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        推進服裝行業(yè)“兩化融合”的必要性與方法初探

        2016-03-21 03:15:19金芝花浙江省東陽白云街道辦事處
        消費導刊 2016年2期
        關鍵詞:智能化融合生產

        金芝花 浙江省東陽白云街道辦事處

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        推進服裝行業(yè)“兩化融合”的必要性與方法初探

        金芝花 浙江省東陽白云街道辦事處

        摘 要:十八大提出了要“推動信息化和工業(yè)化深度融合”?!皟苫诤稀钡暮诵氖切畔⒒危康氖寝D型升級求發(fā)展。服裝行業(yè)是東陽傳統(tǒng)產業(yè),也是白云商貿園區(qū)主導產業(yè),服裝行業(yè)產值占我區(qū)總產值的比例達到一半以上,因此如何將“兩化融合”這一利器加諸于服裝企業(yè),為服裝行業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展增添新動力,既是我區(qū)企業(yè)自身亟待攻破的難題,也是我區(qū)尋求經濟新增長動力的著力點。

        關鍵詞:服裝行業(yè) 兩化融合

        一、當前我區(qū)服裝行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

        據(jù)2015年統(tǒng)計數(shù)據(jù),我區(qū)服裝企業(yè)366家,其中年銷售額100萬元以下企業(yè)172家,規(guī)模以上服裝企業(yè)50家,規(guī)模以上服裝企業(yè)營業(yè)收入、上繳稅收,占我區(qū)總營業(yè)收入、總稅收的比例為30.8%、33.8%。雖然我區(qū)服裝企業(yè)數(shù)量多,但總體規(guī)模不大、檔次不高。

        我區(qū)服裝行業(yè)中居龍頭地位的外貿出口型企業(yè), 2015年產值約19.8億元,占服裝行業(yè)的82.5%。這些外貿出口型服裝企業(yè)當中,有自主品牌的僅8家,其余的以貼牌加工為主,國外企業(yè)憑借品牌、技術專利優(yōu)勢攫取了大部分利潤。由于本區(qū)域土地價格上漲、勞動力成本上升、環(huán)境資源限制,部分企業(yè)轉移到中西部地區(qū),大量訂單流向東南亞等人工成本低廉的國家,我區(qū)服裝行業(yè)出口增速明顯回落,利潤水平大幅下降。我區(qū)內銷服裝企業(yè),以生產西裝、中老年女裝為主,年產值約3.3億元。這些內銷服裝企業(yè)都有自主品牌,但品牌知名度不高,產品檔次較低,同質低價競爭嚴重,市場競爭力不強,制約了企業(yè)做強做大。

        無論是外貿出口的還是內銷的服裝企業(yè),都屬于勞動密集型家族企業(yè),普遍存在管理水平不高、產品質量不優(yōu)、創(chuàng)新人才缺乏、營銷手段單一、發(fā)展模式落后等問題,需要借助信息化技術,從改造企業(yè)裝備、強化企業(yè)管理、提高創(chuàng)新能力等方面來提高企業(yè)經營水平,增強企業(yè)競爭力,實現(xiàn)傳統(tǒng)產業(yè)的轉型發(fā)展。

        二、服裝行業(yè)實施“兩化融合”的必要性分析

        (一)“兩化融合”是解決企業(yè)“用工荒”、提質增效的需要

        服裝企業(yè)是勞動密集型行業(yè),人員流動性大。據(jù)調查,從2010年開始,職工工資年均上漲10-15%,目前在職技術工人平均工資約6000-8000元,一般員工4000-5000元,企業(yè)熟練技術工人缺口率普遍在15-20%以上。人工操作一般裁剪工序、成衣工序生產損耗率分別為2%、1%。如何解決“用工荒”、降低生產損耗,是當前服裝企業(yè)面臨的一大難題。

        服裝企業(yè)采用智能化、自動化設備,不僅可節(jié)約勞動力,還可減輕職工勞動強度,減少人為因素影響,保證產品質量。據(jù)出口企業(yè)華橋公司介紹,該公司服裝縫制作業(yè)采用精益化節(jié)拍自動化流水線、智能吊掛系統(tǒng)設備后,成衣工序一般可節(jié)約三分之一人工,尤其在大批量服裝加工時效果更為明顯。一佳公司采用智能化生產系統(tǒng)后,裁剪工序、成衣工序自動化生產損耗率下降到1%、0.5%,按年產值5000萬元計算,年增加經濟效益75萬元,2-3年左右就能收回設備投資,且產品質量和客戶滿意度大大提高。2015年,我區(qū)12個服裝企業(yè)“兩化融合”項目減員增效660萬元,減耗增效374萬元。

