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        談中職色彩教學的策略與方法

        2016-02-13 06:56:20陸穎
        職教通訊 2016年36期
        關鍵詞:共同體色彩繪畫

        陸穎

        談中職色彩教學的策略與方法

        陸穎

        色彩課程的教學不是為了思維的統(tǒng)一,也不是為了作品的統(tǒng)一,而是為了表現(xiàn)出學生個性的差異性,因此,應采取必要的教學策略和教學方法。教學策略的優(yōu)化路徑包括:組建學習共同體,提供不同水平的教學資源;教學方法的優(yōu)化路徑包括:設置問題情境,注重多維度評價,注重審美情趣培養(yǎng),鼓勵釋放自我情感。

        中職;色彩教學;個性差異;教學策略;教學方法;優(yōu)化路徑

        現(xiàn)有的色彩教學走著重技能、輕能力培養(yǎng)的老路子。一邊是職校學生不容樂觀的學習狀況,一邊是陳舊的教學方法,這顯然是不行的,色彩課程教學不是為了思維的統(tǒng)一,也不是為了作品的統(tǒng)一,而是為了表現(xiàn)出學生個性的差異性。為此,需重新建構(gòu)有實效的色彩教學策略與方法。

        一、中職色彩課程教學現(xiàn)狀及其問題

        美術(shù)基礎課程是中等職業(yè)學校的專業(yè)基礎課程,但中職色彩教學往往還是教師的“滿堂灌”,學生一味的臨摹。從實際的效果來看,通過規(guī)范色彩技法之后的強化訓練,學生技法技能在入門之初即得到了迅速的提高,但與之相伴的問題是:從單幅畫面來看,學生的色彩表現(xiàn)能力貌似較強,但從班級的整體來看,卻是千篇一律,缺乏學生自我個性的展示。

        對于色彩課程的教學,即使面對同一對象,其畫面的色彩表現(xiàn)如果千篇一律,幾無差異,這肯定是藝術(shù)類專業(yè)課程教學的失敗。正如小林秀雄在《近代繪畫》中評論莫奈一章中所說:“色彩是破碎的光,太陽的光與地球相撞,破碎分散,因而使整個地球形成美麗的色彩……”。[1]莫奈的作品之所以絢麗多彩,正是源自于其獨特的色彩感知,作為畫面的色彩表達應該是基于繪畫者自身內(nèi)在體驗和感悟而引發(fā)的色彩表現(xiàn),是一種具有創(chuàng)造性的自我個性的色彩表達,是應該因人而異,千差萬別的,最終需要實現(xiàn)“一化萬千”。因此,中職色彩教學策略和教學方法運用的根本目標是表現(xiàn)出學生的差異性。

        二、中職色彩課程教學策略的優(yōu)化路徑

        (一)組建學習共同體

        1.設計真實的學習任務。學習共同體的本質(zhì)是一種協(xié)作、互助、共進,在共同的學習需求下,圍繞特定的教學任務展開一系列學習活動的特殊組織。為了加強共同體的凝聚力,促進整個共同體的進步,需要一定的任務驅(qū)動,而且這個任務是真實的且有一定難度的任務。過于簡單而封閉的學習任務是難以喚起學生的探究興趣與熱情的。羅思杰說過:“倘若使學生身心投入學習活動,就必須讓學生面對各種現(xiàn)實問題,讓他們經(jīng)歷將來會成為他們真正問題的情景。”據(jù)此,可以在“色彩的調(diào)和”中設計兩個真實的、又有一定難度的學習任務(見圖1),維系學習共同體的持續(xù)發(fā)展,激發(fā)學生的探究欲望,使學生感受學習的樂趣,能延伸知識點,不再是為了學習而學習。

