王　文（桂林城郊供電公司，廣西桂林541004）

?

探討供電企業(yè)中紀(jì)檢監(jiān)察工作的要點(diǎn)

王文（桂林城郊供電公司，廣西桂林541004）

在新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度較快，而經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)電力企業(yè)也提出了更高的要求。供電企業(yè)在經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上，更應(yīng)該注重自身的精神文明建設(shè)，做好紀(jì)檢監(jiān)察工作，這也是供電企業(yè)在發(fā)展中的重要工作內(nèi)容之一?，F(xiàn)階段，我國(guó)供電企業(yè)中紀(jì)檢監(jiān)察工作的整體發(fā)展態(tài)勢(shì)比較良好，在實(shí)際工作中也取得了較高的成績(jī)，但是還有部分地區(qū)供電企業(yè)在開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作中存在一些問(wèn)題。本文首先針對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作在供電企業(yè)中的作用進(jìn)行簡(jiǎn)單分析，進(jìn)而闡述現(xiàn)階段供電企業(yè)開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作中存在的一些問(wèn)題，最后通常提出相關(guān)的解決措施對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問(wèn)題進(jìn)行解決，促進(jìn)供電企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的效果得到體現(xiàn)。

供電企業(yè)；紀(jì)檢監(jiān)察；工作要點(diǎn)

紀(jì)檢監(jiān)察工作對(duì)于供電企業(yè)的重要性不言而喻，保證了企業(yè)各項(xiàng)職能的發(fā)揮和權(quán)利的行使，紀(jì)檢監(jiān)察工作為供電企業(yè)的發(fā)展提供了保障和服務(wù)作用。所以，在供電企業(yè)中，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍大家建設(shè)也是非常重要的事情，作為紀(jì)檢監(jiān)察工作人員，在自己的崗位中應(yīng)該將本職工作做好，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行解決，對(duì)企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。

1　紀(jì)檢監(jiān)察工作在供電企業(yè)中的作用

對(duì)供電企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視和加強(qiáng)，對(duì)企業(yè)發(fā)展有重要的作用，影響企業(yè)的效益，做好該項(xiàng)工作，能夠保證企業(yè)健康發(fā)展，保障企業(yè)運(yùn)營(yíng)機(jī)制的建立與完善，不斷促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展，總體而言，紀(jì)檢監(jiān)察工作在供電企業(yè)中主要包含以下幾個(gè)方面的作用：①?gòu)闹贫壬洗龠M(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。對(duì)供電企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的加強(qiáng)，合理開(kāi)展工作，能夠保證供電企業(yè)形成良好的工作氛圍，對(duì)企業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展有重要的作用。此外，對(duì)供電企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的進(jìn)一步強(qiáng)化，也是黨和政府廉政工作的主要表現(xiàn)形式和具體實(shí)施，是貫徹黨政方針的具體要求，對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有促進(jìn)作用。②對(duì)供電企業(yè)干部隊(duì)伍建設(shè)由促進(jìn)作用。加強(qiáng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的開(kāi)展，能夠使企業(yè)員工的廉潔意識(shí)得到進(jìn)一步極強(qiáng)，不斷提高企業(yè)員工的個(gè)人素養(yǎng)，明確領(lǐng)導(dǎo)及員工的責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)廉政工作的開(kāi)展。除此以外，對(duì)供電企業(yè)的內(nèi)部進(jìn)行有效的監(jiān)察管制，能夠使員工在崗位中認(rèn)真完成工作，約束自己的言行舉止，整體上保證企業(yè)生產(chǎn)和管理活動(dòng)的有效開(kāi)展，提高員工的履職意識(shí)。③促進(jìn)企業(yè)制度的規(guī)范化運(yùn)行。通過(guò)紀(jì)檢監(jiān)察工作的落實(shí)，對(duì)企業(yè)各部門(mén)各崗位人員的日常工作進(jìn)一步明確，對(duì)各崗位中出現(xiàn)的問(wèn)題也能夠確切的了解，針對(duì)這些問(wèn)題能夠采取相關(guān)措施進(jìn)行有效的解決，把問(wèn)題從源頭上杜絕，確保每一項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。通過(guò)對(duì)整個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)和管理活動(dòng)全面進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)各項(xiàng)工作的流程不斷的進(jìn)行完善與規(guī)范，對(duì)于部分違反企業(yè)規(guī)定的個(gè)人行為進(jìn)行教育與懲罰，能夠促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)中更加規(guī)范，保證企業(yè)的良好運(yùn)行。

