楊孟一 (洛陽師范學(xué)院 471023)
對高校篆刻藝術(shù)教育的考察及反思
楊孟一 (洛陽師范學(xué)院 471023)
近些年,黨委、政府通過制定政策、頒布法令,為我國藝術(shù)教育事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境,高校篆刻藝術(shù)教育作為藝術(shù)專業(yè)教育的重要組成部分,一直在探索中前行。本文通過對當(dāng)前高校篆刻教育現(xiàn)狀進(jìn)行分析,反思發(fā)展過程中的問題,并提出一系列可操作性強(qiáng)的建議以促進(jìn)高校篆刻教育更好的發(fā)展,進(jìn)一步豐富高校藝術(shù)教育體系。
篆刻;藝術(shù)教育;考察及反思
我國各大高校相繼開設(shè)如書法、國畫、民樂等藝術(shù)門類專業(yè),且諸多教授在上述領(lǐng)域潛心鉆研,成果頗豐。筆者通過與相關(guān)部門溝通交流,深入教學(xué)一線走訪調(diào)研,發(fā)現(xiàn)尚處發(fā)展初級階段的藝術(shù)專業(yè)教育體系呈如下特點(diǎn):
(一)篆刻教育“多點(diǎn)開花”
在我國,諸多民辦院校、??圃盒R约俺扇私逃染_設(shè)篆刻專業(yè),為篆刻藝術(shù)愛好者提供提高技藝、接受教育的平臺;我國部分綜合性院校、藝術(shù)類院校以及師范類院校已建立篆刻研究中心和藝術(shù)教師培訓(xùn)基地等,重點(diǎn)研究篆刻理論以及為社會、國家培養(yǎng)更多的篆刻教學(xué)人才??梢钥闯?,篆刻教育在我國已形成“多點(diǎn)開花”之勢。
(二)教育資源分布不均衡
筆者研究發(fā)現(xiàn),在上海、江蘇、浙江等華東地區(qū)和北京、山東等華北以地區(qū)及港澳臺地區(qū),開設(shè)篆刻專業(yè)的高校眾多,遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于西北、西南地區(qū)高校;同時,在東部省會城市、區(qū)域中心性城市內(nèi),多數(shù)高校均有配套的篆刻理論研究所、實(shí)踐基地。筆者認(rèn)為,由于西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平落后、不重視文化建設(shè)等因素,高校的篆刻教育教學(xué)發(fā)展滯后。
(三)學(xué)科建設(shè)的規(guī)模有限
據(jù)研究,在我國,將近一半的“985”、“211”工程重點(diǎn)高校均已開設(shè)書法、篆刻專業(yè),并且部分高校得到了國家教育部門關(guān)于藝術(shù)本科、碩士及博士學(xué)位的授予;在很多的藝術(shù)院校,也初步形成了獨(dú)立的篆刻藝術(shù)研究中心、系所。但筆者認(rèn)為,我國高校篆刻教育的覆蓋面依然較小,辦學(xué)水平參差不齊,逐漸形成學(xué)科建設(shè)、發(fā)展的差異化。
如今,教育部門出臺相關(guān)政策,鼓勵各大高校開設(shè)篆刻必修課或限選課;高校也為篆刻專業(yè)的學(xué)生搭建展示個人原創(chuàng)作品平臺,以進(jìn)一步傳承傳統(tǒng)技藝,強(qiáng)化文化建設(shè)。但筆者認(rèn)為,我國篆刻教育基礎(chǔ)相對薄弱,表現(xiàn)在課程體系不健全、師資力量匱乏、教學(xué)模式缺乏創(chuàng)新等,值得學(xué)術(shù)、教育界進(jìn)行反思。
(一)專業(yè)資料質(zhì)量尚需提高
首先,我國篆刻教材的編寫質(zhì)量水平存在較大差異,沒有形成統(tǒng)一、權(quán)威的篆刻教材;其次,部分高校存有的關(guān)于篆刻藝術(shù)文獻(xiàn)資料較少,篆刻理論、技術(shù)操作等書籍相對較少,很難為學(xué)生研究、實(shí)踐提供全面參考依據(jù),不能有效促進(jìn)高校篆刻專業(yè)權(quán)威資料庫建立。
(二)篆刻專業(yè)體系設(shè)計尚待完善
我國高校篆刻專業(yè)的課程體系不合理。一方面,部分高校過于注重傳授學(xué)生理論知識,忽略對學(xué)生篆刻基本技法的培養(yǎng),教師授課僅以宣讀書本知識為主,開設(shè)篆刻創(chuàng)作、技藝操作的實(shí)踐課程較少,無法使學(xué)生掌握篆刻精髓及夯實(shí)操作基礎(chǔ)。另一方面,部分高校的篆刻專業(yè)考核機(jī)制不健全,對教師課堂教學(xué)成效無法做到認(rèn)真審核,對學(xué)生學(xué)習(xí)成果考評較為寬松,若沒有嚴(yán)格的專業(yè)技能測試,無法激勵學(xué)生提高要求以認(rèn)真學(xué)習(xí)篆刻技藝。
