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        站高一步 退后一步

        2016-02-29 20:43:24王高安
        上海黨史與黨建 2016年2期
        關鍵詞:黨組織理念群眾

        王高安

        [摘 要]

        在執(zhí)政黨和國家機器的關系上,新加坡人民行動黨奉行“黨無處可見,無處不在”的原則,對我們基層居村黨組織進一步增強自身綜合素質(zhì),培育并協(xié)調(diào)各類組織,提高統(tǒng)攬居村事務的能力極具啟發(fā)意義。

        [關鍵詞]

        人民行動黨;“黨無處可見,無處不在”;群眾自治;基層黨建

        [中圖分類號] D638 [文獻標識碼] A [文章編號] 1009-928X(2016)02-0055-03

        三、人民行動黨“黨無處可見、無處不在”原則

        對我黨基層黨組織領導下群眾自治的啟示

        中國與新加坡有很多不同,中國共產(chǎn)黨與新加坡人民行動黨也有很多不同,但是這并不影響在當前形勢下我們推進基層群眾自治工作,從新加坡人民行動黨“黨無處可見、無處不在”原則下的社會治理模式中得到啟發(fā)。

        (一)站高一步、退后一步的內(nèi)涵。當前基層黨組織領導下的群眾自治存在的主要問題在于:一是基層黨組織無論是大包大攬的“越位”,還是不會組織協(xié)調(diào)的“缺位”,都歸結為社會理念的落后、領導能力的缺乏和做群眾工作方法的短腿;二是居(村)民委員會作為我國法定的自治組織,承載了太多的街道辦事處和鎮(zhèn)政府布置的行政事務,行政化、機關化傾向較重;三是市民社會的培育不夠,政府沒有釋放出社會組織發(fā)育的空間,政府用購買服務等方式科學到位的投入還有距離,市民參與居村自治的意識和能力還比較差。而要解決這些問題,新加坡人民行動黨“黨無處可見、無所不在”原則下的社會治理模式給我們的啟示就在于:人民行動黨之所以敢于“無處可見”,就是因為其強大,強大到不在乎形式上的直接可見,而重在內(nèi)在的價值引領和凝心聚力。而中國共產(chǎn)黨的執(zhí)政黨現(xiàn)代化和基層黨建轉型,正是要在進一步做強基層居村黨組織“站高一步”的基礎上,不包攬一切,不直接親力親為一切基層事務,而是發(fā)揮領導核心功能的價值引領和間接引導作用,“退后一步”,團結和凝聚社會相關組織和力量,創(chuàng)新社會治理體系、提高社會治理能力。

        所謂“站高一步”,就是在領導核心地位的守土有責意識方面絲毫不能放松,要著力強化。強化的具體路徑不在于整天宣稱自身的領導核心地位,而是要強化社會主義核心價值觀引領、社會理念運用、自治模式運作、整合資源服務、自下而上問民情求滿意,從而提高居村黨組織的領導地位,強化黨的執(zhí)政基礎和合法性基礎。所謂“退后一步”,就是要給居(村)民委員會等自治組織、各類社會組織,甚至自組織適當?shù)目臻g,在具體居村事務的處理、具體公共產(chǎn)品的直接提供等方面,從“臺前”退到“幕后”,培育并依靠黨組織的“外圍組織”、“亞政黨組織”為群眾服務。

        “站高一步”與“退后一步”是緊密聯(lián)系、不可分割的兩個面。如果沒有理念、能力等綜合素質(zhì)的提升,基層黨組織客觀上“站不高”,主觀上也必然“不敢退”,在“沒有站高”的層面上“退后一步”,就再也不能“站到臺前”。在“站高一步”基礎上的“退后一步”,是實現(xiàn)基層社區(qū)治理體系和治理能力建設的必然要求。如果沒有這個“退后一步”,居村層面管理就是基層黨組織包攬一切,公民社會的發(fā)育就只能“水中月、鏡中花”。所以,可以這么說,“站高一步”是“退后一步”的前提,只有“站高一步”才能“退后一步”,“站高一步”正是為了“退后一步”;“退后一步”也是更加“站高一步”的基礎,只有“退后一步”才能“站得更高”。

