吳左瓊

近日，針對此前有媒體報道山西陵川縣積善村代課教師宋玉蘭執(zhí)教四十年月薪一百五十元一事，陵川縣人民政府在其官方微博“陵川發(fā)布”上作出情況說明。說明指出，2015年已把村雇幼兒教師待遇補充至每人每月九百元。

從“最美鄉(xiāng)村教師”郜艷敏到執(zhí)教四十年的代課教師宋玉蘭，他們的故事和經(jīng)歷有所不同，但相同的是他們的生活和工作長期得不到關(guān)注，只是偶然的機會被媒體報道才引發(fā)關(guān)注。據(jù)報道，陵川縣類似于積善村幼兒教師這種情況的就有百余人。

目前，有三百三十多萬名鄉(xiāng)村教師堅守在邊遠貧困地區(qū)，其中不乏代課教師的身影。正是他們無怨無悔的奉獻，支撐了中國貧困農(nóng)村的義務(wù)教育。實際上，許多代課教師不僅是農(nóng)村教學(xué)的中堅力量，而且還“桃李滿天下”。近年來，雖然代課教師的清退力度加大了，鄉(xiāng)村教師“下不去”、“留不住”的現(xiàn)象卻依然存在，這就決定了鄉(xiāng)村教育一時還不能作別代課教師。

代課教師究竟應(yīng)該拿多少工資，要不要按照同工同酬原則比照在編教師，或許暫時難以形成共識，畢竟在編教師與代課教師用工模式不同。但是，既然代課教師是按照簽訂勞動合同的模式任教，那么工資至少不能低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。2015年6月1日起，陵川縣最低工資標準提高到一千四百二十元。換句話說，即便陵川縣代課教師工資在2016年提高到九百元，仍然低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。在中國鄉(xiāng)村，還有很多鄉(xiāng)村代課教師不計名利地默默付出，卻得不到重視，成為被《勞動法》遺忘的一群人。

期待微薄的工資不再成為鄉(xiāng)村代課教師心底的痛！

【原載2016年1月8日《工人日報·科教周刊》】

插圖 / 收入微薄 / 趙春青