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        企業(yè)資金預(yù)算管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策

        2016-04-08 18:43:30壽紀(jì)霞
        商場(chǎng)現(xiàn)代化 2016年4期
        關(guān)鍵詞:考核機(jī)制

        壽紀(jì)霞

        摘 要:資金預(yù)算貫穿于在業(yè)全面預(yù)算中的始末,其重要性不言而喻,但現(xiàn)行企業(yè)資金預(yù)算大多僅圍繞支出預(yù)算,并未真正發(fā)揮其控制成本,監(jiān)控企業(yè)資金流風(fēng)險(xiǎn)的效力,本文針對(duì)現(xiàn)行資金預(yù)算管理中存在的觀念薄弱、執(zhí)行力度差、缺乏監(jiān)督考核等問(wèn)題,提出自己的建議。

        關(guān)鍵詞:資金預(yù)算管理;企業(yè)資金;預(yù)算監(jiān)督;考核機(jī)制

        一、引言

        企業(yè)資金預(yù)算是指基于歷史數(shù)據(jù)和管理經(jīng)驗(yàn),考慮企業(yè)目前所處的經(jīng)營(yíng)狀況和內(nèi)外部環(huán)境,通過(guò)合理預(yù)計(jì)企業(yè)資金需求量并科學(xué)分配到各個(gè)部門,最終實(shí)現(xiàn)提高資金使用效率的一項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)。在財(cái)務(wù)管理中,資金預(yù)算一是牽扯的部門較多,人員龐大,在核算的過(guò)程中要兼顧與考慮的因素復(fù)雜,二是現(xiàn)金流入金額較大,日常開支金額與變動(dòng)因素較多,不利于資金的合理估計(jì)與預(yù)期,資金預(yù)算難度較大,再次是資金的預(yù)算監(jiān)督薄弱,總體來(lái)看,企業(yè)資金預(yù)算在企業(yè)財(cái)務(wù)管理重要性不言而喻,但實(shí)際中操作中較為復(fù)雜,本文結(jié)合根據(jù)資金預(yù)算的相關(guān)理論知識(shí),結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)現(xiàn)行企業(yè)資金預(yù)算管理提出自己的見解。

        二、企業(yè)資金預(yù)算管理現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題

        1.資金預(yù)算管理觀念薄弱

        隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,財(cái)務(wù)管理水平的提高,為提升財(cái)務(wù)管理水平,現(xiàn)行企業(yè)通過(guò)信息化手段、借助財(cái)務(wù)軟件逐步開展預(yù)算管理,加強(qiáng)預(yù)算管理在財(cái)務(wù)管理中的重要性。但由于大多數(shù)企業(yè)核算軟件缺乏、難以覆蓋全部核算單位等因素的限制,并未達(dá)到全面預(yù)算,大多是支出的預(yù)算,收入預(yù)算也僅僅是在上期水準(zhǔn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行簡(jiǎn)單的加成,并未達(dá)到真正意義上的全面預(yù)算。作為全面預(yù)算最后環(huán)節(jié),資金預(yù)算的管理觀念更為薄弱,大多已支出預(yù)算的附屬品形式呈現(xiàn),其重要性難以得到體現(xiàn),更無(wú)從談起資金預(yù)算管理的強(qiáng)化與執(zhí)行。資金預(yù)算管理觀念的薄弱還體現(xiàn)在資金預(yù)算的編制、資金預(yù)算部門的設(shè)置、資金預(yù)算的人員配備等。

        2.資金預(yù)算管理執(zhí)行力度不夠

        現(xiàn)行企業(yè)資金預(yù)算管理主要有兩種現(xiàn)象:一是通常僅有支出預(yù)算,并未形成專門資金預(yù)算核算辦法,其執(zhí)行力度更無(wú)從談起;二是雖然有資金預(yù)算,但是資金預(yù)算也僅僅流于形式,未充分發(fā)揮資金預(yù)算的效力,財(cái)務(wù)在核算的過(guò)程中也忽略資金預(yù)算的重要性。以現(xiàn)行流量表的編制為例,現(xiàn)金流量表在一定程度上可以與資金預(yù)算管理起到勾稽關(guān)系的作用,能夠監(jiān)督資金預(yù)算管理的執(zhí)行力度,在在企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的提供和使用過(guò)程中,大多企業(yè)僅做年度的現(xiàn)金流量核算,并未制作現(xiàn)金流量表的月度報(bào)表,可見資金管理在企業(yè)日常財(cái)務(wù)工作中執(zhí)行力度顯著不足。

        3.資金預(yù)算管理缺乏監(jiān)督

        在企業(yè)資金預(yù)算管理觀念薄弱、執(zhí)行力不足情況下,資金預(yù)算管理監(jiān)督顯著缺位。現(xiàn)階段,一些企業(yè)的資金控制系統(tǒng)不健全,大多是資金預(yù)算跟著會(huì)計(jì)模式走,企業(yè)資金流向與控制脫節(jié),預(yù)算執(zhí)行控制嚴(yán)重缺乏,預(yù)算的信息反饋渠道也極為不流暢,導(dǎo)致資金的使用效率低下,但對(duì)于目前出現(xiàn)的這種現(xiàn)象,企業(yè)也并未制定專門的監(jiān)督考核辦法,導(dǎo)致惡性循環(huán),有些企業(yè)雖然制度了相關(guān)制度,但由于種種原因并未有效實(shí)施,最終導(dǎo)致資金的流向脫節(jié)于資金控制,造成資金嚴(yán)重浪費(fèi),甚至導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)財(cái)務(wù)管理困境。

