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        突出問題導(dǎo)向 堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)

        2016-03-03 16:52:01國(guó)家稅務(wù)總局機(jī)關(guān)黨委
        紫光閣 2016年3期
        關(guān)鍵詞:報(bào)告

        國(guó)家稅務(wù)總局機(jī)關(guān)黨委

        如何落實(shí)“一崗雙責(zé)”,交好“黨建答卷”,這是基層黨組織書記必須回答好的一道“考題”。近日,按照中央國(guó)家機(jī)關(guān)工委有關(guān)部署,稅務(wù)總局組織機(jī)關(guān)各黨支部書記開展了黨建述職評(píng)議活動(dòng)。述職評(píng)議突出問題導(dǎo)向,堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí),對(duì)機(jī)關(guān)各黨支部書記進(jìn)行了一次全方位的黨建“大考”,切實(shí)強(qiáng)化了機(jī)關(guān)黨支部書記管黨治黨的責(zé)任意識(shí),有效推動(dòng)了全面從嚴(yán)治黨要求在稅務(wù)部門的落實(shí)。

        精心制定實(shí)施方案。稅務(wù)總局黨組把抓好基層黨建工作述職評(píng)議考核,作為履行管黨治黨主體責(zé)任的重要抓手。黨組書記、局長(zhǎng)王軍指導(dǎo)制定實(shí)施方案,對(duì)開好會(huì)議提出具體要求。黨組副書記、副局長(zhǎng)、機(jī)關(guān)黨委書記王秦豐多次組織研究制定稅務(wù)總局《機(jī)關(guān)黨建工作述職評(píng)議考核實(shí)施方案》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施方案》),對(duì)《實(shí)施方案》進(jìn)行審定把關(guān)。機(jī)關(guān)黨委按照黨組要求,認(rèn)真組織抓好實(shí)施方案制定各項(xiàng)具體工作?!秾?shí)施方案》明確了述職評(píng)議的形式、內(nèi)容、步驟和結(jié)果運(yùn)用等具體內(nèi)容,要求黨支部書記圍繞落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、履行黨建責(zé)任、《基層組織工作條例》以及黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況等,認(rèn)真總結(jié)工作,查找問題,分析原因,抓好整改。為保證述職“不跑題”,《實(shí)施方案》對(duì)述職內(nèi)容作了具體規(guī)定,要求黨支部書記圍繞履行第一責(zé)任人情況、嚴(yán)格黨內(nèi)生活情況、服務(wù)型黨組織建設(shè)情況、“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況、整改落實(shí)情況和績(jī)效考核落實(shí)情況等六大方面進(jìn)行報(bào)告。為避免述職走過場(chǎng),《實(shí)施方案》明確各黨支部書記要突出問題導(dǎo)向,把著力點(diǎn)放在聚焦發(fā)現(xiàn)和解決基層黨建工作存在的突出問題上,述職報(bào)告談問題的篇幅不能少于1/4,堅(jiān)決不能出現(xiàn)以業(yè)務(wù)工作代替黨建工作、以工作匯報(bào)代替黨建述職、以工作成績(jī)掩蓋存在問題等不良現(xiàn)象。

        扎實(shí)做好述前準(zhǔn)備。一是開展黨建工作調(diào)研。結(jié)合《基層組織工作條例》貫徹落實(shí)情況檢查,全面把握機(jī)關(guān)各黨支部黨建工作的實(shí)際情況,尤其是存在的薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)難點(diǎn)問題,為準(zhǔn)確“把脈”、客觀點(diǎn)評(píng)打好基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)對(duì)述職報(bào)告撰寫的指導(dǎo)。要求各黨支部書記親自動(dòng)手撰寫述職報(bào)告,以履行黨建第一責(zé)任人責(zé)任為主線,深入分析存在問題的原因尤其是主觀方面的原因,明確改進(jìn)工作的思路和具體措施。機(jī)關(guān)黨委通過電話督促、溝通提醒等形式,及時(shí)跟蹤了解各支部的報(bào)告撰寫情況,提出具體的修改意見建議。很多述職報(bào)告幾易其稿,從最初主要談稅收業(yè)務(wù)工作、談工作成績(jī),到后來支部書記把自己擺進(jìn)去,主要談落實(shí)主體責(zé)任的差距,深刻剖析存在問題的原因尤其是主觀原因。三是嚴(yán)格審核把關(guān)述職材料。要求各黨支部提前將述職材料報(bào)送到機(jī)關(guān)黨委,留出審核把關(guān)的足夠時(shí)間。機(jī)關(guān)黨委結(jié)合《基層組織工作條例》檢查情況以及平時(shí)掌握的情況,組織人員對(duì)提交的述職報(bào)告進(jìn)行分析研判,提出具體的修改意見,對(duì)存在“虛、空、浮”等明顯不符合《實(shí)施方案》要求的述職報(bào)告提出返工要求。

