政治吹風(fēng)

教育部等五部門關(guān)于印發(fā)《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》的通知

（教職成〔2016〕3號(hào)）

職業(yè)學(xué)校應(yīng)當(dāng)選擇合法經(jīng)營、管理規(guī)范、實(shí)習(xí)設(shè)備完備、符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求的實(shí)習(xí)單位安排學(xué)生實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)合理確定頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生占在崗人數(shù)的比例，頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的人數(shù)不超過實(shí)習(xí)單位在崗職工總數(shù)的10%，在具體崗位頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生人數(shù)不高于同類崗位在崗職工總?cè)藬?shù)的20%。接收學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)習(xí)單位，應(yīng)參考本單位相同崗位的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的工作量、工作強(qiáng)度、工作時(shí)間等因素，合理確定頂崗實(shí)習(xí)報(bào)酬，原則上不低于本單位相同崗位試用期工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，并按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定，以貨幣形式及時(shí)、足額支付給學(xué)生。

四川省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)四川省2016年統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革發(fā)展工作要點(diǎn)的通知

（川辦函〔2016〕70號(hào)）

工作要點(diǎn)提出，制定出臺(tái)《四川省就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)條例》。全省基層勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)（窗口）建成率達(dá)到83%。全省全年轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動(dòng)力2480萬人。進(jìn)一步完善城鄉(xiāng)社會(huì)保障制度。完善城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并軌，做好城鄉(xiāng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)。擴(kuò)大農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口參加養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)的覆蓋面。擴(kuò)大農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍。推進(jìn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度整合。

四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》的貫徹實(shí)施意見

（川人社發(fā)〔2016〕20號(hào)）

專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的時(shí)間，每年累計(jì)應(yīng)不少于90學(xué)時(shí)（1學(xué)時(shí)為45分鐘），其中，專業(yè)科目一般不少于60學(xué)時(shí)。專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的種類、內(nèi)容、時(shí)間、考試考核結(jié)果，應(yīng)當(dāng)在統(tǒng)一制發(fā)的《四川省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育登記證書》上連續(xù)記載。用人單位要建立本單位專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育與使用、晉升相銜接的激勵(lì)機(jī)制，把專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為其考核評(píng)價(jià)、崗位聘用的重要依據(jù)。

四川省人力資源和社會(huì)保障廳四川省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳四川省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局四川省總工會(huì)關(guān)于深入推進(jìn)建筑業(yè)參加工傷保險(xiǎn)工作的通知

（川人社辦發(fā)〔2016〕39號(hào)）

各級(jí)人社部門要主動(dòng)發(fā)揮牽頭作用，將推進(jìn)建筑業(yè)參保工作作為當(dāng)前工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面的首要任務(wù)，重點(diǎn)做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作和任務(wù)安排，積極爭取黨委、政府分管領(lǐng)導(dǎo)的支持，協(xié)調(diào)相關(guān)部門建立良好的溝通合作機(jī)制，對(duì)推進(jìn)工作中溝通協(xié)調(diào)、聯(lián)合督查、信息共享等工作措施作出制度性安排。人社部門要與同級(jí)住建部門協(xié)商確定建設(shè)項(xiàng)目工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，實(shí)現(xiàn)與現(xiàn)行計(jì)價(jià)政策中工傷保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)相銜接。

四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好2016年全省技工院校招生工作的通知

（川人社函〔2016〕624號(hào)）

各（州）要結(jié)合本轄區(qū)技工院校發(fā)展實(shí)際，明確學(xué)制教育招生規(guī)模，技工院校招生形勢(shì)較好的地區(qū)和骨干示范技工院校要進(jìn)一步加大招生力度，確保招生規(guī)模不低于上年。近兩年降幅較大的地區(qū)和技工院校，要采取切實(shí)有效措施，努力擴(kuò)大招生規(guī)模，確保2016年全省技工院校招生規(guī)模達(dá)到4萬人以上。要加大對(duì)違規(guī)招生、惡性競爭、虛假宣傳、欺騙誤導(dǎo)學(xué)生等違規(guī)違法行為的查處力度，營造良好的招生秩序。

四川省人力資源和社會(huì)保障廳四川省教育廳關(guān)于印發(fā)《四川省深化中小學(xué)教師職稱制度改革實(shí)施方案》及配套辦法的通知

（川人社發(fā)〔2016〕22號(hào)）

深化中小學(xué)教師職稱制度改革圍繞健全制度體系、拓展職業(yè)發(fā)展通道、完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新評(píng)價(jià)機(jī)制，形成以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向、以社會(huì)和業(yè)內(nèi)認(rèn)可為核心、覆蓋各類中小學(xué)教師的評(píng)價(jià)機(jī)制，建立與事業(yè)單位崗位聘用制度相銜接的職稱制度。改革的主要內(nèi)容包括：建立統(tǒng)一的中小學(xué)教師職稱（職務(wù)）制度體系，完善中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)水平評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)水平評(píng)價(jià)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)與事業(yè)單位崗位聘用制度的有效銜接。