        三、完善企業(yè)資金預(yù)算管理的建議

        鑒于目前企業(yè)資金預(yù)算管理的現(xiàn)狀與存在的問(wèn)題,為提升資金預(yù)算管理的效力,特提出以下幾點(diǎn)建議。

        1.提升企業(yè)資金預(yù)算管理觀念

        提升企業(yè)資金預(yù)算管理觀念,首先成立專門的團(tuán)隊(duì)或者配備專門的資金預(yù)算管理專員進(jìn)行資金預(yù)算管理,設(shè)置資金預(yù)算管理崗位,提升資金預(yù)算管理工作在財(cái)務(wù)工作中的重要性。其次,強(qiáng)化對(duì)資金預(yù)算管理專員的培訓(xùn),及時(shí)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、市場(chǎng)技術(shù)的更新變革,最后科學(xué)編制資金預(yù)算,通過(guò)科學(xué)編制盡力做到讓企業(yè)各級(jí)部門能夠?qū)Ρ酒髽I(yè)所面臨的資金風(fēng)險(xiǎn)有全面的審視,及時(shí)了解企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境和所面臨的外面環(huán)境與風(fēng)險(xiǎn),為各部門指出提高管理水平的方向。此外,為企業(yè)的資金籌措提供多種渠道和籌資方向,及時(shí)應(yīng)對(duì)資金緊張的風(fēng)險(xiǎn)。

        2.強(qiáng)化資金預(yù)算管理執(zhí)行力

        強(qiáng)化企業(yè)的資金預(yù)算執(zhí)行力首先應(yīng)對(duì)資金預(yù)算進(jìn)行細(xì)化,著手于月度的收支計(jì)劃,月末根據(jù)實(shí)際執(zhí)行與預(yù)算的差額及時(shí)調(diào)整預(yù)算,保證全年預(yù)算管理工作的順利實(shí)現(xiàn);其次,加強(qiáng)資金預(yù)算的審批,對(duì)于日常發(fā)生的臨時(shí)增加項(xiàng)目,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行分析討論,合理調(diào)配資金的使用,嚴(yán)格資金的追加審批程序,并進(jìn)行備案;最后,及時(shí)反饋執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題,并對(duì)預(yù)算進(jìn)行修正,此外,要定期召開預(yù)算執(zhí)行情況的匯報(bào)會(huì)議,同時(shí)向上級(jí)預(yù)算單位遞交預(yù)算執(zhí)行情況的分析報(bào)告,需詳細(xì)說(shuō)明預(yù)算執(zhí)行的偏差、原因及補(bǔ)救措施。

        3.構(gòu)建資金預(yù)算管理監(jiān)督體系

        在全面預(yù)算的基礎(chǔ)上,企業(yè)應(yīng)建立制定嚴(yán)格的資金預(yù)算監(jiān)控及考核制度,建立完善的資金預(yù)算信息反饋系統(tǒng)。對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的劃分方面,應(yīng)充分考慮責(zé)任人實(shí)際情況,對(duì)確實(shí)是不可控原因造成的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)不能讓責(zé)任人負(fù)責(zé),如此才可使資金的控制指標(biāo)富有執(zhí)行力與激勵(lì)性;其次,在部門的考核方面,盡力要到公平、公正、公開,并及時(shí)公開預(yù)算的執(zhí)行情況,公開透明實(shí)現(xiàn)內(nèi)部監(jiān)督約束;再次,建立科學(xué)的預(yù)算考核與獎(jiǎng)懲制度,在考核指標(biāo)的設(shè)置上盡力與責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任直接掛鉤,否則無(wú)法調(diào)動(dòng)員工的積極性,提升預(yù)算的約束性;最后,及時(shí)將考評(píng)結(jié)果作為依據(jù)匯報(bào)至人力資源部。

        綜上,資金的預(yù)算管理工作在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作之中的重要性不容忽視,在現(xiàn)行信息化、數(shù)據(jù)化大型推廣的背景下,保持資金預(yù)算管理工作的適應(yīng)性對(duì)財(cái)務(wù)管理工作提出一項(xiàng)新的課題。此外,在現(xiàn)行大數(shù)據(jù)時(shí)代,如何利用好,發(fā)揮好大數(shù)據(jù)中心在資金預(yù)算管理工作的作用也是財(cái)務(wù)人員應(yīng)重點(diǎn)學(xué)習(xí)與關(guān)注的事項(xiàng)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]劉芮華,武子雨,由寶劍.企業(yè)全面預(yù)算管理與資金支出控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)[J].會(huì)計(jì)之友,2013,01:31-32.

        [2]徐偉鋒.加強(qiáng)企業(yè)資金管理提高資金運(yùn)營(yíng)效益[J].中醫(yī)藥管理雜志,2010,12:1117-1118.

        [3]李國(guó)英.企業(yè)資金管理問(wèn)題的分析及對(duì)策探討[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2015,24:82.

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