重慶兩江新區(qū)白馬小學(xué)校 秦淑蓉
一直以來,在作業(yè)批改的方式上,老師們習(xí)慣于“全批全改”,認為只有這樣才能督促學(xué)生完成作業(yè),確保教學(xué)質(zhì)量。盡管我校在進行作業(yè)批改方式改革的研究,我也曾就自己嘗試后的點滴經(jīng)驗和體會跟大家分享過。但今天依然看到的是:各班學(xué)生疲于奔命地完成老師布置的作業(yè),教師則馬不停蹄地批改著學(xué)生完成的作業(yè)。而且還經(jīng)常聽到老師這樣的抱怨 “我把作業(yè)批改后發(fā)下去,有的學(xué)生根本不看;即使有的看了,也不主動改錯就扔一邊了!”“老師全批全改都不認真做,何況不批改呢?”等。聽到這些怨言,看到老師的辛苦和痛苦,我心里真不是滋味。已經(jīng)嘗到“改革作業(yè)批改方式”甜頭的我,內(nèi)心有種沖動,那就是將自己改革作業(yè)批改的方式方法經(jīng)過歸納總結(jié),形成“系統(tǒng)而有步驟”的文字供大家參考;我要讓我的同事們積極行動起來,去改革作業(yè)的批改方式;讓他們不再為學(xué)生作業(yè)而煩惱、郁悶,讓他們有更多的時間去看書學(xué)習(xí)、去拓寬視野、去精心備課,讓他們教學(xué)輕松、心情愉悅起來,讓他們真正享受到教書育人的快樂與幸福。
無論是哪個年級的學(xué)生,只要他有完成作業(yè)的能力,他就具有批閱作業(yè)的能力,教師一定要相信學(xué)生,相信他們能在老師的指導(dǎo)下較好地完成對自我作業(yè)或同伴作業(yè)的批閱。
根據(jù)魏書生老師“讓人人有事做”的經(jīng)驗,教師要根據(jù)學(xué)生“強烈的主人翁意識”和“被需要的心理需求”進行合理分工,讓班級的每一個成員人人有事做。按照近幾年的教育改革模式,對班級學(xué)生的分組,大都根據(jù)組間同質(zhì)、組際異質(zhì)的原則分成4——6人小組。以4人小組為例,教師可以根據(jù)小組內(nèi)學(xué)生的綜合能力將學(xué)生分別命名為1號組長、2號組長、3號組長、4號組長。根據(jù)需要大致可以分工如下,1號組長負責家庭作業(yè)的收發(fā)和組織批改,2號組長負責課堂作業(yè)的收發(fā)和組織批改,3號組長負責收發(fā)課堂練習(xí)本,4號組長負責臨時事務(wù)和協(xié)助其他組長。因為人人都戴上了“組長”的高帽子,人人都有事做,所以學(xué)生的自覺性、主動性和責任意識就慢慢地培養(yǎng)起來了。有了責任,就有了壓力,有了壓力就有動力,長期的動力驅(qū)使,將逐步養(yǎng)成學(xué)生認真完成作業(yè)的習(xí)慣。學(xué)生在批閱作業(yè)的過程中,作為小老師,將親身體驗到老師的良苦用心,長此以往,不僅能“杜絕不完成作業(yè)的現(xiàn)象”,還會逐漸培養(yǎng)起自主學(xué)習(xí)的興趣和積極性。
由于學(xué)生習(xí)慣了教師的全批全改,所以如果一開始就放手讓學(xué)生自批或互批,那么學(xué)生往往會茫然無措或不負責任的亂批一通。因此,教師要對學(xué)生進行“批改培訓(xùn)”。一是講明自批或互批作業(yè)的好處,讓學(xué)生從心理上接受這種做法。二是讓學(xué)生了解批閱作業(yè)使用的標識與符號,作出統(tǒng)一的要求。
學(xué)生批改作業(yè)一般有互批或自批兩種形式。經(jīng)過培訓(xùn)之后,學(xué)生根據(jù)教師提供的答案,利用課余時間或自批、或同桌互批,或小組討論批,以求釋疑解惑。課堂教學(xué)中的隨堂練習(xí),也可以采用學(xué)生自批或互批的方式解決。