        學習任務的真實性在教學中主要表現(xiàn)為問題的精心設計,其要求有如下三方面:第一,從現(xiàn)實生活和學生的實際情況出發(fā),激發(fā)學生的興趣。第二,是問題具有開發(fā)性,能激發(fā)學生的參與與討論。色彩作為一門藝術(shù)類科目,有些問題是沒有唯一答案的,設置開放性的、沒有唯一答案的學習主題更能引起學生的思考。他們愿意從不同的角度去探索,共同體間觀點的沖撞能促進大家的共同進步。[2]第三,不要設置簡單、沒有深度的問題。小組成員間共同學習的過程,就是合作探究的過程,如果問題設計得簡單,沒有深度,是不能 激發(fā)學生合作探究欲望的。

        圖1 “色彩的調(diào)和”學習任務分解

        2.正確看待個體的差異性。長久以來,傳統(tǒng)的色彩教學強調(diào)個體的學習,不重視教學的社會性,教學中教師沒有為每一個學生提供公平的實現(xiàn)合作交往需要的機會,沒有將人際關系、合作與競爭作為推動學生學習、認知發(fā)展的重要動力。因此,應把獨立學習與小組學習策略落實到色彩教學中,激勵學生發(fā)揮出自己的最高水平,促進學生間在學習上互相幫助、共同提高,同學間情感溝通,改善人際關系。由于小組中的每個成員都能積極地參與到學習活動中來,學習任務由大家共同分擔,問題就變得比較容易解決。

        在小組學習這個學習共同體中,學生間的個性差異不再是一種消極因素,而是重要的教育資源。[3]學習共同體的組建不是為了追求每個學生各方面的平均發(fā)展,而是讓每個學生在原有基礎上有進步,并在共同體中形成自己的性格和特色,正如藝術(shù)的本質(zhì)不是求同,色彩課程的教學是為了表現(xiàn)出學生個性的差異性。

        3.建立學習交流機制。色彩繪畫技能的提高與審美能力的培養(yǎng)都是個人經(jīng)驗的不斷積累,學習共同體的學習強調(diào)學習者之間的互動、交流,通過對話、討論,共同建構(gòu)知識,分享彼此間的經(jīng)驗,實現(xiàn)學習優(yōu)化。學習個體間、學習團體間的對話、交流,有助于發(fā)現(xiàn)自己繪畫才能,擴大視野,提高眼界。

        (二)提供不同水平的教學資源

        由于每個學生已有的知識、技能、情感和體驗不同,學生對于課堂上所教授的知識與技能的掌握都有所不同,因而在實際教學中,教師要善于結(jié)合學生的需要,靈活地、有創(chuàng)造性地使用教材,提供不同水平的學習資源,增進學習內(nèi)容與學生的匹配程度。其一,根據(jù)學生的實際情況,適當調(diào)整教學內(nèi)容的前后順序或是學時上的安排,收集更多相關的圖片、視頻資料。其二,師生共同協(xié)作,開發(fā)課程資源。教師與學生共同寫生,師生作業(yè)作為課程資源被相互學習和交流,學生上網(wǎng)選取自己最喜歡的畫,寫下評語,特別優(yōu)秀的作業(yè)收藏下來作為后來者的課程資源,進入師生藝品展中展出。動態(tài)教學資源不僅可以是教師的繪畫視頻,也可以是同學的繪畫視頻。學生通過與教師的比較,發(fā)現(xiàn)問題所在,以提高自身的繪畫水平。其三,根據(jù)學生的差異性,開發(fā)拓展性教學資源。教師根據(jù)學生的學習需求以及興趣提供幫助,以滿足不同層次學生的學習需要。

        三、中職色彩課程教學方法的優(yōu)化路徑`

        (一)設置問題情境

        職校學生普遍存在學習動機不強、學習目標不明確、無上進心的現(xiàn)象,如果“色彩”教學還是走“滿堂灌”的老路子,不激發(fā)起學生的學習積極性,教學工作就很難有序、有成效地進行?!吧省闭n堂教學工作的開展首先要緊緊圍繞學生的興趣設計,教師設置有利于學生理解的環(huán)境,引導學生學習、搜集有關資料,通過積極思考,自己體會、發(fā)現(xiàn)概念和原理,改變學生被動接受知識的狀態(tài),讓學生參與到教學中;其次是配合學習理論知識,加強對知識點的認識;其三是通過不斷提升學生的技能,培養(yǎng)學生的藝術(shù)感受力、藝術(shù)表現(xiàn)力及藝術(shù)創(chuàng)作力。

