商自波　郭振勇　張寧　曾唐開

機關基層互動懇談、典型現(xiàn)象剖析、網(wǎng)上跟帖討論……人人走上講臺，個個暢所欲言，大家一起把燈挑亮，把理辯明。讓“好樣子”的形象在凝聚共識中越發(fā)清晰，在主動踐行中越發(fā)有型。

手中裝備練到極致就是絕招

什么才是新一代革命軍人的好樣子？在青島警備區(qū)舉行的典型事跡報告會上，一個又一個身邊的故事令臺下的官兵或感慨動容、或熱血沸騰、或群情振奮，大家也在感同身受中找到了一個又一個標準答案。

“都說基層苦，基層累，基層沒有盼頭。可某團機炮連連長魯鑫亮和指導員王驥的故事卻成了最有力的反駁！”

兩人搭檔任連主官以來，生活上悉心知兵、真心愛兵、精心育兵，凝聚了兵心；工作中遇到問題不怕紅臉，敢于指出對方的薄弱環(huán)節(jié)；訓練場上率先垂范，比武考核雙雙名列前茅；對待個人榮譽互相謙讓。在這對好搭檔的帶動下，連隊建設水平近年來取得了大幅度提升。該連連續(xù)3年被山東省軍區(qū)評為“基層建設標兵連”。連續(xù)3年被警備區(qū)、團評為“基層先進黨組織”“軍事訓練一級連”。

都說部隊留不住人，吸引力大不如從前，士官到了年頭就開始混日子?？赡硤F特務連無線排代理排長、四級軍士長李振興用自身的經(jīng)歷告訴你，盡管自己已經(jīng)提干無望，可當兵有年限，精武無止境。

入伍13年來，因連隊需要，他先后7次變換專業(yè)——有線、總機、接力、炊事、報務、警衛(wèi)、報話。每變換一個崗位，都面臨著全新的挑戰(zhàn)。正是他主動作為、敢于擔當。不斷用信念鞭策自我，促使他在每個崗位的比武中都取得了驕人的成績。2014年獲全軍優(yōu)秀士官人才三等獎。

“都說海防部隊是‘后備部隊，武器裝備落后，戰(zhàn)法技法不頂用，練不出什么‘道道，可‘專家型士官管祥福告訴你，手中武器練到極致就是絕招?！?/p>

那年，由國防科技大學和雷達廠家組成的聯(lián)合專家組邀請管祥福，參與對某新型車載雷達自動跟蹤系統(tǒng)的加裝和終端顯示系統(tǒng)的改造。憑著自己在實踐中積累的豐富經(jīng)驗，管祥福先后對雷達脈沖回波波形失真過大、漏跟誤跟等10多個關鍵性問題，提出了20多條建設性意見。最終，該裝備順利通過專家組鑒定?，F(xiàn)已批量生產(chǎn)列裝部隊，這一成果最終被評為軍隊科技進步一等獎。

事實證明，“好樣子”既掛在墻上。寫在書本里，也活生生的在你身邊。

整場報告會，洋溢著激情，充滿著激勵。

“不是崗位太平凡，是專業(yè)還未練精；不是工作太單調，是你不主動去突破；不是眼高手低，而是好高騭遠……”在接下來的大討論中，不少官兵對照典型，紛紛坦誠發(fā)言。

百舸爭流，勇者擊水；千帆競發(fā)，奮者爭先。警備區(qū)政委韓耀玉告訴筆者：“通過讓典型為‘好樣子代言，為大討論‘預熱，‘好樣子也已經(jīng)在官兵心目中從模糊抽象剁漸漸明晰，從書上墻上到觸手可及，從學有目標到超有方向。”

刀口向己的解剖臺

提起那次別樣的“大討論”，某團政治處劉主任記憶猶新。

一個干部轉業(yè)后進入某熱門崗位，其無意間在網(wǎng)上曬出的優(yōu)厚待遇，每年定期的國內外度假引起了，不少官兵的“點贊”。撥動了不少干部的“心弦”。時至今日，這件事情仍在不少官兵中間“發(fā)酵”。

事情的發(fā)生也并非偶然。青島，中國東部沿海的大都市，高樓林立，燈紅灑綠，熙來攘往，物欲橫流。

軍營也不是真空。近年來，受駐地復雜的意識形態(tài)環(huán)境影響，不少官兵的人生觀、價值觀也出現(xiàn)了偏移，盡管軍人工資待遇大幅提升。社會地位也有提高，但仍有部分官兵面對艱苦繁重的海防戰(zhàn)備崗位，意志出現(xiàn)動搖，信念受到?jīng)_擊，干勁出現(xiàn)不足，迫切需要一場真刀真槍、見血見肉的思想碰撞來矯正。

