鄧 蕓

（中國(guó)石油烏魯木齊石化公司 新聞媒體中心電視臺(tái)，新疆 烏魯木齊 830019）

企業(yè)電視臺(tái)訪談?lì)惞?jié)目的分析——以烏石化電視臺(tái)《會(huì)客廳》為例

鄧 蕓

（中國(guó)石油烏魯木齊石化公司 新聞媒體中心電視臺(tái)，新疆 烏魯木齊 830019）

烏石化電視臺(tái)的《會(huì)客廳》以“聚焦企業(yè)熱點(diǎn) 傾聽員工心聲”為節(jié)目定位，為人們提供了一個(gè)表達(dá)思想，溝通、交流的平臺(tái)。對(duì)于一檔訪談節(jié)目而言，話題本身和主持人的現(xiàn)場(chǎng)演播能力是決定節(jié)目好看與否的關(guān)鍵因素。文章以烏石化電視臺(tái)《會(huì)客廳》為例，對(duì)企業(yè)電視臺(tái)訪談?lì)惞?jié)目展開分析，同時(shí)也希望對(duì)其他企業(yè)電視從業(yè)者有所幫助。

企業(yè)電視臺(tái)；訪談節(jié)目；選題；嘉賓選擇

2011年4月，烏石化電視臺(tái)推出訪談欄目《會(huì)客廳》至今已5年有余，錄播節(jié)目104期，關(guān)注企業(yè)民生和企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，聚焦新聞熱點(diǎn)。節(jié)目播出后，在廣大觀眾中引起了良好反響。節(jié)目時(shí)長(zhǎng)15分鐘，周期為每月2期。每期節(jié)目邀請(qǐng)2～3位嘉賓在演播廳里參加錄制。節(jié)目形式多以1條視頻新聞作為背景，主持人和嘉賓就這一焦點(diǎn)事件展開一對(duì)多的談話。

一、《會(huì)客廳》欄目解析

（一）《會(huì)客廳》的概況

隨著新媒體的發(fā)展，人們看電視的眼界已經(jīng)不再僅僅滿足于知曉新聞事件，觀眾越來越關(guān)注自己所在企業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和對(duì)企業(yè)發(fā)展改革的深度解析，人們愈加關(guān)注發(fā)生在自己周邊與生活息息相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、娛樂、環(huán)境等一系列的變化。順應(yīng)這一要求，一檔關(guān)注民生、聚焦新聞熱點(diǎn)的訪談欄目《會(huì)客廳》應(yīng)運(yùn)而生。

（二）《會(huì)客廳》的嘉賓選擇

《會(huì)客廳》邀請(qǐng)的嘉賓主要有以下幾類：第一類是烏石化公司各二級(jí)單位及專業(yè)處室的一把手。由處長(zhǎng)做客《會(huì)客廳》，使員工更加清晰地了解烏石化各個(gè)單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和各個(gè)專業(yè)處室部門的履職情況，在員工認(rèn)識(shí)、了解中層領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，感受烏石化的發(fā)展特色和發(fā)展方向；第二類是公司的先進(jìn)人物，通過講述他們成長(zhǎng)成才的故事，讓普通觀眾能夠“近”距離觀察先進(jìn)人物，領(lǐng)略先進(jìn)人物的風(fēng)采；第三類是與百姓業(yè)余生活相關(guān)的各類達(dá)人，這類嘉賓有自己在生活上積極陽(yáng)光、新穎獨(dú)特的追求和愛好，通過對(duì)這類嘉賓的訪談，有利于營(yíng)造輕松和諧的礦區(qū)生活氛圍?！稌?huì)客廳》前100期節(jié)目中共計(jì)281人次參與節(jié)目錄制，其中第一類嘉賓類型占比53%，是《會(huì)客廳》邀請(qǐng)嘉賓最多的類型。

二、《會(huì)客廳》的選題分析

《會(huì)客廳》作為企業(yè)電視臺(tái)的一檔談話欄目，在新媒體甚囂塵上，信息的傳播速度越來越快、越來越廣泛的當(dāng)下，人們迫切地想知道自己所在的企業(yè)的發(fā)展前景如何，企業(yè)管理有哪些新的革新、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)有什么突破？生活圈里的人和事發(fā)生了哪些新變化，上層的應(yīng)對(duì)措施和解讀又是怎樣。針對(duì)觀眾的這些訴求，《會(huì)客廳》的選題具有以下特色：

（一）聚焦企業(yè)熱點(diǎn)

