岳偉
雖然并不涉及駕駛安全,但一個(gè)排放造假及其引發(fā)的“并發(fā)癥”在不斷地挑戰(zhàn)著全球消費(fèi)者的價(jià)值底線。大眾,這家享譽(yù)全球的汽車公司不僅信譽(yù)掃地,或許也走到了生死關(guān)頭。
10月14日,斯柯達(dá)發(fā)表的一份聲明稱,由于大眾集團(tuán)北美戰(zhàn)略及組織架構(gòu)方面與公司管理層產(chǎn)生意見分歧,剛剛接到大眾北美區(qū)負(fù)責(zé)人調(diào)令的范安德宣布拒絕履新,并決定離開這家德國汽車制造企業(yè)。
范安德的出走,對于處在多事之秋的大眾集團(tuán),可謂又一個(gè)嚴(yán)重打擊,這是否凸顯了大眾集團(tuán)內(nèi)部的人事斗爭不得而知,但在“排放門”發(fā)生之后,大眾集團(tuán)可謂“禍不單行”。面對這林林總總、交錯(cuò)復(fù)雜的焦點(diǎn)事件與危機(jī),大眾集團(tuán)要向各國消費(fèi)者、政府、媒體、投資人等,給出怎么樣的答復(fù)呢?
人事危機(jī)?
業(yè)內(nèi)普遍認(rèn)為,雖然斯柯達(dá)的聲明中沒有提及范安德的離開與大眾在美國的“排放門”事件有關(guān)聯(lián),但這很容易讓人聯(lián)想到是“排放門”連鎖反應(yīng)的結(jié)果。
范安德,在辭職前是斯柯達(dá)董事會主席,曾以“斯柯達(dá)董事會比大眾集團(tuán)的還要強(qiáng)”等出格言論及火爆脾氣著稱,由于他超強(qiáng)的經(jīng)營能力,在外界對他的稱謂中,最常見的就是“救火隊(duì)長”,因?yàn)樗棵慷寄軐⑹袌鰳I(yè)績不佳、甚至瀕臨退市的品牌,帶成大眾集團(tuán)內(nèi)部的“先進(jìn)標(biāo)兵”。
以范安德在中國的經(jīng)歷為例,在2005年接任中國區(qū)總裁一職時(shí),可謂臨危受命,因?yàn)楫?dāng)時(shí)大眾在中國市場情況可不比今日,車型老化、銷量不振、經(jīng)銷商造反等一系列問題層出不窮。但范安德卻一改以往僵化守舊的作風(fēng),大刀闊斧地推進(jìn)本土化改革。其中最重要的貢獻(xiàn)之一,就是在2008年之前,將兩家合資企業(yè)的產(chǎn)品成本在原先的基礎(chǔ)上降低至少30%,進(jìn)一步破除了合資企業(yè)的裙帶關(guān)系對供應(yīng)鏈的壟斷勢力。
待2010年范安德離任之時(shí),大眾在中國已經(jīng)如日中天,銷量占到了大眾集團(tuán)全球銷量的1/3,成為諸多競爭品牌追趕的對象。
不過也不知是否因?yàn)樗鸨男愿袷谷唬饨缫詾橐苑栋驳碌哪芰εc資歷本應(yīng)進(jìn)入大眾集團(tuán)董事會,但他卻一直被排除在外,即便在被派駐捷克,取得帶領(lǐng)斯柯達(dá)品牌躋身歐洲十大汽車品牌的成績后,仍然沒有“回朝”的跡象。在發(fā)生“排放門”、集團(tuán)前CEO文德恩辭職后,范安德又成為集團(tuán)CEO的熱門人選,但最后不僅被別人輕易上位,還被安排去美國“救火”,結(jié)果可想而知啊!
有知情人士指出,范安德辭官不做可從兩方面解讀,如果從與總部意見不合上看,的確,雖然范安德經(jīng)營能力強(qiáng),但美國市場因?yàn)椤芭欧砰T”,對于大眾可以說已經(jīng)死掉了。已經(jīng)58歲的他在60歲退休前如何能讓美國市場起死回生?如果去了,沒有成績,對于范安德來說豈不是晚節(jié)不保?