2　供電企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的主要問(wèn)題

紀(jì)檢監(jiān)察工作在供電企業(yè)中具體的落實(shí)情況是否到位，能夠從企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益方面得到直接的反映。從當(dāng)前供電企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作開(kāi)展的實(shí)際情況來(lái)看，在改革的形勢(shì)下，整體上能夠滿足供電企業(yè)發(fā)展的需求，但還在部分企業(yè)或部分環(huán)節(jié)上存在一些問(wèn)題，在實(shí)際工作中應(yīng)該進(jìn)一步整改。

2.1紀(jì)檢監(jiān)察人員認(rèn)識(shí)不足，素質(zhì)不高

人的行為舉止是其思想意識(shí)的直接反映，因此在思想方面只有不斷加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，才能在實(shí)際工作中表現(xiàn)出來(lái)。對(duì)于供電企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察人員而言，應(yīng)該對(duì)自己的職責(zé)和義務(wù)要明確，知道自身?yè)?dān)負(fù)著企業(yè)反腐倡廉工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)的重任。在供電企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，紀(jì)檢監(jiān)察人員對(duì)國(guó)家的黨政方針應(yīng)該準(zhǔn)確的把握和應(yīng)用，為企業(yè)的發(fā)展奠定良好的政策基礎(chǔ)，是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)更加的順暢。但是在實(shí)際工作中，一些紀(jì)檢監(jiān)察工作人員對(duì)紀(jì)檢工作認(rèn)識(shí)不足，自身職業(yè)素養(yǎng)較低，在工作中態(tài)度不端正，且專業(yè)水平差，造成企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作落實(shí)不利，有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者不重視紀(jì)檢監(jiān)察工作，沒(méi)有相應(yīng)的崗前培訓(xùn)工作，對(duì)于在企業(yè)中開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作十分不利，導(dǎo)致了紀(jì)檢監(jiān)察人員在自己的工作崗位中沒(méi)有足夠的責(zé)任意識(shí)。

2.2紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制不完善

對(duì)于企業(yè)中紀(jì)檢監(jiān)察工作的開(kāi)展來(lái)說(shuō)，如果沒(méi)有合理的工作機(jī)制，那么實(shí)際工作開(kāi)展中難度會(huì)非常大，而且影響到工作的效率。很多供電企業(yè)中，都沒(méi)有響應(yīng)的紀(jì)檢監(jiān)察工作制度，紀(jì)檢監(jiān)察人員配置也不完善，對(duì)于企業(yè)中重要的崗位管理人員，甚至是領(lǐng)導(dǎo)干部都無(wú)法真正實(shí)現(xiàn)監(jiān)督，造成紀(jì)檢監(jiān)察工作在企業(yè)中無(wú)法真正落實(shí)。還有一部分企業(yè)，雖然也開(kāi)展了紀(jì)檢監(jiān)察工作，但往往是流于形式，由于沒(méi)有響應(yīng)的考核機(jī)制，或者是考核只是走形式，達(dá)不到考核的目的等，也造成了紀(jì)檢監(jiān)察工作在企業(yè)中無(wú)法正常的開(kāi)展。隨著時(shí)代的發(fā)展與變遷，供電企業(yè)也隨著時(shí)代的變化而不斷深化改革，企業(yè)中各項(xiàng)工作也都在進(jìn)行轉(zhuǎn)變，但紀(jì)檢監(jiān)察工作卻不被重視，仍然停留在原有的基礎(chǔ)上，沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)，因此企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作形同虛設(shè)，沒(méi)有實(shí)際意義，在工作中也無(wú)法實(shí)現(xiàn)改革和突破，工作機(jī)制落后，沒(méi)有完善。

2.3紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)不規(guī)范

對(duì)于供電企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍而言，當(dāng)前很多企業(yè)中存在的問(wèn)題是紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍中，相關(guān)人員的個(gè)人素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平等參差不齊，這也導(dǎo)致了紀(jì)檢監(jiān)察工作在開(kāi)展的過(guò)程中遇到的問(wèn)題比較多。同時(shí)，如果企業(yè)疏于對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)和技能的培訓(xùn)，那么紀(jì)檢監(jiān)察人員從始至終都得到新知識(shí)的補(bǔ)充，業(yè)務(wù)的水平也一直維持在一個(gè)水平點(diǎn)，無(wú)法得到提高。在隊(duì)伍中，部分人員由于自身素質(zhì)低，思想覺(jué)悟也比較差，如果在以后的工作中，企業(yè)又沒(méi)有響應(yīng)的思想教育工作的開(kāi)展，那么紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的建設(shè)難度會(huì)非常大，對(duì)供電企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)帶來(lái)嚴(yán)重的阻礙作用。

3　供電企業(yè)中紀(jì)檢監(jiān)察工作開(kāi)展的要點(diǎn)

3.1提高紀(jì)檢監(jiān)察人員思想覺(jué)悟，加強(qiáng)人員素質(zhì)培養(yǎng)

