劉謀亮
現(xiàn)在很多地方、很多學(xué)校都在開(kāi)展學(xué)習(xí)合作小組,之所以流行,自有它獨(dú)特的生命力存在。本人盡管在幾年前就接觸到了這一方法,也一直在模仿,但只是學(xué)其形而沒(méi)學(xué)其神。開(kāi)始時(shí)雄心萬(wàn)丈,但是堅(jiān)持不了多久,又各行其是,草草收?qǐng)觥?/p>
來(lái)到湖南省長(zhǎng)沙市明德華興中學(xué),換了個(gè)新的環(huán)境,作為一個(gè)“年老”的新班主任,領(lǐng)導(dǎo)安排我當(dāng)寄宿班的班主任,心里沒(méi)壓力那是不可能的。同時(shí)學(xué)校積極推廣學(xué)習(xí)合作小組探究,不管是真想從中尋找新的生命力,還是迫于形勢(shì)不得已而為之,現(xiàn)在的學(xué)習(xí)合作小組探究,自己必須慢慢地摸索。
我的班上有59人,男生32人,女生27人。很多學(xué)校的實(shí)踐表明,每組4到6人既便于管理,也利于成績(jī)的提高,于是分組時(shí),我采用了更便于學(xué)習(xí)成績(jī)提高的方法,分成15個(gè)小組,有14個(gè)小組每組4人,一個(gè)小組只有3人。分組依據(jù)是根據(jù)入學(xué)后的第一次周考成績(jī)(數(shù)學(xué)與英語(yǔ)),取前15名當(dāng)組長(zhǎng),組員的分配也是根據(jù)成績(jī),再結(jié)合軍訓(xùn)期間的表現(xiàn)以及男女比例兼顧的原則進(jìn)行微調(diào)。
然后是制訂小組常規(guī)管理的量化標(biāo)準(zhǔn),這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)主要還是“拿來(lái)主義”,直接把別人的拿過(guò)來(lái),很多地方都只有一個(gè)粗線條的明細(xì)表,沒(méi)有細(xì)分。原因是大家都是這樣說(shuō),太細(xì)了難操作,很難執(zhí)行下去。同時(shí)因?yàn)樽约菏莻€(gè)悲觀主義者,喜歡鞭策,于是量化標(biāo)準(zhǔn)被我改成扣分為主、加分為輔的方式。
開(kāi)始的一段時(shí)間,學(xué)校給予班級(jí)扣分都集中在寢室這一塊,通過(guò)小組的量化后,有一段時(shí)間還是有效果的。一個(gè)多月后,很多學(xué)生對(duì)扣分就無(wú)動(dòng)于衷了。于是我在座位安排上動(dòng)腦筋,每個(gè)小組的座位捆綁一起,以每周小組得分為依據(jù),把教室分作15塊,按分?jǐn)?shù)的高低挑選座位。這樣又好了一個(gè)多月,之后問(wèn)題又出來(lái)了,各個(gè)組長(zhǎng)拼命想方設(shè)法加分。但是個(gè)別組員不僅對(duì)扣分無(wú)動(dòng)于衷,甚至想往后面坐的同學(xué)還偏偏故意違反紀(jì)律,好讓自己坐后面的愿望得逞。
班上有個(gè)組長(zhǎng),自學(xué)習(xí)小組成立以來(lái),她所帶領(lǐng)的小組每周都是第一名,分?jǐn)?shù)還遙遙領(lǐng)先。期中考試開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)的時(shí)候,我還讓她作為優(yōu)秀小組長(zhǎng)發(fā)言了。根據(jù)每周周考、每月限時(shí)訓(xùn)練及期中考試的情況,我感覺(jué)到有些組必須進(jìn)行調(diào)整了。當(dāng)我把這消息跟各個(gè)組長(zhǎng)說(shuō)的時(shí)候,他們非常高興,當(dāng)天中午我把15個(gè)組長(zhǎng)留下來(lái)開(kāi)了個(gè)小會(huì)。中心思想是圍繞小組如何調(diào),是大調(diào)還是小調(diào),我征集他們的意見(jiàn)。這下一發(fā)不可收拾,一個(gè)個(gè)向我倒苦水。面對(duì)他們的七嘴八舌,我說(shuō):“你們每組提交一個(gè)最不想要的人出來(lái),我在各個(gè)小組進(jìn)行交換?!蹦莻€(gè)優(yōu)秀組長(zhǎng)就問(wèn),她們組能不能換兩個(gè)人出來(lái),我當(dāng)時(shí)是拒絕了的。