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        探討教師的心理保健

        2016-02-15 14:59:50趙雅萍
        中國校外教育 2016年12期
        關(guān)鍵詞:保健心理健康心理

        ◆趙雅萍

        (吉林省梨樹縣教師進(jìn)修學(xué)校)

        探討教師的心理保健

        ◆趙雅萍

        (吉林省梨樹縣教師進(jìn)修學(xué)校)

        任何人出現(xiàn)一些心理問題都沒有必要大驚小怪,關(guān)鍵是要正確對待。教師心理健康是教師心理素質(zhì)的一個重要反映。分析了教師心理問題產(chǎn)生的原因,提出了加強(qiáng)教師心理保健的途徑和對策。

        教師 心理問題 心理保健

        我們教師既教書又育人,工作的繁重,神思的操勞,心血的消耗,是難以言喻的。我們教師為人師表的作用十分突出,在學(xué)生心目中,教師應(yīng)該是一切美好的化身,是自己仿效的榜樣。我們教師應(yīng)該與時俱進(jìn),具有適應(yīng)時代主旋律的品質(zhì)。

        在許多光環(huán)的束縛下,把教師看成神的化身,然而,我們教師并不是生活在真空中,不食人間煙火的神仙,他也有血有肉的人,他也有七情六欲,他也有兒女情長,它也需要親情和愛情。他們在學(xué)校、社會、家庭中生活,會受到各種各樣的刺激與影響,他們的心理健康會受到影響,人格也會發(fā)生障礙。

        那么,造成教師的心理問題成因是什么呢?

        首先,從我們教師自身說起,我們教師的良好心理先是以良好的情感、思想文化素質(zhì)為基礎(chǔ)的、內(nèi)核就是自信心。一個有著崇高的思想境界、熱愛教育事業(yè)的教師,他的精神面貌、思想品質(zhì)、氣度就具有相對穩(wěn)定的優(yōu)勢。表現(xiàn)于行為上就會有不同尋常的承受力和辨析力,就能較為充分地把握自己,他在主觀上具備了健康心理的基本保證。

        其次,我們教師的心理也確實受到客觀環(huán)境的制約,這些外部條件一旦同主觀因素產(chǎn)生作用,往往會給教師的心理健康帶來嚴(yán)重影響。表現(xiàn)在一下幾個方面:

        其一,是我們教師職業(yè)的社會地位沒有真正提高。一般說來,決定職業(yè)社會地位高低的主要因素有:職業(yè)的社會功能,職業(yè)的經(jīng)濟(jì)待遇,職業(yè)的社會權(quán)利,職業(yè)的專業(yè)化程度等。我們教師職業(yè)對于社會的作用是巨大的,功能是不可或缺的,應(yīng)當(dāng)受到整個社會的尊重。由于種種原因,全社會還沒有真正形成“尊師重教”的風(fēng)尚;我們教師的勞動是較高級別的勞動,具有較高的價值,但教師的經(jīng)濟(jì)待遇與他們付出的勞動遠(yuǎn)未達(dá)到平衡,這往往是造成自卑心態(tài)的原因之一。

        其二,是過重的外界壓力。隨著個人、家庭、國家對教育需求的膨脹,社會對學(xué)校、對教師的要求也越來越高,同行中的競爭越演越烈,在個人生活、愛情、家庭關(guān)系、經(jīng)濟(jì)狀況等等方面也常常會產(chǎn)生壓力。對這種種壓力處理不當(dāng),就會使人對工作失去信心和自信,使人感到沮喪與失望。有許多事實告訴我們,一些心理疾病,正是由于不堪承受過重的壓力造成的。

        其三,是不良人際關(guān)系的刺激。比如,有的教師同領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系緊張,有的教師與同事的關(guān)系極不和諧,有的教師與學(xué)生之間對立情緒嚴(yán)重。其客觀原因,可能是由于領(lǐng)導(dǎo)用人不當(dāng),管理不力,看法不一,或溝通不力。長期處于這種不良人際關(guān)系中的教師,往往會產(chǎn)生對立、消沉等不良情緒,并引發(fā)出自卑、妒忌、埋怨等心理,有的甚至?xí)员┳詶?,形成人格障礙。

