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        淺析運(yùn)城市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才開發(fā)工作思路

        2016-04-13 22:53:00黃玉民
        山西農(nóng)經(jīng) 2016年13期
        關(guān)鍵詞:運(yùn)城市人才隊(duì)伍現(xiàn)代農(nóng)業(yè)

        □黃玉民

        (運(yùn)城市農(nóng)業(yè)委員會山西運(yùn)城044000)

        淺析運(yùn)城市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才開發(fā)工作思路

        □黃玉民

        (運(yùn)城市農(nóng)業(yè)委員會山西運(yùn)城044000)

        本文詳細(xì)分析了運(yùn)城市農(nóng)業(yè)人才隊(duì)伍開發(fā)現(xiàn)狀,通過三大措施重點(diǎn)打造六大農(nóng)業(yè)人才隊(duì)伍,為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)提供人才支撐。

        農(nóng)業(yè)人才;開發(fā);思路

        運(yùn)城是傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)大市,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和新農(nóng)村建設(shè)的重要支撐。近年來圍繞市委、市政府中心工作部署,大力實(shí)施現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才開發(fā),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),扭住關(guān)鍵,主動作為,上下聯(lián)動,加快農(nóng)業(yè)人才驅(qū)動,推進(jìn)人才強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng),取得了顯著成績。

        1 “十二五”運(yùn)城市農(nóng)業(yè)人才隊(duì)伍開發(fā)情況

        1.1 專業(yè)技術(shù)人才

        全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)在職干部員工4228人,具有專業(yè)技術(shù)職稱的達(dá)2284人。其中:高級職稱159人中級職稱877人,初級職稱926人。

        1.2 農(nóng)村實(shí)用人才

        全市共有農(nóng)村實(shí)用人才35439人。其中:農(nóng)村公益性服務(wù)行業(yè)實(shí)用人才6846人,主要包括農(nóng)民技術(shù)員、植保防疫員、測土配方員、農(nóng)機(jī)修理員、飼養(yǎng)指導(dǎo)員、動物防疫員等十二個方面的人才;農(nóng)村經(jīng)營性服務(wù)業(yè)實(shí)用人才4386人,主要包括農(nóng)藥營銷員、種子營銷員、肥料營銷員、沼氣服務(wù)員、農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人等九個方面的人才;農(nóng)村社會管理人才3366人,包括農(nóng)村管理人員、專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營職業(yè)經(jīng)理等;能工巧匠20841人,包括傳統(tǒng)小工藝制作、服裝裁剪、美發(fā)員、電工等八個方面的人才。共有各類農(nóng)民專業(yè)合作社6800個。

        2 主要做法

        2.1 積極開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),不斷提高農(nóng)技人員素質(zhì)

        一是走出去學(xué)習(xí)。先后組織各級農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部和專業(yè)技術(shù)人員,赴中國農(nóng)科院、中國農(nóng)大、省農(nóng)科院、山西農(nóng)大、運(yùn)城農(nóng)學(xué)院等科研院所學(xué)習(xí)深造1400多人次,著力提高基層農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才的科技水平和專業(yè)素質(zhì);二是請進(jìn)來培訓(xùn)。主要是聘請中國農(nóng)科院、中國農(nóng)大、西北農(nóng)林大、河北農(nóng)大以及山西農(nóng)科院、山西農(nóng)大等一大批知名專家來我市舉辦專題培訓(xùn),主推高產(chǎn)栽培技術(shù)、測土配方施肥及病蟲害綜合防治技術(shù)。幾年來共開展科技培訓(xùn)399期,培訓(xùn)縣、鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員和農(nóng)民7萬余人次;三是坐下來交流。經(jīng)常性地舉辦一定數(shù)量的專業(yè)技術(shù)人才研修班和學(xué)術(shù)技術(shù)交流論壇,推進(jìn)信息共享、技術(shù)共享、資源共享,促使一大批農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)得到快速推廣,也培養(yǎng)造就了一批復(fù)合型、骨干型農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才。

        2.2 大力實(shí)施項(xiàng)目帶動戰(zhàn)略,多措并舉培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才

