法國政府正計劃出臺一項新的勞動法，將賦予勞動者在下班后“斷網(wǎng)”的權(quán)利，即勞動者在工作時間外可以忽視所有工作郵件或電話。如果這項法案最終通過，讓員工在工作以外時間回復郵件或接聽電話的行為都將屬于違法行為。

這項新法出臺的目的是維護法國公民私人生活的權(quán)益。按照現(xiàn)行勞動法規(guī)，法國勞動者一周的工作時間為35小時。隨著智能手機等移動設(shè)備的廣泛應用，許多勞動者的實際工作時間已超出規(guī)定范疇。

據(jù)法國一項數(shù)據(jù)顯示，在法國約320萬勞動者面臨“超時”工作的風險，原因是許多雇主沒有尊重員工下班“斷網(wǎng)”的權(quán)利。

不過，對于這項新法的實效，有人也提出了擔憂。如果只賦予（員工）“斷網(wǎng)”權(quán)利，而不為那些重壓之下的勞動者減輕工作量的話，雇主還是會無視這個規(guī)定。