□山西省汾西礦業(yè)集團(tuán)水峪煤礦工會(huì) 崔增強(qiáng)

探索加強(qiáng)煤炭企業(yè)思想政治工作有效途徑

□山西省汾西礦業(yè)集團(tuán)水峪煤礦工會(huì) 崔增強(qiáng)

企業(yè)思想政治工作是做好經(jīng)濟(jì)工作和其他工作的有力保證，在形勢(shì)下，思想政治工作必須適應(yīng)新的形勢(shì)和任務(wù)，找準(zhǔn)位置，探索有效途徑，適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展。

強(qiáng)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想認(rèn)識(shí)

新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作具有很強(qiáng)的時(shí)代性，只有不斷解放思想，更新觀念，才能應(yīng)對(duì)不斷涌現(xiàn)出的新情況和新問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和實(shí)踐者，只有充分認(rèn)識(shí)其重要性、必要性和緊迫性，才會(huì)齊心協(xié)力開(kāi)展工作。如果領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)識(shí)不到位，思想不統(tǒng)一，企業(yè)的思想政治工作就失去了堅(jiān)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。

因此，解決好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的認(rèn)識(shí)問(wèn)題，是搞好思想政治工作的首要任務(wù)和重要突破口。一是堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，深入學(xué)習(xí)提高，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，把學(xué)習(xí)作為提高理論素養(yǎng)、武裝頭腦的必要保證，堅(jiān)持班子成員自覺(jué)學(xué)與集中學(xué)相結(jié)合，不斷豐富知識(shí)儲(chǔ)備、指導(dǎo)工作實(shí)踐。二是干事業(yè)、求作為，保持班子團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。班子成員要圍繞履行使命、時(shí)不我待、盡職盡責(zé)的態(tài)度，求大同、存小異，舍小我、顧全局，把智慧和力量凝聚到企業(yè)發(fā)展上，班子的凝聚力和向心力才能明顯增強(qiáng)。三是講信任、多包容，提升班子團(tuán)結(jié)和諧的高境界。班子成員之間要達(dá)成相互信任、融洽和諧的內(nèi)部關(guān)系，達(dá)到思想上合心、工作上合力、行動(dòng)上合拍，切實(shí)做到職責(zé)上分，思想上合；工作上分，目標(biāo)上合；相互關(guān)心，相互支持，真正形成團(tuán)結(jié)共勉、合心合力、和諧共進(jìn)的格局，打造政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。

構(gòu)建政工體系，完善運(yùn)用機(jī)制

提高思想政治工作人員的整體素質(zhì)是提高思想政治工作質(zhì)量和成效的關(guān)鍵。思想政治工作的本質(zhì)是用正確的輿論引導(dǎo)人，用合理的辦法疏導(dǎo)人，用好的主張去說(shuō)服人。這就要求思想政治工作人員一定要有過(guò)硬的自身素質(zhì)，只有這樣才能通過(guò)正確的方法、有效的手段確保思想政治工作的效果，達(dá)到正確引導(dǎo)員工群眾的目的。

要健全思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系，黨、政、工、團(tuán)等部門(mén)要從全局出發(fā)，各負(fù)其責(zé)，分口把關(guān)，從不同角度開(kāi)展工作，形成一個(gè)思想政治工作大網(wǎng)絡(luò)。通過(guò)定期舉辦工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)等形式，提高政工管理人員的理論政策水平，并強(qiáng)化實(shí)踐應(yīng)用，探索思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作有機(jī)結(jié)合的途徑。思想政治工作人員隊(duì)伍，在與基層管理人員和員工的交流過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)掌握各種思想動(dòng)態(tài)，了解員工關(guān)心的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，不斷豐富工作經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)政治敏感性和解決員工思想問(wèn)題的能力。在實(shí)際工作中做到“四心”，即細(xì)心觀察員工的思想動(dòng)向，用真心幫助員工解決困難，用愛(ài)心幫助教育后進(jìn)員工，用耐心化解員工矛盾，架起企業(yè)和員工的連心橋，增強(qiáng)凝聚力。

