江錦平 高菊
1.江蘇省常州市第二人民醫(yī)院 213003;2.江蘇省常州市第二人民醫(yī)院 213003
淺析輸液室護理的重點
江錦平1高菊2通訊作者
1.江蘇省常州市第二人民醫(yī)院 213003;2.江蘇省常州市第二人民醫(yī)院 213003
輸液是常規(guī)的醫(yī)療手段,所以輸液室經(jīng)常面臨極大的患者流量?;谶@一點,輸液室經(jīng)常出現(xiàn)環(huán)境不佳、聲音過大、患者情緒低落等問題。故此,輸液室的護理是一件重要而又困難的事情。本文試圖通過列舉輸液室護理的幾大重點,幫助輸液室護理人員更深刻地掌握自己的職責所在,更好地完成輸液室護理的工作,對患者給予更大的幫助。
輸液室,護理,重點
輸液室護理的難度之大,在于以下幾點:首先,面臨極大的患者數(shù)目,護理人員必須做到有條不紊,一一安置妥善。其次,對情緒低落的患者,難以設法進行安慰。最后,輸液室的環(huán)境問題較大,不論是亂扔垃圾的物質(zhì)環(huán)境,還是嘈雜的聽覺環(huán)境,都是難以根除的。
要解決這一問題,正需要我們厘清一個根本問題,即輸液室護理究竟需要把握住哪些重點。一旦能夠成功地把握住這些重點,便不難由此著手,解決上述的難題了。以下是筆者的一些意見。
輸液室存在的問題,很大程度上是因為過多的患者人數(shù),使護理人員難以一一妥善安置。要解決這個辦法,光是依靠有經(jīng)驗的護理人員是不夠的。應當從根本的制度上進行改良,也就是通過細節(jié)化的管理,先對患者進行分門別類的安置,隨后進行富有特殊性的護理。這樣便能夠滿足大多數(shù)患者的需求。細節(jié)化護理,也正是衛(wèi)生部一直強調(diào)的要點。試詳細論述如下:
1、輸液的安全教育
對患者進行輸液護理,是護理人員的天職。但是,對患者進行充分的安全教育,可以形成雙方積極配合互動的局勢,更加有利于患者的輸液治療。
安全教育的具體施行,可以在輸液室醒目處張貼安全教育內(nèi)容。具體可寫為:“輸液前不宜空腹。如在輸液時感到頭暈惡心、腹痛窒息等不適癥狀,請立即通知護理人員。輸液之后,正確的拔針后按壓方法,為順著血管方向,按壓針眼處五分鐘左右。不能用力搓動,以免出現(xiàn)出血、脹痛等問題?!?/p>
2、依照患者的情況分別安置
針對患者的情況進行安置,能夠擁有許多好處。將不同疾病的患者隔離開來,有利于避免交叉感染的情況。將不同年齡的患者,譬如為老年人、幼兒單獨設置輸液區(qū)域,則能夠最大限度地避免嘈雜的聽覺打擾。
具體的情況,是先基于呼吸道疾病,與非呼吸道疾病,進行一個分隔。這樣就可以有效地避免傳染。隨后,在每個區(qū)域,再設立老年人或者幼兒單獨的輸液區(qū)域。
老年人的輸液區(qū)域最為僻靜。因為老年人容易虛弱,又多好安靜。輸液室中幼兒的哭泣或者喧鬧聲,不利于老年人的休息和康復,而且甚至適得其反,導致其由于身心疲憊,而進一步惡化病情。而且老年人往往需要更多的照顧。護理人員可以將更多的精力集中在這一區(qū)域,不必來回趕奔。
而幼兒單獨分在一組,也可以適當避免打擾成年人。開辟一個特殊的角落,就可以避免這個問題,令患者各得其所。
所謂人性化護理,根本的目的在于減輕患者的不安感,調(diào)節(jié)患者的情緒?;颊叩那榫w不佳的原因,為以下三方面:護理人員的態(tài)度不佳,或護理人員的水平不佳,或輸液室環(huán)境不佳。用人性化護理,可以解決這三大問題。
1、護理人員的素質(zhì)提升
首先,護理人員應注重衣著。整潔的衣著可以增強患者的信任,幫助其提高情緒,也展示了醫(yī)院的精神風貌。其次,護理人員應主動與患者多多進行交流溝通。交流時,應根據(jù)患者特點,譬如年齡、性別、病情等方面進行有針對性的談話,令患者感到有話說,自然會提高其情緒。眼神的交流、肢體語言的運用,以及傾聽后適當?shù)幕貞?,也都是有益的?/p>
2、護理人員的能力提升
護理人員良好的操作技術(shù),譬如輸液時的操作,都關系到患者的情緒,以及醫(yī)院的形象。故此,輸液時應要求一針見血,訓練時也要從各方面鍛煉護理人員的能力。另外,一些輔助的措施,譬如輸液時吸引患者注意力,減輕患者痛楚,也都應當投入,從細節(jié)上確保護理人員具有較高的能力。
3、輸液室環(huán)境維護
輸液室的環(huán)境優(yōu)化是雙方的。護理人員應注意優(yōu)化環(huán)境,而患者也應當自覺。
護理人員自身,應做到開窗通風,引入新鮮空氣;及時清除垃圾。輸液室可將護理人員的資料掛出,令病人能夠看到或聯(lián)系上。
在促使患者自覺的方面,護理人員可以使用張貼宣傳語的方式。如懸掛“請勿喧嘩”、“請勿亂丟垃圾”等標語。有時護理人員也可以提醒一些不文明的現(xiàn)象。
現(xiàn)代輸液護理引入了一些新的概念與手段。及時吸收這些新思路或新方法,對輸液室護理不無裨益。此處介紹其中的兩種,希望能夠起到良好的作用。
1、補位制
當負責某一方面的護理人員因故離開,由負責其他職務,暫時空閑的人員補上。這可以有效利用資源,但潛在的要求,則是需要進行更多的培訓工作,使得護理人員向著全面的方向發(fā)展。
2、預約制
鼓勵患者進行輸液預約,有效地起到分流的效果。譬如一部分患者預約在明天某空閑時段進行輸液,這樣就能有效率地進行輸液治療。既防止了護理人員忙中出錯,也幫助患者形成積極的情緒。
小結(jié):綜上所述,輸液室護理的重點,在于護理人員的細節(jié)化、人性化,并在不斷學習中優(yōu)化輸液護理。只要能夠把握以上重點,相信輸液室的護理問題可以得到妥善的解決。
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