對(duì)于供電企業(yè)內(nèi)部的反腐倡廉工作而言，紀(jì)檢監(jiān)察人員在其中發(fā)揮著舉足輕重的作用，因此要求紀(jì)檢監(jiān)察人員必須具備高度的思想覺(jué)悟和專業(yè)的個(gè)人素養(yǎng)，從而在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中促進(jìn)反腐倡廉工作的順利開(kāi)展。因此，為了使紀(jì)檢工作在供電企業(yè)中順利的開(kāi)展，需要將紀(jì)檢監(jiān)察人員的思想覺(jué)悟與個(gè)人素養(yǎng)放在首位進(jìn)行考慮。紀(jì)檢監(jiān)察人員只有對(duì)自己的崗位職責(zé)有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí)，了解該項(xiàng)工作的實(shí)際意義，才能從根本上確保該項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。紀(jì)檢監(jiān)察工作主要是為了在企業(yè)中貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)，與企業(yè)中各個(gè)部門(mén)配合，進(jìn)行組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作?，F(xiàn)階段，黨和政府已經(jīng)制定了相關(guān)的黨風(fēng)廉政政策方針，作為紀(jì)檢監(jiān)察人員，自身首先應(yīng)該對(duì)這些政策進(jìn)行了解，才能在實(shí)際工作中有效的落實(shí)，特別是黨員干部二胺，是對(duì)其黨性、黨風(fēng)教育的主要途徑，讓其能夠?qū)ぷ髦谐霈F(xiàn)的腐敗現(xiàn)象有足夠的分辨和抵御能力，從思想上杜絕貪腐現(xiàn)象的發(fā)生。

3.2紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制與考核機(jī)制的建立與完善

對(duì)于供電企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作來(lái)說(shuō)，其工作如何開(kāi)展是由工作機(jī)制決定的，而工作如何合理、有效的開(kāi)展則是由考核機(jī)制決定的。從一定程度上來(lái)說(shuō)，紀(jì)檢監(jiān)察工作就是為了防止腐敗問(wèn)題的出現(xiàn)而進(jìn)行的一項(xiàng)結(jié)構(gòu)合理、程序嚴(yán)禁、配置科學(xué)的，能夠?qū)?quán)利進(jìn)行約束和制衡的一種制度保障。為了能夠確保紀(jì)檢監(jiān)察工作在供電企業(yè)中真正的發(fā)揮其監(jiān)管作用，依靠工作機(jī)制和考核機(jī)制使必不可少的，隨著供電企業(yè)的改革，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察考核機(jī)制也應(yīng)該進(jìn)行變革，從而確保紀(jì)檢監(jiān)察工作符合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求，與時(shí)俱進(jìn)，促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展。

3.3加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)

一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)能夠幫助企業(yè)發(fā)展，而一個(gè)失敗的團(tuán)隊(duì)對(duì)企業(yè)發(fā)展有阻礙的作用，因此紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的面貌與風(fēng)氣對(duì)自身工作的開(kāi)展和企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展都有直接的印象作用。所以供電企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)中，應(yīng)該全方位、多角度進(jìn)行，尤其是重要崗位工作人員及領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該對(duì)其進(jìn)行全面的監(jiān)督，不能徇私枉法，以權(quán)謀私，應(yīng)該用公正、公開(kāi)、公平的態(tài)度對(duì)待工作中的每一個(gè)人和每一件事，保證紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的文化建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)朝著科學(xué)、健康的方向發(fā)展。

4　結(jié)束語(yǔ)

供電企業(yè)的發(fā)展中，紀(jì)檢監(jiān)察工作是不可缺少的，是企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要保證，對(duì)于供電企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作而言，應(yīng)該從自身隊(duì)伍建設(shè)、人員職業(yè)素養(yǎng)、思想覺(jué)悟等方面不斷進(jìn)行提高，完善工作機(jī)制與考核機(jī)制，發(fā)揮企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的作用，幫助企業(yè)形成良好的風(fēng)貌，以健康向上的態(tài)度對(duì)待日常工作，促進(jìn)供電企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

［1］黃德書(shū).探討新形勢(shì)下如何做好供電企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作［J］.現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2015（22）：169～170.

［2］侯 健.提高企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作能力建設(shè)的思考［J］.中小企業(yè)管理與科技（下旬刊），2013（11）：201～202.

［3］李小玲.淺議如何發(fā)揮供電企業(yè)基層紀(jì)檢監(jiān)察工作［J］.經(jīng)營(yíng)管理者，2013（30）：44～46.

［4］李艷梅.如何提高供電企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作能力［J］.法制覽，2015（31）：169～171.

［5］熊福貴.新形勢(shì)-下如何做好縣級(jí)供電企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的幾點(diǎn)思考［J］.廣西電業(yè)，2012（11）.

2016-2-8

D262.6

A

2095-2066（2016）10-0086-02