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        試論施工企業(yè)基層黨組織建設(shè)的加強

        2016-03-09 01:34:45向艷
        企業(yè)文化·中旬刊 2015年11期
        關(guān)鍵詞:施工企業(yè)建設(shè)

        向艷

        摘 要:本文主要將施工企業(yè)的基層黨組織建設(shè)中,所出現(xiàn)的幾個突出的問題進行了簡單的分析,并且對其建設(shè)的加強和改進的措施也相應(yīng)的提出了。

        關(guān)鍵詞:施工企業(yè);基層黨組織;建設(shè);加強

        現(xiàn)階段,施工企業(yè)一直在不斷的進行結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)化以及深化改革等,這種情況的速度越來越快,使得各級基層的黨組織建設(shè)面臨了新的更為嚴峻的挑戰(zhàn)。施工企業(yè)的不斷發(fā)展改善,使得基層黨組織面臨著新的形勢和新的情況,以及出現(xiàn)了新的問題,這些應(yīng)該如何的應(yīng)對?又要通過什么樣的方式承擔(dān)起“推動發(fā)展,服務(wù)群眾,凝聚人心,促進和諧”的新使命?都是現(xiàn)階段的施工企業(yè)基層黨組織所需要面對的。因此,本文中將其出現(xiàn)的問題提了出來并進行了分析,然后相應(yīng)的提出了一些加強和改進的措施。

        一、施工企業(yè)基層黨組織建設(shè)現(xiàn)階段出現(xiàn)的問題

        (一)工作的重視程度不足。在近幾年我國社會經(jīng)濟飛速發(fā)展的階段,建筑施工企業(yè)已經(jīng)經(jīng)歷了曲折、多次的重組改制,而且逐步的走出了以前的“粗放式”的發(fā)展模式了,所以,其企業(yè)內(nèi)部的管理體制發(fā)生了非常大的變化,使得重行政輕黨建的思想成為了管理的主導(dǎo),進而使得黨建工作的淡化,施工企業(yè)對其的重視程度也有所退減,導(dǎo)致黨的基層組織建設(shè)被削弱了。

        (二)因為市場經(jīng)濟條件的影響,使得建筑施工企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、資源配置、員工的思想等方面都發(fā)生了一定程度的變化,除此之外,還有企業(yè)的黨組織的政治核心的作用得不到發(fā)揮,從而導(dǎo)致工程項目的管理和黨建工作的銜接不實等,進而出現(xiàn)了空白點或者是真空區(qū)。

        (三)黨支部的建設(shè)的影響力下降。企業(yè)的黨基層組織中最基層的就是黨支部,它能夠很好的了解到職工群眾的心聲和想法,并且通過上報等方式進行解決??墒牵诮螘r間內(nèi),發(fā)生了一個現(xiàn)象,就是職工群眾遇到問題的時候直接跳過了黨支部,直接對領(lǐng)導(dǎo)進行反饋。這種現(xiàn)象的出現(xiàn),基本上可以說黨支部的工作已經(jīng)逐漸的被施工場面給替代了,而且對于建筑施工企業(yè)而言,保節(jié)點、搶工期以及創(chuàng)效益等才是硬道理,進而使得黨支部的工作變得可有可無,使得其影響力也越來越低。

        (四)我國黨員的理想、信念等明顯的發(fā)生了變化,這種變化使得對黨員的隊伍進行教育的難度增大了,使得整個施工企業(yè)的基層黨組織的凝聚力下降,從而影響了黨在職工群眾心中的形象和威信。

        (五)黨務(wù)干部出現(xiàn)了斷層的現(xiàn)象,使得黨建隊伍的戰(zhàn)斗實力大打折扣。施工企業(yè)的工作重心已經(jīng)明顯的發(fā)生了轉(zhuǎn)移,基本上都轉(zhuǎn)移到了市場營銷、項目管理等方面的工作上去了。因此,企業(yè)在全力的開拓市場以及將企業(yè)規(guī)模進行強化優(yōu)化時,自然會不同程度的將黨務(wù)干部進行壓縮。

