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        黨的生活

        2016-03-11 11:30:51
        黨的生活 2016年12期
        關(guān)鍵詞:干部黨員工作

        黨的生活

        黑河市委組織部開(kāi)展統(tǒng)計(jì)信息服務(wù)

        為提高統(tǒng)計(jì)信息服務(wù)利用率,黑河市委組織部干部信息中心采取一系列措施服務(wù)組織工作:根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)年報(bào)資料,將全市黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍、公務(wù)員隊(duì)伍等情況分類整理,編輯成冊(cè),報(bào)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科室,以備查閱使用;充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)分析的作用,以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)年報(bào)為依托,通過(guò)到基層實(shí)地調(diào)研,撰寫統(tǒng)計(jì)分析文章,報(bào)送部領(lǐng)導(dǎo)審閱,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;建立統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)查詢“綠色服務(wù)通道”,為有關(guān)市直單位提供信息查詢、分類歸納和數(shù)據(jù)分析等服務(wù),實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資源共享。

        (馬濤)

        大慶市讓胡路區(qū)創(chuàng)新“家門口黨?!毖由鞂W(xué)習(xí)教育

        讓胡路區(qū)積極探索學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)近平總書記系列講話新形式,把黨校建在社區(qū),將課堂開(kāi)在家門口,使學(xué)習(xí)教育向基層全面延伸。通過(guò)搭建平臺(tái)、活化載體,送學(xué)到家;通過(guò)創(chuàng)新形式、優(yōu)化師資,領(lǐng)學(xué)到位;通過(guò)分類分層、強(qiáng)化指導(dǎo),幫學(xué)到人。利用手機(jī)APP開(kāi)設(shè)“網(wǎng)絡(luò)黨?!薄吧鐓^(qū)黨?!薄斑h(yuǎn)程黨?!?,打造“學(xué)在家門口”的硬件基礎(chǔ)。區(qū)委組織部整合各類黨建師資資源,為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育打造了一支專業(yè)齊全、結(jié)構(gòu)合理的講師隊(duì)伍。針對(duì)全區(qū)黨員隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)差異,在學(xué)習(xí)形式和內(nèi)容上注重分類指導(dǎo),力求全區(qū)黨員在人人受教育的同時(shí)人人有收獲。(高健)

        雞西市從“四個(gè)明確”入手嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活

        為深入貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)精神,雞西市制定了《關(guān)于規(guī)范黨內(nèi)組織生活制度運(yùn)行的具體意見(jiàn)》,做到“四個(gè)明確”:明確實(shí)施細(xì)則,形成操作說(shuō)明;明確活動(dòng)時(shí)間,堅(jiān)持定時(shí)開(kāi)展;明確紀(jì)實(shí)制度,實(shí)行過(guò)程管理;明確考核標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。該意見(jiàn)包含四個(gè)相互配套的實(shí)施細(xì)則,提出具體要求,形成“操作說(shuō)明”;全市基層黨組織每月固定兩天時(shí)間作為黨員活動(dòng)日,可調(diào)不可占;以基層黨委為實(shí)施主體,對(duì)所屬黨支部采取書面紀(jì)實(shí)和影像紀(jì)實(shí)相結(jié)合的方式,對(duì)黨內(nèi)組織生活進(jìn)行登記,強(qiáng)化過(guò)程管理;重點(diǎn)考核“三會(huì)一課”、黨員組織生活會(huì)、黨性定期分析、民主評(píng)議黨員等制度執(zhí)行情況。

        (雞西市委組織部)