因?yàn)橐紤]到學(xué)生吃中飯與學(xué)校靜校的問(wèn)題,會(huì)議就草草收?qǐng)隽?。只不過(guò)那個(gè)優(yōu)秀組長(zhǎng)是哭著走的,當(dāng)時(shí)我也沒(méi)仔細(xì)去想原因。到了下午,別的組長(zhǎng)向我反映的時(shí)候,就特別提到了這事,說(shuō)她們組有個(gè)籃球生,因?yàn)樵绯俊⒌诎斯?jié)課,還有晚自習(xí)都要訓(xùn)練,每次訓(xùn)練完都晚上九點(diǎn)多了,根本就沒(méi)時(shí)間寫作業(yè),連語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)的作業(yè)都顧不上,哪里還能完成其他科目的作業(yè),因此每天都拖欠作業(yè),每次都被扣分。而她為了讓小組的分?jǐn)?shù)領(lǐng)先,就想方設(shè)法地爭(zhēng)取加分。
當(dāng)我知道這些事情的時(shí)候,心里是忐忑的。心想:“完了,這次的學(xué)習(xí)小組又要‘流產(chǎn)了”。于是我把重新分組的事情先放下,開(kāi)始在同學(xué)群中逐個(gè)調(diào)查,首先要弄清楚這學(xué)習(xí)小組到底好不好。我是一個(gè)數(shù)學(xué)老師,每次上課都是原始教學(xué), 也沒(méi)采用多媒體輔助教學(xué),為了增加課堂容量,開(kāi)始采用多媒體上課。同時(shí)為了調(diào)動(dòng)課堂氣氛,每次遇到例題跟習(xí)題的時(shí)候,就讓孩子們紛紛動(dòng)筆,在草稿本上按格式把題目解出來(lái),我收取5本又快又好的作業(yè)給予加分。
自我感覺(jué)課堂的氛圍熱烈了很多,有學(xué)習(xí)小組的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制在,課堂的效率提高了很多。同時(shí)從學(xué)生的挨個(gè)調(diào)查來(lái)看,學(xué)生也反應(yīng)有了學(xué)習(xí)小組后,學(xué)習(xí)的積極性要強(qiáng)得多了。
有了這個(gè)結(jié)論,無(wú)論如何我都必須把學(xué)習(xí)小組的事弄好。針對(duì)學(xué)生的反饋及自己發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,主要還是有些學(xué)生積極性不夠,想偷懶,就想坐到后面去;學(xué)生的互助性不夠等,我開(kāi)始深層次地挖掘孩子們積極性不高的原因。想偷懶的孩子絕大多數(shù)都是行為習(xí)慣比較差的,但是這里面也分很多種,有些是整天一幅無(wú)所謂的態(tài)度,對(duì)什么事情都不上心,做什么事情都比別人慢半拍;有些是屬于比較靈活的,做事情快卻顯得粗糙,注意力易分散。于是,我就根據(jù)不同的類型開(kāi)始做他們的工作。我也開(kāi)始反思自己,前面說(shuō)過(guò)我是一個(gè)悲觀而保守主義者,在量化上面,我采用的是扣分為主,加分為輔的方式?,F(xiàn)在想想,哪個(gè)人不想被表?yè)P(yáng)呢?于是,我決定改變量化標(biāo)準(zhǔn),以加分為主,扣分為輔。
然后是學(xué)習(xí)小組組員之間的互助問(wèn)題,因?yàn)槊拷M的組員都是主要按成績(jī)來(lái)編排的,每組組員成績(jī)都比較均衡,而且每個(gè)小組中有成績(jī)好的,也有成績(jī)較差的。于是我就把每個(gè)小組建立互幫結(jié)對(duì),并且把每個(gè)小組幫助對(duì)象的進(jìn)步進(jìn)行量化考核,對(duì)做得好的給予充分的肯定與獎(jiǎng)勵(lì),這樣還真能讓學(xué)生的積極性建立起來(lái)了。當(dāng)然因?yàn)槊總€(gè)人的性格不同,有的學(xué)生樂(lè)于助人,有些組長(zhǎng)盡管成績(jī)好卻不善于表達(dá),也不是很主動(dòng)地去幫助別人,這個(gè)時(shí)候就要多幫幫他們,好盡快地讓他們找到適合自己的方法。
以上是我這段時(shí)間對(duì)學(xué)習(xí)合作小組的一個(gè)摸索,不很成熟,仍在不斷嘗試中。盡管現(xiàn)在還在摸索,但我相信:“道路是曲折的,前途是光明的!”
(作者單位:湖南省長(zhǎng)沙市明德華興中學(xué))