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        天道酬勤 德厚路長(zhǎng)
        ——記全國(guó)公路系統(tǒng)優(yōu)秀政工干部、山西路橋集團(tuán)黨委工作部行鴻鑫

        2016-03-10 02:09:38■李
        支部建設(shè) 2016年23期
        關(guān)鍵詞:制度建設(shè)文化

        ■李 紅

        天道酬勤 德厚路長(zhǎng)
        ——記全國(guó)公路系統(tǒng)優(yōu)秀政工干部、山西路橋集團(tuán)黨委工作部行鴻鑫

        ■李 紅

        “我就是個(gè)勤雜工,就是個(gè)全職保姆?!边@是作為一名公路施工企業(yè)政工干部的行鴻鑫給自己的定位。自從進(jìn)入山西路橋集團(tuán),行鴻鑫從基層干起,一晃20年了。他曾任山西路橋第二工程有限公司黨委工作部部長(zhǎng)、董事會(huì)秘書、團(tuán)委書記、機(jī)關(guān)黨支部書記,目前在山西路橋集團(tuán)黨委工作部任職。

        每個(gè)崗位上,行鴻鑫都愛崗敬業(yè),勤勤懇懇,并且不斷創(chuàng)新工作思路,積極探索新形勢(shì)下思想政治工作和行業(yè)精神文明建設(shè)的新方法、新途徑,在董事會(huì)建設(shè)、黨團(tuán)建設(shè)、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方面,用實(shí)際行動(dòng)使各項(xiàng)工作和諧交融、相互推進(jìn),為公司樹立企業(yè)形象、凝聚人心、提升士氣起到了重要作用。

        因表現(xiàn)突出,他多次被山西路橋集團(tuán)、山西省公路局和山西省交通廳授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“勞動(dòng)模范”稱號(hào)。2013年,榮獲“全國(guó)公路系統(tǒng)優(yōu)秀政工干部”稱號(hào)。

        做好“參謀助手”

        行鴻鑫是個(gè)愛琢磨的人,讀書時(shí)他學(xué)的化工專業(yè),他的工作像化學(xué)分子式一樣,整齊而規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)而有序。自擔(dān)任董事會(huì)秘書后,他堅(jiān)持從制度建設(shè)入手,協(xié)助董事會(huì)制定了比較完善的各項(xiàng)管理制度,編制了《公司制度匯編》(2010版),并于每年職工代表大會(huì)結(jié)合工作實(shí)際需求對(duì)該制度匯編進(jìn)行修訂完善。公司的法人治理結(jié)構(gòu)和全局性體制機(jī)制實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化正常運(yùn)行,完備的現(xiàn)代企業(yè)制度,使董事會(huì)、黨委和經(jīng)營(yíng)層良好運(yùn)行,為路橋二公司穩(wěn)步發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。

        行鴻鑫說:“我把方案制度規(guī)范好了,把服務(wù)做好了,具體的工作就有章可循,干起來就不盲目?!彼?jīng)常跟隨領(lǐng)導(dǎo)深入全公司各基層單位、項(xiàng)目進(jìn)行專題調(diào)研,聽取廣大干部職工心聲,得到了大量的第一手?jǐn)?shù)據(jù),把董事會(huì)秘書處建成了精干、高效、快速運(yùn)轉(zhuǎn)的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),每年向董事會(huì)、黨委會(huì)提交建議、起草方案、草擬重要文件和材料100余份,每周編輯《公司決策信息參考》,充分發(fā)揮了參謀助手作用。

        圍繞中心

        自黨的十八大以來,中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái),廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的精神面貌有了很大改觀。一系列重大活動(dòng)的開展更使這種可貴的精神蔓延至基層單位。面對(duì)上級(jí)黨委的相關(guān)要求,作為黨工部部長(zhǎng),行鴻鑫同志率先研究、學(xué)習(xí),吃透各項(xiàng)工作開展的精神實(shí)質(zhì)、目標(biāo)任務(wù)、具體要求,再結(jié)合上級(jí)黨委有關(guān)要求起草具體的實(shí)施方案,并牽頭開展各項(xiàng)工作。特別是在“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”、“學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)”、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育等專項(xiàng)工作的開展中,他積極與上級(jí)黨委溝通,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)各項(xiàng)工作精神,合理安排廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)時(shí)間,理清了活動(dòng)開展思路,將一系列重要活動(dòng)扎實(shí)、有序地完成,得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及廣大群眾的一致好評(píng)。特別是規(guī)范了新開工項(xiàng)目臨時(shí)黨支部、黨小組的成立流程,要求臨時(shí)黨組織的成立文件要與項(xiàng)目部成立文件同步報(bào)送,并將此項(xiàng)工作納入年中、年底考核,使臨時(shí)黨組織的成立流程更加規(guī)范、上報(bào)更加及時(shí),補(bǔ)齊了此項(xiàng)工作一直以來存在的管理短板。