        湯原縣打造精品村史館開(kāi)辟教育新陣地

        在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中,湯原縣把村史館建設(shè)作為抓實(shí)農(nóng)村黨建工作的一項(xiàng)重要舉措,充分挖掘紅色歷史資源,開(kāi)辟農(nóng)村黨員教育新陣地??h委籌集資金、整合資源,在靠山村建成了全省首家村級(jí)革命老區(qū)歷史紀(jì)念館。深入動(dòng)員村“兩委”班子成員、農(nóng)民黨員和普通群眾為村史館建設(shè)出謀劃策、參與籌建,挖掘史實(shí)、征集展品,豐富史館文化內(nèi)涵。同時(shí),按照國(guó)家劃定的標(biāo)準(zhǔn),完善功能、準(zhǔn)確定位,將村史館打造成一座集老區(qū)宣傳基地、社會(huì)主義核心價(jià)值觀培育基地、青少年愛(ài)國(guó)主義教育基地、黨史黨建教育基地、黨風(fēng)廉政教育基地、美麗鄉(xiāng)村示范點(diǎn)、旅游精品景點(diǎn)為一體的革命老區(qū)歷史紀(jì)念館。

        (朱宏利)

        嫩江縣加大非公企業(yè)黨建推進(jìn)力度

        為助力縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,嫩江縣委結(jié)合“三圍繞”積極推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作。“三圍繞”,即圍繞服務(wù)發(fā)展,圍繞培養(yǎng)骨干,圍繞促進(jìn)生產(chǎn)。組建黨員攻關(guān)隊(duì)伍,打造非公企業(yè)特色黨建品牌,促進(jìn)非公企業(yè)科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展;組織開(kāi)展“把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干培養(yǎng)成黨員”的“雙向培養(yǎng)”活動(dòng),充分發(fā)揮黨員職工的“領(lǐng)頭雁”作用,樹(shù)立“黨員身邊無(wú)事故、無(wú)次品、無(wú)違規(guī)”的良好形象;圍繞“加快擴(kuò)大企業(yè)規(guī)?!焙汀凹涌燹D(zhuǎn)變發(fā)展方式”目標(biāo),找準(zhǔn)黨建工作與企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、履行社會(huì)職能、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn),不斷增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁,提升企業(yè)黨組織服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力。

        (潘義成)

        明水縣選派后備干部和優(yōu)秀副科級(jí)干部擔(dān)任“駐企秘書”

        日前,明水縣根據(jù)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)發(fā)展需要,從縣直單位后備干部和副科級(jí)干部中擇優(yōu)選派政治素質(zhì)好、有較強(qiáng)事業(yè)心、敢于擔(dān)當(dāng)重任、善于溝通協(xié)調(diào)的干部到企業(yè)擔(dān)任“駐企秘書”:要求“駐企秘書”與原單位工作脫鉤,駐企服務(wù)期限為一年;本著“服務(wù)不干預(yù)、幫忙不添亂”原則,充分發(fā)揮代辦、領(lǐng)辦、幫辦作用;不索要企業(yè)報(bào)酬,不接受企業(yè)其他任何形式的資助。通過(guò)民主推薦、組織考核,成立“駐企秘書”工作聯(lián)合會(huì),實(shí)現(xiàn)自我管理、自我監(jiān)督和共同提高服務(wù)質(zhì)量的目的,在企業(yè)和政府之間搭建了一條無(wú)障礙“綠色通道”。

        (孫常鳳)

        黑河市愛(ài)輝區(qū)全天候開(kāi)啟干部監(jiān)督“探照燈”

        愛(ài)輝區(qū)建立立體式全覆蓋干部監(jiān)督體系,全天候開(kāi)啟干部監(jiān)督“探照燈”,確保權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。一是抓源頭,織密“預(yù)警網(wǎng)”。建立選拔任用干部工作全程紀(jì)實(shí)制度,對(duì)選拔任用干部進(jìn)行任前、任中、任后監(jiān)督,確保監(jiān)督環(huán)節(jié)不留死角。二是抓制度,織密“管理網(wǎng)”。推行從嚴(yán)管理干部的方法措施,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部明確要求,劃定警戒線,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度,切實(shí)增強(qiáng)干部監(jiān)督工作的實(shí)效性。三是抓輿論,織密“監(jiān)督網(wǎng)”。暢通社會(huì)監(jiān)督渠道,完善舉報(bào)受理機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng),切實(shí)落實(shí)群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),營(yíng)造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。

        (王芳)

