□鐘言

技能大賽成績單中的意料之內和意料之外

□鐘言

11月27日，由工信部、人社部和教育部聯(lián)合舉辦的2016年中國技能大賽——“埃夫特-棟梁杯”全國工業(yè)機器人技術應用技能大賽決賽在北京閉幕，大賽組委會當日公布了比賽成績。值得關注的是，在職工組的排名中，前五名中僅有一人來自企業(yè)，其余均為高職院校老師。

客觀而言，這樣的成績單，有一些是意料之內，更有一些是意料之外。

意料之內的是，我國雖然近年來一些企業(yè)不斷拓展工業(yè)機器人的應用，但熟練的操作技工人才培養(yǎng)滯后，來自工信部的消息稱，我國工業(yè)機器人操作技工缺口達數(shù)百萬人以上，再加上目前使用機器人的設備多數(shù)為進口設備，本次大賽使用的設備多是外國產(chǎn)設備，參賽職工適應度不匹配。參賽時間短、設備不熟悉，成績不理想是難免的。

但意料之外的是，高職院校的老師們卻取得了不錯的成績。對此，有人認為高職院校為了提升知名度，吸引生源，非常重視機器人綜合能力的訓練；還有人認為高職院校的老師們，時間相對充裕，有些院校專門為比賽購置了國產(chǎn)設備，針對性的強化訓練和“靠譜”的設備讓他們占據(jù)了有力地位。

拋開比賽的成績單不論，單就其反映出來的意料之內和意料之外而言，還是給我們提出了一些啟示：

啟示之一，我國的工業(yè)機器人產(chǎn)業(yè)應該從戰(zhàn)略高度進行布局。眾所周知，無論是德國的工業(yè)4.0，還是中國制造2025，有一個基本的指標是創(chuàng)新和前沿。當前，工業(yè)制造已經(jīng)漸次進入機器人時代，特別是一些高端制造業(yè)，工業(yè)機器人的運用更為重要和突出。未來一個國家的制造業(yè)水平高低，與工業(yè)機器人的質量和操作工的技能密切相關。如果沒有一大批熟練的技能人才，沒有高質量的工業(yè)機器人設備，要想在工業(yè)制造領域有大的作為困難很大。

啟示之二，我國要從戰(zhàn)術上重視工業(yè)機器人產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和工業(yè)機器人操作技能人才的培養(yǎng)。目前，我國雖然有一些在國際上知名的工業(yè)機器人企業(yè)，但多數(shù)工業(yè)機器人設備并不突出，盡管在較長一段時間內，我國的工業(yè)生產(chǎn)仍然會以人工操作為主，但隨著人口紅利的逐步減少，人口老齡化的加劇，工業(yè)機器人的大量應用是一個不可逆轉的趨勢。因此，有必要未雨綢繆，做好工業(yè)機器人產(chǎn)生的當前和遠景規(guī)劃。工業(yè)機器人操作工的技術要求更高，對知識的綜合運用更多，有必要對傳統(tǒng)的高職院校技能人才培養(yǎng)模式進行一定的調整，加大對工業(yè)機器人專業(yè)人才的培養(yǎng)。

技能大賽成績單高職院校的老師們取得了好成績，說明我國一些高職院校不乏培養(yǎng)高水平工業(yè)機器人操作工的師資力量，這是一個可喜的跡象，也從一個側面昭示我國培養(yǎng)工業(yè)機器人技能人才在師資力量上是有保證的。只要我們從政策上引導，從資金上扶持，從高端工業(yè)機器人專業(yè)設置上傾斜，工業(yè)機器人專業(yè)人才的培養(yǎng)在院校層面是有基礎的。大賽中的高職院校老師的勝出，雖然存在一些“功利”因素，但其背后反映出來的重視培養(yǎng)、強化綜合訓練這些取勝因素卻是彌足珍貴的。

技能大賽中企業(yè)職工的成績不理想，從另一個層面說明我國有一些企業(yè)還沒有真正認識到工業(yè)機器人產(chǎn)業(yè)的重要性和對企業(yè)發(fā)展的必要性，這應該引起有關方面和企業(yè)的高度重視。事實上，我國不少企業(yè)是非常重視技能人才的作用的。特別是一些國有企業(yè)，每年都開展不同形式的技能比賽，成立各種各樣的高技術人才培養(yǎng)工作室，但多數(shù)企業(yè)偏重于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，對新技術的運用重視不夠，雖然其中不乏一些客觀因素，比如低水平產(chǎn)業(yè)的大量存在，就業(yè)壓力的驅使，但作為戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，有條件的企業(yè)不能滿足于眼前的利益，而應該立足長遠，及早布局。

工業(yè)機器人大賽成績單體現(xiàn)出來的問題，發(fā)現(xiàn)的不足，既是警示，也是動力。