經(jīng)過互批后的作業(yè)當即返回學(xué)生本人,學(xué)生在作業(yè)本上對錯誤題進行標記并訂正,然后將錯題記錄在“問題記錄本”上。問題記錄本不僅記錄題目所在頁碼號,還要注明問題解決的時間和效果,以督促學(xué)生“自我跟蹤”。
學(xué)生批閱之后的作業(yè)本在課后交給教師,教師進行課后抽查。由于作業(yè)是經(jīng)過學(xué)生互批過的,所以不必教師全批全改和精批細改,只需看學(xué)生作業(yè)中的錯題,并對錯題進行記錄整理,以便了解學(xué)情即可。
雙重跟蹤即學(xué)生自己跟蹤與教師跟蹤。前者要求學(xué)生定期翻閱“問題記錄本”,思考并糾正錯題,后者是指教師借助“學(xué)生問題檔案”和“教師抽測記錄”,定期對跟蹤對象進行指導(dǎo)。同時,教師還要根據(jù)學(xué)生作業(yè)中出現(xiàn)的問題,定期或不定期出一套“問題跟蹤試卷”,讓學(xué)生始終不放棄作業(yè)中的問題,在解決問題的過程中不斷進步。
有的教師習(xí)慣于傳統(tǒng)的布置作業(yè)和批改作業(yè)的習(xí)慣。常常是上了新課就布置教輔資料上相對應(yīng)的作業(yè),無論難易、多少,統(tǒng)統(tǒng)要求學(xué)生整齊劃一地完成,也難怪學(xué)生會“不感興趣”或馬虎應(yīng)付。為了提高學(xué)生作業(yè)的興趣和質(zhì)量,教師首先要讓學(xué)生明確做作業(yè)的目的——鞏固知識而不是完成任務(wù)。那么,作為教師,備課時一定要精心設(shè)計作業(yè),設(shè)計有代表性的作業(yè),作業(yè)數(shù)量、難易程度一定要適中,還可以布置形式多樣的作業(yè)。
教師除了要培訓(xùn)學(xué)生批改作業(yè)的方法外,還要時時監(jiān)控學(xué)生的批改情況及修改情況。對完成較好、批改認真、修改及時的學(xué)生要大力表揚,表揚的方式有很多,或教師批“優(yōu)秀”、或“加星”、或展示等。教師可以每周五進行“一周優(yōu)秀作業(yè)展”,評出“本周作業(yè)明星”,以此激勵全體學(xué)生繼續(xù)努力。在監(jiān)控中,對學(xué)生作業(yè)及批改情況要根據(jù)教學(xué)內(nèi)容的不同和學(xué)生年級的升高做適當?shù)馗倪M和調(diào)整,以此適應(yīng)各年齡層次學(xué)生的需要。
學(xué)生在作業(yè)批改中,會進一步分析、研究作業(yè)內(nèi)容,領(lǐng)悟作業(yè)意圖,掌握解題方法,學(xué)習(xí)別人作業(yè)中的優(yōu)點,不再犯他人同樣的錯誤等,有利于提高教學(xué)質(zhì)量。
師生之間經(jīng)常針對同一個問題——作業(yè),展開研究,改變了教師“主動教”、學(xué)生“被動學(xué)”,教師“主動批”、學(xué)生“被動做”的局面。學(xué)生在自批和互批的過程中,把學(xué)習(xí)當成了自己的責任,增強了學(xué)習(xí)的積極性和主動性。教師在放手讓學(xué)生批改的過程中,走出了“全批全改”的苦悶?zāi)嗵叮葴p輕了自己的負擔,又發(fā)展了學(xué)生的能力,這種愉悅的心境,能不增進師生情感嗎?
教師從“全批全改”的繁重工作中解放出來,將有更多可自由支配的時間去指導(dǎo)學(xué)生糾正學(xué)習(xí)錯誤,去自我提高。他們在看教育理論書籍時,視野將逐漸開闊起來,在討論教法學(xué)法后,課堂教學(xué)將更加注重“以生為本”對學(xué)生綜合能力的培養(yǎng);師生在共同進步中,將愉悅地享受到“教”與“學(xué)”的快樂與幸福,何樂而不為呢?
教師只有讓學(xué)生親歷教育的全過程,方能逐步培養(yǎng)起學(xué)習(xí)責任心和主動性,從而積極、主動、自發(fā)地努力學(xué)習(xí)。