王 娟

(山西財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院 山西 太原 030000)

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淺析法務(wù)會計在我國的發(fā)展現(xiàn)狀及對策

王 娟

(山西財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院 山西 太原 030000)

法務(wù)會計是一門會計與法律的交叉，目前在我國處于。市場經(jīng)濟日益活躍，法務(wù)會計也變得越來越重要。本文從兩個方面對法務(wù)會計進行了闡述了，首先是介紹了我國法務(wù)會計發(fā)展存在的問題；其次，針對在本文中提出的問題，提出了相對應(yīng)的策略及解決措施。

法務(wù)會計

當(dāng)今和諧社會的發(fā)展過程就是民生不斷改善提升的過程，財產(chǎn)是民生基礎(chǔ)，當(dāng)前我國民生問題的核心在于財產(chǎn)侵占日趨嚴重。因而，解決財產(chǎn)侵占日趨嚴重問題已經(jīng)成為維護民生財產(chǎn)權(quán)、不斷提升民生財產(chǎn)利益的關(guān)鍵。為了更好的解決財產(chǎn)侵占問題，就必須加快我國法務(wù)會計的發(fā)展進程。

一、我國法務(wù)會計的發(fā)展現(xiàn)狀及問題

1.法務(wù)會計理論研究匱乏

我國目前還沒有建立完善的法務(wù)會計的概念及相應(yīng)的框架體系，雖然在法務(wù)會計的職能內(nèi)容概念等方面上有了一定程度的研究，但是我國法務(wù)會計的理論研究還是不完善的。除此，法務(wù)會計的發(fā)展還存在基本理論研究居多，實證研究較少的階段。在研究層次上，淺層次的研究較多，深層次的研究很少。為了更好的適應(yīng)時代的發(fā)展，為了更好的適應(yīng)管理會計的發(fā)展趨勢，我們就應(yīng)該建立健全法務(wù)會計的相關(guān)概念框架體系，實現(xiàn)法務(wù)會計概念框架體系的指導(dǎo)作用。

2.涉及法務(wù)會計的法律、制度發(fā)展滯后

經(jīng)濟的高速發(fā)展使得相關(guān)的配套舉措難以適應(yīng)，法務(wù)會計的發(fā)展不僅需要面對缺乏完善理論指導(dǎo)的困境，還要面對由于市場經(jīng)濟千變?nèi)f化衍生出的新問題。除此，法務(wù)會計從業(yè)人員缺乏相關(guān)的職業(yè)道德規(guī)范，難以應(yīng)對實踐中出現(xiàn)的新問題。這也從另一方面折射出我國法務(wù)會計發(fā)展的另一問題。專業(yè)人才缺乏。

國家目前的人才培養(yǎng)方式傾向于專業(yè)人才的方向，培養(yǎng)人員最后的結(jié)果就變成了只具備單一技能的人員，比如說：會計從業(yè)人員、律師等。當(dāng)下我國法務(wù)會計從業(yè)人員主要是由會計人員和律師相互合作來完成相關(guān)工作。因為，注冊會計師雖然具備專業(yè)的會計審計知識，卻缺乏相關(guān)的法律背景及敏銳的法律觸覺，遇到實踐問題很難以最佳的方式解決。當(dāng)然，律師也存在一定的局限性，雖然他們有著極佳的法律專業(yè)知識，但是他們難以發(fā)現(xiàn)會計資料所蘊含的信息，難以將其轉(zhuǎn)化為真正有用的經(jīng)濟案件需要的法律證據(jù)。因此，要想加快我國法務(wù)會計的發(fā)展就必須加快法務(wù)會計復(fù)合型人才的培養(yǎng)，尤其是需要盡快改革當(dāng)下的法務(wù)會計專業(yè)設(shè)置模式。

3.法務(wù)會計的社會認知度較低

法務(wù)會計在西方可以說是得到了很好的發(fā)展，但是在我國，由于其專業(yè)性較強且離社會大眾較遠，社會上除了專業(yè)人員以外，許多非專業(yè)人士還存在認知盲區(qū)。其次，企業(yè)作為一個合法運營的組織，對法務(wù)會計的認識也存在不完全性、不嚴肅性。有的企業(yè)由于沒有認識到法務(wù)會計從業(yè)人員在處理經(jīng)濟案件上的得天獨厚的優(yōu)勢并沒有設(shè)置專門的法務(wù)會計部門。因此，為了加快我國法務(wù)會計的發(fā)展，我們要做的就是盡快提升法務(wù)會計的社會認知度。

