柴魯（獨(dú)山子石化公司動(dòng)力公司， 新疆 克拉瑪依 833699）

加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè) 提高和增強(qiáng)基層干部執(zhí)行力

柴魯（獨(dú)山子石化公司動(dòng)力公司， 新疆 克拉瑪依 833699）

本文總結(jié)了一些在企業(yè)基層干部管理中落實(shí)思想政治工作的認(rèn)知和做法，為建立健全工作機(jī)制，強(qiáng)化組織紀(jì)律性監(jiān)督，提升基層干部執(zhí)行力水平提供參考。

基層干部;作風(fēng)建設(shè);執(zhí)行力

加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)是保持黨的先進(jìn)性和純潔性的必然要求，是黨的形象、宗旨的體現(xiàn)，和人心向背相關(guān)聯(lián)，對(duì)事業(yè)的成功與否起著決定作用，必須重視作風(fēng)建設(shè)的重要性，才能推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)的有效開展。

1 以理念培育，提高和增強(qiáng)基層干部執(zhí)行力

行動(dòng)必須以理念為前提，并將其作為行動(dòng)的中心。建設(shè)執(zhí)行力首先要培養(yǎng)理念，干部必須從企業(yè)和諧發(fā)展的理念出發(fā)，對(duì)自身扮演的角色進(jìn)行定位，樹立全局觀念，增強(qiáng)角色意識(shí)。從人的思想觀念出發(fā)，不斷提升認(rèn)識(shí)水平。在建設(shè)執(zhí)行力過(guò)程中，必須重視基層干部實(shí)踐意識(shí)和能力的培養(yǎng)，將廣大基層干部的頭腦武裝起來(lái)，引進(jìn)先進(jìn)的執(zhí)行理念，積極主動(dòng)執(zhí)行。有機(jī)統(tǒng)一和結(jié)合思想問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題，樹立理想信念教育的觀念，積極建設(shè)職業(yè)道德，強(qiáng)調(diào)激發(fā)主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，教育干部職員要熱愛自己的工作崗位，在平凡的崗位中一樣能作出一番成績(jī)，鼓勵(lì)發(fā)揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，增強(qiáng)使命感，培養(yǎng)工作人員責(zé)任心，不斷提升基層干部執(zhí)行力，從思想上保證社會(huì)和諧發(fā)展。必須從思想教育出發(fā)，不斷強(qiáng)化基層干部的執(zhí)行力，提高基層干部能力和思想素質(zhì)水平。嚴(yán)格貫徹中央的八項(xiàng)規(guī)定精神，落實(shí)集團(tuán)公司黨組二十條要求及石化公司相關(guān)的制度和廉潔自律規(guī)定。

在思想教育方面，我們堅(jiān)持認(rèn)真落實(shí)基層黨組織“三會(huì)一課”和基層干部的政治理論學(xué)習(xí)等工作，通過(guò)積極開展組織民主生活會(huì)、黨課教育等活動(dòng)，充分發(fā)揮優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部、技術(shù)帶頭人和拔尖人才的學(xué)習(xí)示范作用，將內(nèi)部各專業(yè)、各層面上的“專家”請(qǐng)上講堂，以政治理論知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識(shí)和履職行為規(guī)范為主要內(nèi)容，對(duì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、廉政紀(jì)律等教育和培訓(xùn)，收到了良好的效果。

2 以素質(zhì)提升，提高和增強(qiáng)基層干部執(zhí)行力

“打鐵還需自身硬”，過(guò)硬的崗位技能是執(zhí)行的基礎(chǔ)。執(zhí)行中存在的許多問(wèn)題，往往與自身能力不足有關(guān)。作為執(zhí)行力建設(shè)的中堅(jiān)力量，基層干部的個(gè)人素質(zhì)和能力將直接影響執(zhí)行力，通過(guò)開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，促使基層干部加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，苦練崗位技能，使其成為本崗位、本行業(yè)的行家里手。因此，我們認(rèn)為必須強(qiáng)化基層干部以下六個(gè)方面的提高和培養(yǎng)：

首先，提高崗位履職能力。基層干部必須涉獵科學(xué)技術(shù)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律、管理等各個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)，扎實(shí)掌握崗位基本技能，不斷提升個(gè)人能力，進(jìn)而在自己所處的行業(yè)和崗位上作出一番成績(jī)。

其次，提高服務(wù)群眾能力?；鶎痈刹勘仨殬淞⒎?wù)群眾的理念，想群眾之所想，積極協(xié)調(diào)群眾利益矛盾，解決群眾最當(dāng)務(wù)之急的問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)群眾的根本利益。

