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        關于國內(nèi)外跆拳道俱樂部經(jīng)營模式發(fā)展的相關研究

        2016-02-25 17:38:19李龍海林婭軍
        西部皮革 2016年2期
        關鍵詞:經(jīng)營模式俱樂部管理

        李龍海,林婭軍

        (江西師范大學,江西 南昌 330022)

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        關于國內(nèi)外跆拳道俱樂部經(jīng)營模式發(fā)展的相關研究

        李龍海,林婭軍

        (江西師范大學,江西 南昌 330022)

        林婭軍(1990-),女,漢,江西上饒人,碩士研究生,江西師范大學,研究方向為運動生理生化。

        摘要:本文正是基于跆拳道運動在我國發(fā)展的現(xiàn)實情況下,調(diào)查南昌市跆拳道館的發(fā)展現(xiàn)狀,分析跆拳道館的特點和存在的問題,并對南昌市跆拳道館的經(jīng)營模式進行研究,以期為南昌市甚至我省跆拳道館的發(fā)展提供一些現(xiàn)實數(shù)據(jù)和理論支持。

        關鍵詞:跆拳道館(俱樂部);管理;經(jīng)營模式

        1國內(nèi)對跆拳道館(俱樂部)開展及經(jīng)營模式的相關研究

        跆拳道運動在韓國被稱作為國技,并于1966年正式進入國際性機構(gòu),使這項運動推廣到全世界。從20世紀初跆拳道進入我國這一百年來,特別是改革開放30年以來,我國經(jīng)濟實力突飛猛進,國民的文化素質(zhì)進一步提高,對外態(tài)度日益開放,文化需求日益突出。這一百多年的歷史是跆拳道在中國區(qū)域發(fā)展的探索之路,也是韓國跆拳道學者辛苦追求的付出之路。

        劉廣君的《研究跆拳道俱樂部的開展狀況》結(jié)論指出跆拳道俱樂部器應適當增加資金改善俱樂部的硬件設施、拓展籌資渠道,采用資源共享等有形資產(chǎn)和無形資產(chǎn)同時開發(fā),各跆拳道俱樂部應共同合作,同時可與社會上有場地條件的單位合作,這樣可以緩解場地不足,減少經(jīng)營者的場地租金壓力。

        喻業(yè)在《湖南省經(jīng)營性跆拳道館管理模式研究》中指出我國跆拳道俱樂部在管理理念、人員構(gòu)成、場地規(guī)模、課程設置及操作方式上與韓國跆拳道館上有很大區(qū)別。同時中國跆拳道的管理者應該借鑒學習韓國跆拳道館的管理方式。在管理的同時必須運用現(xiàn)代企業(yè)科學管理手段,建立和完善相關管理制度,設立職能部門,有效利用數(shù)字信息化功能,實現(xiàn)教練員、管理員職業(yè)化,加強人才的后繼培養(yǎng),提高管理和教學的水平,提升道館的服務水平,在培訓內(nèi)容設置人性化,環(huán)境創(chuàng)建人性化,道館安全制度化。

        賀捷在《江西省大眾貽拳道市場開展現(xiàn)狀和發(fā)展對策研究》中指出江西省跆拳道館大多處于虧本狀態(tài),因場地面積較小,服務及配套設施不完善,收費出現(xiàn)惡性競爭等現(xiàn)象;男性教練員多于女性,年青人為主,學歷較低,無證上崗的現(xiàn)象普遍存在。政府應進行宏觀調(diào)控,避免惡性競爭;引進科學的經(jīng)營管理理念;加強教練員管理,提供繼續(xù)再教育機會;準確定位,培育市場,刺激消費。

        綜上所述,跆拳道俱樂部開展成功主要是靠健全器材設施,規(guī)范生產(chǎn)廠家,及時培訓教練員,增強跆拳道的師資力量,避免單一教學;建立大眾跆拳道市場體系,加大品牌連鎖效應,提高跆拳道在市場的影響力;各俱樂部在收費上應做到統(tǒng)一,避免惡性競爭;管理者及經(jīng)營者應積極創(chuàng)新,跟上市場變更,隨時了解學員的想法,提高服務力度,提升學員的滿意度;相關政府應建立行政部門,完善法律法規(guī),避免亂經(jīng)營,加強對學員晉級考試的要求力度,提升跆拳道的影響力,開拓跆拳道健身市場,給經(jīng)營者帶來更大利益。本研究結(jié)合南昌市跆拳道俱樂部開展為經(jīng)營者提供參考。