2014年，中國(guó)石油大力推行子公司工資總額增長(zhǎng)與超額利潤(rùn)掛鉤機(jī)制。在這一大背景下，烏石化公司修訂完善績(jī)效考核管理辦法，將指標(biāo)層層分解壓力逐級(jí)傳遞，建立了薪酬與單位效益聯(lián)動(dòng)的考評(píng)機(jī)制。企業(yè)政策形成后，《會(huì)客廳》節(jié)目立刻邀請(qǐng)了相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)就這一員工關(guān)注的熱點(diǎn)話題展開討論，錄制節(jié)目《收入憑貢獻(xiàn) 績(jī)效說了算》，對(duì)烏石化公司績(jī)效考核政策出臺(tái)背景、考核指標(biāo)構(gòu)成進(jìn)行深入解讀，宣傳績(jī)效考核制度改革的重要意義。這類話題體現(xiàn)了企業(yè)電視對(duì)企業(yè)政策的及時(shí)宣貫和權(quán)威發(fā)聲，所具有的熱度不言而喻。這類話題在《會(huì)客廳》前100期節(jié)目中占比較少，為27%。

（二）關(guān)注基層動(dòng)態(tài)

2016年，烏石化公司展開了歷史上規(guī)模最大和集中程度最高的裝置大檢修，檢修期近100天。隨著大檢修的深入推進(jìn)，在檢修現(xiàn)場(chǎng)涌現(xiàn)出許許多多令人感動(dòng)的人和事。在這樣的背景下，《會(huì)客廳·奉獻(xiàn)的人生最美麗》在一個(gè)個(gè)火熱的裝置檢修現(xiàn)場(chǎng)，通過對(duì)3名基層員工的訪問，展示了他們忘我工作、甘于奉獻(xiàn)的情懷，讓觀眾對(duì)身邊的一線員工肅然起敬，體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)一線員工的人文關(guān)懷。該類話題占比42%，是我們涉獵最多的一類話題。

（三）貼近職工生活

《會(huì)客廳·媽媽我一生的感動(dòng)》中講述的是一位普通媽媽數(shù)十年如一日照顧自己不幸罹患腦癱的兒子的故事。令人稱奇的是殘疾兒子在媽媽悉心的照顧下不僅實(shí)現(xiàn)在烏石化就業(yè)，并且成功出版了自己的小說和詩(shī)集。得知她獲得烏魯木齊市“最美母親”稱號(hào)后，我們把這位慈愛的媽媽請(qǐng)到《會(huì)客廳》，聽她講述自己對(duì)兒子多年來的養(yǎng)育和鼓勵(lì)，以及一路走來的坎坷波折，展示了這對(duì)母子間的深情。這類關(guān)注百姓生活的節(jié)目因取材貼近百姓生活而深受觀眾喜愛，選題占比31%。

三、《會(huì)客廳》節(jié)目的現(xiàn)在與未來

《會(huì)客廳》節(jié)目在烏石化地區(qū)擁有良好的觀眾基礎(chǔ)，很多參加《會(huì)客廳》節(jié)目錄制的嘉賓和長(zhǎng)期關(guān)注會(huì)客廳節(jié)目的觀眾朋友對(duì)節(jié)目提出了很多好的建議?，F(xiàn)就欄目存在的問題和建議總結(jié)如下：

（一）節(jié)目本身缺乏變化

一般情況下，《會(huì)客廳》的形式是主持人開場(chǎng)，引出嘉賓，問嘉賓一些問題，嘉賓開始回答。這些節(jié)目的內(nèi)容、環(huán)節(jié)設(shè)置、畫面切換基本上不存在太大的變化。這樣一成不變的節(jié)目顯得貧乏無味，容易引起受眾審美疲勞。

（二）節(jié)目的安排性太強(qiáng)

在錄制《會(huì)客廳》之前，文案編輯會(huì)將訪談大綱及問題設(shè)置的詳細(xì)情況告知參與節(jié)目錄制的嘉賓，以便嘉賓進(jìn)行節(jié)目錄制前的準(zhǔn)備工作。但這樣做的弊端在于訪談的進(jìn)程過于死板，這樣一個(gè)嚴(yán)肅正式、提前安排好的、沒有特殊變化的節(jié)目很難受到觀眾的長(zhǎng)期歡迎。

（三）進(jìn)一步貼近百姓生活

企業(yè)電視臺(tái)訪談節(jié)目的另外一個(gè)問題就是脫離觀眾。作為一檔電視訪談節(jié)目，首先就是要貼近百姓?，F(xiàn)在很多企業(yè)電視臺(tái)過于強(qiáng)化自身作為企業(yè)“喉舌”“陣地”的作用，直接把報(bào)紙上“高、大、上”的專題報(bào)道內(nèi)容拉進(jìn)節(jié)目中進(jìn)行訪談，這種從文字到影像的“翻譯”有多大的意義，觀眾是否真正喜歡？值得企業(yè)電視人深入思考。

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1674-8883（2016）19-0165-01

鄧蕓（1984—），女，陜西漢中人，本科，研究方向：播音與主持。