        嘉蔭縣選拔“三類人員”進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子

        嘉蔭縣在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作中,著力把政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、作風(fēng)過(guò)硬、實(shí)績(jī)突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村干部和大學(xué)生村官“三類人員”選拔進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。具體做法有三:一是提前謀劃,確保優(yōu)中選優(yōu)。成立調(diào)研組,對(duì)符合條件的“三類人員”進(jìn)行摸底排查,做到底子清、情況明。二是落實(shí)政策,保證有據(jù)可循。出臺(tái)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作實(shí)施意見(jiàn)》,規(guī)定每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)從“三類人員”中擇優(yōu)配備一人進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子,為“三類”人員參選提供政策保障。三是嚴(yán)格要求,規(guī)范選拔程序。深入了解考察對(duì)象的綜合能力表現(xiàn),對(duì)“三類人員”進(jìn)行合理使用、科學(xué)調(diào)配,樹(shù)立“突出忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、不讓老實(shí)人吃虧、從基層一線培養(yǎng)選拔干部”的用人導(dǎo)向。

        (劉維強(qiáng))

        依蘭縣委組織部“三學(xué)模式”落實(shí)十八屆六中全會(huì)精神

        依蘭縣委組織部充分發(fā)揮職能作用,采取強(qiáng)化責(zé)任帶頭學(xué)、多種方式引領(lǐng)學(xué)、結(jié)合工作實(shí)踐學(xué)等方式,帶頭學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會(huì)精神。部領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別以專題黨課的形式,為部機(jī)關(guān)干部重點(diǎn)解讀黨的十八屆六中全會(huì)精神;各科室負(fù)責(zé)人帶頭在“每天一學(xué)、每人一講”學(xué)習(xí)活動(dòng)中撰寫心得,交流研討??h委黨校把十八屆六中全會(huì)精神作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容納入培訓(xùn)主體課程,邀請(qǐng)專家教授進(jìn)行系統(tǒng)解讀,并利用微信、QQ群等網(wǎng)絡(luò)媒體,定期推送學(xué)習(xí)要點(diǎn),增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,推動(dòng)黨建工作有新思路,具體工作有新舉措,以提素質(zhì)、優(yōu)結(jié)構(gòu)、改作風(fēng)為重點(diǎn),將全面從嚴(yán)治黨的要求落到實(shí)處。

        (代鋒)

        鶴崗市興安區(qū)“黨員愛(ài)心銀行”激發(fā)黨員隊(duì)伍活力

        興安區(qū)采用積分管理方式建立“黨員愛(ài)心銀行”,推動(dòng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育向縱深開(kāi)展。以民為本,建立“黨員愛(ài)心銀行”。區(qū)委對(duì)奉獻(xiàn)愛(ài)心的黨員發(fā)放黨員愛(ài)心積分卡,由黨支部根據(jù)黨員奉獻(xiàn)愛(ài)心的數(shù)量和質(zhì)量給予相應(yīng)積分,同時(shí)作為評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)。創(chuàng)新載體,做活“黨員愛(ài)心銀行”。區(qū)委把“黨員愛(ài)心銀行”作為重要載體,開(kāi)展“微心愿認(rèn)領(lǐng)”“有困難找黨員”等活動(dòng),讓黨員力所能及地發(fā)揮作用,奉獻(xiàn)愛(ài)心。示范帶動(dòng),領(lǐng)航“黨員愛(ài)心銀行”。區(qū)委對(duì)在“黨員愛(ài)心銀行”活動(dòng)中表現(xiàn)突出的黨員進(jìn)行表彰,以此引導(dǎo)全區(qū)黨員自覺(jué)履行黨員義務(wù),形成奉獻(xiàn)愛(ài)心光榮的濃厚氛圍。

        (鶴組)

        北安市日常監(jiān)督“立體化”嚴(yán)防“帶病提拔”

