楊毅+吳華鋒

“這堂課真帶勁，學到的管理技巧真受用！”湖北神丹健康食品有限公司黨總支開辦微信黨課，及時化解職工困惑，獲得大家點贊。

“企業(yè)建了黨組織，黨員職工有了家?！痹摴军h總支委員吳從貴說，“有了家，大家就有了歸屬感，紛紛卯足勁為這個‘大家創(chuàng)效益?！?/p>

安陸市堅持問題導向，探索在非公企業(yè)黨建工作中構建“五個三”模式，強化黨組織在非公企業(yè)的“五個功能”，推動非公企業(yè)黨建工作可持續(xù)發(fā)展。

推行三種組建模式

致力政治引領

“我的企業(yè)，我做主。建個黨組織來管我，我才不干呢！”有些企業(yè)老板思想跟不上，反對在企業(yè)建黨組織。

“在企業(yè)建黨組織，關鍵是要讓企業(yè)看到好處?！笔形M織部副部長萬東平說，“要試點先行?！?/p>

2004年，市委在湖北愛仕達電器有限公司設立3個黨支部，總支委員進入企業(yè)決策層，參與高層管理，發(fā)揮黨組織政治引領作用。如今，該公司已成為鋼制品制造、銷售的集團式企業(yè)，總資產(chǎn)2.65億元，年產(chǎn)值超億元。

“企業(yè)都看到了好處，思想也通了，很多企業(yè)主動找上門要建黨組織?！比f東平說，“我們在工作中發(fā)現(xiàn)，組建形式單一也不行?！?/p>

市委在深入到企業(yè)調研三個月后，提出“三種組建模式”，“總有一款適合您”。

單獨組建黨組織。規(guī)模較大、生產(chǎn)經(jīng)營相對穩(wěn)定、有3名以上正式黨員的59家企業(yè)單獨設立黨組織。行業(yè)（協(xié)會）組建黨組織。經(jīng)營自發(fā)性、地域松散性的行業(yè)（協(xié)會），由業(yè)務主管單位牽頭，組建5個行業(yè)（協(xié)會）黨組織。職能（中心）組建黨組織。適應32家企業(yè)組織結構、經(jīng)營機制變化，把黨支部建在職能（中心）上。

打造三型服務中心

大力服務發(fā)展

“前兩年，部分企業(yè)規(guī)模小、黨員活動陣地不足，即使組建黨組織，也不能開展活動。”安陸經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委委員、副主任秦蘭蘭說。

“園區(qū)的企業(yè)員工都是周邊的居民，白天在企業(yè)上班，晚上回家。”秦蘭蘭說，開發(fā)區(qū)黨委想到在企業(yè)周邊建黨員群眾服務中心，方便群眾在企業(yè)周邊辦事。

如今，開發(fā)區(qū)以服務企業(yè)和黨員需求為切入點，著力打造“三型服務中心”，全方位服務園區(qū)企業(yè)。

企業(yè)規(guī)模型。2011年，湖北寶迪科技有限公司投資150余萬元，建設200平方米黨員職工服務中心，建章立制，服務黨員，受到黨員職工歡迎。特色共建型。2012年，為滿足相關行業(yè)、相鄰企業(yè)黨員需求，潮汕工業(yè)園牽頭聯(lián)合端正藥業(yè)、德威包裝等4家企業(yè)，共建黨員職工服務中心，服務10名黨員、418名職工。區(qū)域聯(lián)管型。2013年，在“一區(qū)五園”建設黨員職工服務中心，打造“一站式”服務窗口，為黨員職工提供黨建咨詢、文化娛樂、技能培訓等服務。

目前，開發(fā)區(qū)已建成卓灣社區(qū)、新河社區(qū)黨員職工服務中心，26家企業(yè)受益。

探索三類幫帶模式

全力凝聚人才

“過去，企業(yè)黨組織只關心發(fā)展幾個黨員，哪有閑心關心農民富不富。然而，組織只有帶富了群眾，才能有凝聚力?！卑碴懯袩煹赕?zhèn)黨委副書記甘問橋說。

