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        國家應急管理體系中政府與民間志愿組織的協(xié)作機制研究

        2016-03-15 01:13:58王娜娜吳金華
        湖南省社會主義學院學報 2016年5期
        關鍵詞:管理體系志愿民間

        王娜娜 吳金華

        (青島市社會主義學院,山東 青島 266003;民革中央,北京 東城 100006)

        國家應急管理體系中政府與民間志愿組織的協(xié)作機制研究

        王娜娜 吳金華

        (青島市社會主義學院,山東 青島 266003;民革中央,北京 東城 100006)

        面對現(xiàn)代復雜型危機,政府亟待加強與民間志愿組織的合作,建立一個全面整合的應急管理體系。民間志愿組織參與應急管理具有獨特優(yōu)勢,同時也存在很多不足。針對現(xiàn)狀與困境,本文著重從機制建設方面,就如何實現(xiàn)應急管理體系中政府與民間志愿組織之間的良性協(xié)作進行探索。

        應急管理;政府;民間志愿組織;協(xié)作機制

        隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,我國綜合國力不斷增強,政府應急管理能力顯著提升。但轉(zhuǎn)型關鍵期,突發(fā)公共事件頻發(fā)、復雜性增強、破壞性嚴重。政府在應急管理中起主導作用,卻無法顧及到社會的各個方面。而民間志愿組織因其靈活性、專業(yè)性、社會性等優(yōu)勢,可以有效彌補政府應對突發(fā)公共事件的盲點。因此,進一步完善應急管理體系,必然要求政府最大限度地整合和調(diào)動全社會力量,努力構(gòu)建與民間志愿組織之間的良性協(xié)作機制。面對日益復雜的突發(fā)公共事件,如何建立一個全面整合的應急管理體系,政府與民間志愿組織如何通過良性協(xié)作來提高應急能力,是應急管理體系亟待解決的關鍵所在,也值得我們深入探討。

        一、民間志愿組織參與應急管理的獨特優(yōu)勢

        (一)對突發(fā)危機反應迅速

        民間志愿組織大多采用彈性組織結(jié)構(gòu),可以在公共利益的感召下迅速做出反應,靈活調(diào)整工作方向和工作內(nèi)容。時間作為考量應急管理的一個關鍵因素,民間志愿組織的反應速度無疑具有顯著優(yōu)勢。尤其是事發(fā)地的民間志愿組織,其行動遠遠快于政府的反應,往往能夠在第一時間辨別事件的危害性,及時發(fā)現(xiàn)應急管理中被忽視的漏洞,根據(jù)社會和民眾需求作出快速反應,從而提高應急管理效率,預防危機擴大。

        (二)為危機預警提供專業(yè)支持

        大多數(shù)民間志愿組織具有較強的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,并擁有一大批專家隊伍,對于突發(fā)公共事件有著敏銳、前瞻、專業(yè)的洞察力。他們可以利用專業(yè)力量有效判斷危機破壞程度,及時向政府有關部門反映情況,為做好預警預防工作作準備。

        (三)有效彌補政府資源不足突發(fā)公共事件往往涉及范圍廣,政府職能部門在初始階段內(nèi)可調(diào)動的應急資源一般也有限,單靠政府難以控制和解決危機。民間志愿組織是聯(lián)系各方面的重要紐帶,可以整合物資、資金、人才等資源為社會所用,達到集多方之力、解應急之需的目的。

        (四)便于暢通信息傳遞渠道

        相對政府而言,民間志愿組織在空間上與公眾的距離較小,能夠及時獲得公眾的需求信息并做出反應,在政府和社會大眾之間起到上傳下達的作用。同時,還可以利用其社會動員能力,迅速將各種政策、信息傳遞到基層,向廣大群眾釋疑解惑,達到穩(wěn)定民心、減少損害的目的。

        吳金華,民革中央調(diào)研部,主任科員。

        突發(fā)公共事件本身具有的不確定性給應急管理帶來了巨大挑戰(zhàn)。在汶川大地震、玉樹地震、蘆山地震等突發(fā)公共事件的救援過程中,由于社會力量迅速動員,各路救援力量蜂擁到現(xiàn)場,經(jīng)常堵塞交通“生命線”,使得需要救治的傷員送不出,而緊需的物資、人力資源又進不來。大量社會力量的無序參與,嚴重影響了應急處置的效率,政府迫不得已臨時禁止社會車輛自行前往災區(qū)。這種臨時性、滯后性的管理政策規(guī)定固然可以解決部分問題,更值得推崇的是主動吸取經(jīng)驗教訓,完善各項制度建設,提前做好科學化、可操作化的預案建設。