        其四,是工作是那個的不斷磨難困擾。比如,工作任務(wù)過于繁重,工作量大,會使教師在體力和精神上感到不堪重壓,過快的生活節(jié)奏會導(dǎo)致一系列心理問題,影響健康;遇到難調(diào)教的學(xué)生,會使有的教師失去自我控制,違反教學(xué)原則,采取不當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法,使師生關(guān)系處于緊張狀態(tài)。這種惡性循環(huán)最終導(dǎo)致教學(xué)的自卑和自負(fù)心理。

        總體上來看,任何人出現(xiàn)一些心理問題都沒有必要大驚小怪,關(guān)鍵是要正確對待,善于調(diào)節(jié)已經(jīng)出現(xiàn)或?qū)⒁霈F(xiàn)的心理問題。所以,為了提高我們教師的心理健康水平,促進(jìn)我們教師的人格培養(yǎng),要求我們每個教師必須學(xué)會自我保健和調(diào)節(jié)。

        首先,要冷靜地看待自己的心理問題。當(dāng)發(fā)覺自己存有某種心理問題時,要正視他,分析它,理順?biāo)?,采取適當(dāng)?shù)拇胧┖筒呗?,使自己始終保持一個好心態(tài),笑著去面對生活。

        其次,我們教師要把握自我心理保健和調(diào)適的方法,努力實踐,提高心理健康水平,活出自己的生命的質(zhì)量。

        (1)要正確地認(rèn)識自己,愉悅地接納自己,笑著去面對生活。認(rèn)識自己是對自己的優(yōu)點、缺點和道德清清楚楚,明明白白,端正自我態(tài)度,不躲躲閃閃,夸大其詞,無論優(yōu)點和缺點都承認(rèn)、接受,是一種自信,是心理健康的具體體現(xiàn)。

        (2)要正確對待別人,積極對待工作。要正確處理與同事、學(xué)生家長之間的關(guān)系。要以接納贊許的態(tài)度,善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點和長處,對人不要苛求,期望也不要太高太多。要克服清高的毛病,多交朋友,與他們分享自己的快樂,也可向他們傾訴自己的煩惱與苦悶,從而營造一個有利于自己心理健康的支持系統(tǒng)。以積極、樂觀、向上、寬容的心態(tài)來對待自己,對待別人。

        (3)要合理安排生活,發(fā)展健康的生活情趣和態(tài)度。要有知足心、還要有感恩的心才行,才能調(diào)整好自己。

        我們教師工作艱苦復(fù)雜,在投身工作時,不要忽視生活的側(cè)面。否則,顧此失彼就會產(chǎn)生不該產(chǎn)生的適應(yīng)性問題。

        第一,要勞逸結(jié)合,科學(xué)用腦,養(yǎng)成健康的生活習(xí)慣。身心是統(tǒng)一整體,二者相互聯(lián)系,互相影響。工作生活要講究均衡,有張有弛。

        第二,樂于合群,快樂交往,培養(yǎng)興趣愛好。這不僅能放松身心,也能使教師在工作之余得以充實和提高。生活圈小,交際面窄,固步自封,把自己禁錮在自我小天地里,無法向別人學(xué)習(xí),更容易產(chǎn)生壓抑、自卑、自負(fù)、守舊等不良心理。

        最后,作為學(xué)校在維護(hù)教師心理方面要全力抓好“以視野鼓舞人,以感情凝聚人,以待遇激勵人”的凝聚力工程。保證教師的物質(zhì)生活與精神生活的基本需求,解決教師的后顧之憂,使教師的自立、自信、自強(qiáng)有較為厚實的基礎(chǔ),使教師愿為教育事業(yè)奮斗終生。所以說,學(xué)校在維護(hù)教師心理方面起著舉足輕重的作用。

        [1]鐘兵.加強(qiáng)教師心理管理的幾點思考[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊,2013,(12).

        [2]毛素文.淺探教師的心理健康與調(diào)適[J].文學(xué)教育,2008,(09).

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