陳文潔

[摘要]為了對不同性別的中國居民收入流動性進(jìn)行分析，文章使用了2006年和2011年中國健康與營養(yǎng)調(diào)查（CHNS）數(shù)據(jù)，通過構(gòu)建收入轉(zhuǎn)換矩陣，比較了不同性別收入流動性水平及收入流動性結(jié)構(gòu)。發(fā)現(xiàn)從全國來看，收入向上流動低于向下流動；從性別來看，女性收入流動性高于男性，而男性的收入向上/向下流動比率高于女性。得出全國范圍內(nèi)的收入流動不利于多數(shù)人經(jīng)濟地位的改善，且考慮了收入流動性之后，靜態(tài)性別收入差距會變大的結(jié)論，最后從收入流動性的角度，就如何改善性別收入分配不平等狀況提出了建議。

[關(guān)鍵詞]收入流動性；性別差異；收入轉(zhuǎn)換矩陣

[DOI]1013939/jcnkizgsc201611030

1引言

眾所周知，女性在就業(yè)中容易受到歧視，這會影響到其與男性勞動者的收入差距。郭鳳鳴（2011）提出，性別歧視是導(dǎo)致性別工資差異的主要原因。而性別收入流動差異處于什么狀況，在加入了時間維度后，性別工資差異又會有何變化。本文旨在研究不同性別的收入流動性水平，從而對減小性別收入分配差異提出建議。

2研究方法

21收入轉(zhuǎn)換矩陣

收入轉(zhuǎn)換矩陣是測度相對收入流動性的一個基本分析工具，它是以轉(zhuǎn)移概率為元素的收入流動矩陣。轉(zhuǎn)移概率是指，個體的兩期收入分別按照收入水平的大小順序平均分為若干組，基期處于某個收入組的個體在報告期進(jìn)入各個收入組的概率，即個體的收入位置有多大的比例是上升、下降或是維持不變。收入轉(zhuǎn)換矩陣P如下所示：

p=p11…p1j…p1n

pi1…pij…pin

……………

pn1…pnj…pnm

轉(zhuǎn)移概率pij表示基期收入處于第i組的個體在報告期轉(zhuǎn)移到第j組的概率。對于基期的某個收入組而言，轉(zhuǎn)移概率之和應(yīng)為1。通過收入轉(zhuǎn)換矩陣可以直觀地反映出收入在一段時期內(nèi)是否發(fā)生相對位置變動，也能在一定程度上反映出該變動大小。為了使結(jié)果更具說服力，還需要基于轉(zhuǎn)換矩陣構(gòu)造適當(dāng)?shù)闹笜?biāo)來測度收入流動性。

22測度指標(biāo)

基于收入轉(zhuǎn)換矩陣的流動性測度指標(biāo)很多，本文選取慣性率、亞慣性率、平均流動指數(shù)、Shorrocks指數(shù)、卡方指數(shù)這五個指標(biāo)。

慣性率測度的是兩期收入相對位置保持不變的人口所占的比重。慣性率越小，收入流動性越大。

M1（P）=1nn1Pii

亞慣性率度量了收入位置維持原狀態(tài)或移動一層的個體比例。亞慣性率越小，收入流動性越大。

M2（P）=1nni=1i+1j=i-1Pij

平均流動指數(shù)是不同收入階層間的流動性的加權(quán)平均，它同樣反映了社會整體的收入流動程度。平均流動指數(shù)越大，收入流動性越大。

M3（P）=1nnj=1ni=1i-jpij

Shorrocks指數(shù)是通過矩陣的跡來測度收入流動性，它測度了個人離開原來所處位置的平均概率。Shorrocks流動指數(shù)越大，收入流動性越大。

