楊慧

（松原市教育學(xué)院，吉林 松原 138000）

農(nóng)村區(qū)域研修：教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑

楊慧

（松原市教育學(xué)院，吉林 松原 138000）

農(nóng)村教師的專業(yè)成長(zhǎng)關(guān)乎農(nóng)村孩子的未來(lái)。在多年的教研實(shí)踐中，我們探索了一條行之有效的路徑——建基地校，抓點(diǎn)校，開(kāi)展農(nóng)村區(qū)域研修，促進(jìn)了農(nóng)村教師的專業(yè)成長(zhǎng)。

農(nóng)村 建基地 抓點(diǎn)校 區(qū)域研修 教師專業(yè)發(fā)展

農(nóng)村教師在整個(gè)教師隊(duì)伍中占有絕對(duì)多數(shù)，農(nóng)村教師的專業(yè)素質(zhì)情況直接影響著農(nóng)村教育的發(fā)展和農(nóng)村孩子的成長(zhǎng)。如何推進(jìn)農(nóng)村教師的專業(yè)成長(zhǎng)、促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展呢？通過(guò)幾年的實(shí)踐，我們探索了一條行之有效的路徑——建基地校，抓點(diǎn)校，開(kāi)展農(nóng)村區(qū)域研修。通過(guò)發(fā)揮基地校的輻射帶動(dòng)作用，在抓好區(qū)域研修點(diǎn)校的基礎(chǔ)上，帶動(dòng)整個(gè)區(qū)域乃至全縣、全市教師專業(yè)素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

一、建立基地，確定點(diǎn)校

我們是市級(jí)教研部門，所以在開(kāi)展工作時(shí)，先與各縣區(qū)進(jìn)行了協(xié)調(diào)溝通，分別確定了四所城鎮(zhèn)中學(xué)為教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校建設(shè)城鎮(zhèn)基地校，確定了四所農(nóng)村中學(xué)為農(nóng)村區(qū)域研修點(diǎn)校。

二、制定方案，開(kāi)展調(diào)研

為了更好地了解農(nóng)村教師的專業(yè)素質(zhì)情況，我們開(kāi)展了以“教師專業(yè)素質(zhì)情況”為主題的調(diào)研活動(dòng)。這次調(diào)研活動(dòng)采用普遍調(diào)查與抽樣調(diào)查相結(jié)合、調(diào)查研究與指導(dǎo)教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校建設(shè)相結(jié)合的辦法，取得了顯著成績(jī)。

普遍調(diào)查采取情況統(tǒng)計(jì)分析的辦法，抽樣調(diào)查是深入四所農(nóng)村點(diǎn)校，采取問(wèn)卷、座談和深入教學(xué)教研活動(dòng)等方式，了解教師的專業(yè)素質(zhì)情況。

1.教師的基本情況調(diào)研。

制訂詳細(xì)的教師基本情況調(diào)查表，下發(fā)到各校。具體包括：年齡結(jié)構(gòu)、性別、第一學(xué)歷及專業(yè)、最后學(xué)歷及專業(yè)、骨干教師、學(xué)科帶頭人級(jí)別等。掌握了這些基本情況，就為教研工作的有效開(kāi)展提供了重要參考。

2.課堂教學(xué)現(xiàn)狀調(diào)研。

各學(xué)科教研員深入四個(gè)農(nóng)村點(diǎn)校課堂，通過(guò)聽(tīng)課、看教案、與教師交流等方式，了解各學(xué)科教師的基本素質(zhì)、教師教學(xué)能力等。教研員在聽(tīng)課后，對(duì)教師的課堂教學(xué)給予專業(yè)指導(dǎo)，在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，指出存在的問(wèn)題，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。調(diào)研結(jié)束后分學(xué)科形成學(xué)科課堂教學(xué)現(xiàn)狀的調(diào)研報(bào)告，最后匯總提升，形成農(nóng)村初中課堂教學(xué)現(xiàn)狀的調(diào)研報(bào)告。

3.教研活動(dòng)現(xiàn)狀調(diào)研。

在每個(gè)農(nóng)村點(diǎn)校參加一個(gè)學(xué)科教研組的教研活動(dòng)，并與這個(gè)教研組的教師座談，了解農(nóng)村學(xué)校教研活動(dòng)的開(kāi)展情況，形成農(nóng)村初中教研活動(dòng)情況報(bào)告。

4.問(wèn)卷調(diào)研。

分教師問(wèn)卷和學(xué)生問(wèn)卷兩種形式。問(wèn)卷設(shè)計(jì)以《中學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)，問(wèn)卷內(nèi)容包括專業(yè)理念與師德、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力等方面，從教師和學(xué)生兩方面了解農(nóng)村教師專業(yè)素質(zhì)情況，并分塊形成調(diào)研報(bào)告。

