劉漢新（渤裝石油裝備制造有限公司石油機(jī)械廠，河北 滄州 061000）劉敏（大港油田灘海開(kāi)發(fā)公司埕海第二采油作業(yè)區(qū)，天津 300280）

油田企業(yè)中工會(huì)組織工作的幾點(diǎn)思考

劉漢新（渤裝石油裝備制造有限公司石油機(jī)械廠，河北 滄州 061000）
劉敏（大港油田灘海開(kāi)發(fā)公司埕海第二采油作業(yè)區(qū)，天津 300280）

進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái)，隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，社會(huì)發(fā)展越來(lái)越向科技化方向發(fā)展，同時(shí)，這也為國(guó)內(nèi)各個(gè)企業(yè)提供了較好的發(fā)展條件。在這樣的背景下，企業(yè)要想在這樣的背景下仍能夠在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利的優(yōu)勢(shì)，就必須不斷完善自己的內(nèi)部體系，改善企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)業(yè)、組織和職工隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，同時(shí)，探索新時(shí)期工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展的新途徑，做好企業(yè)工會(huì)工作。下面，筆者就以石油企業(yè)為例，對(duì)新形勢(shì)企業(yè)工會(huì)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行具體分析，并針對(duì)性的給出了加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)工作的建議。

石油企業(yè)，工作組織工作，對(duì)策與建議

改革開(kāi)放以來(lái)，在國(guó)家的大力扶持下，油田企業(yè)的發(fā)展取得了巨大的進(jìn)展；改革的力量、創(chuàng)新的普及以及科技的發(fā)展都給石油企業(yè)的發(fā)展提供了諸多機(jī)遇；所以，在這樣的時(shí)代背景下，石油企業(yè)要想得到很好的發(fā)展，就必須保證工會(huì)組織發(fā)揮出很好的作用，并且做好組織工作。如此，才能促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。

1 油田企業(yè)工會(huì)組織工作現(xiàn)狀

在社會(huì)不斷變革的背景下，許多油田企業(yè)跟不上時(shí)代進(jìn)步的步伐，而且許多油田企業(yè)的工會(huì)組織在各項(xiàng)工作上還有很多欠缺，需要不斷的改善。首先，在多變的環(huán)境背景下，許多石油企業(yè)的工會(huì)組織很難抓住工作重點(diǎn)；工會(huì)組織的許多人在面對(duì)問(wèn)題時(shí)舉足無(wú)措，更多的人不知道從什么地方下手；面對(duì)突如其來(lái)的挑戰(zhàn)，他們更不知道如何迎接，進(jìn)而錯(cuò)過(guò)了一個(gè)又一個(gè)機(jī)遇。其次，許多石油企業(yè)工會(huì)定位不明確的現(xiàn)象還十分普遍；受建國(guó)初期計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的影響，導(dǎo)致許多工會(huì)發(fā)展成了間接的行政機(jī)關(guān)，所以許多工會(huì)難以發(fā)揮出應(yīng)有的職能。目前，許多石油企業(yè)的工會(huì)組織很多都是各級(jí)總工會(huì)向各企業(yè)派出工作機(jī)構(gòu)，在形式是受上級(jí)工會(huì)和所屬企業(yè)黨委的雙重領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)質(zhì)上則足在上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下辦助企業(yè)領(lǐng)對(duì)企業(yè)進(jìn)行管理；在現(xiàn)行體制下，工會(huì)身份定位已經(jīng)漸漸的偏離群眾，己經(jīng)背離工會(huì)制度設(shè)立的初衷。最后，石油企業(yè)還存在工會(huì)組織建設(shè)滯后的問(wèn)題；在石油企業(yè)中，工會(huì)的主要作用就是傳達(dá)上級(jí)的指示，上級(jí)頒布什么政策，工會(huì)就會(huì)組織開(kāi)會(huì)傳達(dá)相應(yīng)的指示，所以，許多石油企業(yè)的工會(huì)組織只會(huì)形式化的傳達(dá)上級(jí)的精神，卻不能深入基層。甚至一些工會(huì)組織只是把宣傳活動(dòng)當(dāng)成其主要任務(wù)，簡(jiǎn)單的以為只要定期的開(kāi)幾次大會(huì)并且領(lǐng)會(huì)了上級(jí)的精神就可以了，所以，目前石油企業(yè)工會(huì)面臨的根本問(wèn)題就是不能真正的解決工會(huì)的真正目的是要干什么。

