郭春華，洪敦龍

(南京農業(yè)大學，江蘇南京 210095)

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城鎮(zhèn)化背景下失地農民就業(yè)現(xiàn)狀與政策研究
——基于懷寧縣新山社區(qū)的實地調研

郭春華，洪敦龍

(南京農業(yè)大學，江蘇南京 210095)

摘要基于對安徽省懷寧縣新山社區(qū)的實地調研，針對社區(qū)失地農民在就業(yè)方面存在總體失業(yè)率偏高、就業(yè)穩(wěn)定性不高、就業(yè)觀念落后、缺少創(chuàng)業(yè)資金等問題，探討從構建政府履責動力機制、提供更優(yōu)質的就業(yè)公共服務和促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)3個角度論述加強失地農民就業(yè)幫扶工作的相關政策建議，以期有效解決被征地農民就業(yè)問題。

關鍵詞失地農民；就業(yè)；城鎮(zhèn)化；政策

隨著城鄉(xiāng)一體化的加速推進，失地農民群體及其就業(yè)問題受到廣泛關注。中國社會科學院發(fā)布的 《2011年中國城市發(fā)展報告》指出：我國失地農民的總量已達到 4 000 萬～5 000 萬人，并且仍以約 300 萬人/a的速度遞增，預估到 2030 年時將增至 1.1 億人左右[1]，其中有5 000萬以上的農民會既失地又失業(yè)，而從動態(tài)來看，這一數(shù)字可能會達到8 000 萬人。在城鎮(zhèn)快速擴張、集體土地大面積被征收的同時，是否能夠通過更有效的政策解決好被征地農民的就業(yè)問題已成為影響城鎮(zhèn)化進程的重要因素。失地農民就業(yè)問題是未來一段時期內我國城鄉(xiāng)一體化進程中的重要問題，也是解決失地農民問題的根本方向[2]。筆者在對安徽省懷寧縣新山社區(qū)進行實地調研的基礎上，論述加強失地農民就業(yè)幫扶工作的相關政策建議，旨在通過個案的研究對該問題進行探索。

1調研情況簡介

筆者于2015年7月16日～8月11日采取訪談加問卷的調研方式，對新山社區(qū)進行實地調研。調研前期主要是在當?shù)鼐用竦呐阃伦咴L農戶，了解社情社貌以及各家各戶的具體情況，為問卷設計和發(fā)放工作做準備，調研后期主要進行問卷的發(fā)放、填寫及回收工作。調研共發(fā)放問卷192份，回收178份，有效問卷156份。調查問卷共31個問題，涉及失地農民基本情況、就業(yè)情況、收入情況以及當?shù)卣蜆I(yè)扶持情況等。

2新山社區(qū)失地農民就業(yè)現(xiàn)狀

2.1總體失業(yè)率偏高，特定群體失業(yè)現(xiàn)象嚴重調查結果表明：62%的調查對象在失地之后有過一段時間的待業(yè)狀態(tài)，這其中只有38%的人在半年內實現(xiàn)了再就業(yè)，而有43%的失地農民一直無固定工作，即有43%的人口處于失地失業(yè)狀態(tài)，調查樣本中失業(yè)比例接近50%。

從性別方面來看，作為家庭中重要的收入來源的男性勞動力，在失地之后的再就業(yè)情況令人堪憂。在調查中，36%的男性失地農民在回答“失地之后，多長時間實現(xiàn)了再就業(yè)”問題時，選擇了“至今無固定工作”選項，也就是說其在2005年徹底失地之后一直從事著臨時性的工作或者沒有工作，收入處于一種極不穩(wěn)定狀態(tài)。

從年齡方面來看，不同年齡段的失業(yè)率有所差異。30～40歲的失地農民失業(yè)率最高，達到37%；40～50歲的失地農民失業(yè)率為36%。對于青壯年失地農民來說，失地之后的失業(yè)造成的后果更加嚴重，特別是處在30～40歲的人群，他們往往需要贍養(yǎng)老人、照顧孩子，面臨各方面的壓力，失業(yè)會產生很大的負面影響。

