陳靖國
(成都體育學院研究生部 四川 成都 610000)
英語專業(yè)(體育外事方向)畢業(yè)就業(yè)狀況調(diào)查研究
——以鄭州大學體育學院為例
陳靖國
(成都體育學院研究生部 四川 成都 610000)
隨著社會的不斷進步,英語已經(jīng)逐步走向社會的各個行業(yè),體育英語成為體育界一項重要的交際用語,因此,社會對體育英語專業(yè)人才的需求也越來越大,同時對學校體育英語專業(yè)的教學質(zhì)量提出了更高的要求。運用文獻資料法、問卷調(diào)查法、數(shù)理統(tǒng)計法、訪談法對鄭州大學體育學院(以下簡稱 “鄭大體院”)100名體育英語專業(yè)學生的就業(yè)情況進行問卷調(diào)查,并獲得96份有效問卷。得出,96名學生中,從事體育或英語相關(guān)專業(yè)工作有24人,占總?cè)藬?shù)的25%,選擇考研的有31人,占總?cè)藬?shù)的32.3%,而從事其他工作的有41人,占總?cè)藬?shù)的42.7%。從以上數(shù)據(jù)得出,鄭大體院體育英語專業(yè)學生在畢業(yè)后選擇就業(yè)方面,選擇從事其他工作的人數(shù)居多,選擇考研的次之,而從事體育或英語專業(yè)工作的人數(shù)最少。
鄭州大學體育學院;體育英語專業(yè);畢業(yè)生;就業(yè)率
隨著我國體育事業(yè)的不斷發(fā)展,我國不斷舉行大型體育賽事,特別是北京奧運的申辦成功,體育英語在體育事業(yè)發(fā)展過程中已經(jīng)起到了舉足輕重的作用。就目前情況,我國優(yōu)秀體育英語專業(yè)人才還是處于相對缺乏狀態(tài)。因此,我國較多體育院校都相繼設(shè)立了體育英語專業(yè),成都體院于2002年首次設(shè)立體育英語專業(yè)[1],并相繼培養(yǎng)了一大批人才,其他體育院校為緊跟時代的步伐,設(shè)立了體育英語專業(yè),鄭大體院也不例外。但是,就業(yè)率的高低成為了一個新型專業(yè)能否持續(xù)良好的發(fā)展的前提。
2.1 研究對象。本文以鄭州大學體育英語專業(yè)的100名畢業(yè)生作為研究對象。
2.2 研究方法
2.2.1 文獻資料法。先后查閱了有關(guān)體育英語專業(yè)就業(yè)的現(xiàn)狀問題及改善方法等方面的著作,通過互聯(lián)網(wǎng)檢索了國家及相關(guān)政府部門下發(fā)的關(guān)于體育英語專業(yè)就業(yè)的指導(dǎo)性文件、政策法規(guī)等,以此對鄭大體院體育英語專業(yè)就業(yè)的就業(yè)情況有了宏觀上的了解。
2.2.2 問卷調(diào)查法。問卷是在查閱了大量關(guān)于體育英語專業(yè)就業(yè)的資料和咨詢了專家的基礎(chǔ)上制定的,問卷編制后在學校進行了預(yù)調(diào)查,并對部分受試者進行了訪談。根據(jù)訪談和統(tǒng)計分析結(jié)果對部分題目進行了修改,最后形成了本次的調(diào)查問卷。本次發(fā)放調(diào)查問卷100份,回收問卷96份,回收率為96%,而且全部有效。
2.2.3 訪談法。對部分學生進行訪談,對鄭大體院體育英語專業(yè)學生的就業(yè)情況進行了詳細的了解。
2.2.4 數(shù)理統(tǒng)計法。運用相關(guān)統(tǒng)計軟件對所調(diào)查數(shù)據(jù)進行常規(guī)統(tǒng)計處理分析。
