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#名人微語錄#

馬世哲財(cái)務(wù)V：在新形勢下，成功的CFO將發(fā)展一種新的能力組合，這些能力來源于嚴(yán)格的規(guī)劃和預(yù)算、財(cái)務(wù)績效管理、建立商業(yè)智慧，以及設(shè)計(jì)有效的協(xié)作模型。這種能力使他們的定位發(fā)生改變，他們不單單負(fù)責(zé)與董事會(huì)、企業(yè)內(nèi)部和投資者群體進(jìn)行溝通，同時(shí)還要注重價(jià)值實(shí)現(xiàn)，并以總體目標(biāo)指導(dǎo)企業(yè)戰(zhàn)略決策的制定。

——河南海紐聯(lián)合會(huì)計(jì)師事務(wù)所所長

宋清輝：V：在促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級方面，營改增能夠不斷激發(fā)企業(yè)活力，打通增值稅抵扣鏈條，促進(jìn)企業(yè)加大研發(fā)投入和技術(shù)升級，提升企業(yè)競爭力，同時(shí)倒逼企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè)、財(cái)務(wù)管理，降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本。

——經(jīng)濟(jì)學(xué)家

#CFO微分享#

【何為高調(diào)做事？】

1.別人謂為困難，你卻視為挑戰(zhàn)。2.別人借口連篇，你卻主動(dòng)執(zhí)行。3.別人事不關(guān)己，你卻樂于負(fù)責(zé)。4.別人三分干勁，你卻十分賣力。5.別人不緊不慢，你卻快馬加鞭。6.別人注重分歧，你卻精誠合作。7.別人訴說苦勞，你卻呈獻(xiàn)功勞。8.別人一蹶不振，你卻永不言敗。

【職場箴言】

“誰都希望魚和熊掌能夠兼得，當(dāng)二者不能同時(shí)得到的時(shí)候，在一段時(shí)間內(nèi)我會(huì)選擇工作，因?yàn)閾碛幸环莺玫墓ぷ鳎瑢砼囵B(yǎng)孩子就會(huì)有更為堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。我想總會(huì)有合適的時(shí)候讓我二者兼得?！边@樣能提醒上司在你生孩子休息時(shí)仍把原來的位置給你留著，而不讓別人取而代之。

CFO微話題

【如何解讀人民幣兌美元匯率的連續(xù)波動(dòng)？】

2016年10月以來，在美聯(lián)儲(chǔ)加息預(yù)期持續(xù)升溫、美元日益走強(qiáng)背景下，人民幣兌美元匯率出現(xiàn)了一波較為快速的調(diào)整，連破幾個(gè)重關(guān)口，11月28日終結(jié)三連跌，人民幣對美元匯率雖有所反彈，但仍處于較低水平。應(yīng)當(dāng)如何理解近期人民幣匯率的波動(dòng)？

樊綱V：最近不是人民幣貶值，而是美元升值。在相當(dāng)長時(shí)間里，中國的經(jīng)濟(jì)增長率會(huì)高于美國近兩倍，而通貨膨脹率不會(huì)比美國更高，這些都預(yù)示著，人民幣對美元匯率的長期變化趨勢將是穩(wěn)步升值的。

管濤V：在成熟市場條件下，價(jià)格杠桿發(fā)揮作用的機(jī)制是：當(dāng)匯率升值時(shí)，結(jié)匯減少、購匯增加，外匯供大于求缺口趨于收斂;當(dāng)匯率貶值時(shí)，結(jié)匯增多、購匯減少，外匯供不應(yīng)求缺口趨于收窄。而目前國內(nèi)外匯市場似乎出現(xiàn)了一定的價(jià)格調(diào)節(jié)機(jī)制的失靈，人民幣越跌，反而結(jié)匯越少、購匯的越多，其背后的原因是人民幣貶值預(yù)期揮之不去。

齊俊杰V：盡管匯率守得很艱難，但我們依然在努力。不過風(fēng)險(xiǎn)已經(jīng)越來越大了，所謂攘外必先安內(nèi)，在解決外匯市場問題前，先要鎖死國內(nèi)的流動(dòng)性才行。

謝開聰V：未來人民幣匯率判斷的三大紅燈：外匯儲(chǔ)備下降、政府收入下降、出現(xiàn)雙逆差；三大綠燈：外匯管制放寬、市場化民企行業(yè)進(jìn)入突破、經(jīng)濟(jì)向好。

陳思進(jìn)V：“資本自由流動(dòng)、貨幣政策獨(dú)立、幣值（匯率）穩(wěn)定”三項(xiàng)中，政府最多只能同時(shí)實(shí)現(xiàn)兩項(xiàng)。如港幣保持著“可自由流通和“固定匯率緊盯美元”兩項(xiàng)，那么，香港就只能放棄貨幣政策的獨(dú)立性；而當(dāng)年俄羅斯盧布因保持了“可自由流通和貨幣政策獨(dú)立，匯率穩(wěn)定就只能放棄了……”

注：微博內(nèi)容僅為個(gè)人觀點(diǎn)，不代表《首席財(cái)務(wù)官》雜志立場。