(鎮(zhèn)江曰報(bào)社 江蘇 鎮(zhèn)江 212001)

?

用馬克思主義統(tǒng)領(lǐng)國(guó)有企業(yè)黨建路徑探索

許雪松

(鎮(zhèn)江曰報(bào)社江蘇鎮(zhèn)江212001)

馬克思主義是無(wú)產(chǎn)階級(jí)的科學(xué)世界觀和方法論，是我們黨的根本指導(dǎo)思想。國(guó)有經(jīng)濟(jì)是社會(huì)主義公有制的主體，是社會(huì)主義制度的基礎(chǔ)。國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)是實(shí)現(xiàn)黨在國(guó)有企業(yè)執(zhí)政目標(biāo)的需要，是鞏固社會(huì)主義公有制和社會(huì)主義制度的需要。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)從根本上來(lái)說(shuō)，就是要用馬克思主義統(tǒng)領(lǐng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)，解決突出問(wèn)題，壯大社會(huì)主義公有制經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，鞏固社會(huì)主義制度。

馬克思主義；國(guó)企黨建

一、堅(jiān)持黨在國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)地位不動(dòng)搖

黨的領(lǐng)導(dǎo)是國(guó)有企業(yè)發(fā)展壯大的根本保證，是國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持社會(huì)主義方向的根本保證。在現(xiàn)代企業(yè)制度和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，國(guó)有企業(yè)更需要加強(qiáng)黨的建設(shè)。目前在現(xiàn)代企業(yè)制度運(yùn)行中削弱黨的領(lǐng)導(dǎo)的聲音不絕于耳。他們把黨的領(lǐng)導(dǎo)視為累贅，認(rèn)為黨的工作不出經(jīng)濟(jì)效益，可有可無(wú)。其根本錯(cuò)誤在于把國(guó)有企業(yè)的功能僅僅限定在經(jīng)濟(jì)功能上，忽視國(guó)有企業(yè)在貫徹黨的路線方針政策、教育管理職工隊(duì)伍、培育社會(huì)主義先進(jìn)文化和建設(shè)社會(huì)主義精神文明、履行社會(huì)責(zé)任、保障國(guó)家主權(quán)和經(jīng)濟(jì)安全等方面的功能，這些功能恰恰主要依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)實(shí)現(xiàn)。當(dāng)前部分研究對(duì)國(guó)有企業(yè)的功能認(rèn)識(shí)不是很全面、很明確，對(duì)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的評(píng)判基本上以經(jīng)濟(jì)效益作為唯一標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)黨的工作在現(xiàn)實(shí)中得不到重視。

二、堅(jiān)持黨的政治核心作用和工人階級(jí)的主人翁地位不動(dòng)搖

當(dāng)前的現(xiàn)代企業(yè)制度基本上照搬照抄西方的法人治理模式，把“公司治理結(jié)構(gòu)”等同于現(xiàn)代企業(yè)制度。實(shí)際上，現(xiàn)代企業(yè)制度的優(yōu)勢(shì)和特征是：產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)職明確、政企分開(kāi)、管理科學(xué)?，F(xiàn)代企業(yè)制度包括企業(yè)法人制度、有限責(zé)任制度、科學(xué)的組織制度等。公司法人治理是現(xiàn)代企業(yè)制度的主要形式，它的關(guān)鍵是委托授權(quán)、責(zé)任經(jīng)營(yíng)、依法治企。公司法人治理的具體模式則千差萬(wàn)別。當(dāng)前的法人治理運(yùn)行中，黨的政治核心作用難以發(fā)揮，工人階級(jí)在企業(yè)的主人翁地位、在國(guó)家中的領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)地位難以體現(xiàn)，與我國(guó)國(guó)體不符，與黨的領(lǐng)導(dǎo)地位不符。根本原因在于沒(méi)有把握現(xiàn)代企業(yè)制度的本質(zhì)，生搬硬套、照搬照抄，在構(gòu)建中國(guó)特色的現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度、對(duì)待黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司法人治理的關(guān)系上思想不夠解放。中國(guó)特色的現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度，核心是把黨的領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾民主管理作為現(xiàn)代企業(yè)公司法人治理的有機(jī)組成部分，把黨的領(lǐng)導(dǎo)、職工民主管理、專家管理結(jié)合起來(lái)，從而發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)、專家管理優(yōu)勢(shì)、職工群眾的監(jiān)督優(yōu)勢(shì)和依法治企優(yōu)勢(shì)，保證國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向。