        (二)站高一步、退后一步的具體路徑?;鶎狱h組織領導下的群眾自治中基層黨組織“站高一步、退后一步”,不但有利于執(zhí)政黨建設本身,也為執(zhí)政黨適應新的社會形態(tài),引領基層社會從管理向治理過渡奠定堅實基礎。具體可以從以下四個方面入手:

        一是以服務型黨組織建設為抓手,強化居村黨組織建設,特別是居村黨組織書記隊伍建設,夯實居村黨組織在新形勢下領導自治的理念和能力基礎,扎扎實實“站高一步”,為推進社區(qū)自治具體事務上“退后一步”提供自信與可能。居村黨組織的建設,關鍵在居村黨組織書記。面對實際,居村黨組織要真正實現(xiàn)“領導”群眾自治,而不是直接自己從事群眾自治,從現(xiàn)在“包攬”的角色上“退后一步”,主要在三條:首先要強化服務理念。無論是學習借鑒新加坡的經(jīng)驗,還是弘揚上海浦東“三服務”的精神,居村黨組織都要踐行黨全心全意為人民服務的宗旨,把基層黨組織的職能,從過去的管理,切切實實地轉型成為服務。要從明確服務型黨組織建設主體的角度出發(fā),打破“居高臨下”的“恩賜”邏輯,構建相互尊重的平等關系,讓服務取代管理成為基層黨組織的核心職能,使基層黨組織、黨員群眾都是基層服務型黨組織建設當然主體的理念深入人心,也為黨組織領導自治強化民主理念奠定基礎。其次要提升基層黨建理念。就是黨務向黨建轉變,實現(xiàn)黨務工作融入經(jīng)濟發(fā)展、社會管理、民主建設、民生工程等中心工作,真正把黨建實務和中心工作的“兩張皮”結合得更緊、融合得更透;區(qū)屬向區(qū)域轉變,充分整合居村行政、市場、社會各領域的單位、組織、團隊等資源,建立能夠合作共贏的、資源共享的區(qū)域大黨建格局;封閉向開放轉變,發(fā)揮居村區(qū)域組織體系的功能,最大化地實現(xiàn)黨組織資源開放共享,實現(xiàn)提高基層黨組織回應群眾訴求能力的整合提升。再次要強化居村黨建操作。在組織設置上,充分發(fā)揮黨組織設置傳統(tǒng)垂直優(yōu)勢的前提下,采取樓組黨建和宅村黨建的形式,對居村二級黨組織進行重組。在運行機制上,現(xiàn)行的制度性剛性管理與社會化柔性治理并重,運用社會化、群眾化的方法來運行居村基層黨組織,實現(xiàn)黨建運行與當下基層社會群眾的要求有機對接。在資源配置上,垂直的自上而下劃撥與橫向的自我整合并重,居村黨組織書記們要主動做“社會活動家”,與方方面面協(xié)調(diào)關系、整合資源、互動共贏。這些理念和能力需要專題培訓更需要在實踐中提升,實現(xiàn)了這個“站高一步”,就能夠奠定居村自治中具體事務處理的“退后一步”。

