于志宏

WTO是致力于建立全球貿(mào)易自由化的多邊貿(mào)易體制，而CSR正為此提供基礎(chǔ)性的解決方案，特別是在第三次工業(yè)革命大門開啟的今天，企業(yè)以CSR為管理解決方案，形成自覺的、主動的和系統(tǒng)的商業(yè)行為約束規(guī)制，將增強自身在新一輪經(jīng)濟全球化中的競爭力，減少貿(mào)易自由化的障礙，解決人類社會可持續(xù)發(fā)展難題，引領(lǐng)新一輪經(jīng)濟全球化發(fā)展。

作為本刊主編，這些年被問次數(shù)最多的問題是《WTO經(jīng)濟導(dǎo)刊》怎么成了關(guān)注企業(yè)社會責(zé)任（CSR）領(lǐng)域的前沿媒體？言下之意是本刊“不務(wù)正業(yè)”或者是把雜志辦“跑題”了。

面對這樣的問題，我們的回答是，本刊關(guān)注CSR不是心血來潮，而是源于對WTO的深入理解。WTO作為經(jīng)濟全球化重要的標(biāo)志，其倡導(dǎo)的多邊貿(mào)易體制將全球的投資、產(chǎn)品以及服務(wù)等緊密聯(lián)結(jié)在一起，推動全球貿(mào)易自由化。這種聯(lián)結(jié)和推動需要以一致性的原則為基礎(chǔ)，即非歧視性、透明度、公正和互惠等原則。

人類社會在經(jīng)歷了第一次和第二次工業(yè)革命之后，逐步進入經(jīng)濟全球化階段，然而經(jīng)濟全球化在推動經(jīng)濟發(fā)展的同時，也帶來了種種問題，經(jīng)濟發(fā)展不平衡、資源枯竭、環(huán)境惡化、貧富差距加大等使人類社會可持續(xù)發(fā)展面臨重大挑戰(zhàn)。在這種形勢下，現(xiàn)代企業(yè)社會責(zé)任理念應(yīng)運而生并逐步成為全球性的趨勢和潮流。

當(dāng)前，人類社會正在進入以能源變革、技術(shù)變革、生產(chǎn)方式和生產(chǎn)組織方式變革為主要特征的第三次工業(yè)革命周期。在這個周期中，經(jīng)濟全球化發(fā)展顯現(xiàn)出新形勢，貿(mào)易便利化比以往更容易實現(xiàn)，經(jīng)濟全球化更加深入，各個經(jīng)濟體之間的聯(lián)結(jié)更為緊密，也更需要規(guī)則的約束和引導(dǎo)?？v觀CSR的發(fā)展歷程及其在經(jīng)濟全球化中的作用，我們更堅定了CSR將成為新一輪經(jīng)濟全球化健康、順利發(fā)展的風(fēng)帆。

CSR是推動經(jīng)濟全球化的共同價值。CSR倡導(dǎo)企業(yè)在追求自身利益的同時，擔(dān)負(fù)起環(huán)境和社會責(zé)任，對利益相關(guān)方負(fù)責(zé)。建立以責(zé)任為基礎(chǔ)的共同的價值觀，不同的企業(yè)、不同的經(jīng)濟體之間的投資、貿(mào)易更為順暢。正因為如此，我們越來越多地看到人權(quán)、勞工實踐、環(huán)境保護等社會責(zé)任議題被納入投資和貿(mào)易談判中，成為其不可分割的一部分。

CSR是影響全球貿(mào)易和投資的基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)。以國際標(biāo)準(zhǔn)化組織發(fā)布的ISO 26000社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)指南為代表，全球出現(xiàn)了數(shù)百個種類繁多的自愿性可持續(xù)性標(biāo)準(zhǔn)，這些標(biāo)準(zhǔn)超越以往的技術(shù)性標(biāo)準(zhǔn)，與商業(yè)活動的結(jié)合日趨緊密，提供了透明、可追溯且可靠的機制，更多關(guān)注商業(yè)行為所產(chǎn)生的影響，突出自身作為可持續(xù)發(fā)展問題解決工具和方案的特性。沒有這些基礎(chǔ)性標(biāo)準(zhǔn)為規(guī)則，難以實現(xiàn)高品質(zhì)的貿(mào)易自由化，也難以保證經(jīng)濟全球化的發(fā)展方向。當(dāng)前，自愿性可持續(xù)性標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)開始出現(xiàn)在WTO的談判桌上。

CSR是新一輪經(jīng)濟全球化的商業(yè)語言。CSR正在成為全球商業(yè)活動的主流語言體系，全球500強企業(yè)中95%以上均發(fā)布了CSR報告（或可持續(xù)發(fā)展報告），以CSR為內(nèi)容與它們的商業(yè)伙伴等利益相關(guān)方進行溝通。在企業(yè)高層之間商業(yè)交往中，CSR報告也成為必帶的“時尚品”和工具，“負(fù)責(zé)任的理念、負(fù)責(zé)任的管理和負(fù)責(zé)任的運營”，是500強老板們的發(fā)語詞和口頭語。在新一輪經(jīng)濟全球化中，缺乏CSR的意識和不能掌握CSR語言的企業(yè)，與高端商業(yè)伙伴之間達成共識的難度加大，商業(yè)成本也隨之增加。

WTO是致力于建立全球貿(mào)易自由化的多邊貿(mào)易體制，而CSR正為此提供基礎(chǔ)性的解決方案，特別是在第三次工業(yè)革命大門開啟的今天，企業(yè)以CSR為管理解決方案，形成自覺的、主動的和系統(tǒng)的商業(yè)行為約束規(guī)制，將增強自身在新一輪經(jīng)濟全球化中的競爭力，減少貿(mào)易自由化的障礙，解決人類社會可持續(xù)發(fā)展難題，引領(lǐng)新一輪經(jīng)濟全球化發(fā)展。

編輯|趙鈞 jun.zhao@wtoguide.net