三、堅(jiān)持干部隊(duì)伍的工人階級(jí)屬性不動(dòng)搖

國(guó)有企業(yè)干部隊(duì)伍建設(shè)是國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，這是由領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)的使命決定的。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍是黨在企業(yè)的路線方針政策的執(zhí)行者，必須堅(jiān)定不移地貫徹黨在國(guó)有企業(yè)的路線方針政策，同時(shí)必須能夠代表工人隊(duì)伍承擔(dān)起國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重任，因此對(duì)政治素質(zhì)、管理能力都有很高的要求。現(xiàn)實(shí)中在國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的建設(shè)管理上存在輕政治素質(zhì)的突出問(wèn)題，忽視領(lǐng)導(dǎo)干部的馬克思主義理論學(xué)習(xí)，忽視作風(fēng)建設(shè)，貪污腐敗嚴(yán)重，同時(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部收入過(guò)高、忽視分配的公平，有悖于國(guó)有企業(yè)的性質(zhì)和社會(huì)主義共同富裕的根本目標(biāo)。目前關(guān)于國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的研究，只對(duì)其作為“國(guó)有企業(yè)管理者”的“特殊性”進(jìn)行研究，即從其管理能力、考核激勵(lì)、分配制度方面有所關(guān)注，而忽視其作為“黨的干部”(包括黨委任命的非黨員領(lǐng)導(dǎo)干部)的“一般性”，對(duì)其政治素質(zhì)進(jìn)行研究。在分配問(wèn)題上要看到分配方式的歷史性，反對(duì)絕對(duì)的平均主義，也反對(duì)過(guò)度激勵(lì)、忽視國(guó)有企業(yè)在促進(jìn)社會(huì)公平中的職責(zé)。

四、不斷鞏固黨在國(guó)有企業(yè)的執(zhí)政基礎(chǔ)

思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線，也是黨的工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。實(shí)現(xiàn)黨在國(guó)有企業(yè)的執(zhí)政目標(biāo)不是單靠黨員和黨的組織，更重要的是團(tuán)結(jié)動(dòng)員國(guó)有企業(yè)的職工隊(duì)伍，發(fā)揮他們的創(chuàng)造活力，贏得他們的信任和支持，保持企業(yè)的和諧穩(wěn)定，這正是企業(yè)思想政治工作的主要功能和優(yōu)勢(shì)。國(guó)有企業(yè)在思想政治工作中注重“小政治”,對(duì)企業(yè)的形勢(shì)任務(wù)講的多，對(duì)馬克思主義、中國(guó)特色社會(huì)主義理論、社會(huì)主義核心價(jià)值觀等宣傳的少，認(rèn)為和企業(yè)沒(méi)有關(guān)系；對(duì)企業(yè)文化建設(shè)認(rèn)識(shí)膚淺，搞搞文化活動(dòng)，忽視社會(huì)主義先進(jìn)文化和社會(huì)主義精神文明建設(shè)；特別是在全球化、信息化的背景下，職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)發(fā)生了顯著變化，思想政治工作缺乏創(chuàng)新。目前對(duì)國(guó)企思想政治工作的研究缺乏宏觀性和系統(tǒng)性，沒(méi)有認(rèn)清思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)的關(guān)系。思想政治工作要把社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育放在首位，以社會(huì)主義先進(jìn)文化指導(dǎo)國(guó)有企業(yè)的文化建設(shè)，把優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化和西方優(yōu)秀文化融入企業(yè)文化建設(shè)，建設(shè)與社會(huì)主義上層建筑相對(duì)應(yīng)的社會(huì)主義精神文明，創(chuàng)新思想政治工作，根本目的在于樹(shù)立“三個(gè)自信”，鞏固馬克思主義在意識(shí)形態(tài)的指導(dǎo)地位。

五、不斷加強(qiáng)黨組織的先進(jìn)性純潔性建設(shè)

黨員和黨的組織是踐行黨的工作理念、落實(shí)黨的執(zhí)政任務(wù)的載體，是實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的依托。國(guó)有企業(yè)黨組織是落實(shí)黨在國(guó)有企業(yè)執(zhí)政任務(wù)的基礎(chǔ)。黨組織必須保持先進(jìn)性和純潔性，才能具有戰(zhàn)斗力。目前黨員隊(duì)伍理想信念方面、服務(wù)群眾、聯(lián)系群眾方面、班子建設(shè)方面存在諸多問(wèn)題。加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨組織的建設(shè)，重點(diǎn)要通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、引領(lǐng)型黨組織建設(shè)，解決理想信念、服務(wù)能力、宗旨意識(shí)、創(chuàng)新引領(lǐng)等突出問(wèn)題，通過(guò)民主集中制建設(shè)和黨的制度建設(shè)解決黨組織的活力問(wèn)題和規(guī)范管理問(wèn)題。目前對(duì)國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)問(wèn)題相比干部隊(duì)伍建設(shè)、思想文化建設(shè)的研究要薄弱些，系統(tǒng)性研究比較缺乏。

[1]中共中央宣傳部編.習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話讀本.學(xué)習(xí)出版社、人民出版社,2014.

[2]習(xí)近平.關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編.中央文獻(xiàn)出版社,2015.

[3]中共中央關(guān)于完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制若干問(wèn)題的決定.人民出版社,2003.

[4]中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定.人民出版社,2013.

許雪松(1972.11-)，鎮(zhèn)江曰報(bào)社，政工。