但從另一方面講,那就是大眾集團(tuán)內(nèi)部的人事斗爭。西雅特CEO斯塔克曼接替克林格(集團(tuán)董事)成為大眾集團(tuán)銷售負(fù)責(zé)人;大眾美國總裁兼首席執(zhí)行官邁克爾·霍恩(稱“造假是工程師個(gè)人行為”的人)的職位得到了保留,以范安德的性格一定是不忿比自己能力差的人(斯塔克曼,西雅特的業(yè)績與斯柯達(dá)無法相比)進(jìn)入集團(tuán)(況且此前已有兩次相似的經(jīng)歷),更不希望自己被架空,何況目前美國市場絕對是個(gè)“火坑”。
“這是不是集團(tuán)新任管理層排除強(qiáng)勁對手的一個(gè)手段(因?yàn)榇饲胺栋驳乱彩羌瘓F(tuán)CEO的熱門人選)不得而知,但在面對危機(jī)之時(shí),大眾集團(tuán)接連失去了核心力量(皮耶希先被擠走,之后是文德恩與范安德辭職),這相比此前福特與豐田面對危機(jī),有家族核心人士主事,可算是不幸中的不幸。”
文德恩知不知情?
大眾集團(tuán)前CEO文德恩在辭職之后,目前正在接受德國檢方的刑事調(diào)查,可見文德恩在此次“排放門”中的角色并不那么簡單。
雖然說在最終調(diào)查結(jié)果出來之前,并不應(yīng)該對文德恩的錯(cuò)誤有過多評判,但全球輿論通過專家解讀,早已對“文德恩是否知情”吵開了鍋。
德國汽車專家杜登霍夫認(rèn)為,文德恩曾擔(dān)任技術(shù)開發(fā)主管,稱對特意安裝的軟件不知情,這是不可想象的。而中國有關(guān)技術(shù)專家也表示,排放造假這種技術(shù)上的事,作為研發(fā)出身的文德恩,不可能不知道,這不是某一個(gè)地區(qū)總經(jīng)理就可以操縱的,而且大眾所稱的1100萬輛涉嫌的柴油車,遍及歐洲、美洲與亞洲,就更不可能是個(gè)地區(qū)性偶然事件。這個(gè)責(zé)任文德恩想推都推不掉。
不過,德國經(jīng)濟(jì)部長西格瑪爾·加布里爾表示:“我充分尊重文德恩的決定,他決定為不在自己任期內(nèi)的決定承擔(dān)責(zé)任,排放造假實(shí)際是在文德恩還在奧迪公司工作時(shí)(2003年1月1日-2008年3月1日)決定的?!?/p>
同樣,國內(nèi)一位熟悉文德恩的業(yè)內(nèi)資深人士在媒體上公開表示,以其個(gè)人對文德恩的了解,估計(jì)他并不知情,“奧迪的企業(yè)文化中有一句話,叫做‘我們熱愛細(xì)節(jié)。這是從奧迪的皮耶希時(shí)代和文德恩時(shí)代傳承下來的。二人都是技術(shù)狂兼‘縫隙狂,同樣是追求完美的性格,所以曾經(jīng)是志趣相投的黃金搭檔。造假這類事完全違背了文德恩自己的性格邏輯,理應(yīng)是他決不能容忍的,所以,他在辭職聲明中用了‘震驚、‘驚愕兩個(gè)詞,我以為不是假的?!?/p>
但這些也僅是推測,如果向更好的方向解釋,即文德恩不知道此事,那么作為大眾汽車這么龐大的企業(yè)集團(tuán),其管理和反饋體系一定出現(xiàn)了嚴(yán)重的問題。造假這么大的事,要么就是下面人沒有渠道反映此事(包括反饋渠道被人為堵住了),要么就是下面人欺下瞞上,不愿反映此事。這兩個(gè)狀況對于大眾來說都很惡劣。以這種解釋,文德恩的個(gè)人品德保住了,但大眾的體系可信度卻保不住。
