●黃國(guó)明
『典型案例』常警醒 《準(zhǔn)則》《條例》當(dāng)自律
●黃國(guó)明
近日,梧州供電局認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)南網(wǎng)公司黨組《關(guān)于違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問(wèn)題的通報(bào)》和廣西電網(wǎng)公司黨組《關(guān)于6類違紀(jì)行為典型問(wèn)題的通報(bào)》,積極開展“四風(fēng)”問(wèn)題整治情況“回頭看”的工作。
在開展“四風(fēng)”問(wèn)題整治情況“回頭看”工作中,該局黨委把學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》作為改進(jìn)作風(fēng)的重要抓手,要求嚴(yán)抓“黨費(fèi)使用,公車使用、基建項(xiàng)目和物資采購(gòu)的招投標(biāo)以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部(家屬)婚喪嫁取這一極易產(chǎn)生腐敗的蘊(yùn)藏,嚴(yán)控財(cái)經(jīng)紀(jì)律的執(zhí)行和差旅費(fèi)按制度實(shí)際報(bào)銷”的六項(xiàng)工作,并到生產(chǎn)班組了解廉潔從業(yè)情況,教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì),遠(yuǎn)離紀(jì)律底線。對(duì)典型案例和問(wèn)題進(jìn)行深入剖析和討論,暢通員工群眾監(jiān)督渠道和監(jiān)督方式,切實(shí)發(fā)揮警示教育作用。
該局強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí),強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督,圍繞“四種形態(tài)”,聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,持續(xù)改進(jìn)黨風(fēng)建設(shè),建設(shè)一支思想作風(fēng)過(guò)硬、行動(dòng)迅速果敢的黨員和員工隊(duì)伍,為企業(yè)新發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的政治保障。黨委委員、黨支部書記、支部紀(jì)檢委員將黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展同等重要的位置。讓《準(zhǔn)則》、《條例》常伴黨員身邊,修身正己、率先垂范;讓批評(píng)和自我批評(píng)成為黨內(nèi)民主生活的利器,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為工作常態(tài),通過(guò)經(jīng)常提醒,使政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏。落實(shí)“一崗雙責(zé)”,讓管人與管事相結(jié)合、管業(yè)務(wù)與管黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。
把“一句叮嚀,一聲囑咐”廉潔文化融入班組,是梧供局開展“四風(fēng)”問(wèn)題整治情況“回頭看”工作的好做法。廉潔文化的確立,為企業(yè)各類工程驗(yàn)收定下了剛性規(guī)矩。在工程驗(yàn)收工作中,沒有僧面、佛面之分,有的是標(biāo)準(zhǔn)、有的是質(zhì)量嚴(yán)格要求,按標(biāo)準(zhǔn)辦事、按規(guī)矩辦事。不能以次充好、以假代真,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān);同樣,也不能人為設(shè)置障礙,拖延客戶用電或借業(yè)擴(kuò)報(bào)裝工作之便,對(duì)客戶“吃、拿、卡、要”。讓員工明白,作為電力人,每天面對(duì)不同用戶,提供不同的服務(wù),都有觸及“紅線”的風(fēng)險(xiǎn)。所以,手中掌控權(quán)力的人,處在特殊崗位的人,就越要遵紀(jì)守法,要時(shí)刻保持清醒的頭腦,不打“擦邊球”,自覺遠(yuǎn)離和抵制各種誘惑,常用廉潔風(fēng)險(xiǎn)“紅線”警醒自己、規(guī)范自己,讓“常在河邊走、就是不濕腳”不再是一句空口號(hào)。
梧州供電局通過(guò)以上工作的開展,把抓早抓小落到實(shí)處?!皟蓚€(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”的施行,《準(zhǔn)則》和《條例》的學(xué)習(xí)貫徹,為落實(shí)“四風(fēng)”問(wèn)題整治情況“回頭看”的工作部署和企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展提供有力保證。
(作者單位:梧州供電局)