齊小舜

南陽醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校計(jì)財(cái)處

我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露現(xiàn)狀

齊小舜

南陽醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校計(jì)財(cái)處

現(xiàn)代企業(yè)已不再是純粹的“經(jīng)濟(jì)人”，而是與多元利益相關(guān)者共生發(fā)展的“社會(huì)人”，企業(yè)承擔(dān)一定的社會(huì)責(zé)任也逐漸成為共識。為此，企業(yè)有必要披露社會(huì)責(zé)任信息以反映其履行社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)狀、規(guī)劃及相應(yīng)措施，通過披露社會(huì)責(zé)任信息提升企業(yè)的聲譽(yù)及形象，提高企業(yè)核心競爭力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

企業(yè)；社會(huì)責(zé)任；信息披露

隨著全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的提高，企業(yè)在追求利益最大化的同時(shí)越來越關(guān)注社會(huì)責(zé)任，以期形成企業(yè)良好口碑，提高企業(yè)工作效率，促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

一、企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)涵

企業(yè)社會(huì)責(zé)任的含義是企業(yè)不僅僅需要?jiǎng)?chuàng)造利潤和對股東承擔(dān)法律責(zé)任，還需要對員工、消費(fèi)者、社區(qū)和環(huán)境承擔(dān)責(zé)任。企業(yè)的社會(huì)責(zé)任對企業(yè)提出了更高的要求，要求其必須摒棄把利潤作為唯一目標(biāo)的傳統(tǒng)理念，尤其在生產(chǎn)過程中，更要加強(qiáng)對人的價(jià)值的關(guān)注，包括對環(huán)境、消費(fèi)者、對社會(huì)的貢獻(xiàn)。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷進(jìn)步，大眾深化了對企業(yè)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識，對企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的方面也提出了新的更高的要求。

二、企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的重要性

（一）企業(yè)披露社會(huì)責(zé)任信息對企業(yè)自身發(fā)展的重要性

一個(gè)企業(yè)想要獲得長遠(yuǎn)發(fā)展，需要強(qiáng)大的資金鏈的支持。企業(yè)必須充分顯示自身發(fā)展的巨大潛力，在市場上吸引投資者的加入。隨著顧客、供應(yīng)商、監(jiān)管部門等利益相關(guān)者維權(quán)和社會(huì)責(zé)任意識的增強(qiáng)，企業(yè)社會(huì)責(zé)任的信息越來越被他們所需要。從企業(yè)自身生存發(fā)展角度來看，企業(yè)披露社會(huì)責(zé)任信息，有利于滿足企業(yè)投資者或者說其潛在投資者及其利益相關(guān)者對企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息的要求，增強(qiáng)其對企業(yè)的信賴度。其次可以提高自身核心競爭力，保持企業(yè)競爭優(yōu)勢，促進(jìn)企業(yè)有序可持續(xù)發(fā)展。

（二）企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露對于社會(huì)的重要性

企業(yè)是社會(huì)也是其所在社區(qū)的重要組成部分，而社區(qū)建立和諧的關(guān)系是企業(yè)的重要社會(huì)責(zé)任，企業(yè)的社會(huì)責(zé)任是回饋社會(huì)，如為社區(qū)提供多種就業(yè)機(jī)會(huì)，為社會(huì)提供多項(xiàng)公益福利，向社區(qū)公開企業(yè)提供相關(guān)信息等。具有社會(huì)責(zé)任的公司應(yīng)當(dāng)意識到，通過做正確的方式來回報(bào)一部分利潤給社會(huì)是企業(yè)的義務(wù)。加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的概念，在追求經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí)更加注重社會(huì)利益，對企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展具有重要的意義。

（三）企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露對資源環(huán)境保護(hù)及可持續(xù)發(fā)展的重要性

企業(yè)披露社會(huì)責(zé)任信息對于我國可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的重要性顯著表現(xiàn)在環(huán)境資源方面?？沙掷m(xù)發(fā)展是一種注重長遠(yuǎn)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)增長方式。其核心思想是，它既能滿足當(dāng)代人的需要，又不損害后代人而滿足自己的需要。堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略需要企業(yè)通過披露社會(huì)責(zé)任信息，正視發(fā)展弊端，轉(zhuǎn)變發(fā)展模式。當(dāng)今，可持續(xù)發(fā)展越來越成為國際社會(huì)的普遍共識，對企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的要求越來越高，因此，集資源、技術(shù)、全球影響和可持續(xù)發(fā)展動(dòng)機(jī)的唯一組織是企業(yè)，故企業(yè)應(yīng)擔(dān)負(fù)起建立可持續(xù)發(fā)展的全球經(jīng)濟(jì)的任務(wù)，然后用歷史性的變革來實(shí)現(xiàn)自己的發(fā)展。