二、我國法務(wù)會計發(fā)展對策

1.建立健全我國法務(wù)會計理論體系

目前我國缺乏系統(tǒng)的、完善的法務(wù)會計基本理論體系，這就直接導(dǎo)致我國法務(wù)會計理論難以有效指導(dǎo)實踐工作，沒有指導(dǎo)性文件的存在，法務(wù)會計的實務(wù)工作也很難實現(xiàn)完善和更新法務(wù)會計的理論體系。為了建立健全法務(wù)會計理論工作，我們就需要從以下幾個方面進行努力：首先，建立相關(guān)的理論研究工作小組，負責(zé)整理和研究法務(wù)會計理論研究體系。其次，通過各方面的努力，提高法務(wù)會計的社會認知度。再者，注重對現(xiàn)實法務(wù)會計處理案件的整理，通過實踐來完善法務(wù)會計理論的發(fā)展。

2.建立健全我國法務(wù)會計相關(guān)法律法規(guī)

我國應(yīng)該針對法務(wù)會計行業(yè)、法務(wù)會計從業(yè)人員建立一套完善的法律、會計制度體系，使得這些作為維護市場經(jīng)濟秩序，協(xié)調(diào)和保護社會經(jīng)濟利益和投資者合法權(quán)益的主導(dǎo)力量的法務(wù)會計從業(yè)人員在法律允許的范疇內(nèi)、按制度的要求來進行工作。通過建立健全法務(wù)會計相關(guān)法律法規(guī)和會計制度，一方面，從制度上推動我國法務(wù)會計的發(fā)展;另一方面，間接的維護我國市場經(jīng)濟的有序發(fā)展。

許多西方國家在法務(wù)會計方面取得了巨大的成功，我國可以參考這些西方國家的做法以及國內(nèi)CPA準(zhǔn)則，再根據(jù)國內(nèi)法務(wù)會計的具體發(fā)展情況，出臺法務(wù)會計準(zhǔn)則。在制定準(zhǔn)則的過程中，要由司法部或者財政部負責(zé)，召集司法、財政、會計等領(lǐng)域的專家學(xué)者，一起分析研究，最終建立具有較強可操作性的職業(yè)規(guī)范體系。

3.加強我國法務(wù)會計人才培養(yǎng)

推動法務(wù)會計發(fā)展，必須加緊培養(yǎng)法務(wù)會計專業(yè)人才。目前，我國的法務(wù)會計人才培養(yǎng)處于起步階段，因此，可以大膽的借鑒和吸收西方發(fā)達國家的人才培養(yǎng)經(jīng)驗，并結(jié)合我國的實際環(huán)境培養(yǎng)符合中國特色的市場經(jīng)濟發(fā)展需求的法務(wù)會計高級人才。在高等院校中開設(shè)法務(wù)會計專業(yè)，借鑒國外經(jīng)驗，同時，鼓勵會計專業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)會計專業(yè)知識的同時學(xué)習(xí)律專業(yè)，取得雙學(xué)位。繼續(xù)完善后續(xù)教育，提高法務(wù)會計人員專業(yè)能力，及處理各種會計法律問題的能力。對從業(yè)人員以及職業(yè)機構(gòu)的資格進行認證。

如果要引導(dǎo)法務(wù)會計行業(yè)健康發(fā)展以及滿足社會的需求，就要建立職業(yè)機構(gòu)，由職業(yè)機構(gòu)同相關(guān)部門協(xié)調(diào)開展工作。因為我國現(xiàn)有的注冊會計師協(xié)會具有較高的權(quán)威性，所以，可以在其下面建立注冊法務(wù)會計師委員會，等到這個機構(gòu)發(fā)展趨于成熟之后再進行獨立。這里提出的注冊法務(wù)會計師委員會不但要對法務(wù)會計師的資格進行認證以及職業(yè)教育，還要在每年末期對以及得到法務(wù)會計師資格證的會計師進行審查。機構(gòu)能夠組織會計師學(xué)習(xí)，進行培訓(xùn)，要加大對法務(wù)會計師隊伍的管理力度，增強他們的專業(yè)素質(zhì)，確保他們能夠具備較強的責(zé)任意識，提高自律能力。因為現(xiàn)今法務(wù)會計在我國的應(yīng)用還不廣泛，人們在遇到經(jīng)濟案件或者糾紛的時候，一般不會求助于法務(wù)會計師，而注冊法務(wù)會計師委員會就大力宣傳法務(wù)會計師的作用，做好普及工作。

綜上所述，在我國市場經(jīng)濟復(fù)雜多變的當(dāng)下，各種各樣的侵占財產(chǎn)現(xiàn)象的出現(xiàn)，這使得法務(wù)會計概念也隨之凸顯。我們必須借助法務(wù)會計這一有效的工具，從而為財產(chǎn)侵占現(xiàn)象提供更好的解決思路。在了解了法務(wù)會計當(dāng)前存在的問題后，我們需要做的就是在以后的學(xué)習(xí)和研究過程中努力解決這些問題，加快法務(wù)會計的發(fā)展進程。

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