2.2臨時性就業(yè)現(xiàn)象普遍，就業(yè)穩(wěn)定性不高 與全國失地農民情況類似，新山社區(qū)失地農民大多是中小學文化程度甚至未接受過教育，問卷數(shù)據(jù)顯示約有50%的失地農民是小學文化。在勞動技能方面，由于在失地之前，農民主要以種地為生，極少有人學習其他技能。問卷統(tǒng)計結果表明：有48%的失地農民無任何勞動技能，只有26%的失地農民擁有泥瓦工或木工的工作技能。文化程度低以及無勞動技能最終導致很大一部分失地農民選擇去工廠或者在本地的工地從事簡單的體力勞動，多為小工等輔助性工種，雖然工資要稍高于工廠的水平，但是，工地小工、力工工作時間不確定，就業(yè)質量不高且缺乏穩(wěn)定性，隨時有失業(yè)的危險。

2.3自主創(chuàng)業(yè)的積極性不高，就業(yè)觀念落后，缺少創(chuàng)業(yè)資金新山社區(qū)安置房集中在懷寧縣城緯八路、緯九路和緯十一路，雖然地處經濟開發(fā)區(qū)，離縣城商業(yè)區(qū)有一定的距離，但如果能夠利用好自身的獨特地理位置，將安置房充分利用起來，開展餐館經營、商品零售等業(yè)務，則既可以解決失地農民就業(yè)問題，也可以增加收入?，F(xiàn)實情況卻是：緯十一路沿路安置房中，只有3戶失地農民從事商品零售業(yè)務；緯九路情況稍好，有4戶從事商品零售，1戶從事早點生意，1戶從事板材銷售業(yè)務；緯八路因為較靠近高河鎮(zhèn)傳統(tǒng)的政治中心，商業(yè)氛圍相對較濃，沿路居民自主經營狀況較好，有13戶失地農民自主創(chuàng)業(yè)。雖然從緯十一路到緯八路，自主創(chuàng)業(yè)的失地農民數(shù)量在增加，但總體上仍然只占總數(shù)的一小部分，還有大批失地農民自謀職業(yè)或失業(yè)在家。調研結果表明：有73%的失地農民在失地之后沒有考慮過進行自主創(chuàng)業(yè)，思想觀念依然較保守。

在創(chuàng)業(yè)資金方面。失地之前，村民大多依靠務農為生，資金的原始積累十分有限。在土地被征收之后，想要進行自主經營項目，則需要至少3萬元的啟動資金，如果有足夠的征地補償款，那么創(chuàng)業(yè)所遇到的資金問題則能夠得到解決。但新山社區(qū)的實際情況是：88%的失地農民將征地所得補償款用于購買政府提供的安置房，留作創(chuàng)業(yè)資金的人數(shù)占比為0。新山社區(qū)征遷補償總體情況是：平均每戶家庭獲得7萬元的征地補償，安置房需要村民自己購買(價格為350元/m2)，每戶需要出資10萬元購房，村民所得補償款不足以承擔房屋購買及裝修費用，剩余費用需要個人自理或者借款解決。在這樣的現(xiàn)實情況下，村民即使有創(chuàng)業(yè)意愿，也沒有創(chuàng)業(yè)資本。

