林波

2014年6月5日-6日，是中國“金蜜蜂企業(yè)”集體亮相的日子，第九屆中國企業(yè)社會責(zé)任國際論壇暨2013“金蜜蜂企業(yè)社會責(zé)任·中國榜”發(fā)布典禮在北京隆重舉行?！袄厦鄯洹焙汀靶旅鄯洹睔g聚一堂，領(lǐng)袖論壇和專業(yè)論壇交相輝映，以“責(zé)任迸發(fā)活力 共筑美好未來”為主題，共同展現(xiàn)了活力四射的金蜜蜂群像。

“金蜜蜂2020”社會責(zé)任倡議已經(jīng)進(jìn)入第3個(gè)年頭，今年的亮點(diǎn)是首次攜手歐洲企業(yè)共同發(fā)起“積極老齡化”新議題，推進(jìn)全球企業(yè)共同行動。此外，由玉柴集團(tuán)發(fā)起“低碳”議題下的“綠色智造”項(xiàng)目、戴爾（中國）共同發(fā)起“低碳”議題下的“可持續(xù)性包裝”的“金蜜蜂2020”新項(xiàng)目都給原有的十大議題增加了新的內(nèi)涵。

為期兩天的論壇期間，與會者圍繞可持續(xù)供應(yīng)鏈管理、普惠金融、新型城鎮(zhèn)化與能源效率、綠色運(yùn)營、積極老齡化與社會創(chuàng)新等國內(nèi)外社會責(zé)任前瞻性議題進(jìn)行了深入研討，分享了企業(yè)社會責(zé)任管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、跨國公司社會責(zé)任優(yōu)秀實(shí)踐等。除了圓桌會議、報(bào)告、新書發(fā)布之外，此次論壇還以現(xiàn)場視頻專訪、領(lǐng)袖論壇等創(chuàng)新形式展示和探討CSR最前沿議題，為人們呈現(xiàn)了一場CSR盛宴。

本次論壇首創(chuàng)的“金蜜蜂CSR領(lǐng)袖論壇”博得了滿堂彩，來自政府部門、央企、跨國公司、國際組織、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的專家和高管在這一論壇上傾情演講，激情發(fā)言，為觀眾奉獻(xiàn)了一場聽覺、視覺、頭腦風(fēng)暴三者結(jié)合的全方位CSR盛宴。

“中國經(jīng)濟(jì)即將成為世界第一的關(guān)鍵時(shí)刻，我們的企業(yè)準(zhǔn)備好了嗎？”國務(wù)院國資委研究中心主任楚序平在開篇演講中，提出這個(gè)挑戰(zhàn)性的問題。他認(rèn)為，中國企業(yè)應(yīng)結(jié)合東方優(yōu)良傳統(tǒng)，貢獻(xiàn)一個(gè)更加尊重利益相關(guān)方的發(fā)展模式，打造企業(yè)的責(zé)任品牌。

歐洲企業(yè)社會責(zé)任協(xié)會創(chuàng)始人、資深顧問Jan Noterdaeme表示，歐洲也在重新思考經(jīng)濟(jì)增長模式，包容、可持續(xù)性、利益共享的發(fā)展模式應(yīng)是新增長模式的特點(diǎn)。

第三位領(lǐng)袖論壇演講人是來自中國建筑材料集團(tuán)公司副總經(jīng)理馬建國，他說，中央企業(yè)重任在肩，要打造、發(fā)揮社會責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)力作用，引領(lǐng)中國企業(yè)社會責(zé)任的發(fā)展方向。而京東集團(tuán)公司首席人力資源官兼首席法律總顧問隆雨則表示，以創(chuàng)新、開放、高效為基因的互聯(lián)網(wǎng)有著與生俱來的影響力，而這影響力與責(zé)任是共融共生的。

身為壓軸演講人，英特爾全球副總裁、英特爾中國執(zhí)行董事戈峻提出了在華跨國企業(yè)對未來發(fā)展的思考。戈峻堅(jiān)定地表示，未來跨國企業(yè)需要成為中國整體經(jīng)濟(jì)、社會一部分的很重要的因素就是共同承擔(dān)責(zé)任。

“‘金蜜蜂企業(yè)履責(zé)顯著優(yōu)于整體平均水平，指數(shù)表現(xiàn)平均高出25%，呈現(xiàn)高起點(diǎn)、高水平、穩(wěn)發(fā)展的良好態(tài)勢，是中國企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展的引領(lǐng)者?！闭搲媳究l(fā)布的《金蜜蜂CSR指數(shù)報(bào)告（2007-2013）》的結(jié)論，是為中國“金蜜蜂企業(yè)”的責(zé)任活力的最好注腳。