資料顯示,這種事情在大眾并不是沒有發(fā)生過。從2010年開始,有中國大眾車主投訴DSG變速器出現(xiàn)動力中斷故障,大眾當(dāng)時(shí)僅是以“中國用戶不會開車”搪塞,之后不得已進(jìn)行軟件升級、延長質(zhì)保等多種公關(guān)手段與技術(shù)措施,始終未能解決問題。在2013年被3·15曝光后,才不得已召回,嚴(yán)重?fù)p害了大眾在華品牌形象。但有消息顯示,文德恩在2012年才真正了解DSG問題在華的嚴(yán)重性,并為大眾質(zhì)保部門對問題車輛“居然沒有拆車檢查”而拍案暴怒。
由此可見,排放造假雖然是人為操縱的技術(shù)問題,但更是大眾汽車自身管理體系的問題,這足以讓全球汽車行業(yè)的每個(gè)企業(yè)自醒。
65億歐元僅是個(gè)開始
65億歐元是大眾集團(tuán)在今年三季度計(jì)提的,為解決“排放門”事件帶來的相關(guān)損失,不過對于這種事,大眾集團(tuán)可能就只付出65億歐元的代價(jià)嗎?
從資本市場上講,大眾股價(jià)曾一度暴跌近40%,市值縮水近300億歐元,達(dá)到4年來的最低值。
除資本市場外,上述業(yè)內(nèi)技術(shù)專家表示,首先美國環(huán)保局根據(jù)《清潔空氣法》,對涉及排放造假的48.6萬輛柴油動力車,可能將給大眾開出每輛車3.75萬美元的罰單,總計(jì)約180億美元(上限),“不過看在大眾在第一時(shí)間道歉的誠意,估計(jì)不會這么多。”但其它國家也開始對大眾柴油車進(jìn)行調(diào)查,未來還會有什么罰單出來,也不好說。
其次,大眾就48.2萬輛車還要進(jìn)行召回,對排控裝置的代碼全部重新改,排放、動力及油耗重新測試,這一成本大眾雖然可控,但到時(shí)是不是原消費(fèi)者想要的結(jié)果就不好說了,是不是還要進(jìn)行一定賠償?
不過僅是這48.2萬輛車還好,大眾柴油車銷售的主力市場是在歐洲,也就是說,這1100萬輛車中,大部分在歐洲,要將這么車輛全部召回,都要重新做代碼。面臨不可控的賠償也可能與美國一樣。
除了技術(shù)上會導(dǎo)致一些不可控的因素,最重要的是就是與消費(fèi)者打官司,無論是歐美的集體訴訟模式,還是別的訴訟模式,這一時(shí)間及成本是難以估量的。因此,《日本經(jīng)濟(jì)新聞》援引歐洲媒體觀點(diǎn)稱,大眾此次“排放門”相關(guān)損失總額可能在300億歐元至650億歐元之間,按照上限650億歐元(約730億美元)恰好是其善后資金的10倍之多。而盛博公司甚至預(yù)測僅僅大眾在美國就將損耗740億美元。目前大眾汽車的權(quán)益資本(Equity Capital)總值為960億歐元,雖然可以應(yīng)對開支,但壓力山大也是顯而易見。
不過“排放門”最嚴(yán)重的是使德國制造蒙羞,從此再無信任可言。有觀點(diǎn)認(rèn)為,各國當(dāng)初制定排放標(biāo)準(zhǔn)考慮的并不周全。如歐洲測試方法和美國實(shí)際道路測試循環(huán)存在差異,按照目前歐盟測試結(jié)果,發(fā)動機(jī)部分工況下數(shù)據(jù)達(dá)標(biāo)就可以通過排放檢測,但美國已要求覆蓋發(fā)動機(jī)全工況的實(shí)際駕駛模擬測試。大眾選擇用作弊手段來同時(shí)實(shí)現(xiàn)提升性能和降低成本的“兩全其美”,并為此付出了而且還將繼續(xù)付出超乎想象的極大代價(jià),教訓(xùn)是深遠(yuǎn)的。
對此上述技術(shù)專家也表示,“排放門”是大眾有意為之,性質(zhì)更惡劣,尤其在歐美地區(qū),這種行為挑戰(zhàn)的是歐美人最在意的環(huán)保及信譽(yù)的價(jià)值底線。
大眾如何“瘦身”?