        近年來(lái),北安市為精準(zhǔn)識(shí)別干部、防止“帶病提拔”,切實(shí)強(qiáng)化監(jiān)督,提高了干部監(jiān)督管理的科學(xué)化、規(guī)范化水平。強(qiáng)化思想引領(lǐng),提升干部防病“免疫力”;強(qiáng)化日常監(jiān)管,筑牢干部抗病“防火墻”;強(qiáng)化綜合研判,織密干部抗病“過(guò)濾網(wǎng)”。用身邊人、身邊事,強(qiáng)化對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性、廉政、法規(guī)教育,為干部“敲警鐘”。實(shí)行觀察員制度,聽(tīng)群眾口碑,察工作實(shí)情;利用“12380”監(jiān)督舉報(bào)平臺(tái),方便干部群眾及時(shí)快捷地反映有關(guān)信息;聘請(qǐng)干部監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員,建立干部監(jiān)督員隊(duì)伍,對(duì)有問(wèn)題的干部進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,形成干部監(jiān)督跟蹤檔案,為市委選人用人提供準(zhǔn)確參考依據(jù)。

        (徐國(guó)夫)

        蘭西縣努力構(gòu)建遠(yuǎn)程教育惠民富民平臺(tái)

        蘭西縣充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育平臺(tái)的服務(wù)功能,不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域,圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、素質(zhì)培訓(xùn)、文化建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè),積極構(gòu)建致富增收平臺(tái)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺(tái)、文化生活平臺(tái)和建設(shè)共享平臺(tái),取得明顯效果。具體做法是:組織遠(yuǎn)程教育輔導(dǎo)員、當(dāng)?shù)刂赂荒苁趾汀巴翆<摇弊呷胝军c(diǎn)課堂在線教學(xué),讓廣大農(nóng)民黨員看到榜樣的力量;圍繞黨的理論知識(shí)和農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù),充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育的優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持每村每月組織農(nóng)民黨員和群眾集中學(xué)習(xí);結(jié)合重大節(jié)日,播放有教育意義的故事片、喜劇片,豐富群眾的文化生活,同時(shí)播放新農(nóng)村建設(shè)中的好經(jīng)驗(yàn)好做法,在吸收借鑒中實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)共享。

        (姜福波)

        尚志市積極推進(jìn)“兩新組織”黨組織組建工作

        尚志市委把實(shí)現(xiàn)“兩新組織”黨組織應(yīng)建必建作為重點(diǎn)工作,采取“六項(xiàng)工作法”加大組建力度,即壓力傳導(dǎo)法、網(wǎng)格推進(jìn)法、典型示范法、難點(diǎn)突破法、關(guān)懷激勵(lì)法和搭臺(tái)孵化法。通過(guò)市委主持的聯(lián)席會(huì)議壓擔(dān)子,明確任務(wù),研究推進(jìn)措施,把“兩新組織”劃分為34個(gè)基準(zhǔn)網(wǎng)格,形成組建工作推進(jìn)網(wǎng)格圖,責(zé)任人全程負(fù)責(zé)推進(jìn)黨組織組建工作;組織開(kāi)展評(píng)比活動(dòng),引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用,建立“一對(duì)一”幫建的責(zé)任機(jī)制,以此調(diào)動(dòng)企業(yè)主組建黨組織的積極性;對(duì)不適合聯(lián)合組建黨組織的“兩新組織”,各責(zé)任黨委從優(yōu)秀干部中選派黨員入駐,幫助其發(fā)展黨員。

        (龐磊)

        遜克縣從嚴(yán)從實(shí)開(kāi)展組織生活

        遜克縣立足基層實(shí)際,采取嚴(yán)格組織制度、轉(zhuǎn)變工作方法、強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)、創(chuàng)新活動(dòng)載體等措施,努力破解黨組織生活不規(guī)范、不經(jīng)常問(wèn)題,為全面從嚴(yán)治黨筑牢根基。執(zhí)行黨員學(xué)習(xí)請(qǐng)假制度,建立流動(dòng)黨員定期報(bào)告制度和行動(dòng)不便黨員聯(lián)系制度,及時(shí)組織黨員參加學(xué)習(xí),按時(shí)匯報(bào)思想動(dòng)態(tài)。規(guī)范“三會(huì)一課”流程,改變“一人說(shuō)、大家聽(tīng)”的形式,實(shí)行黨員“自己講、一起論”。為基層配齊網(wǎng)線、電教設(shè)備、辦公桌椅等設(shè)施,黨建經(jīng)費(fèi)??顚S茫M織流動(dòng)黨員就近就便開(kāi)展活動(dòng)。創(chuàng)建QQ群和微信群,設(shè)立公開(kāi)欄、舉報(bào)箱,強(qiáng)化監(jiān)督,增強(qiáng)黨員的責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。