5.與校領(lǐng)導(dǎo)座談。

通過(guò)設(shè)計(jì)好的座談提綱，了解農(nóng)村教師的專業(yè)素質(zhì)情況及教育教學(xué)質(zhì)量情況。

6.總結(jié)反饋。

在完成上述活動(dòng)后，教研員將聽(tīng)課情況及教研活動(dòng)開(kāi)展情況向所在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)反饋，肯定成績(jī)，指出不足。同時(shí)，我們對(duì)調(diào)研情況進(jìn)行了數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析整理，并撰寫了“農(nóng)村教師專業(yè)素質(zhì)情況”調(diào)研報(bào)告，確定了農(nóng)村區(qū)域研修的方向，制定了研修規(guī)劃。

三、立足實(shí)際，開(kāi)展活動(dòng)

在調(diào)研的基礎(chǔ)上，我們確定了區(qū)域研修工作的基本思路為：抓住一條主線，即學(xué)校和教師的發(fā)展；促進(jìn)四個(gè)發(fā)展，即學(xué)校學(xué)習(xí)化、教師專業(yè)化、教研員專家化、教學(xué)高質(zhì)量化；采用四種途徑：專業(yè)指導(dǎo)、示范引領(lǐng)、主題研討、資源共享；達(dá)到一個(gè)目標(biāo)：提高農(nóng)村教師的專業(yè)素質(zhì)和教育教學(xué)質(zhì)量。

具體任務(wù)包括：構(gòu)建成學(xué)習(xí)型組織，包括領(lǐng)導(dǎo)、管理、引領(lǐng)等組織機(jī)構(gòu)；形成促進(jìn)教師發(fā)展的機(jī)制，包括計(jì)劃、運(yùn)行、管理、考核評(píng)價(jià)機(jī)制；形成同伴合作、自主研修的氛圍，使研究學(xué)習(xí)成為教師自我提升的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力，養(yǎng)成專業(yè)發(fā)展的自主意識(shí)，不斷提高專業(yè)發(fā)展能力；探索教師專業(yè)發(fā)展的規(guī)律和特點(diǎn)，總結(jié)教師專業(yè)發(fā)展的途徑、方法及經(jīng)驗(yàn)；發(fā)揮教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校的輻射、引領(lǐng)、帶動(dòng)作用，促進(jìn)學(xué)校及整個(gè)教育教學(xué)質(zhì)量的提高和發(fā)展。

1.成立組織，保障區(qū)域研修工作的有效開(kāi)展。

（1）成立農(nóng)村區(qū)域研修管理指導(dǎo)組織。

具體分為三級(jí)：市學(xué)院建立市農(nóng)村區(qū)域研修領(lǐng)導(dǎo)小組：由市學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)科教研員組成，負(fù)責(zé)區(qū)域研修活動(dòng)的策劃、組織和領(lǐng)導(dǎo)。各縣區(qū)建立研修管理指導(dǎo)小組：由縣區(qū)組長(zhǎng)和學(xué)科組長(zhǎng)組成，各縣區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校負(fù)責(zé)初中教研的業(yè)務(wù)校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，中教部主任為副組長(zhǎng)，各學(xué)科教研員為本區(qū)域?qū)W科研修的組長(zhǎng)，在區(qū)域研修校中按學(xué)科選出一名副組長(zhǎng)。各區(qū)域建立研修領(lǐng)導(dǎo)小組：由區(qū)域研修點(diǎn)校校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，成員校校長(zhǎng)任組員。

（2）組建學(xué)習(xí)型組織。

各區(qū)域研修組織根據(jù)需要組建學(xué)習(xí)型組織，打造研修團(tuán)隊(duì)。學(xué)習(xí)型組織至少包括以下兩個(gè)組織：一是學(xué)校學(xué)科教研組，主要由本校本學(xué)科或相關(guān)學(xué)科教師組成，由學(xué)校學(xué)科教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，進(jìn)行日常教學(xué)研究；二是校際聯(lián)合的區(qū)域?qū)W科教研組，要求每個(gè)區(qū)域每個(gè)學(xué)科組建成一個(gè)區(qū)域研修學(xué)科教研組，由區(qū)域研修體學(xué)校的學(xué)科教師組成，由進(jìn)修學(xué)校和區(qū)域研修學(xué)校共同協(xié)商確定學(xué)科研修教研組長(zhǎng)，主要進(jìn)行教學(xué)疑難問(wèn)題研究。研修指導(dǎo)由市、縣教研員共同負(fù)責(zé)。

2.指導(dǎo)引領(lǐng)，保障區(qū)域研修工作的有序進(jìn)行。

（1）定方案，送指導(dǎo)，助推學(xué)校和教師專業(yè)發(fā)展。

一是制定區(qū)域研修方案。在2014年與確定的區(qū)域研修點(diǎn)校調(diào)研摸底的基礎(chǔ)上，撰寫“農(nóng)村教師專業(yè)素質(zhì)情況”的調(diào)研報(bào)告，制定初中部農(nóng)村區(qū)域研修方案。