        一是在項(xiàng)目實(shí)施中培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才。按照全省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)要求,結(jié)合新型農(nóng)民培育工程、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移陽光工程、基層農(nóng)技推廣體系改革建設(shè)、農(nóng)業(yè)科技入戶、退耕還林培訓(xùn)等項(xiàng)目實(shí)施,專門邀請全省小麥、棉花、蘋果、養(yǎng)殖等方面17名項(xiàng)目首席專家、市級實(shí)驗(yàn)站長、縣級500名輔導(dǎo)員組成專家服務(wù)團(tuán),以集中培訓(xùn)、入戶指導(dǎo)、田間講解、配發(fā)資料多種形式,對1萬戶科技示范戶進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo),再通過示范戶輻射帶動10萬戶科技推廣,把示范戶培養(yǎng)成扎根生產(chǎn)一線的鄉(xiāng)土人才;二是在技術(shù)指導(dǎo)中培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才??h級農(nóng)業(yè)部門的1000多名技術(shù)骨干力量作為技術(shù)指導(dǎo)員,全年入戶指導(dǎo)50d以上,良種良法直接到田、技術(shù)要領(lǐng)直接到人;三是在遠(yuǎn)程診斷服務(wù)中培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才。通過在陽光農(nóng)廉網(wǎng)開設(shè)的“農(nóng)業(yè)專家QQ遠(yuǎn)程診斷服務(wù)平臺”,精心準(zhǔn)備了涉農(nóng)各行各業(yè)的230位專家的詳細(xì)資料,為廣大農(nóng)民群眾提供技術(shù)咨詢和遠(yuǎn)程診斷服務(wù),逐步培養(yǎng)了一大批種養(yǎng)能手、加工專業(yè)戶、農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人及其它能工巧匠。

        2.3 全面優(yōu)化人才成長環(huán)境,努力搭建人才發(fā)展舞臺

        一是支持農(nóng)村實(shí)用人才發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。我們緊緊圍繞全市“一縣一業(yè)、一村一品”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路,在科技示范、項(xiàng)目支持等方面對農(nóng)村實(shí)用人才予以傾斜,支持他們發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),帶動農(nóng)民增收致富;二是支持農(nóng)村實(shí)用人才自主創(chuàng)業(yè)。在開發(fā)農(nóng)村實(shí)用人才過程中,我們積極采取“一戶帶多戶、一業(yè)帶多村”的措施,積極引導(dǎo)農(nóng)村實(shí)用人才與農(nóng)戶結(jié)對子,形成產(chǎn)業(yè)規(guī)模效應(yīng),帶領(lǐng)群眾自主創(chuàng)業(yè);三是支持農(nóng)村實(shí)用人才闖市場、搞經(jīng)紀(jì)。

        3 下一步打算

        重點(diǎn)抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才六支隊(duì)伍建設(shè):

        一是堅(jiān)持高端引領(lǐng),抓好農(nóng)業(yè)科研人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持農(nóng)科教相結(jié)合,促進(jìn)市校共建人才培養(yǎng)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)示范推廣基地,大力培養(yǎng)“職業(yè)農(nóng)場主”、“職業(yè)農(nóng)藝師”和“職業(yè)農(nóng)民”;二是突出能力提升,抓好農(nóng)技推廣人才隊(duì)伍建設(shè);三是擴(kuò)大培養(yǎng)規(guī)模,抓好農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)。開展農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人和大學(xué)生村官示范培訓(xùn),增設(shè)一批農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)基地;四是緊貼行業(yè)需求,抓好農(nóng)業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè);五是培養(yǎng)市場意識,抓好農(nóng)業(yè)經(jīng)營人才隊(duì)伍建設(shè);六是適應(yīng)農(nóng)業(yè)“走出去”,抓好農(nóng)業(yè)外事外經(jīng)人才隊(duì)伍建設(shè)。圍繞四大國家級農(nóng)產(chǎn)品出口示范區(qū)基地建設(shè),選擇1000名出口基地人才,對其進(jìn)行農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全等知識進(jìn)行培訓(xùn),從而進(jìn)一步加快我市農(nóng)產(chǎn)品出口基地建設(shè),擴(kuò)大外向型農(nóng)業(yè)基地規(guī)模。

        1004-7026(2016)13-0085-01

        F327

        A

        10.16675/j.cnki.cn14-1065/f.2016.13.060

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