        行鴻鑫在工作中積極探索,進(jìn)一步完善了黨委會(huì)議事規(guī)則、民主集中制、中心組學(xué)習(xí)制度、民主生活會(huì)制度、“一課三會(huì)”制度、流動(dòng)黨員管理、中層干部培訓(xùn)制度、黨員發(fā)展制度、干部考核制度和黨員評(píng)議制度等,在工地一線設(shè)置了共產(chǎn)黨員先鋒崗,在制約工程、關(guān)鍵工序崗位設(shè)立共產(chǎn)黨員攻堅(jiān)崗,在工程管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)設(shè)立共產(chǎn)黨員責(zé)任崗,在施工中充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,使黨建日常工作更加切合實(shí)際,使公司12個(gè)黨支部、十余個(gè)臨時(shí)黨組織的黨建基礎(chǔ)工作實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化管理,得到了公司上下的一致好評(píng)。2007年,路橋二公司黨委被評(píng)為“山西省先進(jìn)基層黨組織”。

        以人本為

        作為企業(yè)文明辦主任,在精神文明創(chuàng)建過程中,行鴻鑫始終堅(jiān)持以人為本的核心理念,把解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的切身利益問題放在工作首位,真心真意為人民群眾辦實(shí)事、解難題。他不放過每一次傾聽群眾心聲、為群眾辦實(shí)事的機(jī)會(huì)。

        熱心腸的他總是想盡一切辦法幫助別人。他在公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大熱心員工的支持下,設(shè)立了以扶貧濟(jì)困為主要目的的“送溫暖基金”。2015年,公司職工陳某身患重病,了解到陳家經(jīng)濟(jì)較為困難,行鴻鑫會(huì)同公司工會(huì)辦組織了捐款活動(dòng),這次活動(dòng)不僅為陳某解決了困難,同時(shí)凝聚了公司廣大職工的心。諸如此類的活動(dòng)還有不少,“金秋助學(xué)”每年對(duì)考上二本以上的職工子弟予以獎(jiǎng)勵(lì);積極參與山西省紅十字會(huì)開展的“博愛一日捐”活動(dòng);“汶川”、“玉樹”地震捐款等,凡是他能幫到的都會(huì)積極、主動(dòng)地施以援手,從不含糊?!八@個(gè)人見不得別人困難,不會(huì)拒絕人,工資好大一塊都捐出去了?!毙续欥蔚钠拮诱f。

        行鴻鑫所在單位公司先后被評(píng)為堯都區(qū)、臨汾市、省國(guó)資委的文明單位和文明和諧單位標(biāo)兵,2008年被授予“山西省文明和諧單位”,多次被授予“山西省省直文明和諧單位標(biāo)兵”。

        培植企業(yè)文化

        公路施工企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)是公路行業(yè)文化的重要組成部分。作為公司企業(yè)文化建設(shè)的主要承辦人,行鴻鑫深知企業(yè)文化建設(shè)對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要作用,他從2002年起就開展了大規(guī)模的企業(yè)文化宣傳,多次組織征文比賽、知識(shí)競(jìng)賽,起草調(diào)研報(bào)告3次,在全公司掀起了學(xué)習(xí)企業(yè)文化和建設(shè)企業(yè)文化的高潮,終于在2010年3月出版發(fā)行了《德厚路長(zhǎng)——山西路橋第二工程有限公司企業(yè)文化讀本》,將二公司企業(yè)文化提煉、升華為以“德厚路長(zhǎng)”為核心的特色企業(yè)文化體系,在山西省交通系統(tǒng)樹立了“誠(chéng)信建橋”的企業(yè)品牌,可謂厚積薄發(fā),在這個(gè)過程中行鴻鑫撲下身子親力親為,正所謂“天道酬勤,德厚路長(zhǎng)”。

        在《公司企業(yè)文化讀本》出版發(fā)行后,行鴻鑫再接再厲,又編輯出版了《和諧之路——山西路橋第二工程有限公司企業(yè)文化征文集》,下發(fā)了作為企業(yè)文化制度分冊(cè)的《公司管理制度和辦法匯編》。目前,公司機(jī)關(guān)、各單位、各項(xiàng)目均按《企業(yè)文化讀本》的要求進(jìn)行企業(yè)文化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),公司機(jī)關(guān)的企業(yè)文化石、企業(yè)旗幟臺(tái)、企業(yè)榮譽(yù)室建設(shè)完成,“五一”、國(guó)慶升旗儀式隆重舉行,路橋公司的企業(yè)文化深入人心,提高了路橋二公司人的歷史榮譽(yù)感和企業(yè)自豪感,增強(qiáng)了路橋二公司人的企業(yè)凝聚力和向心力。從2008年起,公司多次榮膺“全國(guó)交通運(yùn)輸企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”。

        行鴻鑫始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,勇于接受新生事物,自學(xué)電腦、管理、工程、財(cái)務(wù)、宣傳等專業(yè)知識(shí),攻讀了山西財(cái)經(jīng)大學(xué)的工商管理碩士研究生并取得學(xué)位證書,取得了高級(jí)政工師職稱、高級(jí)人力資源管理師和二級(jí)文秘職業(yè)資格,在機(jī)關(guān)每周二學(xué)習(xí)時(shí)堅(jiān)持親自備課講課,努力全面提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,成為公司年輕人學(xué)習(xí)的榜樣。

        作為一名共產(chǎn)黨員,行鴻鑫始終如一地堅(jiān)守工作崗位,腳踏實(shí)地,忘我工作,以優(yōu)良的工作作風(fēng),影響著身邊的人,深得領(lǐng)導(dǎo)和同事的信賴。

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