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中共中央政治局11月30日召開會(huì)議,審議通過規(guī)范黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人有關(guān)待遇等文件。
十八大以后,從嚴(yán)治黨成為黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要工作。從“八項(xiàng)規(guī)定”、群眾路線教育活動(dòng)、反“四風(fēng)”到反腐敗斗爭,其中重要的一項(xiàng),就是在立規(guī)矩、抓作風(fēng)。
此前,黨中央、國務(wù)院下發(fā)了一系列關(guān)于公務(wù)人員差旅、食宿、辦公用房、公車等的文件,并推進(jìn)了相應(yīng)改革;但在“黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人”的待遇方面出臺文件,尚屬制度化的首次,其重要意義不言而喻。
會(huì)議指出,打鐵還需自身硬,全面從嚴(yán)治黨必須從領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部做起,要求別人做到的首先自己做到,要求別人不做的自己堅(jiān)決不做。黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央從制定和執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定開始,從自身做起,形成了以上率下的良好政治氛圍。
會(huì)議認(rèn)為,對黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等待遇進(jìn)一步作出規(guī)定,明確提出黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人退下來要及時(shí)騰退辦公用房;不能超標(biāo)準(zhǔn)配備車輛、超規(guī)格乘坐交通工具,外出要輕車簡從,最大限度減少對群眾生產(chǎn)生活的影響;按規(guī)定配備工作人員并加強(qiáng)教育管理,嚴(yán)格約束親屬和身邊工作人員;壓縮赴外地休假休息時(shí)間,實(shí)行嚴(yán)格報(bào)批制度等。這些規(guī)定堅(jiān)持從嚴(yán)要求,按照“保障工作需要、待遇適當(dāng)從低”的原則,統(tǒng)一規(guī)范,強(qiáng)化約束,是貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)精神的重要舉措,是對中央八項(xiàng)規(guī)定的拓展和深化,對加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)意義重大,充分體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持以身作則、率先垂范,對全黨具有重要示范和帶動(dòng)作用。有關(guān)規(guī)定從十八屆中央政治局率先做起,并分批實(shí)施。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),要做好統(tǒng)一思想認(rèn)識工作,抓好貫徹執(zhí)行。各有關(guān)方面要細(xì)化落實(shí)方案,制定具體實(shí)施辦法。有關(guān)人員要自覺遵守。要加強(qiáng)督促檢查,不打折扣、搞變通,確保各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。
會(huì)議還指出,要把開好2016年度民主生活會(huì)作為貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會(huì)精神的重要舉措抓緊抓好。要突出主題,對照政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格要求,進(jìn)行黨性分析,開展批評和自我批評。要把忠誠老實(shí)、光明坦蕩、公道正派、實(shí)事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等作為對照檢查的重要內(nèi)容。要加強(qiáng)督促指導(dǎo),對搞形式主義的要促其糾正,對走過場的要責(zé)令重開。
(新華網(wǎng)2016.11.30)
據(jù)了解,中央八項(xiàng)規(guī)定出臺4年間,全國多地陸續(xù)出臺規(guī)定:公務(wù)活動(dòng)一律不準(zhǔn)飲酒。這比此前各地曾規(guī)定的“工作日中午不準(zhǔn)飲酒”更為嚴(yán)格。近期,各地更是加大對公職人員各類違規(guī)飲酒現(xiàn)象的監(jiān)督查處力度。不過,記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),一些基層干部仍然通過種種方式搞變通違規(guī)喝酒。
近期,全國省、市、縣不同層級的地方政府都加大對違規(guī)飲酒的查處力度,出臺了升級版的“禁酒令”,對公務(wù)接待的飲酒行為更加嚴(yán)格監(jiān)管。