安陸市以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為結合點，探索“三類幫帶模式”，發(fā)揮黨組織引導黨員，帶富群眾作用，吸引各類人才進入黨內。

“總部+公司”幫帶模式。湖北禾豐糧油集團公司黨總支提出“總部+分公司、駐外機構”黨建資源共享模式，3年內發(fā)展13名干部、5名技術人才入黨?！肮?基地”幫帶模式。湖北瀚思生物科技有限公司將黨小組設在金銀花產(chǎn)業(yè)基地，依托院士專家工作站，開展科普示范活動，培育13名黨員科技人才，帶動256家農戶致富。“基地+黨員+農戶”幫帶模式。湖北安源生態(tài)科技產(chǎn)業(yè)園黨支部利用有機蔬菜基地，發(fā)揮黨員“明燈”作用，帶領農戶致富。

目前，全市在13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、“一區(qū)五園”建立基地黨支部32個，培養(yǎng)黨員干部36人、黨員致富能手53人。

創(chuàng)新“三亮三爭”

著力培育文化

“以前，有個員工工作了3年，社區(qū)來查流動人口才曉得是個黨員。”湖北中澳包裝彩印有限公司黨支部書記朱華田說。為解決“口袋黨員”“黨員隱身”問題，安陸創(chuàng)新黨員“三亮三爭”活動，增強黨員意識，發(fā)揮先鋒作用，培育企業(yè)文化。

豐富活動載體。85家規(guī)模企業(yè)全部建立QQ業(yè)務群，通過報刊、微信（博），開展“微心愿”“微課堂”，引導黨員主動“亮身份、亮承諾、亮形象”，積極參與黨員示范崗、責任區(qū)創(chuàng)建活動，力求“爭當管理能手、爭當經(jīng)營能手、爭當技術能手”，增強企業(yè)向心力。推進開放互助。在小微企業(yè)和集貿市場653名黨員中廣泛開展“公開承諾”“示范經(jīng)營戶”“結對幫扶”等活動，傳遞正能量，推動黨組織活動開放互助。弘揚企業(yè)精神。組織126家企業(yè)2356名黨員職工開展企業(yè)發(fā)展大討論、“我為企業(yè)獻一策”等活動，通過座談會、發(fā)放意見表等方式，強化黨與企業(yè)、企業(yè)主與黨員職工交流，弘揚共建共享的現(xiàn)代企業(yè)精神，推動企業(yè)文化呈現(xiàn)新生機。

深化“三員聯(lián)派”

聚力促進和諧

按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，安陸市深化“三員聯(lián)派”活動，健全領導干部結對幫扶機制，為企業(yè)發(fā)展提供保障，促進黨群和諧、社企和諧。

為滿足非公企業(yè)黨建、人才、行政工作需要，在全市擇優(yōu)選派退二線的領導干部、大學生村官到非公企業(yè)擔任“三員”，即黨建工作指導員、人才工作聯(lián)絡員、行政服務助理員。目前，全市已選派143名“三員”服務135家企業(yè)?！叭龁T”從企業(yè)實際出發(fā)，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展黨的活動，在優(yōu)秀員工中發(fā)展黨員331名，培養(yǎng)入黨積極分子586名，幫助組建群團組織78個，提供人才信息356條，協(xié)調處理各類行政事務400多件（次）。與此同時，建立健全市級領導干部服務“一區(qū)五園”建設、開展“百名干部進百企、優(yōu)質服務促發(fā)展”活動，30名市級領導帶領100個工作隊定期深入85家規(guī)模企業(yè)、15家成長型企業(yè)，集合社會資源，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實際問題，共同推進黨建工作，促進企業(yè)穩(wěn)定、健康、和諧發(fā)展。