        認(rèn)真開好述職會(huì)議。為確保述職述出責(zé)任、述出壓力、述出動(dòng)力、述出成效,對(duì)述職會(huì)議的組織形式、開會(huì)方式和參加會(huì)議人員等提出明確具體要求,作出精心設(shè)計(jì)和周密安排。一是擴(kuò)大評(píng)議述職人員范圍?,F(xiàn)場(chǎng)述職不僅由機(jī)關(guān)黨委常委作為評(píng)委,還邀請(qǐng)各個(gè)黨支部的支部委員和普通黨員代表各1名參加評(píng)議,充分保證了評(píng)議人員的代表性。一次性安排總局機(jī)關(guān)28位黨支部(黨總支)書記進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)述職,確保述職人員的覆蓋面。二是做好現(xiàn)場(chǎng)民主評(píng)議。全部述職完成后,與會(huì)評(píng)議人員對(duì)述職情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng),開門見山,不繞彎子,實(shí)事求是地指出各述職報(bào)告的特點(diǎn)和存在的不足。會(huì)上還印發(fā)了黨支部書記述職評(píng)議表,每位支部書記述職后,與會(huì)人員按照優(yōu)秀、達(dá)標(biāo)、基本達(dá)標(biāo)、不達(dá)標(biāo)4個(gè)檔次對(duì)述職人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議。很多支部書記反映,述職就像是一場(chǎng)黨建面試、一次責(zé)任審核,如果沒有扎實(shí)的日常工作基礎(chǔ),難以進(jìn)行有效述職,也難以應(yīng)對(duì)評(píng)議提問,今后要把更多的精力投入到抓黨建工作上。三是做好綜合總結(jié)評(píng)價(jià)。王秦豐對(duì)現(xiàn)場(chǎng)述職評(píng)議情況進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)和總結(jié)??隙ǜ魑稽h支部書記結(jié)合工作實(shí)際述職,有感而發(fā),內(nèi)容充實(shí),體現(xiàn)了對(duì)黨建工作的高度重視和責(zé)任落實(shí)。同時(shí),也指出了述職中存在的不足,要求進(jìn)一步提高現(xiàn)場(chǎng)述職的質(zhì)量和針對(duì)性,要講故事、講亮點(diǎn)、講特色、講體會(huì)、講建議,不念稿、不超時(shí)。各黨支部書記要堅(jiān)持對(duì)黨忠誠(chéng)抓黨建,明確定位抓黨建,履職盡責(zé)抓黨建,以身作則抓黨建,不斷把稅務(wù)總局機(jī)關(guān)黨建工作推向前進(jìn)。

        著力抓好結(jié)果運(yùn)用。述職評(píng)議是加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的一項(xiàng)重要手段,其目的是為了解決問題、改進(jìn)工作。稅務(wù)總局黨組采取切實(shí)措施加強(qiáng)對(duì)黨建述職結(jié)果的運(yùn)用,下大力氣整改提高,使述職評(píng)議真正成為推動(dòng)黨建工作的有力抓手。一是加強(qiáng)黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流。述職評(píng)議結(jié)束后,及時(shí)對(duì)會(huì)議成果進(jìn)行了歸納提煉,在《中國(guó)稅務(wù)報(bào)》刊發(fā)了綜述性報(bào)道和評(píng)論員文章,并摘要編發(fā)了28位支部書記的述職報(bào)告,進(jìn)一步營(yíng)造了重視黨建、抓好黨建的良好氛圍。將總局領(lǐng)導(dǎo)的講話和各位黨支部書記的述職報(bào)告匯編成冊(cè),下發(fā)給各黨支部學(xué)習(xí)交流。將述職評(píng)議中發(fā)現(xiàn)的基層黨建工作典型經(jīng)驗(yàn)和有效做法,推薦參加中央國(guó)家機(jī)關(guān)工委的優(yōu)秀基層黨組織評(píng)選。二是適當(dāng)反饋公開評(píng)議結(jié)果。及時(shí)對(duì)評(píng)議打分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總,梳理提出意見建議,將評(píng)議結(jié)果向稅務(wù)總局黨組匯報(bào)并向黨支部進(jìn)行反饋,采取適當(dāng)方式予以通報(bào)和公示。對(duì)民主評(píng)議滿意度高、工作成績(jī)突出的予以表揚(yáng);對(duì)民主評(píng)議滿意度偏低的黨支部書記進(jìn)行約談,督促其認(rèn)真查找存在問題和差距,更嚴(yán)更實(shí)地履行好黨建第一責(zé)任。三是強(qiáng)化評(píng)議結(jié)果運(yùn)用。結(jié)合稅務(wù)總局推動(dòng)實(shí)施的績(jī)效考核管理,把各黨支部書記黨建述職考評(píng)結(jié)果,按10%的權(quán)重折算計(jì)入黨建考核成績(jī),作為評(píng)選先進(jìn)黨支部的重要依據(jù)。下一步,還將通過黨員群眾座談會(huì)、談心談話等多種方式,廣泛征求黨員群眾的意見建議,認(rèn)真總結(jié)支部建設(shè)的典型經(jīng)驗(yàn)和有效做法,及時(shí)梳理和改進(jìn)支部建設(shè)中的不足,進(jìn)一步把黨建責(zé)任明確到位、嚴(yán)實(shí)要求落實(shí)到位、突出問題解決到位,全面提升稅務(wù)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)科學(xué)化水平。

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