        (二)“兩化融合”是提升企業(yè)管理水平的需要

        服裝企業(yè)產品種類多,員工多,管理難度大,傳統(tǒng)企業(yè)組織生產時,單個部門利用計算機解決了部門內部管理,但未形成涵蓋全公司的綜合信息平臺,采購、生產、銷售、庫存、財務等各部門信息不能夠及時交流,造成庫存大、生產周期長、生產效率不高、財務成本高等各種問題。傳統(tǒng)的管理模式顯然不適應現(xiàn)代化生產要求,利用集成一體化的生產辦公智能化管理系統(tǒng),能有效提高企業(yè)內各部門的協(xié)作效率,促進企業(yè)人力、物力、財力的有效配置,提高企業(yè)生產能力、管理水平,降低企業(yè)營運和管理成本,提升企業(yè)形象和抗風險能力。

        (三)“兩化融合”是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的需要

        我區(qū)服裝生產企業(yè)在產量方面已初具規(guī)模,但以中低檔服裝居多,中高檔服飾偏少,同質低價競爭嚴重,缺乏核心競爭力,企業(yè)創(chuàng)新人才缺乏,利用“互聯(lián)網(wǎng)+”,運用眾包設計、個性化定制開發(fā)新產品,使得企業(yè)生產出來的產品不再大量趨同而是更具個性化,提高自身競爭力和優(yōu)勢。我區(qū)華橋公司正在與國外客戶合作“工業(yè)4.0”,開展個性化服裝定制服務,通過信息化訂單業(yè)務處理、個性化服裝智能生產系統(tǒng)、客戶管理系統(tǒng),實現(xiàn)個性化服裝快速生產,增強企業(yè)核心競爭力和參與國際競爭的能力。

        三、服裝行業(yè)如何推進“兩化融合”

        (一)從管理網(wǎng)絡化出發(fā),制訂企業(yè)信息化總體規(guī)劃和實施方案。從企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略角度考慮,按照滾動投入、分步實施的原則,逐步推進企業(yè)在研發(fā)、設計、制造、管理、營銷等全流程的信息化,形成信息網(wǎng)絡。所以企業(yè)要選好信息化項目,不求貴,尋找適合企業(yè)特點的系統(tǒng)方案。當前在有些規(guī)模較大的服裝企業(yè)中,已經建立了智能化系統(tǒng)總體架構,包括智能化生產系統(tǒng)、資源計劃管理系統(tǒng)ERP、智能化安防系統(tǒng)、智能化辦公系統(tǒng)、智能一卡通系統(tǒng)等,正在分步推進實施。

        (二)對機器設備和生產流程等進行自動化、智能化改造,推進“機器換人”。通過實現(xiàn)裁剪、成衣、釘扣、包裝等工序自動化生產,全面提升企業(yè)技術水平。裁剪系統(tǒng)智能化設備,可以采用自動拉布機、計算機輔助設計系統(tǒng)CAD、智能排版系統(tǒng)、自動裁割系統(tǒng),系統(tǒng)軟件通過端口連接自動完成款式排版、排料、鋪布、裁剪的全過程。成衣縫制系統(tǒng)自動化流水線設備,可以采用精益化節(jié)拍自動流水線、智能吊掛系統(tǒng),通過生產工藝流程改造,提高企業(yè)的生產效率與產品質量。

        (三)利用“互聯(lián)網(wǎng)+”,實現(xiàn)產品生產和銷售模式創(chuàng)新。利用“互聯(lián)網(wǎng)+”開展協(xié)同設計、協(xié)同制造、協(xié)同商務,在研發(fā)、制造、物流等各產業(yè)鏈環(huán)節(jié)實現(xiàn)分散化生產,形成網(wǎng)絡化制造模式。參照國內部分服裝領頭企業(yè)的先進做法,借助互聯(lián)網(wǎng)智能定制系統(tǒng),推出P2C+O2O商業(yè)模式,將智能定制直接對接消費者,實現(xiàn)消費者在PC端、移動端自主下單,鏈接線下體驗店,真正實現(xiàn)服裝定制O2O。利用“互聯(lián)網(wǎng)+”大數(shù)據(jù)優(yōu)勢,收集龐大服裝消費市場的信息,不但可以挖掘和滿足消費者多樣化和個性化需求,還可以對產品和市場進行動態(tài)監(jiān)控、預測預警,做到適銷對路,避免高庫存,防范風險。

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