2 油田企業(yè)做好工會(huì)組織工作的建議

2.1 工會(huì)組織應(yīng)該正確的把握工作的著力點(diǎn)

工會(huì)現(xiàn)階段的指導(dǎo)方針應(yīng)該是現(xiàn)階段油田企業(yè)工會(huì)組織的發(fā)展方向，所以，應(yīng)該從以下幾點(diǎn)做起，首先，要著力于工會(huì)組織改革工作的進(jìn)行。改革是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供源源不斷的動(dòng)力。所以，油田企業(yè)工會(huì)組織的所有員工都應(yīng)該服從以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的發(fā)展大局。而且工會(huì)組織在工作中還要維護(hù)職工的權(quán)益，在發(fā)展的同時(shí)，正確處理好國(guó)家、油田和職工三者之間的利益關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)廣大職工參與改革，響應(yīng)國(guó)家的號(hào)召。再者，工會(huì)組織也應(yīng)該著力于推動(dòng)于油田企業(yè)的發(fā)展。目前，隨著天然氣化工行業(yè)的發(fā)展，油田企業(yè)的發(fā)展收到了很大的沖擊。面對(duì)這嚴(yán)峻的形勢(shì)和困難，工會(huì)組織要起到為企業(yè)分憂的功能，要發(fā)揮出主人翁精神，提高員工的創(chuàng)造精神和生產(chǎn)積極性，進(jìn)而保證石油企業(yè)又好又快的發(fā)展。

2.2 工會(huì)組織在工作中應(yīng)該密切聯(lián)系群眾

工會(huì)組織是群眾性單位，而且廣大群眾的要求和愿望才是工會(huì)組織工作的落腳點(diǎn)。而石油企業(yè)的工會(huì)組織如果脫離了群眾，就很難抓住工作的基本著力點(diǎn)，而且也不能保證基層工作保質(zhì)保量的完成。所以石油企業(yè)的工會(huì)組織要想真正發(fā)揮出其作用，就必須堅(jiān)持在工作中緊密聯(lián)系群眾，而且工會(huì)干部也不能總是高高在上，要經(jīng)常深入到員工基層去體察民情，去了解職工群眾的要求和愿望。此外，工會(huì)組織在工作中還要把握職工群眾的思想脈搏，和職工群眾成為朋友，進(jìn)而在實(shí)際工作中，為職工排憂解難，真心誠(chéng)意地為職工群眾服務(wù)，只有這樣，工會(huì)組織才能贏得職工群眾的信賴，才能推進(jìn)工會(huì)組織向群眾化民主化方向發(fā)展。

2.3 工會(huì)組織在工作中應(yīng)該努力發(fā)揮出其維權(quán)功能

工會(huì)組織在工作中應(yīng)該從自身的性質(zhì)和特點(diǎn)出發(fā)，發(fā)揮出其維權(quán)功能，當(dāng)職工的權(quán)益收到侵害時(shí)，工會(huì)組織應(yīng)該抓住著力點(diǎn)，依法維護(hù)員工的職責(zé)。此外，工會(huì)組織還要努力提高其維權(quán)的時(shí)效性。在工作中不斷提高工會(huì)干部的綜合素質(zhì)，并且提高干部的參政的能力，要學(xué)會(huì)依靠工會(huì)組織的整體力量來(lái)維護(hù)最廣大職工群眾的切身利益。

3 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇的今天，石油企業(yè)發(fā)揮出工會(huì)組織的功能至關(guān)重要。工會(huì)組織在工作中要抓住工作的著力點(diǎn)，并且密切聯(lián)系群眾，發(fā)揮出基本的維權(quán)功能，如此，才能保證石油企業(yè)健康的發(fā)展。

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