        二、加強和改進的措施

        (一)要讓施工企業(yè)對黨組織建設(shè)的重要性和必要性進行充分加強認識,并且要將主動的抓黨建的思想樹立起來,以此來增強其使命感和責(zé)任感。首先要將“黨要管黨、從嚴治黨”的原則作為加強的首要任務(wù);其次,則是要把企業(yè)內(nèi)部的決策精神貫徹落實了,這是落實各項管理制度的重要保障,也是加強黨組織建設(shè)的方式之一;最后,則是要加強各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的崇高使命感。要保證每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治、宗旨意識隨時都在提高的狀態(tài),這樣才能夠使其在履行黨委和基層黨組織的主體責(zé)任時能夠落到實處。除此之外,就是要將“一崗雙責(zé),兩手抓兩手都要硬”的制度進行完善。要將企業(yè)內(nèi)部崗位職責(zé)等進行明確,還要將工作的內(nèi)容進行細化,還要在年底考核的時候?qū)Ⅻh政一肩挑的領(lǐng)導(dǎo)干部考核納入到考核范圍內(nèi),并且還要適當(dāng)?shù)膶Τ浞职l(fā)揮了作用的黨政干部等基于加分獎勵等,反之,則要予以扣分的懲罰等。

        (二)要把服務(wù)當(dāng)做中心,同時對黨建工作要嚴抓。在建筑施工企業(yè)中,其一線的黨員分布地還有項目部,而且項目部也是企業(yè)發(fā)展的根基。因此,項目黨建工作對于施工企業(yè)的基層黨組織建設(shè)而言是重點工作,必須要嚴抓。一定要堅持做到組織同步的設(shè)置、人員同步的配置、黨建工作責(zé)任制同步的跟進以及素質(zhì)同步的提高。通過這“四個同步”使得項目黨建工作能夠做的更好,從而促使施工企業(yè)的基層黨組織建設(shè)的加強等。還有就是借助黨校、形式認可教育等方式,對項目部的黨支部書記、黨員等進行培訓(xùn),從而提高其政治的素質(zhì)以及其業(yè)務(wù)的素質(zhì)。

        (三)要把教育和實際相結(jié)合,才能夠加強基層的黨建工作。首先,要將施工企業(yè)的實際情況作為基礎(chǔ),然后在對不同層次的黨員隊伍進行不同使其思想的了解后,有針對性的對其進行教育,進而促使基層黨建組織的建設(shè)。在教育的過程中一定要與實際的情況相結(jié)合,才能夠更好的加強其基層的黨建組織建設(shè),結(jié)合的方面主要有三個,1.進行航行教育和集中教育的結(jié)合;2.增強黨性觀念和改進黨員對于教育的管理的結(jié)合;3.先進性教育和身邊人物教育的結(jié)合。通過這三個方面的結(jié)合教育,能夠進一步的加強施工企業(yè)的基層黨組織的建設(shè)。而且通過對項目中的具有先進典型性的、能夠樹立成帶頭人的黨員進行深入挖掘后,樹立標桿,讓向先進人物學(xué)習(xí)的熱潮席卷整個單位,從而達到加強基層黨組織建設(shè)的目標。

        三、總結(jié)

        綜上所述,全球經(jīng)濟化的程度越來越深,我國的企業(yè)內(nèi)外形勢也會因此不斷的發(fā)生變化,所以,企業(yè)內(nèi)部的基層黨組織建設(shè)必須要根據(jù)時代的變化而變化的,要做到與時俱進,才能夠保證企業(yè)的發(fā)展能夠更好,才能夠?qū)⒒鶎拥狞h建工作更好的融入到項目管理中去,進而提供更有利的組織和政治保證,讓企業(yè)能夠更快更好的發(fā)展。

        參考文獻:

        [1]李艷.淺談施工企業(yè)基層黨組織建設(shè)[J].東方企業(yè)文化,2015, 08:156-157+159.

        [2]索慧利.對加強施工企業(yè)基層黨組織建設(shè)的思考[J].科技視界,2015,25:245.

        [3]謝翔.淺析施工企業(yè)基層黨組織建設(shè)的問題及對策[J].科技與企業(yè),2013,14:253.

        [4]高艷云.關(guān)于加強施工企業(yè)基層黨組織建設(shè)的思考[J].山西建筑,2005,09:156-157.

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