李永祥+傅義華
有哲人說過:“女人的才華可能因性別被忽視,女人的故事卻因其性別而愈顯美麗?!痹谕鯊V霞身上,我們也能夠發(fā)現(xiàn)許多優(yōu)秀女性企業(yè)管理者的優(yōu)良品質(zhì): 勤勞、刻苦、樸實,還有勇敢。和很多打工者一樣,35歲的王廣霞也經(jīng)歷了一步一個腳印的就業(yè)打工階段。她從16歲開始闖蕩,現(xiàn)在,她已成為千人規(guī)模工廠的當(dāng)家人。她承擔(dān)的壓力之重,難以想象。憑著自己的聰明勤勞,她才一步步取得了今天的成就。用她的話來說:“一個女人想要成功,付出的會比男人多得多?!?/p>
含淚別雙親 孤身闖廣東
王廣霞出生在湖南省桃源縣漳江鎮(zhèn)萬壽橋村,當(dāng)年,這是個比山區(qū)好不了多少的小鄉(xiāng)村。在王廣霞讀初三的時候,哥哥讀書成績優(yōu)異,而她也成績優(yōu)良??墒牵回毴缦吹募依?,實在難以同時承擔(dān)兄妹倆個人的學(xué)費。這時,幼小的她毅然提出:“讓哥哥繼續(xù)來讀書,我外出打工減輕了家里的負擔(dān)。”這一年,剛滿16歲的她開始到外面闖世界。
然而,當(dāng)時打工并不像現(xiàn)在這般容易,尤其是生活在貧困地區(qū)的人們。她只身來到縣勞動服務(wù)公司,完成所有報名、體檢工作,帶著父母的牽掛與不舍,帶著讓家人過上幸福生活的夢想,開始了漫長的南漂生活。
勤勞打基礎(chǔ) 潛心學(xué)本事
“平凡的崗位,也能秀出精彩人生”,初出茅廬的她,總有使不完的勁。提升自己,增加收入,解決當(dāng)時家庭困難是她的首要目標(biāo),工作之余,王廣霞不忘讀書,她覺得只有實踐跟理論相結(jié)合才能真正增長知識與技能。
王廣霞打工的第一站是中山寶元技術(shù)部。作為一名普通員工的她,很快在眾人中凸顯出來,走上了管理的崗位。2004年已經(jīng)是中山寶元第三事業(yè)群CDC針車部門主管的她,為了更大的目標(biāo),在所有人的反對聲中,放棄研發(fā)中心安逸的工作,投入到辛苦勞累的現(xiàn)場管理中,黑白兩班的生活是難熬的,然而性格倔犟,不服輸?shù)乃?,也很快適應(yīng)了現(xiàn)場管理。談及那段日子,她由衷地說:“那段日子是難熬的,是痛苦的,但也因為那段痛苦的日子,讓我學(xué)會了融入、忍受、堅強,成就了我之后的成績”
慧眼識英才 守信當(dāng)副總
社會是一所理想的大學(xué),2004年已經(jīng)在現(xiàn)場管理中小有成就的她,再次被委以重任,奉命開設(shè)寶宏銳步內(nèi)銷工廠。經(jīng)過重重磨難,2004年的12月份,寶宏內(nèi)銷廠在開廠的第一個月中開始盈利,創(chuàng)造了一個開廠就賺錢的奇跡,在隨后的工作中,如何讓自己的管理更精進,如何站在公司與員工天平的中間,讓公司有錢賺,員工有收入,是她管理追求的最大目標(biāo)。2006年已經(jīng)穩(wěn)步發(fā)展的寶宏,在她及同事們的努力下,創(chuàng)造了獲利20%的又一個奇跡,寶元集團常務(wù)董事長評價寶宏是他們集團“唯一一家小而美,獲利20%的工廠”。
一個偶然的機會,幸運再次降臨已經(jīng)是寶元寶宏內(nèi)銷廠當(dāng)家人的王廣霞身上,從朋友處得知福清福星鞋業(yè)有限公司招聘常務(wù)副總,以朋友對她的了解,覺得她完全可以勝任。于是,她抱著闖闖的心態(tài),來到福星鞋業(yè)有限公司,初次相見,老板甚至放棄了面試她的念頭,責(zé)怪介紹人開玩笑:“招聘常務(wù)副總,千人工廠,如此年輕的她豈能勝任?”但看過她的簡歷之后,老板態(tài)度馬上改變并對她產(chǎn)生了濃厚的興趣:雖然她如此年輕,但在寶元一干就是十幾年且在同一集團連續(xù)升職,一定有過人之處。于是,老板將其叫到辦公室詳談,二人就企業(yè)管理,深入地交換了意見,談得非常投機。老板當(dāng)即確定她為福星公司常務(wù)副總不二人選,同時放棄了面試其他應(yīng)聘者,并為需連夜趕回中山的她買了機票,這一細小的舉動,至今令她動容。她當(dāng)時就暗下決心:這個老板是個值得跟隨的好老板。返回寶元后,她遞出了辭呈,公司領(lǐng)導(dǎo)為挽留這位業(yè)績優(yōu)秀的骨干,開出了更加優(yōu)厚的條件,她婉言謝絕:“作為管理者,我不希望下屬以辭職來達到提高待遇的目的,同樣我不希望自己成為那樣的人,再說,我既然已經(jīng)答應(yīng)人家就不能失信于人”。就這樣,王廣霞離開了她為之奮斗十七年的寶元,走進福清福星塑膠制品有限公司,開始了常務(wù)副總經(jīng)理的生活。工作勤懇,具有良好心態(tài)的她很快在福星站穩(wěn)腳跟,贏得得了老板的信任,同事們的一致好評。
悠悠赤子心 不忘報家鄉(xiāng)
2012年又一個偶然的機會,回到家鄉(xiāng)探親的王廣霞,發(fā)現(xiàn)家鄉(xiāng)的就業(yè)環(huán)境大有改觀,許多農(nóng)民工不愿外出就業(yè),家鄉(xiāng)也發(fā)展起了工業(yè)園區(qū),辦起了不少企業(yè)。如果在縣內(nèi)就業(yè),既可以在自家門前打工,孩子也不再是留守兒童。她想,在家鄉(xiāng)辦個鞋廠應(yīng)該不錯,這樣既可以解決公司缺工的問題,也可以為家鄉(xiāng)人民辦點事。萌發(fā)在家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)念頭的她,連夜找來桃源政府關(guān)于招商引資的優(yōu)惠政策研讀,她還說服老板在家鄉(xiāng)投資。老板基于對她的信任,僅一次桃源之行,就果斷決定租下楓樹鄉(xiāng)一個占地30余畝的閑置廠房,并同時委派她擔(dān)任分公司副總,在當(dāng)?shù)卣姆龀峙c關(guān)懷下,福星桃源分廠2012年6月份籌建,8月份開始正式啟動,人員從零到如今近600人,擁有16條針車線的規(guī)模工廠,員工工資平均在2500元以上,員工最高工資可拿到6000多元。許多員工說:“搭幫王廠長,我們才能夠在自家屋門前打工”。許多干部說:“是她的包容成就了工廠的發(fā)展”。 2015年國慶節(jié)的那天,在老板的大力支持下,她在福星桃源分廠舉辦了盛大國慶晚宴,開展了豐富多彩的慶祝聯(lián)歡活動,大家像過年一樣高興,員工們深受感動。
福星桃源分廠漸漸走入正軌后,王廣霞又踏上了南下的征途,追求更高、更好、更遠是她的人生目標(biāo)。