        (二)注重多維度評價

        評價本質(zhì)上是一種通過協(xié)商而形成的心理構(gòu)建過程。因此,評價應秉持價值多元化的信念。協(xié)商首先是自我對話與交流的過程,即自我評價的過程,這是心理構(gòu)建的基礎。然而協(xié)商也是同伴間的評價,同一主題的學習者才能成為學習的同伴。教師應該是協(xié)商的參與者、支持者以及價值多元化的引導者。

        注重多維度的評價是讓學生參與到教學中,改變學生的被動學習狀態(tài),提倡關注學生的成長。通過評價,為學生提供展現(xiàn)自己所知所能的各種機會,通過一步步檢查自己每一階段所取得的成果,形成自我認識和自我教育、自我發(fā)展的能力,從而達到提升學生自我繪畫能力、審美能力的目標。[4]例如,在“色彩:色塊概括”教學兩周后,可以開展作業(yè)的交流,評價時要求學生選取自己最好的作業(yè)展示出來,然后進行自評和互評(見表1)。教師再次強調(diào)這兩周的教學目標,每個學生先要認真觀摩所有的作業(yè),再寫評價條。學生色彩繪畫技能的提高與審美能力的培養(yǎng)都是個人經(jīng)驗的不斷積累,學習共同體的學習強調(diào)學習者之間的互動、交流,通過對話、討論,共同建構(gòu)知識,分享彼此間的經(jīng)驗,實現(xiàn)學習優(yōu)化。這種評價活動使得學習的階段性成果得到了及時的評價與反饋,會極大地促進后續(xù)教學內(nèi)容的學習。

        表1 “色彩:色塊概括”階段性評價

        (三)注重審美情趣培養(yǎng)

        繪畫是人類情感和精神生活的創(chuàng)造表現(xiàn),任何繪畫表現(xiàn)形式都包含著一定的情感和思想。色彩中形體、顏色以及質(zhì)感的表現(xiàn)都是人類情感的載體,是作用于人的感官的直觀形象和符號。學生學習色彩不僅僅為了能夠描摹這個世界,更是為了使學生能夠發(fā)現(xiàn)“美”,能通過畫面表現(xiàn)自己的情感,與觀者達成情感的交流,達到陶冶情操的目的。

        (四)鼓勵釋放自我情感

        色彩課程的教學不是為了思維的統(tǒng)一,也不是為了作品的統(tǒng)一,而是為了表現(xiàn)出學生個性的差異性。在色彩感覺培養(yǎng)的教學方面,要喚起不同氣質(zhì)、不同才能學生的個性反應,因此,教學方法要以實現(xiàn)這一目標作為基礎,教學過程要努力營造一種吸引力,讓學生對課堂上提出的任務有充分的觀察與交流。沒有情趣的教學對于知識與技能的掌握會比較膚淺,教學過程也比較乏味,教師成功點燃學生心中隱藏的智慧之光,是教師和學生之間最有意義的時刻。

        [1]錢品花.趣味與技能相融共生的美術(shù)課堂教學策略研究 [J],科學大眾(科學教育),2014(3):45-47.

        [2]葉延武.過程性評價:內(nèi)涵與操作[J].課程·教材·教法,2008(11):97-99.

        [3]鐘啟泉.現(xiàn)代課程論[M].上海:上海教育出版社,2012.

        [4]陸穎,李斌,劉煒杰.談《色彩》入門教學的目標與策略[J].江蘇教育研究,2015(1C):31-33.

        [責任編輯陳國平]

        陸穎,女,江蘇省宜興丁蜀中等專業(yè)學校一級教師,主要研究方向為職業(yè)學校美術(shù)教學。

        G712

        A

        :1674-7747(2016)36-0059-03

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