        2國外對跆拳道館(俱樂部)開展及經(jīng)營模式的相關研究

        韓國是在全球跆拳道理論研究最多的國家,尤其對跆拳道俱樂部經(jīng)營策略、推廣等做了很多研究工作,其中近些年比較有代表性的研究成果如下:

        Kang 等通過調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)許多私人道館過分關注公共體育設施,道館會費和資格等方面,而忽略了如何從顧客的角度出發(fā),改善服務。建議施行積極的服務營銷策略引進顧客。

        Kim 建議那些低認知度和不具備差別化的私人道館,需要憑借創(chuàng)新性的領導或教練來提高認知度,給消費者留下差別化的印象。簡而言之,教練的人格魅力、出色的教學能力及道館的服務構(gòu)成了核心競爭力。

        雖然國內(nèi)專家和學者都發(fā)現(xiàn)了現(xiàn)行市場的亂象和缺點,但甚少有文章從經(jīng)營模式去研究我國跆拳道俱樂部并提出合理的建議。再者,我國市場的無序性與韓國比較相似,通過閱讀國外的文獻了解他們的解決方案對我們有指導性的意義 。

        3對跆拳道館(俱樂部)管理及經(jīng)營模式的研究現(xiàn)狀

        隨著跆拳道在中國的興起和青少年跆拳道運動項目的發(fā)展。跆拳道俱樂部經(jīng)營者主要目的是贏利,需要在經(jīng)營管理方面積累經(jīng)驗,才能使俱樂部越走越遠。

        楊霖在《關于我國大眾跆拳道市場的相關分析》中指出我國大眾跆拳道應該從品牌建設、市場定位以及完善在市場中的關系三個營銷方面出發(fā),并注重這三方面的人才培養(yǎng)和相關人員素質(zhì)提升,實現(xiàn)營銷理念與時俱進,利用價格競爭等多種營銷方式。

        黃志華、時曉梅在《我國商業(yè)跆拳道俱樂部發(fā)展現(xiàn)狀及營銷策略分析》中指出我國商業(yè)跆拳道俱樂部正是快速發(fā)展時期,有許多地方需要改進,特別是營銷理念的運用上需要大量的理論基礎作保障;各道館在價格上比較單一,嚴格的會員制,導致跆拳道俱樂部受到束縛;師資隊伍參差不齊,教練員魚龍混雜;跆拳道練習模式單一,配套內(nèi)容不完善;一些俱樂部不顧市場的有限需求,進行圈地運動,使跆拳道市場處于惡性競爭狀態(tài)。

        綜上所述,筆者認為應對南昌市的跆拳道俱樂部經(jīng)營者進行有效的培訓、對教練員專業(yè)技能、資格認證、場地設備及經(jīng)營理念等進行調(diào)研、統(tǒng)計、分析,提出發(fā)展對策,旨在促使社會跆拳道更加人性化、健康化、科學化,為地區(qū)跆拳道項目管理中心制定政策提供參考,為社會跆拳道的經(jīng)營與管理提供理論與實踐依據(jù),以促進社會跆拳道的進一步普及與可持續(xù)發(fā)展。

        參考文獻:

        [1]劉廣君. 吉林省跆拳道俱樂部開展狀況與發(fā)展對策研究.東北師范大學,2007.

        [2]喻業(yè). 湖南省經(jīng)營性跆拳道館管理模式研究.湖南師范大學,2012.

        [3]賀捷. 江西省大眾跆拳道市場發(fā)展現(xiàn)狀及對策研究.南昌大學,2011.

        [4]楊霖,趙喆. 關于我國大眾跆拳道市場的相關分析. 科技經(jīng)濟市場,2015,03:188.

        [5]黃志華,時曉梅. 我國商業(yè)跆拳道俱樂部發(fā)展現(xiàn)狀及營銷策略分析. 廣西大學學報(哲學社會科學版),2008,S2:238-239.

        中圖分類號:F123

        文獻標志碼:A

        文章編號:1671-1602(2016)02-0240-01

        作者簡介:李龍海(1986-),男,漢族,江西吉安人,碩士研究生,江西師范大學,研究方向為運動訓練學。

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