        (郭曉明)

        雞東縣在優(yōu)選“三類人員”進(jìn)班子工作中嚴(yán)格把關(guān)

        雞東縣加大從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制、優(yōu)秀村干部和大學(xué)生村官這“三類人員”中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的力度,有效促進(jìn)了基層優(yōu)秀人才脫穎而出。調(diào)查摸底,掌握實(shí)情。深入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)走訪調(diào)查,建立“三類人員”信息庫(kù),切實(shí)做到底數(shù)清、情況明。嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真核查。集中審核人事檔案,重點(diǎn)對(duì)“三齡兩歷一身份”等信息進(jìn)行嚴(yán)格審核、準(zhǔn)確鑒別,對(duì)檔案存疑且本人無(wú)法提供有力佐證材料的,堅(jiān)決取消擬提拔任用資格,不搞變通、嚴(yán)格把關(guān)。深入考察,擇優(yōu)選配。重點(diǎn)考察他們的政治品質(zhì)、道德品行、大局意識(shí)、工作實(shí)績(jī)、群眾基礎(chǔ)等情況,綜合比較、擇優(yōu)推薦。

        (盧劍鋒雷勝)

        農(nóng)墾趙光農(nóng)場(chǎng)社區(qū)第一委員會(huì)“四?!蓖七M(jìn)社區(qū)廉政文化建設(shè)

        趙光農(nóng)場(chǎng)社區(qū)第一居委會(huì)以“四常”營(yíng)造風(fēng)清氣正的廉政氛圍,助力文化建設(shè)。一是常學(xué)廉政法律法規(guī)。開(kāi)展黨章、廉潔自律準(zhǔn)則等黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)。二是??淳窘逃6ㄆ诮M織黨員干部觀看廉政警示教育片,增強(qiáng)黨員干部自我防范意識(shí)。三是常發(fā)廉政知識(shí)資料。把反腐倡廉建設(shè)以廉政文化的形態(tài),通過(guò)QQ群、微信公眾平臺(tái)等發(fā)送給黨員干部。四是常談心談話。充分發(fā)揮談心談話在廉政教育中的作用,使廉政意識(shí)入耳、入腦、入心;使黨員干部牢固樹(shù)立廉政意識(shí),警鐘長(zhǎng)鳴,從而起到“處處提醒、時(shí)時(shí)敲鐘”的作用。

        (趙光農(nóng)場(chǎng)組織部)

        青岡縣突出“三個(gè)教育”保證換屆清風(fēng)勁吹

        青岡縣在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作中,堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育作為加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的前提條件,做到關(guān)口前移,防患于未然,營(yíng)造了清風(fēng)勁吹的良好換屆環(huán)境。一是突出思想教育??h委書記以“知規(guī)矩、明底線、守紀(jì)律”為主題為全縣干部做黨課輔導(dǎo),教育黨員干部牢固樹(shù)立正確權(quán)力觀、地位觀、事業(yè)觀。二是突出警示教育??h委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)“九嚴(yán)禁”、《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律文件選編》等文件資料,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)。三是突出宣傳教育。充分運(yùn)用縣電視臺(tái)、青岡黨建等宣傳載體,發(fā)布“九嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律;利用專機(jī)專號(hào),分階段向換屆有關(guān)人員編發(fā)短信,提醒嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律。

        (曲召永)

