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        強化巡視工作?推進黨內(nèi)監(jiān)督

        2016-03-03 16:52:01莊德水
        紫光閣 2016年3期
        關(guān)鍵詞:監(jiān)督

        莊德水

        要適時引入社會公眾第三方監(jiān)督機制,讓社會公眾知曉巡視的過程和情況,參與評價巡視組的工作績效。

        從總體上看,我國的權(quán)力監(jiān)督體制主要由黨內(nèi)監(jiān)督、國家監(jiān)督和社會監(jiān)督等組成,其中黨內(nèi)監(jiān)督居于整個監(jiān)督體系的核心。黨內(nèi)監(jiān)督是一種自我糾偏糾錯機制,是執(zhí)政黨的自我凈化和提升。從實際運行情況來看,在長期執(zhí)政條件下,我們黨不斷探索完善巡視監(jiān)督,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。運用巡視工作來推進黨內(nèi)監(jiān)督日益成為一種新的反腐常態(tài)。

        巡視是黨內(nèi)監(jiān)督的新常態(tài)

        截至目前,中央巡視組已開展8輪巡視,巡視149家單位黨組織,實現(xiàn)了對31個省區(qū)市、中管國有重要骨干企業(yè)和中央金融機構(gòu)全覆蓋。在巡視55家央企期間,中央巡視組累計與干部群眾談話11000多人次,涵蓋了整個央企所有領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員以及下一級主要負責(zé)人;在涵蓋領(lǐng)導(dǎo)干部的同時,中央巡視組還深入接觸群眾,共受理了各類信訪舉報件11萬件次,下沉到500多個單位深入了解情況。據(jù)不完全統(tǒng)計,中紀委立案審查的中管干部中,50%以上是根據(jù)巡視移交的問題線索查處的。

        十八大以來,中央創(chuàng)新巡視監(jiān)督的工作內(nèi)容和方式,形成具有中國特色的巡視監(jiān)督機制。其中,2013年實行巡視組組長、巡視地區(qū)和單位、巡視組與巡視對象關(guān)系三個不固定,建立巡視組組長庫,一次一授權(quán);抽查核實領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告,“下沉一級”到干部擔任過一把手的地方了解情況。2014年全面鋪開專項巡視,不斷深化巡視監(jiān)督內(nèi)容,針對具體人、具體事、具體問題開展工作,指向明確,機動靈活。2015年實行“一托多”模式,每輪一個組巡視多個單位,深化巡視工作定位,緊扣“六項紀律”和“四個著力”;創(chuàng)新組織方式,巡視組實行模塊化管理。

        從成立之初,巡視監(jiān)督的核心職責(zé)就定位于發(fā)現(xiàn)違規(guī)違法線索,為中央了解掌握地方政府領(lǐng)導(dǎo)班子及其廉政狀況提供信息來源。這些改革措施不是一個簡單的工作紀律要求,而是一項政治設(shè)計技術(shù),要求巡視組明確工作重點,重視發(fā)現(xiàn)問題,而不是去處理具體問題。這樣,既讓巡視組充分發(fā)揮其工作職能,不致陷入信息過載的境地,又讓巡視組理順工作關(guān)系,不致發(fā)生職能越位。

        巡視是加強黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排

        受具體體制機制影響,黨內(nèi)監(jiān)督面臨著一些困境,最突出的表現(xiàn)是對“一把手”的權(quán)力監(jiān)督制約缺少有效的監(jiān)督機制,即使有一些監(jiān)督手段,也是流于形式,較難有效實施。破解和補足這塊監(jiān)督短板,必須積極探索對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力進行制約和監(jiān)督的有效途徑,用好巡視監(jiān)督這把“利劍”。

        巡視是黨章賦予的重要職責(zé),是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排,是全面從嚴治黨的重要手段和方式。改革開放以來,巡視監(jiān)督在不同時期都取得標志性發(fā)展成果。一是1990年,黨的十三屆六中全會提出,中央和省區(qū)市黨委可以根據(jù)需要派出巡視工作小組。1996年4月,中央紀委開始派出巡視組。2001年,中央紀委與中組部聯(lián)合派出巡視組開展工作。二是2003年,《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》對開展巡視監(jiān)督作出明確規(guī)定;中央批準設(shè)立巡視工作辦公室,作為中央紀委、中央組織部巡視工作聯(lián)席會議的日常辦事機構(gòu)。三是2009年7月出臺專門的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》,初步實現(xiàn)巡視監(jiān)督的制度化;2009年12月,中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立,進一步完善了巡視領(lǐng)導(dǎo)體制。四是2010年期間,中央先后出臺《中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則》《中央巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作規(guī)則》《中央巡視組工作規(guī)則(試行)》以及《關(guān)于被巡視地區(qū)、單位配合中央巡視組開展巡視工作的暫行規(guī)定》四個法規(guī)文件,進一步規(guī)范了巡視工作。五是2015年8月頒布實施新的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》,把巡視實踐中逐步形成的重要創(chuàng)新成果加以固化。

