日本64家地方銀行10月出臺一項合作決定,即女員工的配偶如果被調(diào)至其他地方工作,可在配偶所在地的銀行實現(xiàn)再就業(yè)。據(jù)悉,這項措施的對象主要為處于育兒階段的女性員工。
報道稱,這項舉措是因為各地銀行存在精通業(yè)務(wù)的優(yōu)秀員工流失現(xiàn)象,通過相互接納人才可確保銀行優(yōu)秀職員不流失。還可以保證女性勞動人口的數(shù)量,為日本社會面臨的勞動力減少問題做出貢獻。而金融界的嘗試也可能刺激其他產(chǎn)業(yè)做出類似措施.