主持人 吳夢影

社保那些事兒（二）
——社保十問

主持人 吳夢影

上一課，小編介紹了個(gè)人繳納社保和單位繳納社保有什么不同，相信大家已基本了解了它們之間的區(qū)別。但對于社保，也許大家還有不少疑問，所以小編特在本期收集了10個(gè)關(guān)于社保的熱門問題，希望能一解大家的疑慮，也能讓大家更直觀地了解更多關(guān)于社保的知識。

Q1:社保斷繳了數(shù)月，有什么不好的影響？

A:如果停繳社保，首先是斷繳期間諸如醫(yī)療、工傷、生育等問題無法受到社保保障。以成都市為例，根據(jù)現(xiàn)行成都社保條例規(guī)定，生育保險(xiǎn)欠費(fèi)2個(gè)月以上、醫(yī)療保險(xiǎn)欠費(fèi)4個(gè)月以上視為中斷，會影響生育保險(xiǎn)待遇及住院醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷。

此外，如果所在地區(qū)有相應(yīng)要求，社保斷繳還會帶來意想不到的麻煩。比如有的地方規(guī)定人雖在本市但屬外地戶口的居民，要想在本市買房、買車、子女上學(xué)、落戶、簽證，都需要連續(xù)繳納社保。

因此，參保人員斷繳社保，若在補(bǔ)繳時(shí)間內(nèi)，建議盡快補(bǔ)繳。如果超過補(bǔ)繳時(shí)限，參保人員自重新參保之日起，需連續(xù)不間斷繳納醫(yī)療、生育保險(xiǎn)滿12個(gè)月后，在第13個(gè)月發(fā)生符合規(guī)定的費(fèi)用才可享受報(bào)銷。

Q2：我的社保斷繳了怎么辦，可以補(bǔ)繳嗎？

A：對這個(gè)問題，各個(gè)地方政策不太一樣。一般情況下，距離當(dāng)前時(shí)間越短的越容易補(bǔ)繳，時(shí)間越長越難補(bǔ)。由于社保包含5項(xiàng)，每項(xiàng)對于中斷的規(guī)定都不一樣，所以應(yīng)分別來看。

先說說醫(yī)療保險(xiǎn)，女性繳納20年、男性繳納25年，退休了才能享受終身。醫(yī)保若斷繳，醫(yī)保待遇從下個(gè)月起就停了，重新繳納還是可以報(bào)銷的。中斷期間不享受醫(yī)療報(bào)銷等一切醫(yī)保待遇。

養(yǎng)老保險(xiǎn)則是要繳夠15年，退休了才能享受終身。一般來說，這15年是累計(jì)計(jì)算的，中間斷了續(xù)上就好，但退休待遇會有所影響。

失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)則比較方便靈活，只要在使用前繳夠1年，失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)就可以使用。

最后是工傷保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)即繳即用，不用擔(dān)心中斷的影響。

需要提醒大家的是，有些騙子打著代繳社保的名義騙人錢財(cái)，若社保出現(xiàn)斷繳，最好還是通過正規(guī)渠道處理，以免上當(dāng)受騙。

Q3：如果到了退休年齡，還是不夠最低繳費(fèi)年限（即15年），那該怎么辦呢？

A：對于這種情況，每個(gè)地方的規(guī)定有所差別。比如在成都，規(guī)定參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，可按月延長繳費(fèi)至滿15年，社會保險(xiǎn)法實(shí)施前（即2011年7月1日前）參保、按月延長繳費(fèi)5年后仍不足15年的，可以一次性繳費(fèi)至滿15年。若參加的是居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，年滿60周歲時(shí)繳費(fèi)不足15年的，可一次性繳納剩余年限。需要注意的是，雖然養(yǎng)老保險(xiǎn)斷了可以續(xù)繳，但有過中斷后，你領(lǐng)取的養(yǎng)老金就會減少。

Q4：社保轉(zhuǎn)移手續(xù)如何辦理？

A：為避免參保人員因辦理轉(zhuǎn)續(xù)關(guān)系而在兩地往返奔波，《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》規(guī)定了統(tǒng)一的辦理流程：參保人員離開就業(yè)地，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)給參保繳費(fèi)憑證；在新就業(yè)地參保，只需提出轉(zhuǎn)續(xù)關(guān)系的書面申請，轉(zhuǎn)入和轉(zhuǎn)出地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為其協(xié)調(diào)辦理審核、確認(rèn)和跨地區(qū)轉(zhuǎn)續(xù)手續(xù)。