        二、民間志愿組織參與應急管理的不足

        (一)民間志愿組織的“合法性”危機和社會接受度低

        民間志愿組織發(fā)展至今,遭遇到的最大問題就是“合法性”問題。[1]目前,我國對社會團體和民間組織的報批審核手續(xù)還是較為繁雜的,通過審批的難度也很高。這種嚴格的注冊管理體制,制約了民間志愿組織的發(fā)展,而且也限制了其開展相關活動、有效發(fā)揮作用。同時,我國的法律法規(guī)也不完善,沒有明確規(guī)定民間志愿組織及其成員、服務對象之間的法律關系,也沒有統(tǒng)一規(guī)定民間志愿組織及其成員的權(quán)利義務。加上一些民間志愿組織“知名度”不高,其參與應急管理的目的很難為社會公眾所認同,更談不上被接受。

        (二)民間志愿組織參與應急管理的動員機制缺乏科學統(tǒng)籌

        突發(fā)公共事件發(fā)生后,民間志愿組織以及群眾的志愿主義激起,比較容易被迅速動員。雖然民間志愿組織參與應急管理起到了比較好的效果,但是其動員程度,是否與應急處置實際需要相匹配,仍是一個值得思考的問題。社會動員能力強是我國應急管理制度的一大優(yōu)勢,但有些時候,非理性思維支配之下的社會動員,往往導致民間志愿組織不顧情況“一哄而上”,很容易造成過度反應與資源浪費現(xiàn)象,也不符合應急管理所強調(diào)的科學、有序、高效。過度反應所帶來的資源投入超出客觀需求,可能給整個應急工作帶來負面影響,也會給社會公平健康發(fā)展帶來不利影響。

        (三)民間志愿組織參與應急管理缺乏有效協(xié)調(diào)

        我國政府在應對各類突發(fā)公共事件時,是核心力量,起主導作用,但是這不等于說政府能夠包攬一切。應急管理中還有一些政府責任不應或無法覆蓋到的領域,就應該充分發(fā)揮社會各方面的力量,支持和鼓勵民間志愿組織在這些領域發(fā)揮作用。[2]在汶川大地震、玉樹地震、蘆山地震等突發(fā)公共事件中,民間志愿組織已作為重要主體參與應急管理體系,并發(fā)揮不可或缺的作用。但是,民間志愿組織的自發(fā)參與也會給救災工作帶來諸多阻滯影響。因為民間志愿組織及時迅速的應急處置,保證了參與速度,但是其結(jié)果并不一定是科學高效的,不能滿足新時期應急管理的需求。

        (四)民間志愿組織參與應急管理缺乏長效制度建設業(yè)的、有能力的民間志愿組織。在應急預案中,要界定民間志愿組織參與應急管理的途徑和分工;在政府應急決策機構(gòu)中,要保證有民間志愿組織的代表參加,并確定與民間組織聯(lián)系溝通的渠道、部門;政府要在經(jīng)費安排、業(yè)務指導和培訓演習等方面,為民間志愿組織提供必要的幫助,提高其動員社會資源的能力。

        (五)民間志愿組織與政府應急管理體系間缺乏有效互動

        針對社會動員所帶來的資源協(xié)調(diào)困境,民間志愿組織自身意識到了相關問題,并通過搭建協(xié)作網(wǎng)絡予以解決。比如,汶川大地震救援過程中建立了“5·12民間救助服務中心”和“NGO四川地區(qū)救災聯(lián)合辦公室”,為民間志愿組織以及志愿者提供災情信息。[3]蘆山地震救援工作建立了“抗震救災社會組織與志愿者服務中心”,建立了政府與民間志愿組織之間的溝通聯(lián)絡機制,為廣大民間志愿組織及其成員合法、有序、有效參與抗震救災提供服務。[4]然而,此類機構(gòu)并不能對民間志愿組織的工作內(nèi)容和工作范圍進行再分配,更不能統(tǒng)籌所有民間志愿組織的活動,致使民間志愿組織參與的應急管理存在一定盲目性和無序性。民間志愿組織自身發(fā)展不平衡、不成熟,再加上一些無組織的個體志愿者,如果應急管理缺乏相應的協(xié)調(diào)規(guī)范,極易造成混亂無序和資源浪費。[5]由于政府與民間志愿組織之間并沒有建立起常規(guī)化的合作渠道,在很大程度上導致工作的重復和浪費,降低了效率。

        三、積極構(gòu)建政府與民間志愿組織之間的協(xié)作機制

        政府與民間志愿組織之間缺乏有效協(xié)作,是民間志愿組織未能充分發(fā)揮應急作用的首要因素。只有政府與民間志愿組織兩者共同努力,才能形成相互協(xié)作、權(quán)責明確、科學有效的應急管理體系。

        (一)動員機制

        突發(fā)公共事件因其突發(fā)性、緊急性、危害性等特質(zhì),需要提前建立科學有效的社會動員預案,分類、分級規(guī)定民間志愿組織的響應和參與程度。政府要通過大數(shù)據(jù)、云技術等方式建立民間志愿組織數(shù)據(jù)庫,了解其構(gòu)成和特長,便于定向動員相關專