新疆維吾爾自治區(qū)近期印發(fā)的《公務(wù)接待禁止飲酒的規(guī)定》要求,自治區(qū)范圍內(nèi)所有的公務(wù)接待,一律不得飲用任何人和任何單位提供的任何酒類,因外事接待和招商引資等特殊情況需飲酒的,報(bào)本級紀(jì)委(紀(jì)檢組)審核批準(zhǔn)。對執(zhí)行不力,導(dǎo)致轄區(qū)違規(guī)違紀(jì)行為多發(fā)頻發(fā)的地區(qū)、部門和單位,將嚴(yán)肅追責(zé)。
安徽省7月份出臺的《省內(nèi)公務(wù)活動(dòng)禁止飲酒規(guī)定》中明確,除外事接待和招商引資等活動(dòng)外,省內(nèi)公務(wù)活動(dòng)一律不得飲用任何人和任何單位提供的酒類或含有酒精的飲料。公務(wù)員、國企、事業(yè)單位均按此規(guī)定執(zhí)行。
國家行政學(xué)院教授汪玉凱表示,近期部分地區(qū)出臺升級版“禁酒令”,意味著對公職人員飲酒行為約束更為嚴(yán)格。過去多數(shù)地區(qū)普遍執(zhí)行的是工作日中午禁酒,現(xiàn)在,無論午餐還是晚餐,只要屬于公務(wù)活動(dòng)或接待,就不能飲酒。
“禁酒令”升級還體現(xiàn)在執(zhí)行查處上。據(jù)了解,目前各地在強(qiáng)化制度剛性約束之外,各級紀(jì)檢監(jiān)察部門通過暗訪、督察等方式,推進(jìn)公務(wù)接待“禁酒令”落實(shí)。
今年6月,中央巡視組向安徽反饋巡視“回頭看”情況中,專門提到“酒桌文化尚未得到有效治理”。安徽省8月下旬通報(bào)稱,安徽在全省范圍內(nèi)開展專項(xiàng)整治,公開舉報(bào)電話,開展明察暗訪,點(diǎn)名道姓曝光,加大了查處力度。專項(xiàng)整治中查處“酒桌辦公”典型問題20起,處理67人。
統(tǒng)計(jì)各地紀(jì)檢系統(tǒng)2015年以來公開披露案件發(fā)現(xiàn),公職人員飲酒致人死亡事件有25起,涉及9個(gè)省份,其中湖南省紀(jì)委在今年2月份,一次通報(bào)4起飲酒致人非正常死亡典型問題。中央紀(jì)委官網(wǎng)通報(bào)顯示,安徽省泗縣農(nóng)機(jī)局曾在不到7個(gè)月時(shí)間內(nèi),就發(fā)生兩起飲酒致人死亡事件。汪玉凱等專家建議,清理公款吃喝、違規(guī)飲酒等沉疴痼疾很難一蹴而就,應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化預(yù)算對政府部門的硬約束,科學(xué)合理安排公款支出等制度保障。
(新華網(wǎng)2016.11.30)
國務(wù)院辦公廳日前印發(fā)《關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理工作的意見》,從管理體制、崗位職責(zé)、人員招聘、管理監(jiān)督、職業(yè)保障等方面,提出了具體措施和要求,明確指出,警務(wù)輔助人員的履職后果由所在公安機(jī)關(guān)承擔(dān)。
依照此前的權(quán)力運(yùn)行路徑,臨時(shí)工實(shí)在是“背鍋”與“扛雷”的利器,許多矛盾多發(fā)事件,也大多讓臨時(shí)工直接面對。出事總說是臨時(shí)工干的,成了一個(gè)冷笑話。然而,無論公眾如何冷嘲熱諷,依然有一些權(quán)力部門習(xí)慣用“臨時(shí)工干的”來推卸責(zé)任。這既反映了某些權(quán)力機(jī)關(guān)缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)谋撞?,也映照出其疏于管理、得過且過的心態(tài)。
要知道,公眾在和權(quán)力部門工作人員打交道的時(shí)候,是沒有能力也沒有必要分辨正式工與臨時(shí)工的。
事實(shí)上,權(quán)力機(jī)關(guān)中存在“臨時(shí)工干的”的說法,本來就異?;?,所謂的臨時(shí)工與正式工,僅僅是用工方式的不同,其權(quán)責(zé)也早已被相關(guān)法律界定清楚。不管是正式工還是臨時(shí)工,都代表權(quán)力進(jìn)行公共服務(wù)與管理,既然如此,當(dāng)然應(yīng)該權(quán)責(zé)同擔(dān),榮辱共享,再用臨時(shí)工做“背鍋俠”難免荒謬。
特別要指出的是,權(quán)力部門在日常管理中,往往也對正式工與臨時(shí)工區(qū)別對待,比如,同樣是遲到或上班打游戲行為,臨時(shí)聘用人員大多會(huì)被毫不留情地開除,而正式工往往只會(huì)受到警告或記過處分。唯有在追責(zé)上一視同仁,才能倒逼權(quán)力部門及正式工作人員,用更認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木駠?yán)格依照法律行事。
警務(wù)輔助人員履職后果由所在公安機(jī)關(guān)承擔(dān)的規(guī)定,開啟了“臨時(shí)工”規(guī)范管理的重要一幕,但是,只有真正做到權(quán)責(zé)對等、利害共享,才可能徹底杜絕將臨時(shí)工充作“替罪羊”與“背鍋俠”的弊病。權(quán)力需要權(quán)責(zé)分明、敢于擔(dān)當(dāng),“臨時(shí)工”的說辭,理應(yīng)從公共服務(wù)中走開。
(新華網(wǎng)2016.12.1)
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