二是進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。首先，對(duì)農(nóng)村區(qū)域研修校進(jìn)行培訓(xùn)，主要培訓(xùn)區(qū)域研修點(diǎn)校建設(shè)的意義、要求和方法。其次，指導(dǎo)基地校制定區(qū)域研修方案。最后，指導(dǎo)點(diǎn)校開(kāi)展研修活動(dòng)。要發(fā)揮省級(jí)教師專業(yè)發(fā)展示范校的輻射帶動(dòng)作用，以示范校的經(jīng)驗(yàn)、做法指導(dǎo)和帶動(dòng)點(diǎn)校的發(fā)展。通過(guò)抓基地、抓點(diǎn)校，以強(qiáng)扶弱、以點(diǎn)帶面，激發(fā)學(xué)校自主發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，助推薄弱校的進(jìn)步和發(fā)展，引領(lǐng)和推動(dòng)整個(gè)區(qū)域教研的發(fā)展和提升。

（2）定主題，抓教研，助推教學(xué)質(zhì)量有效提高。

各縣、區(qū)學(xué)科教研員負(fù)責(zé)指導(dǎo)本學(xué)科教師分析教師素質(zhì)和教學(xué)現(xiàn)狀，找準(zhǔn)薄弱點(diǎn)，確定研修主題，制定研修方案。市學(xué)院教研員提出年度研修主題，供各學(xué)區(qū)參考。

確定研修主題時(shí)要結(jié)合中學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求，以解決學(xué)校教育教學(xué)實(shí)踐中存在的突出問(wèn)題為突破口，力爭(zhēng)做到：從小問(wèn)題入手，解決教師所急、所惑，重過(guò)程、講實(shí)效。

（3）給任務(wù)，壓擔(dān)子，推動(dòng)研修活動(dòng)有效開(kāi)展。

一是任務(wù)驅(qū)動(dòng)。通過(guò)制定區(qū)域研修方案，給基地校和點(diǎn)校任務(wù)。各點(diǎn)校制定自己的研修方案，研修計(jì)劃，校際間的區(qū)域性學(xué)科教研組按照學(xué)院要求，定期完成相應(yīng)的研修任務(wù)。學(xué)校學(xué)科教研組要每周開(kāi)展一次教研活動(dòng)，校際聯(lián)合的區(qū)域教研組要每月開(kāi)展一次教研活動(dòng)。各學(xué)科教研組要每月上交一次教研活動(dòng)紀(jì)實(shí)，市縣學(xué)科教研員要對(duì)活動(dòng)情況提出指導(dǎo)性意見(jiàn)，并提出改進(jìn)措施。各學(xué)科教研員要定期給點(diǎn)校及研修成員校教師任務(wù)，組織開(kāi)展活動(dòng)。

二是課題拉動(dòng)。各學(xué)科根據(jù)各縣區(qū)域研修校的教研活動(dòng)主題及調(diào)研情況，以小課題研究的形式，開(kāi)展教研活動(dòng)。要以解決學(xué)校教育教學(xué)實(shí)踐中存在的突出問(wèn)題為突破口，力爭(zhēng)做到：從小問(wèn)題入手，解決教師所急、所惑，重過(guò)程、講實(shí)效。

三是城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)。充分發(fā)揮教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校示范校的作用，學(xué)院初中部為城鎮(zhèn)教師專業(yè)發(fā)展示范校與農(nóng)村研修點(diǎn)校結(jié)對(duì)，通過(guò)拜師、參觀學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流等形式，將示范校的經(jīng)驗(yàn)和做法輻射給區(qū)域研修校，在榜樣的帶動(dòng)下發(fā)展提高。

四是網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)。各學(xué)科通過(guò)QQ群進(jìn)行學(xué)科交流、研討活動(dòng)；通過(guò)教師研修網(wǎng)，為區(qū)域研修校教師提供各種教學(xué)、學(xué)習(xí)資源，并及時(shí)將各種活動(dòng)的開(kāi)展情況上傳。點(diǎn)校學(xué)科組長(zhǎng)定期組織學(xué)習(xí)研討，并將學(xué)習(xí)過(guò)程及困惑及時(shí)反饋給市縣教研員。

研修形式采取網(wǎng)絡(luò)研修與具體指導(dǎo)相結(jié)合的方式。學(xué)科教研員要組建學(xué)科研修QQ群。平時(shí)的研修活動(dòng)，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)研修對(duì)點(diǎn)校的研修活動(dòng)給予指導(dǎo)，幫助教師解決研修中的實(shí)際問(wèn)題。各研修組按照各自的職責(zé)和要求開(kāi)展工作。市、縣教研員定期深入點(diǎn)校進(jìn)行具體指導(dǎo)。市學(xué)院選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)候?qū)c(diǎn)校教師進(jìn)行培訓(xùn)。

經(jīng)過(guò)幾年的研究與實(shí)踐，農(nóng)村區(qū)域研修工作初見(jiàn)端倪，點(diǎn)校培養(yǎng)碩果頗豐。教師的專業(yè)化水平有了極大的提高，推動(dòng)了學(xué)校的專業(yè)發(fā)展。我們希望農(nóng)村區(qū)域研修的道路越走越寬闊，越走越平坦，越來(lái)越有效地助推教師的專業(yè)發(fā)展。

［1］中學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（試行）解讀.北京師范大學(xué)出版社.

［2］中學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：要點(diǎn)·行動(dòng)·示例.北京師范大學(xué)出版社.

［3］中小學(xué)教師培訓(xùn)，2015（12）.