        二是科學界定基層黨組織、居(村)民委員會的職能定位,在強化黨組織領導能力的基礎上,幫助居(村)民委員會回歸自治功能、提高自治能力,為社會自治的發(fā)育釋放空間“站高一步”,在社區(qū)自治具體事務的直接處理方面“退后一步”。要提高居村黨組織領導下的基層群眾自治的能力和水平,就要努力克服居村民委員會的行政化傾向,對其職能事務進行相應剝離,突出群眾自治性的居民組織作用。主要有三個方面:首先職能定位上,切實讓居(村)委會回歸自治組織的本位。新加坡居委會職能簡單明了,用烏魯班丹民眾俱樂部管理委員會主席陳瑞龍先生的說法,“主要就是上情下達、下情上達,組織課程和活動”。而我國居(村)委會存在的問題在于,街道辦事處或者鎮(zhèn)政府不是指導而是實質(zhì)性領導居(村)委會,將不少行政管理工作布置到居(村)委會,致其自治功能在履行行政管理功能時減弱,出現(xiàn)行政化傾向。與其如此,倒不如就居(村)委會的自治功能和承擔的行政管理功能、居民區(qū)黨組織和居(村)委會的職能等進一步明確和落實到位,解決自治功能和行政管理功能混淆,把居(村)委會當“二政府”的問題。剝離出來的行政管理職能由街道辦事處和鎮(zhèn)政府相關科室直接落實。其次在基層自治的實踐中,提升自治能力。新加坡居委會除了一名由人民協(xié)會聘任的專職人員以外,都是義工,即基層領袖,其運作也全部為自治模式。浦東居(村)委會的自治工作也在有條不紊地朝前推進,特別是從2014年開始,在全區(qū)各鎮(zhèn)推行合慶鎮(zhèn)“1+1+X”黨組織領導下的群眾自治工作法,取得了明顯的成效。建議也同樣要在各居民委員會推廣,在浦東全區(qū)形成一個模式,在實踐中提高自治的主體意識,在實踐中提升民主精神,在實踐中習得妥協(xié)共贏思維。再次要提高政府部門的指導力度和回應程度。新加坡居委會的日常運作,主要是走訪居民家庭,開展各類教育課程和群文活動,每月召開一次居委會委員會議,民眾俱樂部的分工聯(lián)系職員都要參加。根據(jù)需要,也可以通知市鎮(zhèn)理事會、鄰里警務局、國家環(huán)境局、建屋局等聯(lián)絡官員參加??梢越鉀Q的問題,當場解決,解決不了的問題,聯(lián)絡官員可以帶回解決,其他的待公民咨詢委員會會議時提出并解決。我們要學習借鑒新加坡的做法,把為民服務的聯(lián)動制度切實到位成為街鎮(zhèn)機關內(nèi)在的運作機制,真正支持居(村)委會自治。

        三是以積累社會資本為切入點,培育各類社會組織,在提升社區(qū)資本、整合社區(qū)資源、促進社區(qū)和諧等方面“站高一步”,在社區(qū)公共產(chǎn)品的直接組織、提供等方面“退后一步”。新加坡種類豐富、數(shù)量龐大的社會組織為社會治理提供了強有力的助推和公共產(chǎn)品供給的補位。而我們看得更重的是,公民社會的發(fā)育在社會組織發(fā)育的同時得以推進。隨著公民意識的增強,政府、社會、市場的分工與合作更加科學。首先要強化社會資本意義的認識。新加坡和世界其他國家的實踐告訴我們,一個社會資本豐足的社會,必也具有公民意識。居民清楚社區(qū)里發(fā)生的大小事,并參與社區(qū)活動。所以,一個社會要穩(wěn)定、和諧,要長治久安,就要建立并強化社會資本的理念,發(fā)揮居村黨組織的優(yōu)勢,在黨組織、居(村)民委員會建設的基礎上,主動搭建各類平臺、開展各類活動、孵化各類社會組織,并創(chuàng)造條件讓它們作為主體參與到社會治理的過程中來。其次組織村居民擴大社會網(wǎng)絡、提高互信程度。新加坡基層社會的活動、課程特別多,這就為居民參與社會活動和治理提供了平臺和途徑,也是培育孵化社會組織的基礎。我們的群眾參與社區(qū)活動的情況則存在“三多三少”現(xiàn)象,即老人多、年輕人少,老人中女老人多、男老人少,女老人中熟面孔多、新面孔少,每年實際參與社區(qū)活動的群眾比例有限。居民對社區(qū)的依賴感、歸屬感和認同度欠缺,相當比例的居民從未與所在社區(qū)有過聯(lián)系,甚至不知道自己在哪個社區(qū)。村民對村宅的歸屬感、情感度也在降低。所以,要學習新加坡基層社區(qū)的經(jīng)驗,通過舉辦各種課程、活動,特別是組織興趣小組,讓居(村)民認識更多鄰居、結交新朋友,讓新居民、新村民有機會融入社區(qū)和鄰里,讓志趣相投的有機會進行更頻密及有意義的交流,借以進一步擴大社會網(wǎng)絡。再次要培育和孵化社會組織。以興趣緣、年代緣、理念緣等為切入口,在建立互信的基礎上,從組織創(chuàng)建階段就開始介入、支持和引導,并逐步實現(xiàn)從自益—互益—公益—自治的轉變。這一過程中,要特別關注中年工作人群、青年學生人群,要重點引導現(xiàn)實組織和虛擬組織的正常發(fā)展和互補互動,要實現(xiàn)從功能性接觸,到社交接觸,到積極參與組織活動,再到情感牽系,最終達到促進融合、參與社區(qū)治理的目標。居村黨組織還可以主動與周邊的學校、機關、企事業(yè)單位等建立戰(zhàn)略合作伙伴關系,相互配合開展社會組織的孵化培育工作。