最后，提高工作創(chuàng)新能力?；鶎痈刹吭陂_展工作時(shí)，必須突破傳統(tǒng)的禁錮，一切從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合現(xiàn)實(shí)條件，對(duì)不斷出現(xiàn)的新問(wèn)題進(jìn)行探究，并尋找出解決問(wèn)題的新途徑。

3 以機(jī)制創(chuàng)新，促進(jìn)基層干部執(zhí)行力的提升

為切實(shí)保障提升基層干部執(zhí)行力，必須構(gòu)建完善的工作運(yùn)行管理機(jī)制。

第一，構(gòu)建完善的民主決策機(jī)制。為保證執(zhí)行力，必須正確決策。所以，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持民主化、程序化、科學(xué)化的決策。對(duì)各項(xiàng)決策環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范，采用集體決策的方式處理重大事項(xiàng)，各項(xiàng)決策必須經(jīng)過(guò)基層調(diào)查研究后進(jìn)行，廣納基層建議和意見，吸取基層干部的建議，積極開展管理者和執(zhí)行者決策認(rèn)知的雙向互動(dòng)。第二，構(gòu)建完善的教育培訓(xùn)機(jī)制。必須積極開展培訓(xùn)基層干部的活動(dòng)，健全學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，在績(jī)效考評(píng)中制定提高干部學(xué)習(xí)的要求，強(qiáng)化培訓(xùn)考核機(jī)制，不斷提高基層干部學(xué)習(xí)的積極性。重視先進(jìn)的管理理念和技術(shù)的學(xué)習(xí)，積極為基層干部提供培訓(xùn)、考察和鍛煉的機(jī)會(huì)，并要求學(xué)習(xí)考察人員進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)，與大家交流學(xué)習(xí)成果。加強(qiáng)對(duì)年輕同志的“傳幫帶”，通過(guò)交流換崗學(xué)習(xí)和簽訂師徒合同等措施，盡快提高每位基層干部的素質(zhì)和能力。第三，構(gòu)建完善的激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。通過(guò)推薦、選拔和競(jìng)爭(zhēng)等方式制定聘用人員制度，建立干部管理機(jī)制進(jìn)行聘任、專任和展開交流，通過(guò)解聘、分流和辭退等方式建立淘汰推出機(jī)制，為實(shí)現(xiàn)“能下能出”建立制度保障，增強(qiáng)基層干部的危機(jī)觀念和憂患意識(shí)，不斷激發(fā)基層干部執(zhí)行的積極性和主動(dòng)性。

4 以紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，確保基層干部執(zhí)行力

一是加強(qiáng)思想教育。按時(shí)組織收聽收看反腐倡廉警示教育片，發(fā)放有關(guān)警示教育案例資料，組織全體員工對(duì)近期公開的腐敗案件開展大討論，從正反兩方面進(jìn)行教育引導(dǎo)，使干部員工充分認(rèn)識(shí)到作風(fēng)建設(shè)的重要性，進(jìn)一步提升廉政意識(shí)、法紀(jì)意識(shí)、大局意識(shí)。 二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極主動(dòng)檢查在黨風(fēng)廉政方面的長(zhǎng)處與不足，抓好自我改進(jìn)、提升，特別是將領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、監(jiān)督職責(zé)再度進(jìn)行細(xì)化、分解、落實(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，全面深化領(lǐng)導(dǎo)班子自身廉政建設(shè)，切實(shí)起到模范帶頭作用。三是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。對(duì)在工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制等可能發(fā)生廉政風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)節(jié)進(jìn)行認(rèn)真排查，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分，針對(duì)具體廉政風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，逐個(gè)提出化解辦法，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)“可防、可控、可化解”，防范腐敗等違法違紀(jì)問(wèn)題的發(fā)生。

5 結(jié)語(yǔ)

總之，作風(fēng)建設(shè)的根本出發(fā)點(diǎn)是要提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，這也是提高基層干部執(zhí)行力的保證，我們通過(guò)開展一系列紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的探索，顯著轉(zhuǎn)變了基層干部精神面貌，增強(qiáng)了干部的服務(wù)意識(shí)，提高了政治素養(yǎng)，極大地加強(qiáng)了干部工作作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)而進(jìn)一步提高了行政效能。

柴 魯（1958- ），男，漢族，上海人，政工師，主要從事黨務(wù)工作。