朱海萍

摘要：隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和綜合國力的提升，越來越多的企業(yè)如雨后春筍般發(fā)展起來，而企業(yè)的發(fā)展離不開審計單位的審計，人無完人，盡管審計工作人員盡力做好本職工作，但仍會有審計上的失誤，也就是說存在著審計風(fēng)險，下面我們就基層審計機(jī)關(guān)審計質(zhì)量風(fēng)險進(jìn)行探索。

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì) 企業(yè) 審計機(jī)關(guān) 審計風(fēng)險

基層審計機(jī)關(guān)是在當(dāng)?shù)攸h委政府直接領(lǐng)導(dǎo)下，業(yè)務(wù)受上級審計機(jī)關(guān)指導(dǎo)開展審計工作，而往往審計過程中會存在審計風(fēng)險對企業(yè)或個人造成不利影響，所以本文會針對審計風(fēng)險的成因與對策出發(fā)，有效的規(guī)避審計風(fēng)險，減少企業(yè)或個人的損失，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，提高基層審計機(jī)關(guān)的審計質(zhì)量，減少和規(guī)避審計風(fēng)險。

一、基層審計機(jī)關(guān)審計質(zhì)量風(fēng)險產(chǎn)生的原因

審計機(jī)關(guān)的審計人員需要掌握很多的專業(yè)知識，審計的工作量也很大，而審計人員的審計工作通常都是在結(jié)束上一個審計工作就立馬開始下一項的審計工作，工作量很大，而且時間也不充足，不能監(jiān)管每一項的審計工作落實到實處，所以審計的工作難免出現(xiàn)誤差，審計風(fēng)險也隨之出現(xiàn)。審計工作在工作過程中難免會受到外界因素的干擾，所以這就需要審計人員在專門的審計工作室進(jìn)行工作，減少外界因素的干擾。

審計工作的進(jìn)行一定要遵守法律的要求，而往往有些審計工作需要用到的法律知識在現(xiàn)有的法律條例中找不到相對應(yīng)的，也就是現(xiàn)在的法律制度不健全，這就對審計工作帶來了挑戰(zhàn)，往往會造成審計風(fēng)險。而有些地級市的審計工作往往出現(xiàn)審計風(fēng)險的概率更大，因為地級市的審計機(jī)關(guān)往往在業(yè)務(wù)要接受上級機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)，而地級市的市政府本身會對本地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展更為重視，所以審計工作往往會存在一定的困難，這也限制了審計工作的公平公正原則，往往更容易出現(xiàn)審計風(fēng)險。

隨著我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)也發(fā)生了很大的變化，而審計工作沒有發(fā)生太大的變化，這就對審計工作帶來了挑戰(zhàn)，我國的經(jīng)濟(jì)體系也有很大的區(qū)別，國有企業(yè)，私有企業(yè)，外資企業(yè)，而政府針對這不同的企業(yè)有著不一樣的審查制度，審查工作人員只能按照政府的要求，根據(jù)現(xiàn)有的法律對不同的企業(yè)采取不同的審查制度，在大量、不同的工作環(huán)境下，審查工作人員難免出現(xiàn)失誤，這就增加了審查風(fēng)險的概率。

二、基層審計機(jī)關(guān)審計質(zhì)量風(fēng)險的危害

基層審計機(jī)關(guān)的審計工作都本著公平公正的原則，對各個地方的審計工作都一視同仁，而審計風(fēng)險的出現(xiàn)往往會造成不公平現(xiàn)象的發(fā)生，而這種不公平的現(xiàn)象往往會制約各地經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，嚴(yán)重的會影響中國的和平與穩(wěn)定，所以審計工作一定要落實到實處，而不是只打著審計工作的口號，對審計風(fēng)險不管不顧。當(dāng)然，審計風(fēng)險不光對單位、企業(yè)造成影響，也會直接影響到審計工作人員本身，出現(xiàn)較大的審計風(fēng)險，審計工作人員也許承擔(dān)一定的責(zé)任，輕則需要審計工作人員承擔(dān)損失的經(jīng)濟(jì)利益，重則需要審計工作人員承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。所以基層審計機(jī)關(guān)審計質(zhì)量尤為重要，審計工作人員一定要秉持公平公正的原則進(jìn)行審計工作，把審計風(fēng)險降到最低。

審計機(jī)關(guān)的審計工作不僅僅只是代表著一個機(jī)構(gòu)，它代表的是政府和黨委，審計工作的重要性相信每個人都有了解，如果不對審計風(fēng)險進(jìn)行有效的降低和規(guī)避，往往容易造成腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，會對黨的形象造成不利影響，所以審計工作尤為重要，還代表著黨的形象，審計風(fēng)險的出現(xiàn)會嚴(yán)重影響經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，所以應(yīng)采取適當(dāng)?shù)拇胧?，減少審計風(fēng)險。

三、基層審計機(jī)關(guān)合理控制審計質(zhì)量風(fēng)險的措施

審計工作需要審計人員掌握許多專業(yè)知識，要想合理控制審計風(fēng)險就需要審計人員做好自己的本職工作，對審計工作中需要用到的專業(yè)知識做到了如指掌，同時審計工作人員也需要提高自己的專業(yè)素養(yǎng)與個人素質(zhì)，遵紀(jì)守法，嚴(yán)格按照規(guī)章制度完成審計工作，提高審計風(fēng)險意識。而政府針對審計工作中的審計風(fēng)險也需要改善自身，國家應(yīng)建立完善的法律制度，讓審計人員的審計工作做到有法可依，有法可循，不會因為法律不完善的問題造成審計風(fēng)險的出現(xiàn)。

審計機(jī)關(guān)對招收審計人員通常會有硬性指標(biāo)，往往是需要掌握專業(yè)技能方面要特別突出，而實際上審計工作人員不光只是很好的掌握專業(yè)技能就可以了，審計工作人員的素質(zhì)同樣重要，審計工作人員需要秉持公平公正的原則，為人正直，不容易被外物所左右，還要有很好的法律意識，所以這就對人力資源部門有著嚴(yán)格的要求，人力資源部門在招收審計工作人員的過程中需要考慮這些方面的問題，對招收人員也有一定的挑戰(zhàn)，招收的人員進(jìn)入審計部門后，審計機(jī)構(gòu)應(yīng)該加大教育力度，宣傳法律常識，通過教育培訓(xùn)提高審計工作人員的綜合素質(zhì)，清楚的了解審計風(fēng)險，通過專門的培訓(xùn)與審計工作人員的學(xué)習(xí)讓每一個審計工作人員對審計風(fēng)險有專門的認(rèn)識，能根據(jù)自己的經(jīng)驗有效的規(guī)避這些風(fēng)險，把審計風(fēng)險降到最低。

四、結(jié)束語

通過對基層審計機(jī)關(guān)審計質(zhì)量風(fēng)險控制初探，我們了解到了審計過程中審計風(fēng)險的危害，而通過針對審計風(fēng)險提出的解決措施，可以規(guī)避一定的審計風(fēng)險，而往往會由于種種原因?qū)е聦徲嬶L(fēng)險不可避免的出現(xiàn)，我們要做到的是通過自身的努力減少審計風(fēng)險，把審計風(fēng)險降到最低，相信通過對審計風(fēng)險的分析，可以有效的規(guī)避風(fēng)險，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

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