M4（P）=n-trace（P）n-1

卡方指數(shù)用來度量一個社會實際分配的收入轉(zhuǎn)換矩陣與完全流動矩陣之間的距離?？ǚ街笖?shù)越小，收入流動性越大。

M5（P）=ni=1nj=1（pij-1/n）21/n

3實證分析

本文選用了“中國家庭營養(yǎng)與健康調(diào)查”（簡稱CHNS）數(shù)據(jù)庫。CHNS調(diào)查是中國疾病預(yù)防控制中心營養(yǎng)與食品安全所與美國北卡羅來納大學(xué)人口中心合作的追蹤調(diào)查項目，其目的在于探討中國社會的經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和計劃生育政策的開展對國民健康和營養(yǎng)狀況的影響。該調(diào)查始于1989年，之后分別于1991年、1993年、1997年、2000年、2004年、2006年、2009年和2011年進(jìn)行調(diào)查，到目前為止共進(jìn)行了九次，范圍覆蓋了9個省的城市和農(nóng)村地區(qū)。該調(diào)查采用多階段分層整群隨機抽樣方法，每次調(diào)查大約200個城鄉(xiāng)社區(qū)，4000戶家庭，城鄉(xiāng)比例約為1∶2。

由于本文要研究的是個體收入，因此在CHNS數(shù)據(jù)中選取了變量indinc_cpi，該變量已經(jīng)按不同地區(qū)及時間對收入數(shù)據(jù)進(jìn)行了平減，具有可比性。為了便于研究，本文利用了CHNS中近5年（2006—2011年）的收入數(shù)據(jù)，并將2006年和2011年的被調(diào)查者年齡都限定在了16～60歲。通過匹配，得到總樣本數(shù)為2579人，分性別樣本數(shù)及人均收入狀況見表1。

表12006—2011年基本收入狀況總男女樣本數(shù)2579120813712006年人均收入（元）124547153135993582011年人均收入（元）236333271154205652資料來源：本表數(shù)據(jù)根據(jù)CHNS數(shù)據(jù)整理而得。

由表1可以看出，男女人數(shù)相差不大。而無論是2006年還是2011年，男性人均收入都大于女性人均收入。

分別將2006年和2011年的收入進(jìn)行排序，通過收入五等分法得到總收入轉(zhuǎn)換矩陣、男性收入轉(zhuǎn)換矩陣以及女性收入轉(zhuǎn)換矩陣如下。

由表2可以看出，男性收入轉(zhuǎn)換矩陣的慣性率、亞慣性率及卡方指數(shù)均大于女性；同時，平均流動指數(shù)和Shorrocks指數(shù)均小于女性。從不同指標(biāo)說明男性收入流動性低于女性。對不同性別的流動性水平和流動性結(jié)構(gòu)具體分析結(jié)果見表3。

由表3可以看出，在流動性水平方面，總體來看，頂層最缺乏流動，第二層和第三層流動性相對較高；分性別來看，男性除了在頂層流動性上稍微高于女性外，其他各層流動性均低于女性。在流動性結(jié)構(gòu)方面，總體來看，居民收入向上/向下流動比率小于1；分性別來看，男性收入向上/向下流動比率高于女性，頂層在向下流動中占比高于女性，底層在向上流動中占比低于女性，在第二層中，男性收入向下/向上流動比率高于女性，而在第三層和第四層中，其收入向上/向下流動比率均高于女性。

4結(jié)論與對策

由實證分析結(jié)果可以得出，居民的收入流動不利于多數(shù)人經(jīng)濟地位的改善；雖然在頂層、第二層以及底層的收入流動中，男性收入向上流動的水平不如女性，但男性收入流動質(zhì)量總體優(yōu)于女性。在考慮了收入流動性后，性別收入不平等狀況會更加嚴(yán)重。

性別收入差距的擴大會影響到社會的和諧與穩(wěn)定，考慮如何提高女性收入向上流動的比率，對縮小性別收入差距有一定的意義。政府和社會各界應(yīng)關(guān)注女性在受教育和就業(yè)時受到的性別歧視，通過立法和一系列相關(guān)措施，切實保障女性在各方面同男性享有同等的權(quán)利。

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