□ 文/中國審計學(xué)會高級會計 郭 范
有質(zhì)量有效益可持續(xù)發(fā)展必由之路
□ 文/中國審計學(xué)會高級會計郭范
當(dāng)前,資源型企業(yè)不可避免地遭受了資源儲量的逐漸枯竭,環(huán)境污染加劇,開發(fā)成本不斷上升,競爭力被嚴(yán)重削弱,技術(shù)管理水平不高等困難和挑戰(zhàn)。而資源型企業(yè)在我國建設(shè)小康社會的進(jìn)程中,擔(dān)負(fù)著保障國家能源安全的重大責(zé)任,所在區(qū)域是物質(zhì)財富、精神財富高度聚集的場所,對區(qū)域經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展發(fā)揮著巨大的帶動作用。因此,資源型企業(yè)能否成功轉(zhuǎn)型升級,直接關(guān)系到國家能源安全與社會經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展。長慶油田作為我國大型資源型企業(yè),對資源型企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級具有代表性,同時長慶油田2013年實現(xiàn)了油氣當(dāng)量5000萬噸,建成了西部大慶,正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵階段,研究資源型企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展模式問題,特別是長慶油田的轉(zhuǎn)型升級問題,不僅受到社會各界的廣泛關(guān)注,也對產(chǎn)業(yè)和企業(yè)發(fā)展具有重大的實際意義。
一是,國家經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的新要求。所謂新常態(tài),就是按科學(xué)發(fā)展理念,注重經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、結(jié)構(gòu)調(diào)整和可持續(xù)性,而不是一味追求超高速增長。對于資源型企業(yè)來說,新常態(tài)要求企業(yè)必須重新審視自身的發(fā)展模式,努力推動轉(zhuǎn)型升級,實現(xiàn)有質(zhì)量有效益可持續(xù)發(fā)展。
二是,生態(tài)文明建設(shè)的客觀需要。面對資源約束趨緊、環(huán)境污染嚴(yán)重、生態(tài)系統(tǒng)退化的嚴(yán)峻形勢,必須樹立尊重自然、順應(yīng)自然、保護(hù)自然的生態(tài)文明理念,走可持續(xù)發(fā)展道路,這也是資源型企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要內(nèi)容。
三是,資源稟賦的稀缺性必然選擇。從資源型企業(yè)誕生以來,就伴隨著資源與發(fā)展直接的困境,發(fā)展依靠資源,也消耗資源,但資源是有限的,必須通過轉(zhuǎn)型升級,來直面資源對于企業(yè)發(fā)展的制約問題。
四是,西部大慶提質(zhì)增效的現(xiàn)實選擇。作為我國重要的油氣資源型企業(yè),長慶油田在發(fā)展的新起點(diǎn),進(jìn)入了穩(wěn)產(chǎn)階段,投資規(guī)模不可避免的將會壓減,以往依靠投資實現(xiàn)發(fā)展的模式必須轉(zhuǎn)變,需要尋找一條依靠技術(shù)進(jìn)步、管理創(chuàng)新和勞動者素質(zhì)提高來實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的新型模式。
因此,長慶油田在實現(xiàn)油氣當(dāng)量5000萬噸后的穩(wěn)產(chǎn)階段,大力推進(jìn)油氣企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,致力于推動企業(yè)發(fā)展態(tài)勢由快速上產(chǎn)向長期穩(wěn)產(chǎn)轉(zhuǎn)型,構(gòu)建了“以信息化與工業(yè)化深度融合、從增長粗放型到集約型為發(fā)展趨勢;以科技進(jìn)步、勞動者素質(zhì)提高、管理創(chuàng)新為發(fā)展驅(qū)動;以投入產(chǎn)出比高、經(jīng)濟(jì)效益好、業(yè)務(wù)和人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化為發(fā)展模式;以資源消耗低、環(huán)境污染少、安全環(huán)保為發(fā)展形態(tài);以西部大慶有質(zhì)量有效益可持續(xù)發(fā)展為發(fā)展目標(biāo);以企地協(xié)調(diào)發(fā)展、和諧共進(jìn)為發(fā)展保障”的轉(zhuǎn)型升級體系。同時確立了六個方面的轉(zhuǎn)型方向和五個方面的升級重點(diǎn),即企業(yè)向質(zhì)量效益型、資源集約型、環(huán)境友好型、管理現(xiàn)代型、創(chuàng)新驅(qū)動型、和諧發(fā)展型轉(zhuǎn)型;同時推進(jìn)企業(yè)發(fā)展理念升級、資源利用效率升級、科學(xué)技術(shù)水平升級、運(yùn)行管理模式升級、安全環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)升級、文化支撐保障升級。這一系列轉(zhuǎn)型升級措施的運(yùn)行實施效果顯著,助推了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。