面對未來不可預(yù)知的賠償與罰款,大眾目前要做的就是“瘦身”。大眾汽車集團(tuán)新任CEO馬蒂亞斯·穆倫新近再次宣布將加快減支計(jì)劃的推進(jìn)。2015年10月13日,大眾乘用車品牌發(fā)布官方聲明稱,該品牌將在原來的減支項(xiàng)目基礎(chǔ)上每年再削減10億歐元投資(約合11億美元)。
其實(shí)早在去年7月份,集團(tuán)前CEO文德恩就表示,大眾乘用車品牌的盈利效率未能跟上勞動力成本增長的步伐,因而該品牌將推行減支措施,包括降低采購成本、削減復(fù)雜性和工廠開支等;到2017年總計(jì)節(jié)約50億歐元,約合68億美元,并提高生產(chǎn)率水平。
除此之外,據(jù)知情人士透露,大眾工會方面還希望研發(fā)費(fèi)用能夠縮減,從而保證員工工作崗位。去年大眾的研發(fā)費(fèi)用達(dá)到115億歐元,高于其它任何一家全球性車企。同時(shí),外資投行Evercore ISI分析師Arndt Ellinghorst也表示,大眾目前人力成本支出在營業(yè)收入中所占比例為16.7%,為1997年以來的最高水平,而采購成本也達(dá)到峰值。
以如今的形勢,集團(tuán)必須加快削減投資的步伐。而穆倫也已經(jīng)做好心理準(zhǔn)備,“有一件事情是確定的:負(fù)擔(dān)將會很重,有可能非常重?!?/p>
伴隨削減開支,大眾集團(tuán)的投資項(xiàng)目和車型研發(fā)必定推遲或取消。目前大眾集團(tuán)旗下目前有12個(gè)品牌,外資投行Evercore ISI的一份調(diào)查顯示,有四分之三的投資者認(rèn)為大眾應(yīng)該脫手卡車業(yè)務(wù),近三分之二的投資者認(rèn)為大眾旗下品牌過多。
有報(bào)道稱,大眾集團(tuán)將旗下的12個(gè)品牌將按照量產(chǎn)車(大眾乘用車、斯柯達(dá)、西雅特)、豪華車(保時(shí)捷、布加迪和賓利)、運(yùn)動車(奧迪、蘭博基尼、杜卡迪)和商用車(大眾商用車、曼恩、斯堪尼亞品牌)劃分為四個(gè)控股公司。四大控股公司在集團(tuán)監(jiān)事會都將有一名監(jiān)事直接管理,其中CEO穆倫將緊密關(guān)注豪華車控股公司的發(fā)展。
同時(shí),有部分車型也將可能會受到影響,其中包括大眾品牌車型包括高爾夫R400以及高爾夫SUV;新款甲殼蟲以及尚酷的替代車型也可能取消;途觀GTE概念車的量產(chǎn)可能被推遲。
西雅特與斯柯達(dá)品牌計(jì)劃中的插電式混動與純電動車都有可能推遲,優(yōu)先考慮能夠帶來較大利潤的車型;奧迪雖然在近期發(fā)布了其純電動SUV概念車,但考慮到純電動車型的投入較大,奧迪或許不會堅(jiān)持這一計(jì)劃;而奧迪A6、A7以及A8均有可能推遲,A9與Q8項(xiàng)目則甚至有可能取消。
不過大眾集團(tuán)目前并未有任何放棄這些項(xiàng)目的想法,但不可否認(rèn),在大眾市值蒸發(fā)近300億歐元,以及面臨著未來諸多財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)的情況下,大眾必須做出一些取舍。