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        關(guān)于新形勢背景下醫(yī)院醫(yī)保工作面臨的問題分析與對策探討

        2016-03-07 16:25:17李俊梅王昭富張萍梁成富
        東方食療與保健 2016年9期
        關(guān)鍵詞:醫(yī)務(wù)人員費用管理工作

        李俊梅 王昭富 張萍 梁成富

        瀘州市人民醫(yī)院 四川瀘州 646000

        關(guān)于新形勢背景下醫(yī)院醫(yī)保工作面臨的問題分析與對策探討

        李俊梅 王昭富 張萍 梁成富

        瀘州市人民醫(yī)院 四川瀘州 646000

        醫(yī)改的不斷深化,醫(yī)保的管理制度得到深化和發(fā)展,隨著醫(yī)保政策的不斷出臺,醫(yī)院的醫(yī)保工作也在不斷面臨新的問題與挑戰(zhàn)。為此,醫(yī)院應(yīng)當(dāng)不斷創(chuàng)新醫(yī)保管理工作,積極應(yīng)對醫(yī)保管理方面存在的問題與困難,出臺相應(yīng)的對策,強化醫(yī)保管理模式,完善醫(yī)務(wù)人員的職能作用,為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

        醫(yī)保工作;問題;對策;探討

        隨著醫(yī)療保險制度的不斷改進,作為當(dāng)下基本醫(yī)療保障的兩大主體,城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險,在醫(yī)療保險制度的實施中,與老百姓息息相關(guān)。越來越智能化、規(guī)范化的醫(yī)保工作制度也在逐步趨向完善,但是在改革過程中,勢必要面臨許多問題和挑戰(zhàn),是完善階段應(yīng)當(dāng)積極面對并克服的現(xiàn)實問題。

        1.醫(yī)院醫(yī)保管理面臨的挑戰(zhàn)

        1.1 醫(yī)保管理難

        看病難、看病貴一直以來是老百姓就醫(yī)面臨的問題,為此各地政府逐年加大對醫(yī)保事業(yè)的投入力度,醫(yī)保的全覆蓋已經(jīng)實現(xiàn)。為了讓老百姓切實轉(zhuǎn)變過去就醫(yī)的難題,國家不斷出臺一系列政策,不斷強化醫(yī)院的機構(gòu)改革,轉(zhuǎn)變醫(yī)院的相關(guān)職能,讓更多的法律法規(guī)及政策來規(guī)范醫(yī)院的醫(yī)保管理工作落實情況。為此醫(yī)院也在不斷細(xì)化醫(yī)保管理工作的相關(guān)工作職責(zé)。國家制定專門的醫(yī)療結(jié)構(gòu),對醫(yī)院的醫(yī)保管理工作落實情況進行定期稽查,將其監(jiān)管責(zé)任進一步明確化,醫(yī)院所面臨的挑戰(zhàn)依然很嚴(yán)峻。

        1.2 醫(yī)務(wù)人員全面知曉醫(yī)保政策難

        要想將醫(yī)保政策落實到患者身上,除了醫(yī)院的管理人員掌握醫(yī)保政策情況外,還需要臨床醫(yī)師全面掌握相關(guān)政策,只有他們了解醫(yī)保政策的最新動向,才能為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在實際工作中,由于臨床醫(yī)務(wù)人員忙于專業(yè)工作職能,很少有精力對醫(yī)保相關(guān)政策進行學(xué)習(xí),因此全面知曉醫(yī)保政策對于他們來說難度較大。如果臨床醫(yī)務(wù)人員在校學(xué)醫(yī)期間便開始接受醫(yī)保政策的有關(guān)學(xué)習(xí),則會大大降低這部分人員就業(yè)后接受醫(yī)保政策的難度。

        1.3 醫(yī)院醫(yī)?;颊叽尉≡嘿M用控制難

        現(xiàn)階段,我國的醫(yī)院實行的醫(yī)保支付方式主要是預(yù)付總額,控制定額,在最終決算時按照彈性決算的原則,對超支部分進行分擔(dān),但是很多高新技術(shù)或部分用藥都不在醫(yī)保的范圍內(nèi),這無形當(dāng)中成為醫(yī)保政策與醫(yī)療機構(gòu)的矛盾,超支風(fēng)險也由此產(chǎn)生。有的患者不清楚醫(yī)保政策及報銷比例,他們一味地希望醫(yī)院采取最好的技術(shù)及最貴的藥品,給醫(yī)院合理控制醫(yī)療費用帶來巨大的壓力。如果不控制醫(yī)療成本,醫(yī)院也會造成嚴(yán)重的損失。因此在保證醫(yī)療質(zhì)量的前提下,醫(yī)院應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)?shù)奶幚矸桨?,把握好診療的費用支出,避免出現(xiàn)過度醫(yī)療的情況,產(chǎn)生不合理的費用。