三、我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露現(xiàn)狀

（一）總體情況

盡管我國企業(yè)披露社會(huì)責(zé)任信息起步較晚，但近年來仍取得了一定的進(jìn)步。

1.社會(huì)責(zé)任信息披露的趨勢

我國第一份企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告是殼牌（中國）公司率先發(fā)布的。隨后幾年，中國平安、中石油股份公司、寶鋼股份、江西移動(dòng)、福特汽車、東芝中國也陸續(xù)發(fā)布自己的社會(huì)責(zé)任報(bào)告。2006年，國家電網(wǎng)發(fā)布“企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告”可持續(xù)發(fā)展報(bào)告，中國石油于2006年度首次披露了社會(huì)責(zé)任報(bào)告內(nèi)容。以國有企業(yè)為主的社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)布數(shù)量大增，當(dāng)年共發(fā)布l8份。2007年，社會(huì)責(zé)任報(bào)告持續(xù)升溫，發(fā)布的數(shù)量已經(jīng)超過了往年同期水平。到2008年，騰訊公司也lO年以來首次發(fā)布了企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。

2.披露社會(huì)責(zé)任信息的企業(yè)數(shù)量

分析下表可知，從2006到2010年間，我國披露社會(huì)責(zé)任報(bào)告數(shù)量逐年增加，并且呈大幅度上升趨勢。這說明我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露意識逐漸增強(qiáng)，積極主動(dòng)承擔(dān)信息披露責(zé)任的企業(yè)主體越來越多。

3.社會(huì)責(zé)任信息涵蓋的內(nèi)容

我國企業(yè)對社會(huì)責(zé)任信息的披露尚處于自愿性披露階段，但是企業(yè)逐漸局限于針對員工其他福利、產(chǎn)品質(zhì)量提高、員工健康與安全、公益或其他捐贈(zèng)披露等，漸漸擴(kuò)展到對廢舊原料、社區(qū)、環(huán)境等問題的披露。企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露內(nèi)容針對性越來越強(qiáng)，范圍不斷擴(kuò)大。

4.披露社會(huì)責(zé)任信息的企業(yè)類型

企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露在初期階段主要集中在大型跨國公司和國有企業(yè)，隨著我國經(jīng)濟(jì)實(shí)力的極大增強(qiáng)，越來越多的不同類型的上市公司都積極參與進(jìn)來。雖然整體披露水平及其有待提高，但是在一定意義上，這是一種進(jìn)步。

（二）我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露存在的問題

綜上所述，我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露近年來取得了長足進(jìn)步，但仍存在諸多問題。主要表現(xiàn)為披露內(nèi)容不全面、披露形式單一、社會(huì)責(zé)任信息獨(dú)立報(bào)告意識缺乏、相關(guān)法律法規(guī)不完善等方面。

1.社會(huì)責(zé)任信息披露的內(nèi)容不全面

目前，關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的內(nèi)容暫且無統(tǒng)一意見標(biāo)準(zhǔn)，但通過有益探索，各西方國家及國際組織都不同程度地實(shí)施了社會(huì)責(zé)任統(tǒng)計(jì)并披露其信息。聯(lián)合國國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則工作組專家在1995年第13屆年會(huì)上圍繞環(huán)境問題展開了會(huì)議討論，雖然沒有達(dá)成統(tǒng)一的結(jié)論，但企業(yè)社會(huì)責(zé)任特別是環(huán)境責(zé)任的全面披露的建議，基本上達(dá)成了共識。

由于歷史與現(xiàn)實(shí)國情不同，中國的企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息內(nèi)容的確定要考慮中國的具體情況。雖然目前部分企業(yè)在其會(huì)計(jì)報(bào)告中披露了社會(huì)責(zé)任的相關(guān)信息，但其內(nèi)容范圍仍然有限。對企業(yè)相關(guān)的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息進(jìn)行全面的披露的公司寥寥無幾。國家電網(wǎng)從2005年開始每年披露其社會(huì)責(zé)任報(bào)告，但公司披露的信息不具有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，披露內(nèi)容不充分，對消費(fèi)者需求考慮不全面，實(shí)用性不強(qiáng)，從某種程度上還只流于形式。除此之外，在我國企業(yè)披露社會(huì)責(zé)任意識普遍薄弱的環(huán)境之下，即使部分企業(yè)承擔(dān)了某些社會(huì)責(zé)任，如降低能源資源消耗，加大環(huán)境治理的投資力度，公平競爭誠信經(jīng)營，但是在與以政府為首的一些權(quán)威機(jī)構(gòu)的溝通環(huán)境不良的作用下，也使得社會(huì)責(zé)任披露并不充分，尤其在責(zé)任報(bào)告之中。