        在“點”上,巡視監(jiān)督能夠抓住“關(guān)鍵少數(shù)”。要強化黨內(nèi)監(jiān)督,抓住“關(guān)鍵少數(shù)”是一個關(guān)鍵。大量腐敗案件表明,“一把手”是腐敗的高危人群。據(jù)中央紀委公布的數(shù)據(jù)顯示,2015年接受組織調(diào)查的37名中管干部中,擔任正職“一把手”的占13名,超過落馬總數(shù)的1/3。巡視工作經(jīng)驗表明,上級對下級的監(jiān)督是整個權(quán)力監(jiān)督體系中最有效的一種方式,可以對下一級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員形成震懾,讓黨內(nèi)監(jiān)督動真碰硬。

        在“面”上,巡視監(jiān)督能夠形成反腐態(tài)勢。在探索實踐中,十八大以來,巡視工作的力度、強度、效果大幅提升,明確了巡視工作方針,要求聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭這個中心,圍繞“四個著力”,發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾。巡視的針對性和有效性大大提高,發(fā)現(xiàn)問題的能力全面提升,震懾作用持續(xù)增強,巡視全覆蓋、全國“一盤棋”的工作格局正在形成。巡視監(jiān)督是目前黨內(nèi)監(jiān)督體系中最具權(quán)威性的監(jiān)督方式,雖然不直接處理具體的腐敗問題,但卻可以廣泛地收集違紀違法線索,所發(fā)揮的基礎(chǔ)性監(jiān)督作用是其他紀檢監(jiān)察工作所不能代替的。

        充分發(fā)揮巡視監(jiān)督的利劍作用

        要貫徹落實新的《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》。這部條例是十八大后修訂的第一部關(guān)于黨內(nèi)監(jiān)督的規(guī)則。經(jīng)過修訂完善的巡視工作條例是對全黨的要求,不僅對中央巡視適用,對各省區(qū)市,被巡視單位的黨委、紀委也同樣適用。巡視監(jiān)督要始終聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭這個中心,緊扣黨的“六大紀律”,深化“四個著力”,既解決巡視內(nèi)容過于寬泛問題,又做到嚴格用紀律衡量規(guī)范黨員干部行為,與《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》具體相銜接,讓巡視真正成為政治巡視和紀律巡視。

        要強化專項巡視的監(jiān)督作用。盯住重點人、重點領(lǐng)域和重點問題,注意把握被巡視對象特點,精準發(fā)現(xiàn)十八大后不收斂不收手,問題線索反映集中、群眾反映強烈,現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的黨員干部;監(jiān)督資金管理、資產(chǎn)處置、資本運作、工程項目等方面反映突出的具體事項,著力查找行政審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、人事權(quán)、國有企業(yè)“三重一大”等方面的權(quán)力腐敗問題,強化管黨治黨責(zé)任,推動解決共性問題。

        要盡快形成全國巡視監(jiān)督“一盤棋”。巡視監(jiān)督不是中央紀委一家的事,而是各級黨組織的管黨治黨事業(yè),發(fā)揮巡視監(jiān)督作用是各級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的主體責(zé)任。要以上下聯(lián)動為導(dǎo)向,通過示范傳導(dǎo)、檢查傳導(dǎo)、制度傳導(dǎo)等機制,形成橫向全覆蓋、縱向全鏈接、全國“一盤棋”的巡視監(jiān)督態(tài)勢。各級黨組織主要負責(zé)人要親自部署巡視監(jiān)督工作,健全巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組向黨委“五人小組”匯報機制,“一把手”在“五人小組”聽匯報時的講話要報上級巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案。巡視機構(gòu)要突出巡視重點,落實監(jiān)督責(zé)任。

        要加強對巡視成果運用的監(jiān)督。巡視成果不能僅僅停留在報告層面,而應(yīng)有一個規(guī)范的成果使用機制。加強對巡視移交問題的監(jiān)督檢查,對履責(zé)不力的領(lǐng)導(dǎo)干部及時約談,推動強化管黨治黨意識,切實把“兩個責(zé)任”落實到位。對巡視移交的苗頭性、傾向性問題,要及時開展約談、函詢、誡勉談話等工作,促使黨員干部及時警醒。對被巡視單位存在的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面突出問題,要督促其及時開展專項治理,迅速整改落實。整改情況既要在被巡視地區(qū)、單位進行通報,又要向社會公開,接受黨內(nèi)和社會監(jiān)督。

        要建立巡視問責(zé)機制。巡視權(quán)力說到底是一種公共委托權(quán)力,必須對社會公共意志負責(zé),承擔起相應(yīng)的公共責(zé)任。巡視權(quán)力的授予、行使、制約和終止等每一個環(huán)節(jié)都應(yīng)符合黨內(nèi)監(jiān)督要求。巡視問責(zé)的核心應(yīng)該是績效問責(zé),讓巡視組工作人員樹立績效觀念,明確權(quán)責(zé)利之間的關(guān)系,避免產(chǎn)生“只巡不視、只視不查、只查不報”等問題。要適時引入社會公眾第三方監(jiān)督機制,讓社會公眾知曉巡視的過程和情況,參與評價巡視組的工作績效。

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