(三)專職教師匱乏
筆者認(rèn)為,從事高校篆刻教育的師資匱乏,整體素質(zhì)參差不齊。一方面,高校內(nèi)的篆刻專業(yè)教師知識層次、年齡結(jié)構(gòu)以及學(xué)識水平搭配不合理,如閱歷豐富的教師因高齡無法繼續(xù)教學(xué),青年教師由于理論水平與教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足而無法勝任;另一方面,由于高校資金短缺、科研經(jīng)費(fèi)緊張,無法長期足量引進(jìn)人才以補(bǔ)強(qiáng)教師隊(duì)伍,也是導(dǎo)致師資短缺的重要原因。
基于對篆刻教育問題的反思,筆者認(rèn)為,應(yīng)通過提高思想認(rèn)識、完善課程體系和創(chuàng)新教學(xué)模式等方面進(jìn)行改進(jìn),具體如下:
(一)強(qiáng)化對篆刻教育的認(rèn)識
近些年,人大代表、政協(xié)委員均在呼吁重視傳統(tǒng)文化、重興漢字之風(fēng),促進(jìn)了傳統(tǒng)文化在高校的普及。由于我國篆刻藝術(shù)教育存在區(qū)域分布不均衡、專業(yè)規(guī)模有限等問題,教育部門須出臺相應(yīng)政策,撥發(fā)扶持資金,支持高校,尤其是西部高校設(shè)立篆刻專業(yè),篩選部分西部高校作為國家級教學(xué)示范點(diǎn),以此帶動其科研、招生,擴(kuò)大專業(yè)規(guī)模,以促進(jìn)全社會對篆刻教育重要性的提。
(二)進(jìn)一步完善篆刻教學(xué)體系
1.充實(shí)高校專業(yè)資料
高校應(yīng)在詳細(xì)了解學(xué)生對篆刻藝術(shù)的認(rèn)識、理解的基礎(chǔ)上,召集本校篆刻專業(yè)的學(xué)科帶頭人或教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師來編寫教材,教材內(nèi)容應(yīng)既有理論研究,同時有大量案例分析;同時,應(yīng)積極向教育部門申請扶持資金,為校圖書館、研究機(jī)構(gòu)引進(jìn)大量的專業(yè)紙質(zhì)、文獻(xiàn)資料,充實(shí)篆刻教育的數(shù)據(jù)庫,為師生進(jìn)行科研、實(shí)踐提供有價值的參考資料。
2.創(chuàng)新教學(xué)模式
一是要改進(jìn)課堂教學(xué)形式。任課教師要充分利用多媒體技術(shù),如制作幻燈片或播放與篆刻藝術(shù)相關(guān)視頻,為學(xué)生講述篆刻知識和雕塑技藝,讓學(xué)生感受篆刻魅力;同時利用情景教學(xué)方法,增加與學(xué)生互動,活躍課堂氣氛。另一方面,任課教師可以利用新媒體技術(shù),如微博、微信等,建立學(xué)習(xí)交流群,實(shí)行遠(yuǎn)程教育,與學(xué)生實(shí)現(xiàn)“線上交流、線下互動”,為學(xué)生解疑釋惑,提高課堂教學(xué)效率。
(三)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)
首先,高校應(yīng)利用自身平臺優(yōu)勢,不斷釋放人才紅利,面向全社會、海內(nèi)外招收書法、篆刻等專業(yè)的高素質(zhì)人才,并且給予優(yōu)厚待遇和福利政策,讓更多人才能“留得住”;同時,應(yīng)加強(qiáng)對校內(nèi)從事篆刻藝術(shù)教學(xué)的師資隊(duì)伍進(jìn)行培訓(xùn),聘請知名專家學(xué)者、教授講述專業(yè)知識和授課技巧,提高高校師資隊(duì)伍的整體素質(zhì),促進(jìn)篆刻教學(xué)工作提質(zhì)增效。
傳統(tǒng)文化發(fā)展環(huán)境日益改善,對高校的篆刻教育普及起到積極推動作用。雖然,高校篆刻藝術(shù)教育處于探索階段,存在課程設(shè)置不科學(xué)、教學(xué)模式滯后、師資隊(duì)伍匱乏等問題,但隨著廣大高校對篆刻教學(xué)的日漸重視,會進(jìn)一步促進(jìn)人才機(jī)制的完善和專業(yè)體系的健全,進(jìn)而改進(jìn)篆刻專業(yè)教學(xué),對我國古代文字的傳承和發(fā)展有著積極意義,對藝術(shù)專業(yè)體系的完善與文化培育體系的產(chǎn)生有著深遠(yuǎn)影響。
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楊孟一,洛陽師范學(xué)院,助教,碩士研究生,藝術(shù)學(xué)碩士,研究方向:書法篆刻理論研究。