比如，參保人員要辦理外地社保轉(zhuǎn)入成都，需成都社保機(jī)構(gòu)審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請并向原參保地發(fā)出同意接受函，并由原參保地辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，最后由成都社保機(jī)構(gòu)接受轉(zhuǎn)移手續(xù)和資金，三個(gè)流程走完之后即可辦妥轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。政策規(guī)定，每個(gè)流程最多15個(gè)工作日，也就是說，最多45個(gè)工作日就可以將全部手續(xù)辦完。

Q5：醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移流程是怎樣的？

A：參保人員提供轉(zhuǎn)出地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具的《參保憑證》，并持身份證、社?？ǖ侥壳盎踞t(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系所在經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請轉(zhuǎn)入。

Q6：怎么查詢社保信息？A：每個(gè)城市都有對應(yīng)的人力資源和社會保障局官網(wǎng)，通常登錄所在地區(qū)的人社局官網(wǎng)即可查詢；另外，可以直接打12333社保熱線查詢；你也可以持本人身份證原件去所在地社保中心查詢。

Q7：企業(yè)不給職工買社保，職工能怎么辦？

A：根據(jù)《社會保險(xiǎn)法》和《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)必須為職工繳納社會保險(xiǎn)。《社會保險(xiǎn)法》第84條規(guī)定，用人單位不辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處500元以上3000元以下的罰款。

不給職工買社保，企業(yè)除了要負(fù)行政責(zé)任以外，還要進(jìn)行民事賠償責(zé)任。首先，要賠養(yǎng)老金損失?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第一條規(guī)定，勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)，且社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無法享受社會保險(xiǎn)待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭議的，人民法院應(yīng)予受理。此外，工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等保險(xiǎn)條例都規(guī)定了當(dāng)職工遇到需要保險(xiǎn)理賠的情形而企業(yè)未繳納相應(yīng)保險(xiǎn)而所有賠付責(zé)任由企業(yè)承擔(dān)的條款。

若企業(yè)不給職工買社保，職工可依照《勞動(dòng)合同法》第38條的規(guī)定，以用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)為由解除勞動(dòng)合同，進(jìn)而依照該法第46條的規(guī)定要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。同時(shí)，職工還可以申請勞動(dòng)仲裁以維護(hù)自身合法權(quán)益。

需要注意的是，在試用期的職工，企業(yè)也必須為其繳納社保。

Q8：換工作時(shí)如何確保社保不中斷？

A：離職前，應(yīng)先向下家公司HR確認(rèn)離職后次月社保能為你成功繳納。離職時(shí)，向上家公司HR確認(rèn)離職當(dāng)月社保會給你正常繳納，并保證能在次月下家公司為你辦理社保增員前做成功減員。

Q9：那種網(wǎng)上代繳社保的服務(wù)靠譜嗎？

A：前段時(shí)間，有媒體致電人力資源和社會保障服務(wù)熱線12333進(jìn)行了咨詢，熱線工作人員表示，職工必須簽訂勞動(dòng)合同，跟用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，才能通過單位繳納社會保險(xiǎn)。雙方?jīng)]有建立勞動(dòng)合同關(guān)系，而是通過掛靠代理公司來繳納社保，這是不合法的，也是政策不允許的。

有專家表示，對于以個(gè)人身份參保，各地的規(guī)定和要求不盡一致，但通常都有戶籍的限制。一般來說，外地戶口如果在居住地沒有工作單位，是無法上社保的。對于網(wǎng)上社保代繳公司，專家認(rèn)為，勞動(dòng)者沒有與其簽訂勞動(dòng)合同，也沒有在公司工作和領(lǐng)取工資，代理公司通過收取人頭費(fèi)，通過掛靠的方式來為其繳納社保，這存在虛構(gòu)勞動(dòng)關(guān)系的嫌疑，存在一定風(fēng)險(xiǎn)和問題。

Q10：有了社保，還需要買商業(yè)保險(xiǎn)嗎？

A：社會保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制實(shí)行的社會保障制度，是以保證基本生活需要為標(biāo)準(zhǔn)的。而商業(yè)保險(xiǎn)則不同，是否建立保險(xiǎn)關(guān)系由投保人自主決定，保障范圍是由投保人、被保險(xiǎn)人與保險(xiǎn)公司協(xié)商確定，相對靈活，屬于“多投多保，少投少保”。

其實(shí)社保和商業(yè)保險(xiǎn)并不沖突，商業(yè)保險(xiǎn)可作為社保的一個(gè)補(bǔ)充，如果有足夠的經(jīng)濟(jì)條件可以進(jìn)行購買。