3解決失地農民就業(yè)問題的政策建議

3.1優(yōu)化政績考核體系，以考核為指揮棒，構建各責任主體切實履責的動力機制失地農民就業(yè)問題是社會問題，也是政治問題，政府需要切實擔負起應有的責任?，F(xiàn)階段，地方政府績效評價制度主要考核的是地方政府在促進地方經濟發(fā)展方面的政績，是以經濟增長為中心的單一指標，地方政府之間相互競爭、相互攀比現(xiàn)象嚴重，為更好發(fā)展本地區(qū)經濟，在地方政府之間的競爭中勝出，壓低土地租賃價格成為更有利的選擇，所以各級地方政府往往會采取極低的價格向農民征地，導致農民最終承擔了地方政府間惡性競爭的成本，利益受到損害[3]。在實際的征地過程中，地方政府往往更重視短期內完成征地目標而忽視被征地農民的就業(yè)安置，致使一些安置政策流于形式。該現(xiàn)狀的改變，需要優(yōu)化政績考核體系，以考核為指揮棒，構建各責任主體切實履責的動力機制。突出失地農民就業(yè)在考核體系中的地位，可以將失地農民的就業(yè)問題作為單一的指標在考核體系中予以凸顯，并且加大權重，引導各級政府和相關部門重視并做好失地農民的就業(yè)安置工作。實施嚴格的目標考核、監(jiān)督和獎懲措施，讓促進失地農民就業(yè)的相關舉措落到實處。羅賓斯認為：“盡管計劃可以制定出來，組織結構可以調整的非常有效，員工的積極性也可以調動起來，但是這仍然不能保證所有的行動按計劃執(zhí)行，不能保證管理者追求的目標一定能達成”[4]。該觀點強調了控制對于實現(xiàn)組織既定目標的重要性，這也是政府機構執(zhí)行力的關鍵因素。在有關失地農民就業(yè)促進方面諸如技能培訓、政策宣講、資金支持等責任落實到相關部門、有關領導之后，更需要在方案實施的過程中加大監(jiān)督檢查的力度，實時收集各部門履責情況的相關數(shù)據(jù)，對政策落實不到位的單位和個人進行相應的懲罰措施，從而使目標制定—計劃實施—監(jiān)督檢查—考核獎懲環(huán)節(jié)有效銜接。

3.2 提供更加優(yōu)質的就業(yè)公共服務

3.2.1開展就業(yè)培訓方面。一方面要加強觀念的引導。我國是傳統(tǒng)的農業(yè)社會，農耕文化深遠影響著人們。雖然當前我國的城鄉(xiāng)互動在不斷深入，但農民的思想觀念仍然存在著很大程度的保守、安于現(xiàn)狀和自給自足成分。農民在土地被征用之后，賴以生產和生存的土地被剝離促使他們必然要回到市場尋找可以結合的生產要素重新進行生產活動，在這個重新結合的過程中，思想觀念的轉變非常重要，需要從農業(yè)生產思維轉向市場交易思維。從這個角度來講，就業(yè)培訓不僅僅是技能培訓，更重要的是對于市場經濟理念、運行模式及規(guī)則的宣講，從而引導失地農民樹立正確的市場思維，破除傳統(tǒng)的保守思維和“等、靠、要”思想。另一方面要加強實踐操作與適應市場能力的培養(yǎng)，培訓主體多元化。引入個體工商戶，拓寬培訓主體，面向市場、面向實踐?？梢钥紤]引入早點業(yè)、零售業(yè)、汽車修理業(yè)等領域的個體工商戶，按照協(xié)議的方式進行一對一的委托培養(yǎng)，政策則給予一定的財政、稅收以及金融支持，既滿足了部分失地農民的現(xiàn)實需求，也增強了其就業(yè)的持續(xù)性和穩(wěn)定性。

3.2.2職業(yè)介紹方面。鼓勵失地農民之間相互“幫傳帶”，積極發(fā)揮社會資本的作用。新組建的新山社區(qū)雖然是按照城市居民小區(qū)的模式進行統(tǒng)一安置的，但是在居民的日常生產生活中依然保留著傳統(tǒng)村落的血緣和地緣聯(lián)系。社區(qū)內部依然有以前的村民小組和生產大隊的概念，村民的婚喪嫁娶活動也依然按照之前的村民小組或者生產隊的組織體系進行邀約和宴請，傳統(tǒng)的鄉(xiāng)村社會熟人關系網(wǎng)絡在現(xiàn)代的新山社區(qū)依然存在。因此，一方面可通過本地電視媒體等各種途徑進行廣泛的宣傳，對在幫助本社區(qū)失地農民再就業(yè)工作中表現(xiàn)突出的村民進行表揚和典型宣傳，在社區(qū)內部形成“我助人，我快樂”的社會輿論氛圍。另一方面，需要通過政策性的安排，在制度上對這種親戚之間、鄰里之間、朋友之間的助人行為進行適當?shù)墓膭?，可以通過一定量的財政獎勵，也可以通過其他諸如在金融、稅收等方面的政策優(yōu)惠體現(xiàn)出來。