英語作為現(xiàn)今世界上最通用的語言,無論從經(jīng)濟全球化的世界局勢來看,還是從中國與國際接軌的發(fā)展來看,英語的重要性日益突出,無論在什么地方你都可以看到有人在用英語交流。許多國家在基礎(chǔ)教育發(fā)展戰(zhàn)略中,都把英語教育作為公民素質(zhì)教育的重要組成部分,并將其擺在突出的地位[2]。 改革開放以來,我國的英語教育規(guī)模不斷擴大,教育教學取得了顯著的成就。然而,隨著2008北京奧運的申辦成功,我國競技體育水平不斷提高,社會體育的不斷發(fā)展,我國現(xiàn)有的體育英語專業(yè)的人才已經(jīng)滿足不了社會的需求,這為體育英語專業(yè)學生的就業(yè)與發(fā)展提供了廣闊的空間,同時,這對體育院校來講是一次機遇,更是一次挑戰(zhàn)。通過對鄭大體院體育英語專業(yè)學生就業(yè)情況的調(diào)查,找出鄭大體院體育英語專業(yè)學生就業(yè)中存在的問題,提出合理的建議,從而增加鄭大體院體育英語專業(yè)學生的就業(yè)率。
4.1 相關(guān)概念的界定。體育英語專業(yè)通過專業(yè)的體育英語的教學,不但提高體育英語專業(yè)學生的英語知識面,還可以極大地豐富學生的體育專業(yè)知識面,強化其對體育英語知識的掌握,為進一步實現(xiàn)“寬口徑、厚基礎(chǔ)、高素質(zhì)、強能力、廣適應(yīng)”的復(fù)合型體育專業(yè)人才的培養(yǎng)目標奠定基礎(chǔ)的一個新型專業(yè)[3]。
4.2 鄭州大學體育英語專業(yè)學生就業(yè)情況調(diào)查
表1 鄭大體院體育英語專業(yè)學生就業(yè)情況調(diào)查(N=96)
從上表中可以看出,鄭大體院體育英語專業(yè)學生在畢業(yè)后,從事其他工作的人數(shù)占到了總調(diào)查人數(shù)的42.7%,選擇考研的人數(shù)居中,占到了總調(diào)查人數(shù)的32.3%,而在畢業(yè)后從事體育或英語相關(guān)專業(yè)的人數(shù)僅為25%。直接反映出鄭大體院體育英語專業(yè)學生就業(yè)率偏低,更深層次的反映出鄭大體院在體育英語專業(yè)教學方面存在較大問題。
4.3 國內(nèi)高校體育英語專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)率偏低的原因
4.3.1 學校體育英語教學不當與就業(yè)指導(dǎo)缺失。高校體育英語專業(yè)學生在學習階段,學校課程設(shè)置不夠合理,專業(yè)性指導(dǎo)教師的缺乏,教學方法不夠合理,教學模式單一,教材陳舊[4]。導(dǎo)致學生在校期間所學知識沒有與社會需求接軌,缺乏實踐性與適用性。此外,學校就業(yè)部門指導(dǎo)體系不夠健全,不能及時了解國家最新的相關(guān)政策,對畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)方向做一個正確的指引,成為體育英語專業(yè)學生畢業(yè)后就業(yè)率偏低的首要原因[5]。
4.3.2 學生主觀就業(yè)意識錯誤引導(dǎo)。體育英語專業(yè)畢業(yè)生在選擇就業(yè)階段,選擇領(lǐng)域狹窄,主要是集中在助教、翻譯、教師等崗位,如此狹窄的就業(yè)面促使用人單位對人才的選擇性更加嚴格,甚至有些部門存在的不公平現(xiàn)象,導(dǎo)致畢業(yè)生出現(xiàn)嚴重的心理問題,在不能積極調(diào)整的情況下,一蹶不振,喪失信心。
4.3.3 學生就業(yè)實踐經(jīng)驗缺乏,持“眼高手低”就業(yè)觀。體育英語專業(yè)學生由于畢業(yè)準備不充分,缺乏工作經(jīng)驗與社會實踐經(jīng)驗,沒有對社會現(xiàn)狀做一個正確的評判,畢業(yè)時在選擇就業(yè)方面往往對自己的首份工作酬薪期望值過高,違背自己當初的求職意愿,在求職過程中尋求不到滿足感與自信心,從而錯失工作機遇。
4.4 鄭大體院體育英語專業(yè)教學過程中存在的問題
表2 鄭大體院體育英語專業(yè)教學過程中存在的問題(N=96)
注:該選題為多項選擇題,按照被選次數(shù)進行統(tǒng)計。