        密山市委組織部“三診式”治療信訪疑難雜癥

        密山市委組織部以“接訪解民憂、下訪促和諧”活動(dòng)為抓手,通過(guò)組織部部長(zhǎng)定期接訪、班子成員帶案下訪、聯(lián)合部門開(kāi)門候訪三項(xiàng)措施,有效解決各類信訪案件,切實(shí)提高信訪案件辦結(jié)率。針對(duì)常規(guī)信訪案件,敞開(kāi)門“坐診”,開(kāi)展“一把手”接訪活動(dòng)。開(kāi)展組織部部長(zhǎng)接訪活動(dòng),重點(diǎn)化解黨員干部反映的主要問(wèn)題。針對(duì)重點(diǎn)信訪案件,走出去“巡診”,“流動(dòng)信訪室”一線解民憂。建立“巡診”小分隊(duì),實(shí)現(xiàn)由“群眾上訪”到“干部下訪”、由“被動(dòng)接訪”到“主動(dòng)下訪”的轉(zhuǎn)變。針對(duì)難點(diǎn)信訪案件,專家團(tuán)“會(huì)診”,合力解決信訪“疑難雜癥”。組成調(diào)查組,了解詳細(xì)情況,研討相應(yīng)對(duì)策,排查事件隱患,形成工作合力。

        (李貴一)

        漠河縣委組織部抓實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任

        為強(qiáng)化基層黨組織履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任,漠河縣委組織部采取“每日在線學(xué)習(xí)、每周下發(fā)提示、每月臺(tái)賬紀(jì)實(shí)、每季隨機(jī)抽檢、每年綜合評(píng)定”的“五指連彈”工作法,解決基層黨組織存在的實(shí)際問(wèn)題。建立全縣黨務(wù)工作者微信群,轉(zhuǎn)發(fā)“語(yǔ)音聽(tīng)黨章、學(xué)黨規(guī)”“圖解十八屆六中全會(huì)”等微視頻,解決組織生活“不好抓”問(wèn)題。建立每周工作提示制度,提出有針對(duì)性的推進(jìn)措施和落實(shí)要求,解決黨建工作“不會(huì)抓”問(wèn)題。每月25日前對(duì)黨員干部深入黨建聯(lián)系點(diǎn)及參加“三會(huì)一課”情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),解決從嚴(yán)治黨“不親為”問(wèn)題。每季度對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查,解決制度執(zhí)行“不真抓”問(wèn)題。每年年末對(duì)全縣基層黨組織進(jìn)行集中考核,解決黨組織書記對(duì)黨建工作“不愿抓”問(wèn)題。

        (許崴)

        賓縣扎實(shí)推進(jìn)“兩新”組織黨建工作

        賓縣通過(guò)精心部署,努力探索符合“兩新”組織特點(diǎn)的黨建工作新方法、新途徑。狠抓體系建設(shè),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。建立健全縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、基層黨委分級(jí)負(fù)責(zé)、各相關(guān)職能部門齊抓共管的“兩新”組織黨建領(lǐng)導(dǎo)體制。狠抓隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化工作職能。重點(diǎn)抓好黨建工作指導(dǎo)員、黨務(wù)工作者和“兩新”組織黨組織書記“三支隊(duì)伍”的教育培訓(xùn),突出針對(duì)性、實(shí)效性。狠抓制度建設(shè),強(qiáng)化規(guī)范操作。研制了一整套建立黨組織、開(kāi)展黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)模板,用于規(guī)范指導(dǎo)“兩新”組織黨建工作,形成領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任到人,基層黨委、職能部門和“兩新”組織等各方面互聯(lián)互動(dòng)的工作氛圍。

        (劉雙元)

        友誼縣學(xué)府社區(qū)積極打造“文化型社區(qū)”

        友誼縣學(xué)府社區(qū)以開(kāi)展“強(qiáng)信念、提素質(zhì)、增能力”文化活動(dòng)為載體,積極搭建黨員學(xué)習(xí)教育的平臺(tái)。社區(qū)黨支部在公共場(chǎng)所建立文化櫥窗、黨務(wù)宣傳欄和閱報(bào)欄、廉政墻,自編自導(dǎo)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專場(chǎng)文藝演出。同時(shí),活化服務(wù)形式,在社區(qū)“一站式”服務(wù)大廳設(shè)立“黨員先鋒崗”“民事調(diào)解崗”,成立在職黨員志愿者服務(wù)隊(duì),從而使黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。

        (友組)

        [編輯:張清電子信箱:zhangqing689@163.com]

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