3.2.3招工平臺方面。更加注重企業(yè)需求與失地農民自身需求和現(xiàn)實情況的匹配，強化針對性和有效性。被調查對象認為當?shù)卣M織的春季招聘會和針對失地農民的專場招聘會在幫助其順利就業(yè)過程中的作用甚微，主要原因在于當?shù)卣拖嚓P部門在組織此類招聘活動時，較多從滿足園區(qū)企業(yè)生產經營所需人力資源的角度考慮，而較少考慮失地農民文化素質不高、年齡偏大的實際情況。因此，在組織招聘會之前，應該深入調查本地失地農民的現(xiàn)實情況和自身需求，以失地農民為主導，更多地聯(lián)系物業(yè)公司、養(yǎng)老院、環(huán)衛(wèi)公司等技能水平要求低、勞動力密集的企業(yè)，使失地農民能夠在招聘會上“有位可選”。

3.3鼓勵和支持失地農民自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)從國內外研究及實踐經驗可以看出，鼓勵創(chuàng)業(yè)也可以成為解決失地農民問題的有效途徑之一[5]。加強創(chuàng)業(yè)文化的宣傳和氛圍的營造，轉變失地農民保守觀念，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，同時，給創(chuàng)業(yè)者提供前期的創(chuàng)業(yè)培訓，以幫助其了解市場行情、熟悉各項創(chuàng)業(yè)支持政策，從而提高創(chuàng)業(yè)的成功率，是目前各地普遍采用的一種做法?？梢栽诂F(xiàn)有SYB(Start your business,創(chuàng)辦你的企業(yè))青年創(chuàng)業(yè)培訓班的基礎上，拓寬培訓對象的范圍，將失地農民納入到創(chuàng)業(yè)培訓的范疇，甚至可以在名額劃定方面重點向有創(chuàng)業(yè)意愿的失地農民傾斜，保障失地農民有獲取正規(guī)化、專業(yè)化創(chuàng)業(yè)培訓的途徑。在資金支持方面，各級政府要加大自主創(chuàng)業(yè)支持力度，并在公共財政支出框架中將自主創(chuàng)業(yè)支出作為重要支出方向之一[6]?？梢酝ㄟ^建立創(chuàng)業(yè)基金、失地農民信用擔保制度、失地農民創(chuàng)業(yè)貸款貼息制度等多種途徑為失地農民創(chuàng)業(yè)提供初始資金。

參考文獻

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[2] 石鵬娟.城郊失地農民就業(yè)問題研究[J].安徽農業(yè)科學,2014(25):8760-8762.

[3] 謝筱筠.保障被征地農民生計可持續(xù)的政府責任[D].長沙：湖南大學，2012.

[4] 斯蒂芬·羅賓斯.管理學[M].黃衛(wèi)偉等，譯.4版.北京：中國人民大學出版社，1997.

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[6] 呂文靜.發(fā)達國家富余勞動力轉移經驗及對中國失地農民就業(yè)的啟示[J].世界農業(yè)，2015(5)：166.

Employment Situation and Policies of Landless Peasants under the Background of Urbanization—Based on the Field Research of Xinshan Community in Huaining County

GUO Chun-hua, HONG Dun-long

(Nanjing Agricultural University, Nanjing, Jiangsu 210095)

AbstractBased on the field investigation of Xinshan Community in Huaining County, several problems were found such as high unemployment, low job stability, uncultured employment concept, and lack of venture capital. Relevant policy suggestions were proposed to help the government to promote the employment of landless peasants, which included constructing the governmental implementing dynamic mechanism, providing better public services of employment, and supporting entrepreneurship. This research aimed to effectively solving the problem of employment of landless peasants.

Key wordsLandless peasants; Employment; Urbanization; Policy

作者簡介郭春華(1963-)，女，江蘇揚中人，副教授，碩士，從事土地行政管理研究。

收稿日期2016-03-07

中圖分類號S-9

文獻標識碼A

文章編號0517-6611(2016)10-283-03