2.社會(huì)責(zé)任信息披露形式單一

我國企業(yè)主要的社會(huì)責(zé)任信息是將社會(huì)責(zé)任信息涵蓋在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的范圍之內(nèi)作為會(huì)計(jì)報(bào)表附注的內(nèi)容進(jìn)行披露，并且在報(bào)表附注中說明企業(yè)在社會(huì)責(zé)任方面的各種情況。在附注中披露社會(huì)責(zé)任信息的方式雖然可以使傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)報(bào)表和社會(huì)責(zé)任披露銜接起來，但是由于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)報(bào)表的格式和篇幅限制，企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容反映不夠全面。而且企業(yè)單純的對相關(guān)社會(huì)責(zé)任信息用描述性語言進(jìn)行描述，或者是用簡單幾個(gè)數(shù)字進(jìn)行反映，缺乏具體的數(shù)字分析，因此，比較分析也有所限制。鑒于文字?jǐn)⑹鰞?nèi)容偏多，比較數(shù)字信息太少，所以此種做法難以滿足信息使用者對信息的把握和了解，尤其是進(jìn)行定量分析的時(shí)候，更加無從下手。

3.社會(huì)責(zé)任獨(dú)立報(bào)告意識缺乏

目前，我國企業(yè)關(guān)于社會(huì)責(zé)任信息披露的內(nèi)容存在很大問題，包括不充分且差異較大，定性披露多，定量披露少等。編制獨(dú)立社會(huì)責(zé)任報(bào)告的更是寥寥無幾，主要集中在部分上市公司中。2009年在深圳、上海的1774家上市公司中，公布社會(huì)責(zé)任報(bào)告的僅有371家。并且在已經(jīng)公布的社會(huì)責(zé)任報(bào)告中，披露負(fù)面消息的不足兩成，總體上呈現(xiàn)出披露內(nèi)容、計(jì)量方法、列報(bào)格式差異較大，披露連續(xù)性差，行業(yè)間披露欲望差異大等特點(diǎn)，而除了上市公司以外的中小企業(yè)更是基本上不會(huì)編制獨(dú)立的社會(huì)責(zé)任報(bào)告。

4.企業(yè)社會(huì)責(zé)任披露缺乏必要的法制環(huán)境

企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露應(yīng)當(dāng)有著法律支持和規(guī)范。現(xiàn)在我國相關(guān)法律有新修訂的《公司法》和財(cái)政部2006年頒布的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則兩部，其對企業(yè)信息尤其是財(cái)務(wù)信息的披露進(jìn)行了規(guī)范，并且在內(nèi)容和形式上做出了具體的規(guī)定。而國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)以及深圳等證券交易所近年來也是不斷對企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露給予進(jìn)一步的政策指引。如2006年9月，深圳證券交易所在制定的《深圳證券交易所上市公司社會(huì)責(zé)任指引》中要求，上市公司應(yīng)當(dāng)自愿編寫社會(huì)責(zé)任評價(jià)報(bào)告，并與年報(bào)同時(shí)披露。社會(huì)責(zé)任報(bào)告應(yīng)經(jīng)公司董事會(huì)審議通過，并以單獨(dú)報(bào)告的形式在披露年度報(bào)告的同時(shí)在指定網(wǎng)站對外披露。到2010年12月中國證券監(jiān)督管理委員會(huì)又在《中國證券監(jiān)督管理委員會(huì)公告〔2010〕37號》上提出，上市公司應(yīng)積極履行保護(hù)環(huán)境的社會(huì)責(zé)任，積極公開社會(huì)環(huán)境信息，滿足廣大投資人、消費(fèi)者的環(huán)境知情權(quán)。

綜上所述，關(guān)于我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的政策法規(guī)等整體水平處于不斷發(fā)展進(jìn)步的階段，但是尚未形成具體的法律。

［1］秦雪軍.《對我國上市公司社會(huì)責(zé)任披露的思考》，《商業(yè)經(jīng)濟(jì)》，2011年第5期

［2］牛雙珍.《企業(yè)社會(huì)責(zé)任披露探析》，《山西青年管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)》，2012年3月第1期

［3李正，向銳.《中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的內(nèi)容界定、計(jì)量方法和現(xiàn)狀研究》，《會(huì)計(jì)研究》，2007年7月

［4］黎精明.《關(guān)于我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露問題的研究》.武漢科技大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版），2004年9月第6卷第3期