“是像兵之初一樣堅定不移奉獻軍營還是像有些干部說的‘識時務者擇機而動？是繼續(xù)艱苦奮斗扎根海防一線還是貪圖安逸及時享受當下生活？是扛起光榮擔子選擇偏遠寂寞的海島哨所還是選擇寬松優(yōu)越的地方工作生活環(huán)境？”在大討論部署會上，警備區(qū)司令員王春杰推開講話稿，直截了當?shù)貟伋隽藥讉€重磅“炸彈”，語氣咄咄逼人而又掏心見肺。

“從機關到基層，從領導干部到普通一兵，人人都要對自己下刀‘剜瘡，自覺拷問精神狀態(tài)，拷問使命職責?！边@是筆者在某團《通知》上看到的明確要求。

層層加壓，層層加碼，正是為了讓討論更透徹，更深入，更能給人啟迪，給己警醒，自我革新，自我治療。

“副職干久了，提升又無望，存有船到碼頭車到站思想，加之上有領導，下有部隊，自己索性當起了‘二傳手……”某團黨小組會上，一位副政委帶頭曬丑。

“身在大都市。同學們都羨慕自己?？煽粗瑢W們一個個買了車子房子。而自己依然還是租房子，夜深人靜時，不由得心態(tài)浮躁，難以平衡，工作上也出現(xiàn)了不盡心、不努力的現(xiàn)象?！币晃贿B長當著全連官兵的面自我檢討。

“作為獨生子，自己從小養(yǎng)尊處優(yōu)。來到部隊后，工作怕吃苦、生活怕艱苦。訓練成績一直上不去，拖了連隊的后腿?！币晃恍卤竽懙卣f出了自己的短處和缺點。

隨著討論的愈發(fā)深入，它既像是一次對每名官兵的“醍醐灌頂”，不斷凝聚軍心士氣。又像是一場思想深處的“刮骨療毒”，去除思想頑疾，讓官兵輕裝上陣。

“中國地圖石”前的兵之初

“我的好樣子就是守在雷達屏幕前，全天候捕捉每一個亮點，每一個可疑目標，在海防線上織就一張?zhí)炝_地網(wǎng)?！痹摼瘋鋮^(qū)政工網(wǎng)上，高山觀察所雷達兵李祥錄制的“好樣子”視頻點擊率屢創(chuàng)新高。

“‘小島嶼連著‘大后方，‘小哨所牽動‘大戰(zhàn)局。對我們每一個海防官兵來說，好樣子就是要站好‘前哨、守住‘國門！”

在長門巖島“中國地圖石”前，指導員于瀛與全連官兵再次重溫兵之初的鐵血信念。

“新一代革命軍人的樣子是練出來的、比出來的、打出來的?！蹦硤F最近的一次突擊檢驗拉動中?；鸺跔I營長王夕仁帶領全營官兵率先占領陣地。率先擊中海上移動目標。

“把好樣子唱響在心中，寫實在腳下?！边@樣的橫幅，在該警備區(qū)各部隊的訓練場比比皆是。

為引導官兵把從大討論中煥發(fā)的熱情主動轉化為精武強能的巨大動力。這個警備區(qū)邀請海軍潛艇學院教授巡回為各團隊授課，剖析我國周邊形勢。解讀強軍目標的重大意義、時代內涵和實踐要求，深化理解、凝聚意志，讓每名官兵把“樣子”細化為具體的腳下行動，自覺制訂屬于自己的“強軍”計劃和目標。

廣泛開展“踐行強軍目標、爭當‘四有標兵”崗位實踐活動，引導官兵把“四有”標準落實到本職崗位上。落實到實際工作中。從機關到基層，崗位大練兵如火如荼。堅持訓兵先訓官、考兵先考官?！俺Ｎ谝话唷迸c基層官兵同操場訓練、同按綱考核。

在剛結束的該警備區(qū)基礎訓練比武競賽中，一組數(shù)據(jù)正是“好樣子”的一次生動檢驗：為備戰(zhàn)比武，6名官兵主動申請推遲了休假計劃；2人在五公里武裝越野終點跑到暈倒；3名“老”連長屢次出征。年年成績不俗。

不僅如此，由此討論引發(fā)的沖擊波正在席卷全區(qū)演兵場，“念臺詞”“編劇本”等現(xiàn)象遭遇“人人喊打”，“太平官…‘和平兵”成為眾矢之的……

針對野外駐訓、實兵對抗演習、實彈射擊考核等重大演訓任務中暴露出來的“軍事科技學習不深入”“戰(zhàn)備計劃方案不具體”等8個傾向性問題，他們細化演練考評機制，按照實戰(zhàn)標準，實施全程跟蹤評估監(jiān)督，杜絕“走過場”：組織海防部隊作戰(zhàn)理論探討，加深官兵對作戰(zhàn)環(huán)境、實戰(zhàn)對抗等問題的理解：

近期，我國周邊局勢緊張，他們多次組織帶作戰(zhàn)背景的應急拉動演練，晝夜連續(xù)實施了武裝奔襲等強化訓練。增強了練為戰(zhàn)、考為戰(zhàn)的練兵打仗思想，部隊戰(zhàn)斗精神得到新錘煉、訓練水平實現(xiàn)新提升。