要做好新時(shí)期的企業(yè)思想政治工作就要做好以下兩方面的工作：一是建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。這是企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的前提條件。企業(yè)要形成黨政領(lǐng)導(dǎo)為首，有關(guān)部門(mén)參與的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，“一把手”親自抓，一級(jí)抓一級(jí)，責(zé)任到人，措施到位。二是建立服務(wù)機(jī)制。這是企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的目的與保證。這包含有4層意思，其一是加大思想政治工作的經(jīng)費(fèi)和人員投入，開(kāi)辟陣地，形成寬松協(xié)調(diào)的政治氛圍，為創(chuàng)新提供條件；其二思想政治工作本身要為企業(yè)建設(shè)和提高職工隊(duì)伍素質(zhì)服務(wù)，把保證和推進(jìn)深化改革、加強(qiáng)科學(xué)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍穩(wěn)定作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；其三是建立考核評(píng)價(jià)機(jī)制，努力建立科學(xué)實(shí)用的考評(píng)機(jī)制，完善考核辦法，加大考核力度，制定具體標(biāo)準(zhǔn)，明確做什么，怎么做；其四建立激勵(lì)機(jī)制，把政工業(yè)績(jī)與干部的考核使用結(jié)合起來(lái)，把工作的好壞與個(gè)人的職稱評(píng)定和經(jīng)濟(jì)利益結(jié)合起來(lái)，把物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓勵(lì)結(jié)合起來(lái)，提高政工人員的政治地位，激發(fā)他們的政治責(zé)任感，發(fā)揮自身的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

注重企業(yè)文化，營(yíng)造人文氛圍

人文關(guān)懷就是對(duì)人的生存狀況的關(guān)懷、對(duì)人的尊嚴(yán)與符合人性的生活條件的肯定，對(duì)人類(lèi)的解放與自由的追求。這是社會(huì)文明進(jìn)步的標(biāo)志，是人類(lèi)自覺(jué)意識(shí)提高的反映。企業(yè)思想政治工作要注重“人文”關(guān)懷，充分調(diào)動(dòng)人的積極性。企業(yè)應(yīng)通過(guò)加強(qiáng)和完善職代會(huì)制度建設(shè)，引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的主人翁意識(shí)，增強(qiáng)員工“愛(ài)企業(yè)、愛(ài)崗位、做主人”的自覺(jué)性，逐步形成員工與企業(yè)同呼吸、共患難的良好風(fēng)尚。

思想政治工作以人為本，就要關(guān)心人、幫助人、尊重人，與員工打成一片，把握他們的思想脈搏；解決員工思想問(wèn)題，要?jiǎng)又郧椋┲詯?ài)。要及時(shí)了解職工的思想、工作、生活情況，幫助他們排憂解難，把“員工利益無(wú)小事”的要求落到實(shí)處，切實(shí)關(guān)心員工疾苦，多辦得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事實(shí)事。使企業(yè)發(fā)展成果切實(shí)親和于員工，服務(wù)于員工，與員工拉近距離，打造良好的人文氛圍。

每一家企業(yè)都應(yīng)有適合自己的企業(yè)文化，這也正是多年的文化底蘊(yùn)和廣大干部員工堅(jiān)持不懈地努力的結(jié)果。在凝聚人心上，企業(yè)應(yīng)充分發(fā)揮文化建設(shè)的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)持在健康文化氛圍的熏陶中振奮精神，鼓舞士氣，凝聚人心。

思想政治教育塑造的是社會(huì)人，是具有社會(huì)主義價(jià)值觀念和政治態(tài)度的人；企業(yè)文化教育塑造的是企業(yè)人，是認(rèn)同企業(yè)觀念投身企業(yè)發(fā)展的人。前者是基礎(chǔ)和方向，后者是目標(biāo)和結(jié)果。在企業(yè)思想政治工作中融入企業(yè)文化，使雙方互補(bǔ)，有機(jī)結(jié)合，有利于在企業(yè)改革和發(fā)展的整個(gè)過(guò)程中彰顯文化的凝聚、協(xié)調(diào)、規(guī)范、激勵(lì)功能，有利于錘煉企業(yè)精神、鑄造企業(yè)品牌、樹(shù)立企業(yè)形象，從而使員工自覺(jué)成為企業(yè)的主人，推動(dòng)企業(yè)協(xié)調(diào)、持續(xù)、和諧發(fā)展。在新時(shí)期，思想政治工作者必須堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，立足企業(yè)員工實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新，努力增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性，不斷更新工作理念，探索新思路和新機(jī)制，與企業(yè)實(shí)際緊密結(jié)合，更好地為企業(yè)改革發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。