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        愛的尺度

        2016-03-03 12:42:21蘇春燕
        新課程 2016年10期
        關鍵詞:班規(guī)懲罰講話

        蘇春燕

        (江蘇省張家港市妙橋小學)

        愛的尺度

        蘇春燕

        (江蘇省張家港市妙橋小學)

        一些教育教學的理論著作常常告訴我們,“愛”是教育的前提,一切教育都源于“愛”,一切教育都是愛的教育。但是,我們又常常會迷惘,愛的教育究竟是怎樣的?對學生的行為只說不敢嚴管,對學生的作為只鼓勵不批評就是“愛”。是不是唯學生論就是對學生的“愛”?我認為,所有的愛都是有尺度的,沒有尺度的愛是溺愛。

        班主任;學生管理;平等關系

        一、班主任的“愛”體現在班級管理的“細”中

        細心、細致、精細是我們喜歡用來評價班主任管理的一些詞語。但我所理解的“細”更多的是管理要求的“細”。例如,掃地應該怎么掃?不是拿了掃把東一掃帚,西一掃帚,應該從前邊開始掃到后邊,將垃圾掃到一起。吃飯的時候,強調“吃飯不講話,講話不吃飯”。走路的時候,肢體不要碰到同學,眼睛要向前看;課間的時候,講話要輕聲細語,那怎樣是輕聲細語,用只有對方能聽得見的聲音講話,不要影響到其他同學,這是一個人的禮貌和素養(yǎng)。在這樣細化的要求中加強學生的管理,學生才能真正懂得我應該怎么做。有時候,學生不能符合教師的要求,往往就是因為老師的要求不夠細,學生不能領會怎樣做才能達到教師的要求,于是就會產生師生之間的矛盾。

        二、班主任的“愛”體現在班級管理的“真”中

        一個班主任,每天都是帶著期待走進班級,帶著期待教育學生,能從一個個學生身上看到無限的可能性。始終堅信,他在這個班級中可以變得更好。那么,我們的班主任工作才會充滿希望。例如,排隊的時候,有些小朋友就喜歡靠著墻,我就會提醒他們,墻上都是灰塵,我們不要用自己的衣服去抹墻壁,用這樣的方式去提醒學生,學生不會覺得教師在批評他們站得不直,而是覺得老師是因為關心我,所以提醒我,往往他們就會記得更牢,今后再犯的幾率就更小。所以,班主任在管理過程中,如果你付出了真心,學生是會感受到的,他們也會更樂意接受這樣的提醒和教育。因此,我們別說學生難教育,當我們在教育中感覺到困難的時候,要回過頭來反思自己的教育行為是否能讓學生理解并欣然接受,是否可以換一種讓學生更容易理解并接受的方式來進行班級管理。

        三、班主任的“愛”體現在班級管理的“治”中

        國家要法治,一個班級也要有一個班級的班規(guī)。制定班規(guī)是現在班主任工作中的重要一項,但班規(guī)不僅僅是要求學生怎么做,更要讓學生接受違反班規(guī)的懲罰。說到懲罰,所有的教師都會戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,認為罰站、罰抄、批評等就是懲罰的方法。其實不然。我認為,懲罰的第一步是讓學生學會自省。學生教而不改,往往就是因為不會自省,不知道自己的行為不妥在什么地方。因而懲罰的第一步應該是教導學生學會自省,知道自己的行為哪里有問題,這才是最重要的,知道問題在哪里,才知道從哪里去改,往哪個方向努力。第二步是對違規(guī)學生的行為懲罰。行為懲罰不是簡單的批評、斥責,寫檢討書,而是能從根源上引導學生的行為。例如,班級中有兩個做同桌的男生上課一直講話,提醒了也不改,怎么辦?當時,我是這么做的。我將兩個男生留下,問他們,知道今天為什么留下來了?他倆告訴我因為講話。為什么老師提醒了還要講,你們說怎么辦?低年級的學生是很難說出我怎么辦的,但他們會承諾以后不會了。那次,我讓他們?yōu)橥瑢W服務一次,整理班級,打掃班級的衛(wèi)生。這就是我對他們的懲罰,他們樂于接受這樣的懲罰,也將這次班級整理做得格外的認真。之后,他們兩個在課上再沒有隨便講過話了。

        四、班主任的“愛”體現在班級管理的“平等”中

        每個學生都有自己的個性和特點,不要以學習成績?yōu)闃藴剩饔猩坨R看待學生,要一視同仁,不偏袒任何人,多關注學生的優(yōu)點,并將其放大和表揚,如某位男學生的學習成績不好,但是體育能力非常棒,集體觀念很強,熱愛勞動,為班級獲得很多榮譽,所以,教師要鼓勵其他學生不要因為其成績差而排斥他,要相互幫助,以他為榮,然后,再委婉地指出他的不足,如果能不斷改進,將會變得更好。另外,如果學生之間發(fā)生爭執(zhí),不要不問原因就主觀推斷是某人的錯,而是應該正面詢問,私下調查,查出事件的真正原委,公平公正地對待每一個學生,有的學生調皮好動,班級出現問題很多都是他引起的,但是教師不能不經調查就判定是他的問題,如果武斷地下定論,很容易傷害學生的自尊心,毀壞老師在學生心中的美好形象,甚至影響學生的“三觀”,沒有教不好的學生,只有不用心的教師。作為一名合格的班主任,要像媽媽一樣呵護每一個家庭中的孩子,讓他們感受到老師對他們的愛,以情感滲透的方式影響他們改掉小毛病,不斷地使他們端正學習態(tài)度,完善自己,感受到老師對自己的重視和信任,不會因為成績差或其他因素而自卑,從而為突破困難不懈努力,讓自己變得更加優(yōu)秀,成為大家的驕傲。

        在我們的班主任教育工作中,滿懷愛心地對待學生是作為班主任的本職工作,但班級管理不是無源之水,更不是無本之木,班主任管理更講究方法,講究藝術,一味地憑熱情只做得好工作,但做不好管理。教育無小事,但教育有方法?!皭邸笔墙逃某叨?,只有把握這一點才能獲得更好的效果!

        [1]余轉華.愛的成就:班級管理感悟[J].小學教學參考,2010(21).

        [2]陳麗華.淺談小學班級管理[J].中國教育技術裝備,2009(25).

        ·編輯 李建軍

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