        2.對策探討

        2.1 開展醫(yī)保政策的專項培訓(xùn)

        不同科室的臨床醫(yī)務(wù)人員都應(yīng)當(dāng)定期接受醫(yī)院組織的醫(yī)保政策培訓(xùn),讓他們?nèi)媪私忉t(yī)保的最新改革動向及報銷比例、報銷范圍等患者關(guān)注的問題,對醫(yī)保新近出臺的相關(guān)政策及法規(guī)進行全面學(xué)習(xí),使得無論是醫(yī)院的醫(yī)保管理人員還是臨床醫(yī)務(wù)人員都知曉醫(yī)保政策及法規(guī),確保醫(yī)療工作的開展合法合規(guī)。除此之外,還應(yīng)當(dāng)讓醫(yī)保管理人員及醫(yī)務(wù)人員了解醫(yī)療服務(wù)市場的最新特點,掌握醫(yī)保政策最新動態(tài),便于醫(yī)院實現(xiàn)依法經(jīng)營的目標(biāo),在臨床治療過程中,給患者最科學(xué)的治療,制定最合理的治療方案。

        2.2 健全組織

        根據(jù)醫(yī)保管理工作的具體問題,醫(yī)院要組織專門人員成立管理機構(gòu),并招聘懂醫(yī)療、懂市場的專業(yè)管理人員,結(jié)合醫(yī)院的自身情況,規(guī)范醫(yī)保管理工作細(xì)則,增加考核制度,完善信息管理系統(tǒng),加強醫(yī)院的醫(yī)保管理工作。

        2.3 轉(zhuǎn)變觀念,加強質(zhì)量建設(shè)

        醫(yī)院是一個講求品牌和聲譽的場所,面對醫(yī)療機構(gòu)眾多,競爭力逐步加大的市場環(huán)境,醫(yī)院應(yīng)當(dāng)在經(jīng)營過程中,不斷轉(zhuǎn)變觀念,將品牌與聲譽作為醫(yī)院在同行業(yè)中的核心競爭力,認(rèn)真對待患者的反饋意見或建議,控制患者的費用及治療成本,面對患者的問題及時解決,培養(yǎng)忠誠的客戶,將醫(yī)療行為進一步規(guī)范化,將患者當(dāng)做“顧客”來對待,實施全員營銷政策。為了進一步提高醫(yī)療質(zhì)量,各科室應(yīng)當(dāng)加強與醫(yī)保管理部門的溝通交流,針對醫(yī)保相關(guān)管理政策及費用問題,定期溝通或協(xié)調(diào),減少不必要的糾紛。

        2.4 提高服務(wù)透明度,接受患者監(jiān)督

        隨著計算機技術(shù)在醫(yī)院的廣泛應(yīng)用,很多患者的費用問題得到更加規(guī)范、明確的處理,醫(yī)保管理的相關(guān)程序得到增加,患者在就醫(yī)過程中所需的各項數(shù)據(jù)都可以通過計算機信息系統(tǒng)得到查詢。因此,醫(yī)院的臨床科室應(yīng)當(dāng)加強對計算機信息系統(tǒng)操縱的掌握,實現(xiàn)患者就醫(yī)過程的信息化,提高患者接受醫(yī)療服務(wù)的透明度?;颊呖梢酝ㄟ^多種渠道全面查詢產(chǎn)生的費用,醫(yī)院還可以通過自主圈存機,通過電腦終端,為患者提供查詢藥品費用,采取的診療項目以及住院清單,隨時接受患者的監(jiān)督。針對工作過程中出現(xiàn)的問題,或患者就醫(yī)過程中出現(xiàn)的疑問,醫(yī)院應(yīng)當(dāng)采取積極的態(tài)度,認(rèn)真對待,并及時采取相應(yīng)的解決方法。

        [1]王興. 醫(yī)院醫(yī)?;鸪媾R的問題與對策[J]. 醫(yī)療裝備,2015,03:66-67.

        [2]周紹紅. 透析居民醫(yī)保工作面臨的問題與對策[J]. 中小企業(yè)管理與科技(中旬刊),2015,08:145.

        [3]李中凱,張淑云,潘雯,廖原,于愛平. 新形勢下醫(yī)院醫(yī)保工作面臨的問題與對策[J]. 解放軍醫(yī)院管理雜志,2015, 09:886-888.

        [4]吳旭東,宮明. 醫(yī)院醫(yī)保管理工作面臨的形勢分析[J].實用醫(yī)藥雜志,2013,02:186-187.

        [5]陳建洪,張臨,周軍. 駐軍醫(yī)院參與地方醫(yī)保工作面臨的主要問題及對策[J]. 東南國防醫(yī)藥,2014,02:134-136.

        R473

        A

        1672-5018(2016)09-277-01

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