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        治理企業(yè)會計信息失真的對策分析

        2016-03-14 08:08:58孔祥峰
        財經(jīng)界·下旬刊 2016年3期
        關鍵詞:失真治理對策會計信息

        孔祥峰

        摘要:會計信息是制定宏觀策略的重要依據(jù)之一,企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展也需要真實可信的會計信息。然而,由于種種原因所限,企業(yè)會計信息現(xiàn)象屢禁不止,直接影響到企業(yè)的有序運行。本文嘗試提出幾點治理企業(yè)會計信息失真的對策,希望能起到拋磚引玉的作用。

        關鍵詞:企業(yè) 會計信息 失真 治理對策

        一、前言

        隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,信息已然成為一種至關重要的社會資源。會計信息是經(jīng)濟信息的重要分支,更是社會的稀缺資源。人們非常重視會計信息的真實性與可靠性??梢哉f,會計信息是制定宏觀策略的重要依據(jù)之一,企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展也需要真實可信的會計信息。然而,由于種種原因所限,企業(yè)會計信息現(xiàn)象屢禁不止,直接影響到企業(yè)的有序運行。本文嘗試提出幾點治理企業(yè)會計信息失真的對策,希望能起到拋磚引玉的作用。

        二、企業(yè)會計信息失真的具體表現(xiàn)

        (一)原始憑證造假

        一些企業(yè)的原始憑證填寫不規(guī)范、不合理,導致企業(yè)無法準確劃分收支資金渠道,有些企業(yè)甚至開具假發(fā)票,虛假設置經(jīng)濟事項,導致企業(yè)經(jīng)費超支,影響企業(yè)的資金周轉。

        (二)賬目管理混亂

        一些企業(yè)使用會計賬簿或會計科目時,沒有嚴格按照財政部的規(guī)定來設置,導致會計賬目混亂不堪、賬賬、賬證嚴重不匹配。

        (三)虛列成本

        部分企業(yè)認為設置會計報表和會計處理辦法,以預算數(shù)取代實際數(shù),造成會計報表嚴重失真。著名的安然公司破產(chǎn)案例就是血淋淋的教訓,它的會計造假行為使自己自取滅亡。

        (四)披露信息不真實

        一是分析財務指標不真實,部分時點數(shù)據(jù)與時期數(shù)據(jù)的計算口徑不相符,沒有足夠的可比性;二是披露信息往往報喜不報憂,過于夸大業(yè)績,掩藏經(jīng)營風險,對企業(yè)會計信息使用人產(chǎn)生誤導。

        三、企業(yè)會計信息失真的成因

        導致企業(yè)會計信息失真的原因多種多樣,歸納起來主要有以下幾點:

        (一)受利益驅使

        企業(yè)的終極目標是獲取最大化的經(jīng)濟利益,有些企業(yè)領導者為了保證其生存與發(fā)展,保證其利益不受損失,陷入造假的泥沼中而不想自拔,這樣得到的經(jīng)濟利益只是一時的,不可能促進企業(yè)的長遠發(fā)展。

        (二)部分會計人員素質低下

        社會經(jīng)濟的快速發(fā)展導致會計人員嚴重短缺,一些素質較低的人員也進入了會計行業(yè),他們的專業(yè)技能不夠扎實、職業(yè)道德也不夠高尚,為了謀取個人私利或者迎合領導意圖,篡改會計信息,導致其失真。

        (三)會計法規(guī)不健全

        雖然《企業(yè)會計制度》、《新會計法》等文件紛紛出臺,但是新經(jīng)濟業(yè)務不斷涌現(xiàn),這些法律法規(guī)自身也存在一些不可避免的缺陷,導致一些企業(yè)鉆了法律的空子,采取不合理手段粉飾會計數(shù)據(jù),導致信息失真。

        (四)監(jiān)督機制不力

        一方面,一些企業(yè)沒有指定內(nèi)部控制制度,或者制定的內(nèi)部控制制度形同虛設,流于形式,沒有發(fā)揮應有的監(jiān)督作用;另一方面,會計事務所、審計事務所等社會中介機構對企業(yè)的會計活動也監(jiān)督不力,導致企業(yè)會計信息嚴重失真。

        四、治理企業(yè)會計信息失真的對策

        (一)加強對企業(yè)管理者的選拔

        企業(yè)會計信息質量在一定程度上取決于企業(yè)管理者的素質,取決于他們對企業(yè)會計信息的重視程度。企業(yè)在選拔人才時,要著重考察他們的思想素質、業(yè)務能力等,這是企業(yè)獲得長遠發(fā)展的關鍵,也是保障企業(yè)會計信息真實性與可靠性的重要環(huán)節(jié)。只有工作能力強、思想境界高的管理人才,才能引領企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

        (二)加強對會計工作人員的教育培訓

        對于高級會計人員而言,培訓內(nèi)容要側重于培養(yǎng)他們的協(xié)調(diào)能力、應對能力、談判能力、管理能力和開拓市場的能力等;對于中級會計人員而言,培訓內(nèi)容要側重于培養(yǎng)他們的職業(yè)道德和專業(yè)能力;對于初級會計人員而言,要加強崗前培訓、在職培訓和職業(yè)資格考試培訓等,努力提高他們自我發(fā)展的能力。

        (三)完善會計相關法規(guī)制度

        沒有規(guī)矩,不成方圓。隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷完善,會計法規(guī)制度也應該得到健全與發(fā)展?!稌嫹ā肥俏覈s束會計行為的最高準則,應該隨著時代的發(fā)展而不斷完善,要加大執(zhí)法力度,對那些知法犯法的人形成威懾作用,為提高企業(yè)會計信息真實性提供法律保障。

        (四)完善監(jiān)督體系

        沒有監(jiān)督,制度很可能失去效力。一方面,企業(yè)要建立健全內(nèi)部控制制度,成立獨立的審計部門,保障會計工作的獨立性;另一方面,企業(yè)會計信息要接受國家與社會的監(jiān)督,國家要及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)會計問題,并采取嚴厲的處罰措施,以儆效尤。

        (五)積極推廣會計電算化工作

        傳統(tǒng)的手工記賬方法為會計信息造假提供了空間,而實施會計電算化可以在一定程度上解決這種問題。電腦記賬不僅可以減輕會計人員的工作負擔,還能促使會計人員無法隨意改變會計處理辦法,不能隨意篡改信息,這可以大力提高會計信息的質量。

        五、結束語

        企業(yè)會計信息具有足夠的真實性與可靠性,是企業(yè)宏觀管理的需要。企業(yè)要想在激烈的市場競爭中占據(jù)不敗之地,不能依靠弄虛作假、投機取巧的辦法。企業(yè)要認真調(diào)查會計信息失真的原因,并采取行之有效的措施予以解決,以此避免不必要的損失,使企業(yè)開創(chuàng)更好的未來。

        參考文獻:

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        [4]陳德懷.我國公司會計信息失真研究[D].云南大學,2012

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