        (二)準入與退出機制

        應急管理的不同階段,對民間志愿組織及其成員的要求是不同的。按照突發(fā)公共事件發(fā)生的一般情況來看,隨著應急管理從緊急處置走向恢復重建,應急管理對專業(yè)組織及志愿者的需求會增多,對長期服務的需求也會增多。因而,政府應協(xié)同民間志愿組織,共同制定原則性與靈活性相結(jié)合的應急管理準入與退出機制。準入資格重點考量民間志愿組織的服務能力與需求的匹配性,退出則是針對完成服務、終止服務以及準備不充分甚至別有用心的民間志愿社會組織。當然,退出并不影響民間志愿組織再進入,只要符合準入條件即可。

        (三)溝通機制

        在應急管理體系中實現(xiàn)政府與民間志愿組織之間的良好協(xié)作,建立有效的信息溝通機制是必不可少的一個環(huán)節(jié)。政府機構(gòu)可以考慮加強與民間志愿組織的聯(lián)系,整合各自在監(jiān)測預警業(yè)務方面的力量,減少重復浪費,共享信息,提高預警的精確度。政府應成立應急信息發(fā)布機構(gòu),為民間志愿組織等社會力量提供權(quán)威、準確的應急信息,讓民間志愿組織可以多方位、多維度了解應急管理體系。政府應通過設立新聞發(fā)言人、制定應急傳播預案、建立新聞中心等方式,積極主動地為媒體了解全部情況保持溝通,促使媒體在輿論傳播中發(fā)揮正向作用,推動政府與民間志愿組織之間不斷增強互信互動。政府可以定期組織召開應急管理方面的論壇、研討會等,邀請民間志愿組織參加,積極展開對話,加強溝通,為完善應急管理體系提出意見建議。

        (四)問責機制

        在應急管理過程中,由于各主體的地位不同,所以擁有不同的權(quán)利,承擔不同的責任。政府處于應急管理的主導地位,擁有指揮的權(quán)利,同時也承擔維持公共安全的重大責任,使應急管理處于有序的狀態(tài)。民間志愿組織得到了政府和法律授權(quán),應承擔起相應的政治、法律和道德責任,妥當行使權(quán)力,積極有效開展應急管理職能。在應急管理體系中,各參與主體應積極培育與權(quán)力相一致的責任意識,通過相關法律法規(guī)和社會監(jiān)督制約機制,來防止應急管理主體在履行相關職責時可能的行為失范,增強應急管理的公信力和效率。

        (五)激勵機制

        從根本上講,參與應急管理的民間志愿組織及其領導人或多或少都具有“經(jīng)濟人”特征。因此,在應急管理制度設計上,要讓民間志愿組織發(fā)揮慈善性的同時還能夠追求必要的私利,為其提供正向激勵。政府要對民間志愿組織充分授權(quán),提供人力、物力和財力等支持,幫助其充分發(fā)揮作用;要為民間志愿組織提供經(jīng)濟補償,不斷提高社會美譽度,增加其社會資本。要特別注重利用激勵機制的設計,充分挖掘并拓展民間志愿組織的功能,實現(xiàn)各類組織之間的協(xié)調(diào)配合,提高應急管理的效率和質(zhì)量。

        (六)聯(lián)動機制

        在應急管理中,涌入的民間志愿組織特別多,政府不可能面對每一個組織,否則溝通協(xié)調(diào)的成本太高。因此,民間志愿組織需要建立聯(lián)動機制來整合力量,最好是成立“應急志愿組織聯(lián)合會”。這個聯(lián)合會由不同類別的民間志愿組織構(gòu)成,包括心理援助、衛(wèi)生救援、工程搶險等領域的。為了提高應急管理體系中政府與民間志愿組織的協(xié)同效果,該聯(lián)合會還可以包括有官方背景的志愿組織。對于一些大型的官方志愿組織和民間志愿組織來說,政府應該在保持其相對獨立的基礎上培育其成為樞紐型志愿組織,作為政府與民間志愿組織之間的溝通橋梁。政府部門通過對樞紐型志愿組織的直接管理,可以有效間接管理好民間志愿組織,節(jié)約管理成本、提升應急管理成效。

        [1]薛瀾,陶鵬.從自發(fā)無序到協(xié)調(diào)規(guī)制:應急管理體系中的社會動員問題[J].行政管理改革,2013,(6).

        [2]薛瀾,劉冰.應急管理體系新挑戰(zhàn)及其頂層設計[J].國家行政學院學報,2013,(1).

        [3]羅鴻彥.汶川地震中的公民自組織參與分析[D].北京:中國政法大學.

        [4]高一村.從獨角戲到多元主體—透過蘆山地震看如何建立政社聯(lián)動救災機制[J].中國社會組織,2013,(5).

        [5]張明鎖,李杰.政府與民間志愿組織互動合作關系探析[J].華東理工大學學報(社會科學版),2013,(2).

        (責任編輯:朱小寶)

        D630

        A

        1009-2293(2016)05-0068-03

        王娜娜,青島市社會主義學院教研處講師。

        【DOI】10.3969/j. issn.1009-2293.2016.05.018

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