4.4.1 學校對體育英語專業(yè)重視度不夠。從上表中可以看出,81.25%的學生認為,鄭大體院對體育英語專業(yè)的重視度較低。目前,鄭大體院本科教育現(xiàn)有體育教育、運動訓練、民族傳統(tǒng)體育、社會體育、體育新聞、體育管理、體育旅游、體育英語、體育表演等9個專業(yè),專業(yè)較多導(dǎo)致學校無法單方面重視體育英語專業(yè)。
4.4.2 缺少專業(yè)的指導(dǎo)教師。調(diào)查得知,79.12%的學生認為,鄭大體院體育英語專業(yè)缺少專業(yè)的指導(dǎo)教師。就業(yè)率的高低取決于學生所學知識的專業(yè)性,而學生所學知識的專業(yè)性又直接取決于教師的專業(yè)性。專業(yè)教師的缺乏導(dǎo)致學生無法接受專業(yè)教育,直接影響到畢業(yè)生的就業(yè)率。
4.4.3 學生自主學習的積極性不高。通過調(diào)查,84.37%學生認為,他們?nèi)狈ψ灾鲗W習的積極性。眾所周知,體院學生的文化知識水平相對較低,而英語被大多數(shù)學生認為是“老大難”?;A(chǔ)知識相對薄弱,而進入體育英語這樣一個全新專業(yè),現(xiàn)有知識已經(jīng)跟不上教程安排,更降低了他們學習的主動性與積極性。
4.4.4 教學模式單一。從上表得知,85.42%的學生認為,鄭大體院體育英語專業(yè)教學模式比較單一。目前,還存在“填鴨式”教學,老師教,學生學。沒有新穎的教學模式,直接降低了學生學習的主動性,也導(dǎo)致了教學質(zhì)量偏低。
4.4.5 所學知識與社會需求存在較大差異。通過調(diào)查,95.8%的學生認為,他們在學習所學到的知識與社會需求存在較大差異。不能直接運用到社會實踐當中。這個問題直接反映了鄭大體院學校體育英語專業(yè)教學質(zhì)量的優(yōu)劣,也成為了鄭大體院體育英語專業(yè)就業(yè)率偏低的直接原因。
5.1 結(jié)論
5.1.1 體育英語專業(yè)是為社會培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的,具有體育英語專業(yè)的基本理論、知識和技能的,能在體育英語專業(yè)領(lǐng)域從事大型體育賽事的組織管理、咨詢指導(dǎo)、經(jīng)營開發(fā)工作的高級專業(yè)性人才,為體育管理機構(gòu)及相關(guān)企事業(yè)單位輸送既懂英語又懂體育的專業(yè)人才,培養(yǎng)優(yōu)秀的體育英語專業(yè)經(jīng)紀人,為科研單位及體育院校培養(yǎng)體育英語專業(yè)方面的師資和科研人員。
5.1.2 我國好多體育院校已經(jīng)相繼開設(shè)了體育英語專業(yè),但是,就目前鄭大體院狀況而言,體育英語專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率并不理想,大多數(shù)學生畢業(yè)后并沒有從事體育或英語相關(guān)專業(yè),較低的就業(yè)率成為了制約體育英語專業(yè)發(fā)展的前提。
5.1.3 鄭大體院體育英語專業(yè)在教學過程中存在較多問題。目前,鄭大體院體育英語專業(yè)教師大多數(shù)為綜合性英語教師,專業(yè)性的指導(dǎo)教師相對較少;此外,學生不能積極的參與到學習中,體育英語專業(yè)學生的英語知識基礎(chǔ)相對薄弱,專業(yè)知識缺乏,造成學習過程中難以跟上進度,加以教學課程設(shè)置不夠嚴謹,教學模式單一,缺乏足夠的實踐機會,學習的專業(yè)知識與社會需求不相符,畢業(yè)后不能夠及時的融入社會,參與到工作中。
5.2 建議
