亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        ESP教師的多種角色

        2016-03-03 19:00:25河北科技大學外國語學院劉彥欣
        學苑教育 2016年12期
        關(guān)鍵詞:研究者管理者評估

        河北科技大學外國語學院 劉彥欣

        ESP教師的多種角色

        河北科技大學外國語學院 劉彥欣

        本文討論ESP教師的多種角色。ESP教師不僅僅是語言教師,同時還是研究者、管理者、評估者。他們的工作包括探索方法、發(fā)展理論、分析需求,設(shè)計課程、選編教材、規(guī)劃策略、評估教學等。

        ESP 教師角色 專門用途

        一、ESP的涵義

        ESP是Eng1ish for Specific Purposes的縮寫,通常翻譯為“專門用途英語”或“特殊目的英語”。ESP是一種目標明確、針對性強、實用價值高的教學途徑。ESP的學習者主要是正從事各種專業(yè)的專門人才、正在接受培訓的各類人員、以及非英語專業(yè)和方向為科技、經(jīng)貿(mào)、旅游等的英語專業(yè)的在校大學生。

        二、ESP教師的多種角色

        根據(jù)Tom Hutchinson和A1an Waters的觀點,所有的ESP教師都常常是一個陌生領(lǐng)地上不情愿的居住者。

        1.作為研究者。

        “研究者”這一角色是ESP教師必備的素質(zhì)。作為ESP教師,必須有扎實的語言理論基礎(chǔ)和在語言教學中進行積極探索的創(chuàng)新精神。第二語言習得理論、語言學、教學方法論、與學習有關(guān)的社會學、心理學理論,都是教學過程中不可缺少的實際幫助和指導,理論的輸入、應(yīng)用和檢驗貫穿了整個教學活動。

        2.作為管理者。

        ESP教師同時還要勝任管理者的角色,要分析學生的需求、設(shè)計課程、編寫教材。

        需求分析在ESP中占有非常重要的位置,是ESP課程設(shè)計的出發(fā)點,也是ESP課程成敗的關(guān)鍵因素之一?!靶枨蠓治觥卑繕诵枨蠛蛯W習需求。目標需求是“以語言為中心”的分析,著眼于起點和結(jié)果;學習需求是“以學習為中心”的分析,著眼于教學過程。如果把ESP的過程比作一個旅程的話,“目標需求”分析確定出發(fā)點和目的地,“學習需要”分析確定從出發(fā)點到目的地的旅行路線和旅行方式。

        3.作為評估者。

        設(shè)計的課程和編寫的教材以及教學過程中使用的教學方法是否科學合理,需要做出系統(tǒng)的評價,而這個評價工作也需要ESP教師來完成。作為評估者是ES教師角色中最勇敢的一個,教師要善于傾聽并對針對學生的意見進行改進。在教學過程中,ESP教師要不斷收集反饋信息,包括學生對教材的反饋信息和對教學效果的反饋信息。收集信息通常采用問卷、討論、訪談等方式,信息的收集是整個評估的起點,最終要對信息進行分析,形成報告,作為課程修改的依據(jù)。ESP教師作為評估者這一角色不容忽視,它是課程改進的重要前提。

        [1]王蓓蕾.同濟大學ESP教學情況調(diào)查[J].外語界.2004.

        [2]周燕.英語教師培訓亟待加強[J].外語教學與研究.2002(6)

        [3]蔡基剛.ESP與我國大學英語教學發(fā)展方向[J].外語界.2004(2)

        猜你喜歡
        研究者管理者評估
        高等教育中的學生成為研究者及其啟示
        研究者稱,經(jīng)CRISPR技術(shù)編輯過的雙胞胎已出生。科學將如何回應(yīng)?
        英語文摘(2019年2期)2019-03-30 01:48:40
        研究者調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計
        中華手工(2018年6期)2018-07-17 10:37:42
        劉明懷:做卓有成效的管理者
        管理者當有所作為
        醫(yī)生注定是研究者
        評估依據(jù)
        管理者當有所作為
        給中青年管理者一片天地
        立法后評估:且行且盡善
        浙江人大(2014年5期)2014-03-20 16:20:25
        欧妇女乱妇女乱视频| 午夜亚洲精品视频在线| 中文有码亚洲制服av片| 午夜内射中出视频| 精品国产免费Av无码久久久| 亚洲高清自偷揄拍自拍| 男女18视频免费网站| 久久精品黄aa片一区二区三区| 欧美色综合高清视频在线| 日本一区二区三区的免费视频观看 | 亚洲一区二区三区蜜桃| 特级毛片a级毛片100免费播放| 国内精品久久久影院| 青青草国内视频在线观看| 开心五月激情五月五月天| 午夜福利啪啪片| 国产一区二区精品尤物| 中文字幕色婷婷在线视频| 最新国产精品拍自在线观看| 天天做天天爱天天爽综合网| 在线观看国产内射视频| 一区二区亚洲精品国产精| 国产a√无码专区亚洲av| 亚洲的天堂av无码| 久久精品国产亚洲av麻豆四虎| 91久久偷偷做嫩模影院| 闺蜜张开腿让我爽了一夜| 久久av高潮av喷水av无码| 亚洲精品综合久久中文字幕| 无套内内射视频网站| 欧美亚洲精品一区二区| 久久久国产精品粉嫩av| 中文字幕女优av在线| 国产精品无码久久久久久久久久| 欧美日韩精品一区二区三区高清视频| 在线小黄片视频免费播放| 香港三级午夜理论三级| 俺来也俺去啦久久综合网| 天堂av在线一区二区| 国产一区二区自拍刺激在线观看| 日本丰满熟妇bbxbbxhd|