        四是健全并完善基層黨組織領導下的群眾自治運作機制,在凸顯居村黨組織的領導核心地位,強化理念、統(tǒng)攬全局、建設隊伍等方面“站高一步”,從居村具體事務的直接自治運作方面“退后一步”?;鶎泳哟妩h組織的領導首先是政治領導、思想領導,要學習新加坡鑄造“心件”的理念,突出政治功能,把凝聚人心放在首位,調(diào)動各類組織和群眾參與的自治格局。首先要強化理念,營造居村黨組織領導下群眾自治的良好氛圍。居村黨組織要善于做思想引領和思想宣傳工作,運用會議宣講灌輸、外出參觀引導、典型引路強化、即知即傳實踐等各種方法,強化自治意識、轉換話語系統(tǒng),提高居村自治的意識。其次要引領運行,構建并完善以居村黨組織為核心的群眾自治格局。不但支持各類組織按照相關法規(guī)、章程自我規(guī)范、健康運行,更應引領、協(xié)調(diào)各類組織各司其職、互聯(lián)互動,共同為社會和諧運行承擔責任、提供服務。這樣,居村黨組織統(tǒng)籌領導能力上“站高一步”,就可以在具體事務的處理上“退后一步”。浦東探索推出了“四民一滿意、七步群眾工作法”,其核心是處理好黨組織和自治組織的關系。按照這一思路,就是要把自下而上的議題提議源頭掌握在居村黨組織手中,黨組織調(diào)動居村各主體共同協(xié)商,求同存異,形成解決方案后按照自治分工進行落實。居村黨組織要構建黨組織為核心—居(村)民委員會—工青婦等群團組織—業(yè)主委員會—其他社會組織—各類自組織的同心圓,把自治組織、社會組織等凝聚成居村黨組織的外圍組織,形成居村事務多元共治的格局。再次要團結骨干,重點在各類組織的班子建設、領軍人物隊伍建設上下功夫。新加坡政府采取了多種措施壯大義工隊伍,約占總人口的15%,居民委員會中基本上全是義工。我們學習新加坡的做法,在鞏固老黨員、老教師、老工人等志愿者骨干現(xiàn)有“基本面”的基礎上,要動員更多在群眾中有威望、活動能力強、服務熱情高的群眾領袖,尤其要用好在職黨員資源,進入基層組織,讓他們充分發(fā)揮特有的地緣優(yōu)勢、人緣優(yōu)勢,讓他們成為各類自治組織、社會組織的委員會成員,甚至負責人。并通過思想引領、搭建平臺、激勵獎勵等各種措施,扎實建設好這支“基層領袖”隊伍,緊緊凝聚在居村黨組織周圍。

        作者系中共上海市浦東新區(qū)區(qū)級機關黨工委副書記

        責任編輯:劉 捷

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