5.2.1 鄭大體院應(yīng)加強對體育英語專業(yè)的重視,社會是一個大熔爐,社會對人才的需求是瞬息萬變的,校領(lǐng)導(dǎo)要不斷關(guān)注國家政策及社會動態(tài),逐步完善管理制度,此外,還應(yīng)該嚴格執(zhí)行學分制,加強對出勤、考試制度的管理,嚴格要求體育英語專業(yè)學生,同時以就業(yè)為教學方向,建立完善的教學體系,根據(jù)社會所需不斷調(diào)整教學方案及教學進度,密切關(guān)注學生的思想動態(tài),加強學生的思想道德建設(shè),為學生樹立正確的思想觀、價值觀、就業(yè)觀,使學生在畢業(yè)前對社會有個正確的認識,引導(dǎo)學生走向正確的就業(yè)道路。
5.2.2 加大師資力量的建設(shè),師資力量是決定一個學校及一個專業(yè)水平高低的重要因素,也是能否培養(yǎng)出社會所需人才的前提條件。針對這一情況,鄭大體院可以先行引進專業(yè)的英語指導(dǎo)教師,對鄭大體院現(xiàn)有的體育英語教師進行培訓,通過授課、傳遞經(jīng)驗等方式,不斷提高鄭大體院體育英語教師的教學水平,制定有效合理的專業(yè)化教師培訓計劃,鼓勵教師自我進修。另一方面,鼓勵教師“走出去”,使專業(yè)教師到相關(guān)專業(yè)的企事業(yè)單位進行實際考察,并進行實踐鍛煉,學習先進的教學方法,教學理念。拓寬教師的知識面。
5.2.3 改變單一的教學模式。體育英語專業(yè)是一個新型的專業(yè),他既不可以單獨的理解為體育專業(yè),也不可以理解為英語專業(yè),因此,在教學上,必須要把體育和英語結(jié)合起來,發(fā)揚出我們體育英語專業(yè)的特色。在教學的同時,為學生提供更多更好的鍛煉條件與參加社會實踐的經(jīng)驗[7],引導(dǎo)學生從課堂走向社會,注重培養(yǎng)學生自我發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。如我們可以在學校舉行體育賽事的時候,進行教學測試,使學生能夠了解自己所學知識在實際生活中的運用,這樣的教學模式不僅能提高教學質(zhì)量,完成教學任務(wù),又能使學生在實踐中得到鍛煉,加強基本功的學習。
5.2.4 為了提高體育英語專業(yè)學生畢業(yè)后的就業(yè)率,必須提高學生的基礎(chǔ)知識技能。體育英語專業(yè)教學是目的是致力于培養(yǎng)具有扎實的英語語言基礎(chǔ)和體育運動項目、體育科學知識,能熟練運用英語從事體育外事、涉外體育健身服務(wù)、體育營銷和對外體育新聞報道、體育情報工作的高級體育專門人才。體育英語的畢業(yè)生就業(yè)去向主要集中在:體育英語專業(yè)教師,健身俱樂部工作人員,體育產(chǎn)業(yè)公司員工,體育科研人員,體育英語節(jié)目主持人,體育經(jīng)紀人,翻譯等。鄭大體院應(yīng)該運用專業(yè)的指導(dǎo)老師,培養(yǎng)專業(yè)的人才。根據(jù)就業(yè)形勢與社會需求,及時調(diào)整教學方案。在學生畢業(yè)前期,一方面可以與相關(guān)單位簽署專業(yè)人才輸送協(xié)議,保證一部分畢業(yè)生的就業(yè)率,另一方面,積極為畢業(yè)生提供最新的就業(yè)信息,就業(yè)崗位,并與用人單位保持密切聯(lián)系,積極推送人才。同時,對每一位學生進行專業(yè)教學,重點發(fā)展,加強與當?shù)鼗蛳噜彽貐^(qū)體育部門之間的交流,能夠互幫互助,為學生提供更多的實習及就業(yè)的機會[8]。除此之外,還需要教育部門與社會就業(yè)協(xié)會密切合作,聯(lián)系社會各界需要體育教育專業(yè)人才部門的積極參與,在學校內(nèi)不定期舉行現(xiàn)場招聘會,提高畢業(yè)生的就業(yè)率。
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陳靖國,成都體育學院研究生部,體育人文社會學體育賽事翻譯方向研究生。
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A
1672-5832(2016)08-0230-02